Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Pelestarian Tapis Corak Inuh Melalui Digitalisasi Pembukuan Berbasis Web dan Legalisasi Hak Merek di Kabupaten Lampung Selatan Dewi, Ade Sandra; Purwanti, Yuli; Yudastio, Yudastio; Yuzaki, Arjuna Fatan; Futri, Eka
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 6, No 02 (2025): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v6i02.4580

Abstract

UMKM Sebage Helau merupakan pengrajin Tapis Corak Inuh di Kabupaten Lampung Selatan yang menghadapi berbagai kendala dalam pengelolaan usaha, khususnya pada aspek manajemen dan pemasaran. Permasalahan utama yang dihadapi yaitu pencatatan keuangan yang belum sesuai standar akuntansi UMKM, keterbatasan pemahaman mengenai legalisasi hak merek, serta belum optimalnya penerapan pemasaran digital. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas mitra melalui digitalisasi pembukuan berbasis web dan pendampingan legalisasi hak merek sebagai upaya pelestarian Tapis Corak Inuh sekaligus penguatan keberlanjutan usaha. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, pelatihan, penerapan teknologi, serta pendampingan dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman mitra dalam penyusunan laporan keuangan digital, kesiapan mitra dalam proses pendaftaran hak merek, serta meningkatnya kemampuan pengelolaan pemasaran digital melalui website UMKM. Kegiatan ini memberikan dampak positif dalam mendorong profesionalisasi usaha, peningkatan efektivitas operasional, serta penguatan identitas budaya melalui perlindungan hukum produk Tapis Corak Inuh.
HUBUNGAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Hanggondosari, Sri Utami; Kusuma, Hendra; Dina, Nur; Riyanah; Purwanti, Yuli; Surya, Rahadiyan; Nugraha, Yanuar Eka
JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi) Vol 4 No 2 (2025): JUMBA (Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi)
Publisher : Universitas Pawyatan Daha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja Pegawai akan terpenuhi apabila didukung oleh variabel budaya kerja pegawai. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bank Perkreditan Rakyat di Kediri. . Responden dalam penelitian ini sebanyak 48 responden. Sampel ditentukan menggunakan teknik slovin. Analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan analisis responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan budaya kerja terhadap kinerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel bebas yaitu budaya kerja berkontribusi 89%.terhadap variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Kata kunci : Budaya Kerja, Kinerja Pegawai, Responden, Teknik Slovin