Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

DAMPAK ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL INNOVATION PADA PEGAWAI PDAM TIRTA SORUME KABUPATEN KOLAKA Putri, Fitrah Amalia; Wonua, Almansyah Rundu; Kumalasari, Fitri
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7017

Abstract

This research was conducted at PDAM Tirta Sorume, a regional company providing clean water in Kolaka Regency, which faces issues of lacking organizational innovation. The study investigates (1) how Organizational Learning Capability (OLC) can affect Organizational Innovation (OI) among PDAM Tirta Sorume employees and (2) how Organizational Culture (OC) can impact Organizational Innovation among PDAM Tirta Sorume employees. This research uses a quantitative method with a population and sample of 93 respondents. Instrument testing techniques include validity and reliability tests using SPSS Version 23.0. The data testing technique employs the measurement model (outer model) and structural model (inner model) through SMARTPLS Version 3.0. Based on the results, it was found that there is a positive and significant effect between the OLC variable on OI, with an original estimate value of 0.256 and a p-value of 0.045. The analysis results also show that OC has a meaningful positive impact on OI, as evidenced by a t-statistic value of 5.178 and a p-value of 0.000, indicating a statistically strong relationship between the two variables
STRATEGI PENGEMBANGAN JARINGAN BISNIS/KEMITRAAN BAGI PELAKU UMKM DI KABUPATEN KONAWE SELATAN Bagea, Arfin; Sutrino, Anas Sutrino; Wonua, Almansyah Rundu; Hajar, Khaerunnisa Ibnu; Maimuna, Yuni; Ruslan, Ruslan
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 4 (2025): Volume 6 No 4 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i4.49403

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Konawe Selatan dalam membangun jaringan bisnis dan kemitraan yang efektif. Latar belakang kegiatan ini adalah tantangan yang dihadapi UMKM, seperti keterbatasan akses pasar, minimnya pengetahuan manajemen bisnis, dan kurangnya hubungan kemitraan strategis. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui workshop interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi role play, serta penyusunan rencana aksi. Pelatihan ini diikuti oleh 50 pelaku UMKM dari berbagai sektor dan dilanjutkan dengan pendampingan selama enam bulan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta tentang jaringan bisnis dari 30% menjadi 85%, peningkatan kepercayaan diri dalam negosiasi pada 90% peserta, pembentukan jaringan baru antar pelaku UMKM (75%), serta penerapan rencana aksi yang berdampak pada kenaikan omzet hingga 50% bagi sebagian peserta. Kegiatan ini berkontribusi pada terbentuknya ekosistem bisnis yang saling mendukung, sehingga UMKM di Kabupaten Konawe Selatan memiliki daya saing dan keberlanjutan usaha yang lebih baik
Pengaruh Organisasi Pembelajaran dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kapabilitas Inovasi (Studi pada Pengelola Bumdes Kabupaten Kolaka) Sufiani, Sufiani; Wonua, Almansyah Rundu; Mustafa, Mustafa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.21160

Abstract

Riset ini mempunyai tujuan guna mengkaji: (1) sejauh mana learning organization berpengaruh terhadap kemampuan inovatif para pengelola BUMDes di Kabupaten Kolaka, serta (2) bagaimana entrepreneurial orientation memengaruhi kapabilitas inovasi pada pengelola BUMDes di wilayah yang sama. Pendekatan yang dipakai yakni pendekatan kuantitatif. Teknik penghimpunan data mencakup wawancara, telaah literatur, dan penyebaran kuesioner. Adapun populasi dalam riset ini ialah seluruh pengelola BUMDes yang ada di Kabupaten Kolaka, dengan jumlah sampel sebanyak 90 informan. Uji instrumen dikerjakan melalui pengujian validitas dan reliabilitas memakai software SPSS versi 25. Guna analisis data, digunakan metode StructuralEquationModeling (SEM) berbasis PartialLeastSquare (PLS). Proses pengujian model meliputi evaluasi measurement model (outer model) dan structural model (innermodel) dengan menggunakan aplikasi SmartPLS versi 4.0. Capaian riset memperlihatkan yakni terdapat hubungan yang positif dan relevan antara learning organization dengan kapabilitas inovasi, sebagaimana dibuktikan melalui nilai P-Value sebesar 0,001. Selain itu, entrepreneurial orientation juga terbukti mempunyai efek positif dan relevan kepada kapabilitas inovasi, ditunjukkan oleh P-Value sebesar 0,000.
Pengaruh Perceived Value, Lifestyle dan Desain Produk Imitasi terhadap Keputusan Pembelian Produk Sepatu Converse di Online Shop:: Studi pada Generasi Z Kabupaten Kolaka Yasmin, Yasmin; Wonua, Almansyah Rundu; Titing, Andry Stepahnie
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 2 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i2.2356

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat menganalisis efek Perceived Value, Lifestyle, serta Desain Produk terhadap keputusan pembelian di kalangan Generasi Z di Kabupaten Kolaka. Metode yang dipergunakan pada penelitian ini merupakan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi serta penyebaran survey. Populasi penelitian meliputi pengguna sepatu Converse imitasi di kalangan Generasi Z pada Kabupaten Kolaka, sedangkan sampelnya terdiri asal 150 responden yang dipilih memakai teknik non-probability sampling. sesuai yang akan terjadi analisis, diketahui bahwa Perceived Value memiliki efek positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian menggunakan nilai 0,256 dan P-value 0,045. Selain itu, Lifestyle jua memberikan pengaruh positif serta signifikan terhadap keputusan pembelian, memakai nilai 0,582, T-statistic 5,178, dan P-value 0,000 (P < 0,05). Hal serupa terlihat di Desain Produk yang memberikan pengaruh positif serta signifikan terhadap keputusan pembelian, memakai nilai 0,978, T-statistic 0,45, dan P-value 0,000 (P < 0,05). dampak ini menunjukkan bahwa ketiga variabel tadi secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian sepatu Converse imitasi di kalangan Generasi Z pada Kabupaten Kolaka.
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Motivasi Berwirausaha dan Kreativitas Individu Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Sembilanbelas November Kolaka Ismail, Ismail; Wonua, Almansyah Rundu; Astaginy, Niar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha studi pada Mahasiswa Universitas Sembilanbelas November Kolaka. (2) Pengaruh Motivasi Berwirausaha terhadap Minat Berwirausaha studi pada Mahasiswa USN Kolaka (3) Pengaruh Kreativitas Individu terhadap Minat Berwirausaha studi pada penelitian ini ditujukan kepada mahasiswa Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian explanatory dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui tinjauan pustaka dan penyebaran kuesioner. Pupulasi yang diteliti mencakup semua mahasiswa Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Jumlah sampel penelitian ini adalah 377 responden yang dipilih menggunakan teknik Stratified random sampling atau pengambilan sampel berstrata Proporsional digunakan bila populasi bersifat heterogen atau lebih dari satu organisasi atau hingga harus ditentukan  strata secara proporsional yang dapat mewakili jumlah populasi yang ada. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas menggunakan perangkat lunak SPSS 22.0. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan basis Partial Least Square (PLS), sebagai kerangka kerja, yang mencakup pengujian Measurement Model (model luar) dan pengujian model Structural (model dalam) dengan menggunakan Smart PLS 4.0. Hasil penelitian mengindikasikan adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel Pendidikan Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha, dengan nilai P-Value sebesar 0.029. Kemudian variable Motivasi Berwirausaha juga terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berwirausaha yang dinyatakan oleh nilai P-Value sebesar 0.001. dan variable kreativitas Individu pengaruhnya terhadap minat Berwirausaha signifikan secara positif seperti yang di tunjukkan dari nilai P-Value sebesar 0.000.
Pengaruh Pemasaran Relasional dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Hotel Sutan Raja Kolaka Lazialita, Risky Adisha; Wonua, Almansyah Rundu; Kumalasari, Fitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17530

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Pemasaran Relasional terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Hotel Sutan Raja Kolaka. (2) Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Pada Hotel Sutan Raja Kolaka. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitiatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, dokumentasi dan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah Pelanggan Pada Hotel Sutan Raja Kolaka. Sedangkan penentuan sampel menggunakan teknik probability sampling. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui uji measurement model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel Pemasaran Relasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan yang ditunjukkan dengan nilai P-Value sebesar 0.000. Serta variabel Kualitas Pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan hal ini ditunjukkan dengan nilai P-Value sebesar 0.000.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Non ASN Di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Yuliastuti, Mila; Wonua, Almansyah Rundu; Stiadi, Muhamad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.19894

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Non ASN di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi pada penelitan ini adalah seluruh Pegawai Non ASN di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka yang berjumlah 56 Pegawai, dengan menggunakan metode sensus yaitu mengambil seluruh populasi sebagai sampel penelitian. Sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 56 pegawai. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji measurement model (outer model) dan pengujian model struktural (inner model) dengan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh antara variabel Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Hal ini ditunjukan oleh nilai Original Sample Estimate sebesar 0.231 yang berpengaruh positif dan nilai T-Statistic sebesar 1.491 < 1.64 dengan P-Value 0.068 tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja. Hal ini ditunjukan oleh nilai Original Sample Estimate sebesar 0.615 yang berpengaruh positif dan nilai T-Statistic sebesar 4.111 > 1.64 dengan P-Value 0.000 dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Partial Least Square (PLS)
Pengaruh Adopsi Social Media Marketing Terhadap Kinerja Pemasaran Pada UMKM Kabupaten Kolaka Dengan Menggunakan Model TOE (Studi Pada Pelaku UMKM di Kabupaten Kolaka Khususnya Di Bidang Kuliner) Nurfadillah, Nurfadillah; Wonua, Almansyah Rundu; Titing, Andry Stepahnie
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.19981

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Technology berpengaruh positif dan signifikan terhadap Social Media Marketing pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner. (2) Pengaruh Organization berpengaruh positif dan signifikan terhadap Social Media Marketing pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner. (3) Pengaruh Environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Social Media Marketing pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner. (4) Pengaruh Social Media Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode Kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Dokumentasi dan Kuesioner. Populasi penelitian ini adalah Pelaku UMKM di Kabupaten Kolaka khususnya di bidang kuliner. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 355 orang. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan SPSS 25.0. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji measurement model (Outer model) dan pengujian model struktural (Inner model) dengan Smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Technology terhadap Social Media Marketing pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner yang ditunjukkan dengan nilai Original Sampel Estimate 0.321 dan T-Statistic sebesar 5.199 dengan nilai P-Value 0.000. (2) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Organization terhadap Social Media Marketing pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner yang ditunjukkan dengan nilai Original Sampel Estimate sebesar -0.058 dan T-Statistic sebesar 0.771 dengan nilai P Value 0.221. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Environment terhadap Social Media Marketing pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner yang ditunjukkan dengan nilai Original Sampel Estimate sebesar 0.574 dan T-Statistic sebesar 10.453 dengan nilai P Value 0.000. (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Social Media Marketing terhadap kinerja pemasaran pada pelaku UMKM Kabupaten Kolaka dibidang kuliner yang ditunjukkan dengan nilai Original Sampel Estimate sebesar 0.810 dan T-Statistic sebesar 45.608 dengan nilai P Value 0.000.
PENGARUH BRAND COMMUNITY DAN CUSTOMER ENGAGEMENT TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA MOBIL HONDA BRIO DI KOLAKA Stiadi, Muhamad; Ashari S, Ayu; Wonua, Almansyah Rundu
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 8 No. 3 (2025): Akuntabilitas, Pengendalian Internal, dan Kinerja Keuangan di Sektor Publik dan
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v8i3.2468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Brand Community terhadap Loyalitas Merek pada pengguna mobil Honda Brio di Kolaka. (2) Pengaruh Customer Engagement terhadap Loyalitas Merek pada pengguna mobil Honda Brio di Kolaka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, penyebaran kuesioner dan studi pustak. Populasi penelitian ini adalah seluruh anggota komunitas Honda Brio yang ada di Kabupaten Kolaka. Sedangkan sampel penelitian ini berjumlah 40 responden dengan penarikan sampel menggunakan rumus slovin. Pengujian instrument penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan SPSS. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian iniadalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan pengujian measurement model (outer model), pengujian model structural (inner model) dengan Smart PLS 4.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh antara Brand Community terhadap Loyalitas Meek hal ini ditunjukkan dengan P-Value sebesar 0.003. Dan terdapat pengaruh antara Customer Engagement terhadap Loyalitas Merek hal ini ditunjukkan dengan nilai P-Value sebesar 0.000. Keywords: Brand Community, Customer Engagement, Loyalitas Merek
ILLEGITIMATE TASK DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DOSEN USN KOLAKA Suryani, Suryani; Wonua, Almansyah Rundu; Astaginy, Niar
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.7523

Abstract

This study examines the impact of illegitimate tasks on job satisfaction and counterproductive work behavior among lecturers at Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka. Utilizing an explanatory research design with a quantitative approach, data were gathered through questionnaires. The study involved 317 lecturers, With a total of 177 respondents, the sample was selected using Slovin’s formula and a stratified random sampling method. Data analysis was carried out using Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Squares (PLS) through SmartPLS 4.0. The findings reveal that illegitimate tasks have a significant negative impact on job satisfaction while exerting a significant positive influence on counterproductive work behavior