Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.454
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CAM JOURNAL: Change Agent For Management Journal Borneo Student Research (BSR) Jurnal Ekonomi dan Manajemen EKONOMIKA45 MDP Student Conference Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Society
Cholid, Idham
Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Indonesia
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Pengaruh Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Di Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2016-2017 Sari Nurhesap; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Untuk menganalisis pengaruh PER (price earning ratio) terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah 8 perusahaan perbankan yang terdaftar dibursa efek Indonesia. Metodologi: : Dalam penelitian ini penulis memakai jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode analisi data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis, uji Normalitas, uji Autokorelasi, uji Multikolinearitas, uji Heteroskedastisitas, dan uji analisis regresi sederhana. Hasil: Hasil penelitian analisis data yang diketahui bahwa pengaruh PER (price earning ratio) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hasil uji t menunjukan nilai t hitung 3.510 > t tabel 1.999 dengan nilai signifikan 0,001< 0,05 sehingga Ha diterima. Manfaat: Bagi Emiten di bursa efek penelitian ini di harapkan dapat memberikan gambaran informas mengenai pengaruh informasi akuntansiterhadap keputusan investor melakukan transaksi di bursa sahamkhususnya saham perbankan di bursa efek Indonesia. Bagi kalangan akademisi dan pembaca, penelitian ini diharapkanmampu memberikan informasi tentang bursa efek dikalangan umum dan akademesi sehingga dapat menjadi salah satu referensiuntuk masuk ke pasar modal.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Asuransi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Nur Aini; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 3 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian: Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan. Metode penelitian: Penelitian ini dilakukan berdasarkan laporan keuangan tahunan Perusahaaan Jasa Asuransi periode 2015-2017 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi, yaitu mempelajari catatan-catatan perusahaan yang diperlukan.Jenis data yang digunakan untuk menganalisis masalah dalam penelitian ini adalahData kuantitatif dan Data sekunder. Metode analisis menggunakan analisa deskriptif, analisis regeresi sederhana dan uji asumsi klasik. Uji asumsi klasik meliputi uji normalistas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Autokorelasi, Uji Hipotesis (Uji Parsial (Uji t), Uji Koefisien Determinasi ( R²)) Hasil: Secara keseluruhan dari uji yang telah di lakukan Kinerja keuangan (ROA) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan ( PBV) pada perusahaan yang listing di Bursa Efek Indonesia Manfaat: Masukan bagi Investor maupun calon investor/nasabah untuk jika ingin menanamkan modalnya pada perusahaan tersebut serta gambaran perusahaan kedepanya dalam ber investasi.
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Asuransi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Rahna Setia Prama Ningsih; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi: Adapun tujuan dari penulisan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan. Metodologi: Penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi yang bertujuan untuk menguji hubungan antar variable yang di hipotesiskan. Dan penelitian ini mengambil sample dari laporan keuangan dari perusahaan-perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015 sampai dengan 2017. Adapun metode yang digunakan antara lain yaitu Teknik Pengumpulan Data, Tehnik Dokumentasi, Studi Perpustakaan. Dalam mengujian di lakukan dengan mengunakan uji individu (t- test ) untuk masing – masing variable. Pengambilan keputusan tersebut di lakukan dengan kreteria. Adapun uji yang digunakan meliputi Analisis regresi linier sederhana, Koefisien Determinasi ( R square atau R kuadrat ), Uji Signifikansi ( uji T ) dan Uji DurbinWatson Hasil: semakin tinggi proporsi hutang dalam struktur modal maka semakin tinggi nilai perusahaan. Manfaat: Masukan bagi Investor maupun calon investor/nasabah untuk jika ingin menanamkan modalnya pada perusahaan tersebut serta gambaran perusahaan kedepanya dalam ber investasi
Pengaruh Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur Dadang Pramana Aprilliansyah; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruhkompetensi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang mengambil sampel sebanyak 94 orang pegawai Dinas Perkebunan. Metodologi:Pengumpulan data adalah dengan metode survei, dan dengan alat bantu yaitu kuisioner yang dibagikan melalui google form, dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis linier sederhana berdasarkan hasil output dari aplikasi SPSS versi 26. Hasil:Sehingga diperoleh nilai Y = 5,537+ 0,428X. Dari hasil perhitungan tersebut, didapatkan nilai beta 0,428, sehingga dapat dikatakan bahwa kompetensiberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerjapegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Dengan perolehan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,247. Artinya kompetensimempengaruhi kepuasan kerja pegawai sebesar 24,7%, sedangkan sisanya sekitar 25,3% dipengaruhi oleh variabel - variabel lainnya, yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Manfaat:Guna menambah, memperdalam, dan mengembangkan pengetahuan penulis serta sebagai latihan dalam menuangkan hasil pemikiran dan penelitian sesuai dengan ketentuan penulisan karya ilmiah di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur Ismail Ismail; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawaiDinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang mengambil sampel sebanyak 94 orang pegawai. Metodologi:Pengumpulan data adalah dengan metode survei, dan dengan alat bantu yaitu kuisioner yang dibagikan melalui google form, dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis linier sederhana berdasarkan hasil output dari aplikasi SPSS versi 25. Hasil:Sehingga diperoleh nilai Y = 9,423+ 0,423X. Dari hasil perhitungan tersebut, didapatkan nilai beta 0,423, sehingga dapat dikatakan bahwa lingkungan kerjaberpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawaiDinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Dengan perolehan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,150. Artinya lingkungan kerjamempengaruhi kepuasan kerjapegawai sebesar 15%, sedangkan sisanya sekitar 85% dipengaruhi oleh variabel - variabel lainnya, yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Manfaat:Sebagian besar lingkungan kerja mempermasalahkan bagaimana mengarahkan sumber daya dan potensi yang dimiliki oleh setiap pegawai, sehingga pegawai mau bekerjasama secara produktif sehingga menghasilkan kepuasan kerja yang baik untuk mencapai dan mewujudkan tujuan intansi yang telah ditetapkan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Rini Astuti Astuti; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan KerjaPegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur Nur Halimah; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 2 No 1 (2020): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang mengambil sampel 94 orang pegawai Dinas Perkebunan. Metodologi:Pengumpulan data adalah dengan metode survey, dan dengan alat bantu yaitu kuesioner yang dibagikan melalui hasil google form, dalam menganalisis data, penelitian menggunakan analisis linier sederhana berdasarkan hasil output dari aplikasi SPSS versi 26. Hasil:Y= 19.940 + (0.000 X). Dari hasil perhitungan tersebut didapatkan nilai estimasi dari kepuasan kerja, (b) = 0,031 nilai koefisien dua arah, yaitu variabel motivasi (X) terhadap kepuasan kerja (Y), diketahui (b) sebesar 0,031 adalah angka yang positif, artinya motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja Manfaat:Untuk menambah, memperdalam dan mengembangkan pengetahuan penulis serta sebagai bentuk kemampuan menuangkan hasil pemikiran dan penelitian sesuai dengan ketentuan penulis karya ilmiah dan sebagai masukan yang dapat dijadikan referensi bagi pihak-pihak yang memerlukan, khususnya Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur Nita Oktavia; Idham Cholid
Borneo Student Research (BSR) Vol 3 No 1 (2021): Borneo Student Research
Publisher : Borneo Student Research (BSR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang mengambil sampel sebanyak 123 orang Pegawai Negeri Sipil maupun Pegawai Honorer. Metodologi:Pengumpulan data adalah dengan metode survei, dan dengan alat bantu yaitu kuisioner yang dibagikan melalui google form, dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis linier sederhana berdasarkan hasil output dari aplikasi SPSS versi 25. Hasil:Sehingga diperoleh nilai Y = 9,432 + (0,423X). Dari hasil perhitungan tersebut, didapatkan nilai beta 0,15, sehingga dapat dikatakan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Dengan perolehan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,15. Artinya kompensasi mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai sebesar 15%, sedangkan sisanya sekitar 85% dipengaruhi oleh variabel - variabel lainnya, yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Manfaat: penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan atau informasi bagi instansi mengenai kompensasi sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Pada Tiket Garuda di PT.Totogasono Sekawan Samarinda Tahun 2016) Idham Cholid
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 12 No 1 (2018): Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim to determine the effect of product Quality of Service on customer satisfaction at PT. Totogasono Sekawan Samarinda. Companies in running their business must apply Quality of Services, where Quality of service is one type of competitive advantage that can be owned by the company. Because of the suspected application of Service Quality is very influential on customer satisfaction of a company. This research was conducted by conducting research on Quality of service policy at PT. Totogasono Sekawan Samarinda. The method used is simple regression method and correlation coefficient and t test to see the influence and relationship of Quality of Service to customer satisfaction. The results showed that Quality Service has a strong relationship to customer satisfaction in PT. Totogasono Sekawan Samarinda. This is evidenced from the results obtained in testing the hypothesis where the value of t count = 6,251> from ttable = 2,021 at  = 0.05 or 5% and the correlation coefficient of 0,710 and the value of coefficient of determination = 86.3%, then the regression equation simple obtained is y = 0,600 sampai dengan 0,800 x. It means that every decrease of product differentiation as 1% in PT. Totogasono Sekawan Samarinda will increase consumer satisfaction equal to 0,800%. It was concluded that the key to success of PT. Totogasono Sekawan Samarinda in reaching and serving the market should apply the concept of product differentiation that can increase customer satisfaction and continue to be a successful company and can win the competition.
Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan FazNet Palembang Agustina, Agustina; Cholid, Idham
MDP Student Conference Vol 4 No 2 (2025): The 4th MDP Student Conference 2025
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/mdp-sc.v4i1.11144

Abstract

This study examines how price, product quality, and service quality affect customer satisfaction of Wifi FazNet Palembang City. This survey involved 393 Wifi FazNet Palembang City customers. Sampling was done purposively. This partial test finding indicated that price affects customer satisfaction, product quality does not affects customer satisfaction, and service quality does affects customer satisfaction. The result of the simultaneous test finding Price, product quality, and service quality also affect consumer satisfaction
Co-Authors Agustina Angelica, Angelica Aning Kesuma Putri, Aning Kesuma Asyiek, Fauziah Ballesta, Jordy Bambang Bemby soebyakto, Bambang Bemby Charisma Ayu P Dadang Pramana Aprilliansyah Ismail Ismail Isra Muhamad Nur Kapunas Ronny Dalekes Liliana Liliana Mario Tambos Melda Fahrisma Muhyiddin, Nurlina Tarmizi Mulyadi mulyadi Musdalipah Musdalipah Nita Oktavia Nur Aini Nur Halimah Nuryani Nuryani Nyimas Artina Rahna Setia Prama Ningsih Raka Harsa Wardana Rini Astuti Astuti Rini Irawati Sari Nurhesap Sofia Ulfa Eka Hadiyanti, Sofia Ulfa Eka Vera Anitra Yulizar Kasih