Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.683
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Journal of Telenursing (JOTING) RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Jurnal Nasional Holistic Science JIPMukjt:Jurnal Ilmu Pendidikan Muhammadiyah Kramat Djati Jurnal Pendidikan Islam Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Priviet Social Sciences Journal IRA Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Bakti, Surya
Unknown Affiliation
Religion Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Nursing Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan dan Motivasi Pegawai Non ASN terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Padang Lawas Utara Siregar, Nurul Hikmatul Alawiyah; Andriani, Tri; Bakti, Surya
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.1999

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial disiplin kerja, kepuasan dan motivasi pegawai Non ASN terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan sampel sebanyak 39 responden yang ditentukan berdasarkan teknik sampel jenuh. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Uji-f menghasilkan pengaruh secara simultan disiplin kerja, kepuasan dan motivasi pegawai Non ASN terhadap kinerja pegawai karena Fhitung (18,683) > Ftabel (2,87). Uji-t menghasilkan nilai thitung (3,048) > ttabel (2,028) sehingga disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, nilai thitung (4,003) > ttabel (2,028) sehingga kepuasan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan nilai thitung (2,330) > ttabel (2,028) sehingga motivasi juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Uji R2 menghasilkan nilai adjusted R square sebesar 0,583, artinya sebesar 58,3% disiplin kerja,kepuasan dan motivasi pegawai Non ASN berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan 41,7% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini.
Co-Authors ANDRIANI, TRI Bilbina, Alzaiti Dea, Dea Dewantoro, Riy Endang Triyanto Lince Tomoria Sianturi Marpaung, Durahman Mesiono, Mesiono Muhammad Yusuf Nadila, Arwina Nasril, Yenni Nelly Astuti Hasibuan Optari, Leni Kurnia Qori Dalimunthe, Amsal Rabiatul Adawiyah Raisha, Nazwa Ronda Deli Sianturi Siregar, Nurul Hikmatul Alawiyah Sundowo, Edi Suriono, Hadi Syahrapi, Ridho Bayu Yani, Ade Najira