Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.062
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJHCM (International Journal of Human Capital Management) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia (JPPMI) SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Pelita Manajemen Proceeding International Pelita Bangsa Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Kartini, Tri Mulyani
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kompensasi, Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Kerja Kartini, Tri Mulyani; Dahlia, Pepi Paulina
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 2 No. 01 (2023): Mei 2023
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.085 KB)

Abstract

Pendidikan merupakan kebutuhan manusia. Pendidikan selalu mengalami perubahan, perkembangan dan perbaikan sesuai dengan perkembangan di segala bidang kehidupan. Perubahan dan perbaikan dalam bidang pendidikan meliputi berbagai komponen yaitu kompetensi guru dan kualitas tenaga pendidik, mutu pendidikan, perangkat kurikulum, sarana dan prasarana pendidikan dan mutu manajemen pendidikan termasuk perubahan dalam metode dan strategi pembelajaran yang lebih inovatif. Upaya perubahan dan perbaikan tersebut bertujuan membawa kualitas pendidikan Indonesia lebih baik. Begitupun dengan kualitas guru maupun staff yang ada di sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh kompensasi, kedisiplinan, motivasi terhadap loyalitas kerja Karyawan, Staf, Pengajar/ Guru di SMK Pertiwi Kabupaten Subang. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan melakukan teknik penyebaran kuisioner kepada 63 karyawan, staff pengajar/guru di SMK Pertiwi Kabupaten Subang . Dari hasil pengolahan data kuisioner yang telah melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, juga uji normalitas menunjukan bahwa data berdistribusi normal dan menunjukan hasil hipotesis yang signifikan baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil dari analisis data menyimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja, kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja, motivasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja, kompensasi, kedisiplinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja. Dan memberikan implikasi bahwa kompensasi, kedisiplinan, motivasi dan loyalitas kerja harus diperhatikan agar tercapaian nya tujuan yang diinginkan oleh perusahaan.
Analysis of Work-Life Balance Factors in Influencing Work Enthusiasm Mediated by Stress Management Kartini, Tri Mulyani; Heriyanti, Sinta Sundari
Proceeding International Pelita Bangsa Vol. 1 No. 01 (2023): September 2023
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the work life balance factor in influencing work enthusiasm, stress management affects work enthusiasm, worklife affects stress management and worklife balance affects work enthusiasm mediated by stress management as an intervening variable. In this study using quantitative methods and conducting questionnaire distribution techniques to 108 respondents. From the results of questionnaire data processing that has gone through the validity test (convergent validity), reliability test, R square test, model fit test, F square test, path coefficient (bostrapping test), path coefficient, shows that the positive hypothesis results are significant. The results of the data analysis concluded that 1) worklife balance has a significant effect on morale, 2) stress management has a significant effect on morale, 3) worklife balance has a significant effect on stress management 4) worklife balance has a significant effect on morale mediated by stress management as an intervening variable.
Pelatihan sarana edukasi bahari dan pemberdayaan kreatif anak nelayan pesisir karawang Purnamasari, Pupung; Kartini, Tri Mulyani; Nugroho, Djoko; Radian, Muhammad Luthfi
SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 03 (2024): SABAJAYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : SABA JAYA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59561/sabajaya.v2i03.337

Abstract

Inisiatif pemberdayaan kreatif anak nelayan di pesisir Karawang merupakan langkah penting dalam mengembangkan potensi generasi muda dan memperkuat keterlibatan mereka dalam menjaga lingkungan. Meskipun Pesisir Karawang menawarkan keindahan alam yang memukau, tantangan seperti perubahan iklim dan degradasi lingkungan memerlukan perhatian serius. Upaya pemberdayaan kreatif ini, meliputi pelatihan keterampilan dan kampanye lingkungan, bertujuan untuk meningkatkan pemahaman anak-anak nelayan tentang pentingnya menjaga sumber daya kelautan dan lingkungan. Selain mendapatkan keterampilan praktis, mereka juga diajarkan nilai-nilai tentang keberlanjutan lingkungan. Pemantauan dan evaluasi terus-menerus menjadi kunci untuk memastikan efektivitas program ini, sementara dukungan dari berbagai pihak sangat penting untuk keberlanjutan dan kesuksesannya. Dengan upaya bersama, Karawang dapat tetap menjadi destinasi menarik bagi wisatawan sambil menjaga keberlanjutan sumber daya alam untuk masa depan yang lebih baik, sambil menciptakan kesadaran yang mendalam tentang pentingnya pelestarian lingkungan.
Pendampingan Strategi Peningkatan Minat Beli Konsumen Melalui Marketing Mix Pada Home Industri Bolu Kijing Zed, Etty Zuliawati; Kartini, Tri Mulyani; Kosim, Muhammad
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Vol 2 No 2 (2023): April : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia
Publisher : Universitas Gajah Putih, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jppmi.v2i2.644

Abstract

Business is very important, the Indonesian economy runs on business. Starting from large scale, medium to micro. Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) themselves have made a significant contribution to economic growth but the impact of the Covid-19 Pandemic has reduced competitiveness, especially in the field of marketing(Purbantina et al., 2022). Likewise, the problem experienced by some Home Industries is the declining interest in buying from consumers, many factors have resulted in this including the many competitors from other parties, the lack of creation and innovation of our products, the lack of promotion and production management, and many more. In the world of marketing there is something called a marketing mix in which all marketing strategies around the 7P are explained. Therefore, this community service activity aims to help home industry business actors carry out marketing strategies to increase consumer buying interest through the marketing mix. This service activity provides assistance in understanding business actors, especially the Bolu Kijing home industry in increasing marketing capabilities so that they can increase buying interest by implementing a marketing mix by maximizing the use of existing technology in the digitalization era, especially the lifestyle of today's people who really like convenience.
Inovasi Pembuatan Sabun Cuci Piring Dan Teh Bunga Telang Dalam Mendukung Ekonomi Berkelanjutan Desa Sirnajaya Kartini, Tri Mulyani; Anwar, Ade; Ramadhan, Alimi Fajar; Fajriyah, Aulia; Sabilla, Annisa; Rismauli, Clara Natalia; Shaylina, Shelvy; Yanuari, Siti Sulastri; Plora, Plora
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 7 (2024): September
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i7.1333

Abstract

Pembangunan ekonomi desa menjadi kunci penting dalam mewujudkan pemerataan kesejahteraan di Indonesia. Artikel ini mengkaji upaya Desa Sirnajaya, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, dalam mengembangkan ekonomi berkelanjutan melalui inovasi produk lokal. Fokus utama penelitian adalah pada pengembangan dua produk inovatif: sabun cuci piring berbahan alami dan teh bunga telang. Metode yang digunakan dalam studi ini meliputi observasi lapangan, wawancara dengan pemangku kepentingan, dan analisis data sekunder dari laporan desa dan penelitian terkait. Tantangan utama yang diidentifikasi meliputi konsistensi kualitas produk, perluasan jaringan distribusi, dan persaingan dengan produk industri besar. Untuk mengatasi tantangan ini, desa telah mengambil langkah-langkah strategis seperti pembentukan koperasi, kemitraan dengan pihak eksternal, dan pengembangan kurikulum kewirausahaan di tingkat lokal. Model pengembangan ekonomi Desa Sirnajaya menunjukkan potensi yang signifikan dalam mewujudkan desa mandiri dan mendukung ekonomi berkelanjutan. Pengalaman ini dapat menjadi contoh dan inspirasi bagi desa-desa lain di Indonesia, dengan penyesuaian terhadap potensi dan karakteristik lokal masing-masing daerah.
Pelatihan Teknologi Informasi Dalam Proses Rekrutmen Untuk Meningkatkan Efisiensi Sumber Daya Manusia di Kab. Karawang Kartini, Tri Mulyani; Suhendra; Tan, Emmelia; Sellina, Sesri; Heriyanti, Sinta Sundari
SABAJAYA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 06 (2024): SABAJAYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : SABA JAYA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59561/sabajaya.v2i06.498

Abstract

Penelitian ini membahas penerapan teknologi informasi dalam proses rekrutmen sebagai langkah strategis untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi. Dengan menganalisis berbagai aspek pemanfaatan teknologi informasi dalam rekrutmen, termasuk manfaat, tantangan, dan langkah-langkah strategis yang dapat diambil, penelitian ini bertujuan untuk memberikan wawasan mendalam dan rekomendasi praktis kepada perusahaan. Metode pelaksanaan program yang melibatkan workshop, demonstrasi, dan tahapan persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi juga dibahas secara komprehensif. Hasilnya menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi teknologi informasi, efisiensi dalam proses rekrutmen, dan peningkatan kualitas SDM adalah aspek kunci yang dapat ditingkatkan melalui penerapan teknologi informasi dalam rekrutmen. Dengan demikian, penggunaan teknologi informasi dalam rekrutmen diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya, dan meningkatkan pengalaman bagi para kandidat, sehingga membuat perusahaan lebih siap dalam menghadapi tantangan dan persaingan dalam lingkungan bisnis yang selalu berubah
The Influence Of Good Corporate Governance On Financial Performance in Sharia Banking 2019-2023 Sellina, Sesri; Zed, Etty Zuliawati; Kartini, Tri Mulyani
Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Vol. 2 No. 02 (2025): Februari 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/rjmss.v2i02.771

Abstract

This research aims to examine and analyze the influence of independent commissioners, audit committees, and the Sharia Supervisory Board (DPS) on financial performance. The population in this study is Islamic banking registered with the OJK from 2019-2023. In this study, the sample obtained consisted of 13 Islamic banks, selected using the purposive sampling method. This research uses secondary data obtained through literature review and documentation. The analysis method used in this research is the Econometric Views 12 (EViews12) software. The research results show that the audit committee and the Sharia Supervisory Board (DPS) have an impact on financial performance, but independent commissioners do not have an impact on financial performance.
Penerapan Lean Manufacturing Pada UMKM Jeruk Peras di Sukamahi Cikarang, Jawa Barat Suhendra, Suhendra; Wiyatno, Tri Ngudi; Febrinasari, Tantry; Kartini, Tri Mulyani; Syahwildan, Muhammad; Hidayah, Zulfa Zakiatul
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Edisi April - Juni
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v6i2.5873

Abstract

Dalam kondisi ekonomi yang sedang melemah akhir-akhir ini, banyak usaha yang mengalami kebangkrutan, namun terdapat sebuah bisnis yang terus berkembang yaitu bisnis makanan dan minuman. Minuman merupakan bagian dari kebutuhan primer manusia, sehingga banyak yang melirik bisnis yang satu ini, salah satunya UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) Kotak Jaya Mandiri (KJM) yang menjual minuman jeruk peras. Permasalahan yang ada saat ini, terkadang terjadi antrian yang cukup panjang dikarenakan proses penyajian yang lama. Aktivitas pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengaplikasikan konsep Lean manufacturing pada proses pembuatan jeruk peras agar dapat mengeliminasi waste sehingga memperkecil waktu menunggu pembeli. Analisis 4M dan aplikasi kaizen berupa penggantian alat peras manual ke otomatis serta penerapan 5S (Seiri, Seiton, Seisho Seiketsu, Shitsuke) terbukti dapat menurunkan cycle time proses pembuatan jerus peras dari 180 detik menjadi 85 detik, atau menurun hingga 47.2%. Pencapaian tersebut tentu saja membuat pelanggan tidak menunggu lama lagi saat proses pembuatan jeruk peras di UMKM KJM.
Pelatihan Packaging untuk Meningkatkan Keamanan Produk Wallpaper di CV. Sunter Wallpaper, Tangerang Selatan : Penelitian Vildayanti, Rina Ayu; Bongsoikrama, Justin; Kuncoro, Aris Wahyu; Wijaya, Andreas; Kartini, Tri Mulyani; Atmaja, Dodi Ria; Ahmad, Ahmad; Hamidi, Dendi Zainuddin
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 1 (Juli 2025 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan pengemasan produk merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas layanan dalam rantai distribusi e-commerce. Kegiatan ini dilaksanakan di CV. Sunter Wallpaper, Tangerang Selatan, guna meningkatkan keterampilan karyawan dalam mengemas produk wallpaper secara aman dan efisien. Metode pelatihan meliputi observasi awal terhadap permasalahan pengemasan, presentasi materi, serta praktik langsung oleh peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman teknis pengemasan, pengurangan tingkat kerusakan produk saat pengiriman, serta meningkatnya kesadaran akan pentingnya kepuasan pelanggan. Pelatihan ini juga berdampak pada perubahan sikap kerja yang lebih profesional, efisiensi biaya operasional, dan penguatan citra perusahaan. Temuan ini menegaskan bahwa pelatihan pengemasan tidak hanya berdampak teknis, tetapi juga berperan penting dalam mendukung keberlangsungan dan daya saing bisnis di era digital
The Influence of E-Learning on Innovative Work Behavior in Companies: A Theoretical Review Kartini, Tri Mulyani; Sariwulan, Tuty; Dara, Despinur; Susita, Dewi
IJHCM (International Journal of Human Capital Management) Vol. 8 No. 2 (2024): International Journal of Human Capital Management
Publisher : Program Studi S3 Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/IJHCM.08.02.6

Abstract

This study aims to examine the influence of e-learning on Innovative Work Behavior (IWB) within corporate environments through a theoretical literature review. The research employed a qualitative approach using a literature review method by analyzing 20 peer-reviewed journal articles sourced from databases such as Publish or Perish and Mendeley. Of these, 11 studies utilized quantitative methods while the rest applied qualitative approaches. The articles were selected using non-probability sampling techniques, including random and snowball sampling, focusing on keywords such as e-learning, digital learning, and training. VOS viewer was used for bibliometric analysis and visualization of research trends related to e-learning. The findings reveal that e-learning has developed significantly and is closely associated with key factors such as digital learning, learning motivation, learning effectiveness, and employee performance. E-learning platforms have shown to not only improve knowledge transfer and training efficiency but also encourage innovative behaviors among employees by enhancing flexibility, collaboration, and engagement. Visualization analysis showed a growing trend in research related to e-learning and innovation, with several research areas still underexplored, particularly regarding how digital learning influences the generation and implementation of new ideas at work. This study concludes that e-learning serves as a strategic tool for developing innovative work behavior, contributing both to organizational performance and to the advancement of knowledge in human resource management and educational technology.
Co-Authors Ade Anwar Ahmad, Ahmad Andrianto Prasetya Nugroho Aris Wahyu Kuncoro Bimanti Esthi, Raniasari Bongsoikrama, Justin Dahlia, Pepi Paulina Dendi Zainuddin Hamidi Despinur Dara Dewi Susita Djoko Nugroho Etty Zuliawati Zed Fajriyah, Aulia Febrinasari, Tantry Heriyanti, Sinta Sundari Hidayah, Zulfa Zakiatul MUHAMMAD KOSIM, MUHAMMAD Muhammad Luthfi Plora, Plora Pupung Purnamasari Ramadhan, Alimi Fajar Rd. Tuty Sariwulan Ria Atmaja, Dodi Rismauli, Clara Natalia Sabilla, Annisa Sellina, Sesri Septiani, Rinda Shaylina, Shelvy Suhendra Suhendra Suhendra Syahwildan, Muhammad Tan, Emmelia Tri Ngudi Wiyatno Vildayanti, Rina Ayu Wijaya, Andreas Yanuari, Siti Sulastri Zed, Etty Zuliawati