Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

Penerapan Sistem Informasi Untuk Identifikasi Literasi Pada Siswa Disabilitas Taman Kanak-Kanak Dan Siswa Sekolah Dasar Harianto, Harianto; Aziz, Abdul; Hamdi, Muhammad
Infotek: Jurnal Informatika dan Teknologi Vol. 7 No. 1 (2024): Infotek : Jurnal Informatika dan Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Hamzanwadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29408/jit.v7i1.24288

Abstract

Students with disabilities are students who experience physical, intellectual, mental and/or sensory limitations for a long period of time, who in interacting with the environment can experience obstacles and difficulties in participating fully and effectively with the people around them. Students with disabilities need special ways and methods to determine children's development, especially in their reading literacy. Children's reading comprehension levels need to be measured and tested to make it easier to group study groups. The grouping of children's reading comprehension is grouped based on the child's level of understanding, namely basic level, letter level, word level, sentence level, paragraph level and description level. Grouping can be done by testing and measuring children's level of understanding based on these levels. This can be done quickly and accurately if supported by an information system that answers these needs. The aim of this research is to create an information system for mapping the reading literacy of students with disabilities against student difficulties. The system also makes it easier for teachers or agencies to identify children's reading abilities so that they can be grouped based on level and difficulty
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Minat Belajar di Tinjau dari Faktor Internal dan Faktor Eksternal Siswa SMP Negeri 22 Kota Jambi Lisa, Tia; Rasimin; Hamdi, Muhammad
Jurnal Paramaedutama Vol 2 No 4 (2025): Jurnal Paramaedutama | Juni - Agustus 2025
Publisher : PT. Nafatima Gresik Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Minat dalam proses belajar adalah suatu aspek dalam psikologi yang mempengaruhi setiap individu dalam belajar. Minat belajar mempunyai peran yang sangat besar terhadap pelajar karena minta belajar merupakan salah satu kunci keaktifan seorang pelajar dengan ada minat belajar yang tinggi maka pelajar tersebut akan memiliki keaktifan yang berasal dari dalam dirinya sendiri. Sehingga dengan adanya minat belajar mempengaruhi hasil belajar dan prosesnya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan factor yang mempengaruhi minat belajar di SMP Negeri 22 Kota Jambi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini yaitu siswa kelas VII SMP Negeri 22 Kota Jambi dengan sampel sebanyak 72 orang siswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan berupa angket yang berisi 34 item pernyataan dengan menggunakan skala likert. Hasil analisis yang telah diperoleh bahwasannya tingkat faktor yang mempengaruhi minat belajar di SMP Negeri 22 Kota Jambi memiliki presentase 56,47% yang menunjukkan bahwa Sebagian siswa memiliki minat belajar yang rendah. Yang mana diperoleh hasil per indikatornya yaitu dalam indicator jasmaniah memiliki presentase 54,53% dikategorikan pada tingkat Sebagian siswa, pada indicator psikologis sebesar 50,27% dikategorikan pada tingkat Sebagian siswa, pada indicator keluarga sebesar 46,29% dikategorikan pada tingkat Sebagian siswa dan pada indicator sekolah sebesar 46,25% dikategorikan Sebagian siswa.
AKUNTANSI PENGHIMPUN DANA DALAM PERSPEKTIF ISLAM Rusmini, Rusmini; Hamdi, Muhammad; H.S, Dovi Iwan Musthofa
Lan Tabur: JURNAL EKONOMI SYARIAH Vol. 5 No. 2 (2024): Maret
Publisher : LAN TABUR: Jurnal Ekonomi Syariah The Islamic University of KH. Achmad Muzakki Syah Jember, East Java. Jember Jln. Manggar Gebang Poreng 139A Patrang Jember Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53515/lantabur.2024.5.2.335-351

Abstract

Akuntansi penghimpun dana adalah bidang khusus dalam akuntansi yang berkaitan dengan pengumpulan dan pengelolaan dana dari berbagai sumber untuk tujuan tertentu, seperti organisasi nirlaba, yayasan, perusahaan investasi, dan proyek-proyek amal. Konsep dan implementasi akuntansi penghimpun dana menjadi penting dalam mengukur kinerja keuangan, memenuhi persyaratan hukum, dan memenuhi harapan pemegang saham, donor, dan regulator. Studi ini menguraikan konsep dasar dalam akuntansi penghimpun dana, termasuk pengenalan sumber dana, pengelolaan dana, dan alokasi dana sesuai dengan tujuan organisasi. Kami juga membahas prinsip dasar akuntansi yang relevan, seperti pencatatan, pengakuan pendapatan, dan pengukuran aset dan kewajiban. Selain itu, kita menjelaskan berbagai metode pelaporan dan metrik yang digunakan dalam mengukur keberhasilan penghimpun dana. Pentingnya implementasi yang tepat dalam akuntansi penghimpun dana juga ditekankan dalam studi ini. Implementasi yang efektif melibatkan proses pencatatan yang akurat, pemisahan dana, dan pemeliharaan informasi keuangan yang transparan. Kami juga membahas tantangan yang sering dihadapi dalam akuntansi penghimpun dana, seperti perubahan aturan regulasi, kompleksitas sumber dana, dan pengukuran dampak sosial. Terakhir, studi ini menekankan pentingnya keterbukaan dan transparansi dalam pelaporan keuangan penghimpun dana, yang dapat membangun kepercayaan pemegang saham, donor, dan pihak berkepentingan lainnya. Akuntansi penghimpun dana yang baik dapat membantu organisasi mencapai tujuan keuangan dan sosial mereka sambil memastikan akuntabilitas yang tepat dalam pengelolaan dana yang diberikan oleh masyarakat.
Development of a Halal Broiler Supply Chain Model: HABITS (HalalHygiene Assurance, Blockchain-Integrated Traceability System) Hamdi, Muhammad; Ikawati, Retty
Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 16 No. 2 (2025): September
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jdm.v16i2.31482

Abstract

This study aims to develop and validate the Halal-Hygiene Assurance, Blockchain Integrated Traceability System (HABITS) model, which incorporates HACCP, SNI 99001:2016, and blockchain technology to ensure traceability and compliance in broiler supply chains. Grounded in resource orchestration and institutional theory, this study utilized a convergent mixed-methods design. Analytic Hierarchy Process (AHP) and compliance gap analysis were employed to develop and assess the model. The findings reveal that transparency and compliance were prioritized over traditional traceability metrics. Significant gaps were identified in blockchain implementation (100% noncompliance),  HACCP integration (42% noncompliance), and SNI 99001:2016 (38% noncompliance), primarily due to cost and infrastructure barriers. The HABITS model extends resource orchestration to religious-cultural contexts, enhancing operational performance and institutional legitimacy.
Analisis Kritis Atas Pengakuan Pendapatan dalam PSAK Syariah: Studi Literatur Perdebatan Fikih dan Praktik Akuntansi Diantoro, Femba Akris; Hamdi, Muhammad; Syaddad, Anwar
Al-tsaman : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Vol 7 No 02 (2025): NOVEMBER
Publisher : INAIFAS Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62097/al-tsaman.v7i02.2528

Abstract

Penelitian ini melakukan analisis kritis terhadap pengakuan pendapatan dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Syariah di Indonesia, dengan fokus pada studi literatur yang membahas perdebatan fikih Islam dan praktik akuntansi kontemporer. Latar belakang masalah muncul dari ketegangan antara prinsip fikih tradisional seperti qabd (penguasaan aktual), penghindaran gharar (ketidakpastian), dan riba (bunga) dengan pendekatan accrual basis dalam PSAK 59 dan 101, yang mengadopsi elemen IFRS 15. Metode penelitian berupa tinjauan literatur mendalam terhadap beberapa sumber, termasuk fatwa DSN-MUI, jurnal seperti Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam, dan karya fikih klasik serta kontemporer Temuan utama mengungkap inkonsistensi signifikan: perdebatan fikih menunjukkan pendapat mayoritas (Syafi'i dan Hanbali) menuntut pengakuan berdasarkan transfer risiko nyata, sementara praktik empiris di lembaga keuangan syariah (LKS) sering hybrid, menyebabkan overstatement laba pada akad murabahah dan ijarah (data OJK 2022: 25% kasus inkonsistensi). Kritik kritis menyoroti kelemahan PSAK Syariah dalam harmonisasi substansi fikih dan bentuk akuntansi, berpotensi "syariah washing" dan menghambat pertumbuhan aset LKS (15% tahunan). Kesimpulan menekankan urgensi reformasi PSAK melalui kolaborasi DSN-MUI, OJK, dan AAOIFI, termasuk integrasi verifikasi digital untuk maqasid syariah (keadilan dan transparansi). Rekomendasi mencakup penelitian empiris lanjutan untuk menjembatani gap teori-praktik, memastikan pengakuan pendapatan syariah mendukung ekonomi Islam inklusif.
Peningkatan Employability Penyandang Disabilitas Melalui Pelatihan Service Excellence dan Personal Branding Berbasis Strength-Based Model Hamdi, Muhammad; Rini, Poppy Laksita; Hariyanti, Nunik
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 5, No 1 (2026): January 2026
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v5i1.7697

Abstract

Tujuan dari Program Pengabdian Masyarakat ini Adalah merespons rendahnya partisipasi penyandang disabilitas dalam dunia kerja di Yogyakarta. Meskipun dikenal sebagai daerah inklusif, data menunjukkan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja penyandang disabilitas hanya mencapai 35 persen dari hampir 3.000 penyandang disabilitas usia produktif. Program bermitra dengan Himpunan Disabilitas Muhammadiyah Yogyakarta yang baru terbentuk akhir 2023 dengan 10 anggota dan 20 disabilitas binaan. Dua permasalahan prioritas diidentifikasi: kurangnya kompetensi kerja di sektor hospitality dan rendahnya kemampuan personal branding yang terhambat stigma sosial. Tujuan program adalah meningkatkan kompetensi penyandang disabilitas sesuai kebutuhan industri jasa, membangun personal branding profesional, dan memfasilitasi link and match dengan industri hospitality. Metode pelaksanaan mengadopsi Social Cognitive Career Theory dan Strength Based Model yang dirancang dalam 10 tahapan selama 8 bulan, dimulai dari sosialisasi, asesmen kesiapan menggunakan StrengthsFinder, pelatihan personal branding dan service excellence inklusif. Inovasi teknologi berupa platform website portofolio dikembangkan untuk mendokumentasikan kompetensi peserta, didukung video pembelajaran ramah disabilitas dan peralatan profesional. Hasil pelatihan menunjukkan 90 persen peserta meningkat pemahaman standar layanan, 85 persen berhasil menyusun profil profesional, dan beberapa peserta diterima magang dengan peluang rekrutmen permanen. Program menghasilkan luaran artikel ilmiah, publikasi media massa, poster, video kegiatan, website portofolio, dan rekognisi mahasiswa dalam mata kuliah. Program ini membuktikan bahwa pendekatan terintegrasi dapat mengatasi hambatan kompetensi dan personal branding penyandang disabilitas, membuka ekosistem kerja inklusif di Yogyakarta
PERAN EDUKATIF GURU AKIDAH AKHLAK DALAM PENGEMBANGAN KECERDASAN SPRITUAL PADA SISWA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 1 KOTA JAMBI Hamdi, Muhammad; Idarianty
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 11 No. 01 (2026): Volume 11 No. 01, Maret 2026 Release
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v11i01.43452

Abstract

This study aims to analyze the educational role of Akidah Akhlak teachers in developing the spiritual intelligence of students in class VIII A at Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Kota Jambi and to identify the supporting and inhibiting factors influencing this process. The background of this research is the fact that several students still show low spiritual awareness, such as lack of responsibility, limited understanding of spiritual intelligence, and low motivation in practicing religious values in daily life. This research uses a qualitative descriptive approach with a field research design. Data were collected through observation, interviews, and documentation involving Akidah Akhlak teachers, the school principal, and students as research subjects. The results show that the educational role of Akidah Akhlak teachers is carried out through guidance, role modeling (uswah hasanah), motivation, and the internalization of Islamic values in the learning process. Teachers not only deliver cognitive knowledge but also cultivate spiritual values through worship habituation, character building, and meaningful learning activities. The development of students’ spiritual intelligence can be seen in increased religious awareness, moral responsibility, self-control, and positive attitudes in everyday life. Supporting factors include a religious school environment, school programs, and student motivation, while inhibiting factors include differences in family background and social environmental influences
Dinamika Stres Organisasi Tinjauan Literatur dan Implikasi Manajerial Gunawan, Soleh; Hamdi, Muhammad; Budiman , Dana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6247

Abstract

Stres organisasi semakin menjadi perhatian dalam kajian manajemen seiring meningkatnya kompleksitas lingkungan kerja, percepatan perubahan teknologi, serta tuntutan kinerja yang berlapis. Berbeda dari pendekatan yang memandang stres sebagai persoalan individual, artikel ini memposisikan stres sebagai fenomena organisasi yang tertanam dalam desain kerja, struktur, dan praktik manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau dan mensintesis literatur terkait dinamika stres organisasi serta menarik implikasi manajerial yang relevan. Metode yang digunakan adalah systematic literature review terhadap 27 artikel jurnal terindeks Scopus yang dipublikasikan pada periode 2021–2025. Proses seleksi artikel mengikuti prinsip PRISMA, dengan analisis dilakukan melalui thematic synthesis untuk mengidentifikasi pola stresor, mekanisme dinamika, dan dampaknya. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa stres organisasi dipicu oleh kombinasi faktor struktural dan relasional, seperti beban kerja berlebih, konflik dan ketidakjelasan peran, kualitas kepemimpinan, budaya kerja, ketidakpastian perubahan, serta tekanan digitalisasi. Dinamika stres berkembang melalui mekanisme akumulasi tuntutan, deplesi sumber daya, dan penyebaran tekanan dalam tim, yang dapat mengubah stres episodik menjadi kronis. Dampaknya terlihat pada penurunan wellbeing, keterlibatan kerja, dan kinerja organisasi. Temuan ini menegaskan keterbatasan pendekatan penanganan stres yang berfokus pada individu semata. Artikel ini menyimpulkan bahwa pengelolaan stres organisasi memerlukan intervensi sistemik yang mencakup perbaikan desain kerja, penguatan dukungan manajerial, dan pengelolaan perubahan yang lebih sensitif terhadap kapasitas sumber daya manusia.
Green Supply Chain Management, Green Dynamic Capability, and Business Sustainability: The Role of Green Innovation Fikri, Muhammad Ali; Ciptono, Wakhid Slamet; Hamdi, Muhammad; Rini, Poppy Laksita
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 13 No 2 (2026): September
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v13i2.63498

Abstract

This study examines the effects of green supply chain management and green dynamic capability on business sustainability through green innovation. It contributes by integrating the resource-based view and dynamic capability theory to explain how green innovation converts organizational resources and capabilities into sustainable outcomes in MSMEs. Using a quantitative design, data were collected from 161 batik MSME owners in Yogyakarta, Indonesia through purposive sampling and analyzed using PLS-SEM. The results show that green supply chain management does not directly affect business sustainability, whereas green dynamic capability has a significant positive effect. Both green supply chain management and green dynamic capability significantly promote green innovation, which subsequently improves business sustainability. Green innovation fully mediates the effect of green supply chain management and partially mediates the effect of green dynamic capability on business sustainability. Managers should strengthen green innovation capabilities to translate environmental practices and adaptive capabilities into sustainable competitive advantage.