Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.618
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Teknika: Jurnal Sains dan Teknologi JAIS (Journal of Applied Intelligent System) OPERATION EXCELLENCE: Journal of Applied Industrial Engineering JOIN (Jurnal Online Informatika) Jurnal ELTIKOM : Jurnal Teknik Elektro, Teknologi Informasi dan Komputer Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer dan Informatika) JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Indonesian Journal of Business Intelligence (IJUBI) Jurnal JTIK (Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi) J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer dan Informatika) Pelita Teknologi : Jurnal Ilmiah Informatika, Arsitektur dan Lingkungan Jurnal Ilmiah SIGMA: Informatics Engineering Journal of UPB Journal of Practical Computer Science (JPCS) Prosiding Seminar Nasional Sisfotek (Sistem Informasi dan Teknologi Informasi) Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Jurnal Teknik Industri Jurnal Manajemen Informatika dan Bisnis Digital Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Lentera Pengabdian VIDHEAS: Jurnal Nasional Abdimas Multidisiplin SAINTEK Cahaya Pengabdian
Ikhsan Romli
Universitas Pelita Bangsa
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Sentiment Analysis about Large-Scale Social Restrictions in Social Media Twitter Using Algoritm K-Nearest Neighbor Romli, Ikhsan; Prameswari R, Shanti; Kamalia, Antika Zahrotul
JOIN (Jurnal Online Informatika) Vol 6 No 1 (2021)
Publisher : Department of Informatics, UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/join.v6i1.670

Abstract

Sentiment analysis is a data processing to recognize topics that people talk about and their sentiments toward the topics, one of which in this study is about large-scale social restrictions (PSBB). This study aims to classify negative and positive sentiments by applying the K-Nearest Neighbor algorithm to see the accuracy value of 3 types of distance calculation which are cosine similarity, euclidean, and manhattan distance for Indonesian language tweets about large-scale social restrictions (PSBB) from social media twitter. With the results obtained, the K-Nearest Neighbor accuracy by the Cosine Similarity distance 82% at k = 3, K-Nearest Neighbor by the Euclidean Distance with an accuracy of 81% at k = 11 and K-Nearest Neighbor by Manhattan Distance with an accuracy 80% at k = 5, 7, 9, 11, and 13. So, in this study the K-Nearest Neighbor algorithm with the Cosine Similarity Distance calculation gets the highest point.
Sistem Informasi Pembayaran Gaji Karyawan Menggunakan Rapid Application Development (RAD) Berbasis Website pada CV. Handoyo Prabowo, Yohanes Fernando Anom; Sasongko, Ananto Tri; Romli, Ikhsan; Suwarno, Agus; Mardiyana, Mohamad
Jurnal SIGMA Vol 16 No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Teknik Informatika, Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/sigma.v16i1.6050

Abstract

Gaji merupakan bentuk kompensasi yang diberikan kepada karyawan yang bekerja di suatu perusahaan, dan pengelolaannya memiliki peran penting dalam menjaga semangat kerja karyawan. Di CV. Handoyo, proses penggajian sebelumnya dilakukan menggunakan Microsoft Excel, yang memiliki keterbatasan dalam hal efisiensi dan akurasi. Penelitian ini menganalisis sistem pengolahan data gaji yang ada dan mengusulkan pengembangan aplikasi penggajian menggunakan framework CODEIGNITER dan basis data MySQL. Aplikasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan dengan menyederhanakan proses penggajian dan pelaporan. Aplikasi ini diimplementasikan sebagai sistem berbasis web menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL, sehingga secara signifikan mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk perhitungan gaji dan pembuatan laporan, serta meningkatkan efisiensi operasional
Penerapan Kaizen Dengan Pendekatan PDCA Untuk Mengurangi Produk Cacat Komponen Throttle Shaft (THS) Pada Proses Machining Alfian Nur Alim; Agus Suwarno; Ikhsan Romli
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4i4.1320

Abstract

Tingginya cacat produk Throttle Shaft (THS) pada mesin machining di PT XYZ menyebabkan kerugian material dan waktu rework. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi cacat dominan, menganalisis faktor penyebab, dan mengevaluasi efektivitas penerapan metode Kaizen dengan pendekatan PDCA (Plan-Do-Check-Act) dalam mengurangi produk cacat. Jenis penelitian adalah applied research dengan pendekatan mixed methods. Data primer diperoleh melalui observasi dan wawancara, sedangkan data sekunder berasal dari laporan produksi periode Januari–Mei 2024. Analisis data menggunakan Diagram Pareto, Fishbone Diagram, dan 5W+1H. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cacat Suriwari seret/kecil merupakan cacat dominan (43,7% dari total 574 cacat). Setelah modifikasi tool dengan penambahan chamfer zig-zag, cacat tersebut turun 98,8% menjadi hanya 3 pcs, dan total cacat turun 43,2%. Penelitian ini memberikan kontribusi ilmiah dalam integrasi Kaizen-PDCA untuk perbaikan kualitas di industri komponen otomotif, serta implikasi praktis berupa peningkatan efisiensi proses dan penguatan disiplin operator. Diharapkan PT XYZ dapat menerapkan pendekatan serupa pada jenis cacat lain dan memperkuat budaya continuous improvement.
Co-Authors Abdul Mazid Adi Rusdi Adi Rusdi Widya Agung Nugroho Agus Suwarno, Agus Ahmad Rifai Alfian Nur Alim Andika Permana Andre Amara Andreamara Andreamara Andriani Andriani Andriani Andriani Andriani Andriani Antika Zahrotul Kamalia Antoni, Andi Ari Maulana Ayu Indriyanti Butsianto, Sufajar Candra Naya Candra Naya Chandra Naya E Romansyah Effendi Listyanto, Rudy Elkin Rilvani Ermanto Fachrial Banyu Asmoro Fairuz Kharida Hendi Herlambang Herlambang, Hendi Ikfal Setiawan Irfan Afriantoro Jamaludin Jamaludin Kinantaka, Rizky Budiyasa Kristoforus Lensiprimo Nong Hugo Kurniawan, M Edi Mardiyana, Mohamad Maulana, Donny Muhammad Arif Hidayat Muhammad Fatchan Muhammad Ihsan Aprilianto Muhammad Irfan Ngudi Wiyatno, Tri Nugroho, Agung Nurhidayanti, Nisa Permana, Andika Prabowo, Yohanes Fernando Anom Prameswari R, Shanti Priatna , Wowon Putra, Boy Manggala Rizki, Rafli Ardian Romansyah, E Saputro, Rian Ngesti Sasongko, Ananto Tri Siswandi, Arif Siti Rahayu Supriadi, Asmadi Supriadi, Asmadi Supriyati . Surojudin, Nurhadi Tri Ngudi Wiyatno Ucok Darmanto Soer Widya, Adi Rusdi Wiyanto - Yoga Religia Zy, Ahmad Turmudi