Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.319
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KARSA: Jurnal Sosial dan Budaya Keislaman (Journal of Social and Islamic Culture) SELL (Scope of English Language Teaching, Linguistics, and Literature) Journal JUSTIAN - Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Journal of Public Health Education Jurnal Pengabdian Masyarakat Waradin International Journal of Medicine and Health Journal of Religion and Film Jurnal Abdimas Maduma Indonesian Journal of Economics and Strategic Management AL-ABSHOR : Jurnal Pendidikan Agama Islam EduImpact: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat PESHUM
Ardiyansyah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Perancangan Sistem Informasi Penjualan Pada CV. Kitchen Set Pontianak Maulidia, Maulidia; Nurmalasari, Nurmalasari; Ardiyansyah
Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2025): Periode Maret 2025
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/justian.v6i1.8785

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperluas jangkauan pasar dengan mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi. Di era digital yang berkembang pesat, penerapan sistem informasi menjadi aspek krusial dalam mendukung keberhasilan bisnis. Metodologi yang diterapkan dalam penelitian ini meliputi analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan evaluasi komprehensif untuk memastikan bahwa sistem yang dikembangkan memenuhi persyaratan bisnis. Sistem informasi ini dirancang menggunakan Figma untuk menciptakan Antarmuka pengguna yang tidak hanya ramah dan intuitif tetapi juga memberikan pengalaman yang lebih interaktif dan mudah digunakan dalam transaksi penjualan online. Penerapan sistem ini berkontribusi untuk meningkatkan kecepatan dan keakuratan proses penjualan, menyederhanakan manajemen inventaris, dan menyediakan laporan penjualan yang lebih terstruktur, terperinci, dan mudah diakses. Temuan penelitian membuktikan bahwa sistem ini berdampak positif pada efisiensi operasional CV. Kitchen Set Pontianak, meningkatkan kualitas layanan pelanggan, dan memperkuat daya saing di era digital. Dengan demikian, penggunaan teknologi informasi dalam sistem penjualan tidak hanya menjadi solusi efektif untuk meningkatkan kinerja bisnis tetapi juga menumbuhkan inovasi yang mendukung keberlanjutan bisnis di industri yang semakin kompetitif.
Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Arus Kas (SIAKAS) Berbasis Web Pada PD. Afiat Prima Dharmawan, Weiskhy Steven; Ardiyansyah
Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2024): Periode September 2024
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/justian.v5i2.7753

Abstract

Arus kas merupakan suatu bagian laporan keuangan yang telah disajikan untuk memberikan suatu informasi terkait dengan kondisi keuangan perusahaan pada suatu periode tertentu serta dapat berguna bagi berbagi pihak diantarnya manajemen, pihak eksternal serta bagi internal perusahaan itu. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah yang timbul dan mempermudahkan dalam pengolahan data serta pembuatan laporan pada PD.Afiat Prima. Metode penelitian pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan cara observasi, wawancara dan studi pustakan sedangkan model pengembangan system yang digunakan adalah Waterfall Model .”Waterfall Model sendiri adalah rangkaian alur pengembangan system yang di mulai dari planning, analysis,design, implementation, operation & maintenance”. Hasil dari penelitian ini adalah perusahaan sudah bisa menggunakan system terkomputerisasi yang dapat mempermudahkan dalam pengolahan data dan pembuatan laporan sehinggan pekerjaan yang di lakukan lebih efisien
Pengaruh Green Human Resources Management, Workload Terhadap Kinerja Karyawan Di Mediasi Pengembangan Karier Karyawan PT. SHRK Ratnasari, Leni; Ardiyansyah; Totok Yuliarto; Retno Purwani Setyaningrum
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i6.12883

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Human Resources Management (GHRM) dan workload (beban kerja) terhadap kinerja karyawan dengan pengembangan karier sebagai variabel mediasi. Studi dilakukan di PT. SHRK, sebuah perusahaan manufaktur otomotif yang menerapkan prinsip keberlanjutan dalam proses bisnisnya. Metodologi kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM-PLS) digunakan untuk menganalisis data dari 102 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GHRM berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap pengembangan karier dan kinerja karyawan. Sebaliknya, beban kerja memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, pengembangan karier terbukti memediasi hubungan antara GHRM, beban kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada keberlanjutan dan keseimbangan beban kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan
Penerapan Teknologi Digital Untuk Optimalisasi Biaya Produksi dan Manajemen Keuangan Pada UMKM Tambol Dapok Punggur Ardiyansyah; Nurfia Oktaviani Syamsiah; Windi Irmayani; Muhammad Nandi Buchari; Muhammad Alghifary; Aldiansyah; Mutia Rahayu; Tiara Maulida
JURNAL ABDIMAS MADUMA Vol. 4 No. 3 (2025): Oktober, 2025
Publisher : English Lecturers and Teachers Association (ELTA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/jam.v4i3.521

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat ini dilaksanakan untuk meningkatkan kapasitas dan daya saing UMKM Tambol Dapok di Desa Punggur Kecil, Kecamatan Sungai Kakap, Kabupaten Kubu Raya. Permasalahan yang dihadapi mitra meliputi aspek manajemen, aspek produksi, serta belum optimalnya pencatatan biaya produksi dan manajemen keuangan. Kegiatan dilakukan dengan pendekatan partisipatif melalui tahapan analisis situasi, persiapan teknologi tepat guna, pelatihan dan pendampingan, serta monitoring dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kapasitas mitra, ditandai dengan tersedianya aplikasi berbasis website untuk menghitung biaya produksi dan manajemen keuangan, desain kemasan baru menggunakan aplikasi Canva, akun Instagram resmi sebagai media promosi digital, serta peningkatan pengetahuan mitra dalam manajemen usaha. Dengan capaian ini, UMKM Tambol Dapok mulai mampu membangun identitas merek, memperluas pasar, dan lebih adaptif terhadap perkembangan teknologi digital. Secara praktis, mitra dapat mengelola usaha secara lebih efisien melalui pencatatan biaya produksi yang terstruktur, meningkatkan daya tarik produk melalui kemasan yang lebih profesional, serta memperluas jangkauan pemasaran dengan memanfaatkan media sosial. Selain itu, penerapan teknologi digital juga membuka peluang bagi UMKM untuk meningkatkan daya saing di pasar lokal maupun regional, sekaligus menjadi model pemberdayaan yang dapat direplikasi pada UMKM lain dengan permasalahan serupa. Kata Kunci : UMKM; Pemberdayaan Masyarakat; Manajemen Usaha; Digital Marketing; Teknologi Tepat Guna
THE INFLUENCE OF DISCIPLINE, MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH CAREER DEVELOPMENT OF EMPLOYEES IN THE TECHNICAL IMPLEMENTATION UNIT OF THE MINISTRY OF EDUCATION, CULTURE, RESEARCH AND TECHNOLOGY, RIAU ISLANDS PROVINCE Ardiyansyah; Indrayani; Muammar Khaddafi; Chablullah Wibisono; Muhammad Gita Indrawan
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 3 No. 3 (2023): October (October-December)
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v3i3.1266

Abstract

The research aims to determine the influence of discipline, motivation and work environment on employee performance through career development for employees of the Technical Implementation Unit of the Ministry of Education, Culture, Research and Technology, Riau Islands Province. This research was conducted to test the proposed hypothesis using research methods that have been designed according to the variables to be studied in order to obtain accurate results. This type of research is quantitative descriptive. The types and sources of data used in this research are primary and secondary research. Data analysis techniques in research use two statistical approaches, namely descriptive statistics and inferential statistics. The results of this research show that work discipline has a positive and insignificant effect on employee career development, work motivation has a positive and significant effect on employee career development, the work environment has a positive and significant effect on employee career development, work discipline has a positive and significant effect on employee performance, work motivation positive and significant effect on employee performance, work environment has a negative and insignificant effect on employee performance, career development has a positive and significant effect on employee performance, work discipline has an indirect and insignificant positive effect on employee performance, motivation has an indirect and positive effect significantly on employee performance through career development, the work environment has an indirect and significant positive effect on employee performance through career development.
SOSIALISASI UU ITE SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN LITERASI HUKUM DIGITAL MASYARAKAT DESA WAY MULI S, Kartika; Ardiyansyah; Sartika, Kasandra Dewi; Sinta Kurnia; Madwar, Vikrad Malaz
EduImpact: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2025): EduImpact: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat
Publisher : Cipta Pustaka Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63324/eipm.2v.2i.124

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa sosialisasi Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) di Desa Way Muli dilaksanakan untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman hukum masyarakat terkait aktivitas di ruang digital. Perkembangan teknologi informasi yang pesat tidak selalu diiringi dengan literasi hukum digital yang memadai, sehingga masih banyak masyarakat yang belum menyadari konsekuensi hukum dari tindakan yang dilakukan di dunia maya. Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai substansi UU ITE, meliputi hak dan kewajiban pengguna internet, bentuk-bentuk pelanggaran, serta sanksi hukum yang dapat dikenakan. Metode pelaksanaan meliputi penyuluhan tatap muka, diskusi interaktif, dan simulasi kasus yang relevan dengan permasalahan yang berpotensi muncul di masyarakat. Evaluasi dilakukan melalui observasi dan tanya jawab selama kegiatan berlangsung. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan kesadaran hukum peserta mengenai UU ITE, yang tercermin dari kemampuan mereka menjelaskan kembali materi dan mengidentifikasi potensi pelanggaran di lingkungannya. Kegiatan sosialisasi ini diharapkan dapat menjadi langkah preventif untuk meminimalisir pelanggaran UU ITE di masa mendatang dan mendorong terciptanya budaya bermedia digital yang lebih bertanggung jawab di Desa Way Muli.  
Co-Authors Adila Solida Affan Hasnan Mubarrok Afit Zaelani Agus Slamet Nugroho Aldiansyah Ana Merdekawaty Andi Haris, Andi Arisanti, Ivon Chablullah Wibisono Dharmawan, Weiskhy Steven Farida Ulvi Na'imah Fatmawati Fatmawati Firmansyah Indrayani Iwan Jazadi Jaya Kartika S M. al hafiz Madwar, Vikrad Malaz Madyan Maulidia Maulidia, Maulidia Muammar Khaddafi Muhammad Alghifary Muhammad Gita Indrawan Muhammad Nandi Buchari Muhammad Qosim Mutia Rahayu Nabira Nurfia Oktaviani Syamsiah Nurmalasari Nurmalasari Ratnasari, Leni Retno Purwani Setyaningrum Sartika, Kasandra Dewi Sinta Kurnia Sulistiyorini, Desi Sya'Roni Syaifuddin Iskandar, Syaifuddin Tiara Maulida Totok Yuliarto Tri Ngudi Wiyatno Windi Irmayani Yuswanto Zuhri, Lahmuddin