Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KOMPETENSI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KSP KOPDIT SWASTI SARI CABANG KOTA KUPANG Parus, Michella P D N; Salean, Debryana Y; Maak, Clarce S; Dhae, Yosefina K I D D
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Kompetensi (X1) dan insentif (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) karyawan pada KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kota Kupang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 86 orang karyawan, dan penarikan sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh 46 orang responden. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS V 30. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji T dan uji F, dan sebelum pengujian ini dilakukan, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji parsial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (Y). Sebaliknya, variabel insentif (X2) menunjukkan pengaruh tidak signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (Y) pada karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kota Kupang. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) dan variabel insentif (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) pada karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kota Kupang. Kata Kunci : Kompetensi, Insentif dan Produktivitas Kerja
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMOR SARANA PENGEMBANGAN NEKRAESE Sagala, Ucok Benyamin Julianto; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22807

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan beban kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Timor Sarana Pengembangan Nekraese. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh, dengan jumlah 37 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi dan observasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 21. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel beban kerja berada pada kategori sangat tinggi, variabel lingkungan kerja berada pada kategori sangat baik, dan variabel kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadapa kinerja karyawan pada PT. Timor Sarana Pengembangan Nekraese. Hasil uji F menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Timor Sarana Pengembangan Nekraese. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa kontribusi beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Timor Sarana Pengembangan Nekraese relatif lemah. Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADA KINERJA KARYAWAN PADA CREDIT UNION KASIH SEJAHTERA CABANG SEON Tonce Bau, Kanisius Anicetus; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debryana Y; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritual leadership terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Kasih Sejahtera cabang Seon. Penelitian ini berfokus pada para karyawan Credit Union Kasih Sejahtera cabang Seon, terkhususnya yang tidak termasuk dalam pemangku jabatan. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh, dengan jumlah 34 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan dari software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel spiritual leadership berpengaruh posituf dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Credit Union Kasih Sejahtera cabang Seon. Kata Kunci : Spiritual Leadership, Kinerja Karyawan
Co-Authors ADHAR, ADHAR Aman, Dominikus K T Amtiran, Paulina Y Apriana H. J. Fanggidae Bandi, Sekar Chornelia Bay, Maria Serlina Benu, Yanti Feronika Bere, Vinsensia Rosita Daniela Adelia Berepalay, Aryo Saul Boleng, Theresia Amuliani Bolung, Reinhard Poul Nehemia Bunga, Markus Chandy M Henukh Damaledo, Celia Calritha Lorensa Dhae, Yosefina K I D D Dini, Filemon Kristanto Djami Hau, Angreni R Djawa, Dimas Prayoga Dude, Paulina Christina Elim, Anastascha E L Fallo, Sonia Florensia Fanggidae, Apriana H.J Fanggidae, Apriana H.J. Fanggidae, Rolland Fanggidae, Ronald Patrick Costantin Feoh, Graha Fienchio Djory Foenay, Christien C. Gae Lomi, Aprilia S E Hadijah, Fitriani Hamin, Alfianus Haning, Ronald Helvinda Lada, Jachielin Jachielin H. Lada Jon, Elisabeth Lastiani Kape, Maria Diana Kobun, Paulus H Leda Labi, Alfa Irene Lae, Arianto M Lakapu, Irene E R Lake, Yulius Mailando Lassa, Listra A Ledoh, Hoven Anderias Leo, Rahmawati Lobang Tang, Magdalena Chr. Gisela Maak, Clarce Sarliana Malelak, Windi E Markus Bunga Masful, Mohammad Syarif Mayeli, Nurul Kholillah Mbooh, Patrick Tri Putra Yusup Menge, Maria Ardiana Merlyn Kurniawati Mooy, Dea Nadia Sasmita Wijayanti Nafi, Christin Nahak, Marselinus Nandissa, Doppy Roy Nanulaitta, Joel Jonathan Willem Ndaumanu, Arynnie Wijiarthy Ndoen, Wehelmina M. Ndoluanak, Elwa Nenabu, Junita Cestilia Nendissa, Doppy Roy Ngora, Yovita Klaudia Ni Putu Nursiani Noa, Maria P Oktaviani, Rosaria Karin Owa, Maria Magdalena Panie, Wulan Soh Pareira, Jeane Parungato, Damianus Ramang Parus, Michella P D N Pati Raja, Buchari Pati Raja Patola, Desly Ananda Permata Sari, Try Indah Putri, Yeremiana Elfita Rasi, Cindy Enggelina Rian Ara Mali, Yohanes Don Bosko Rohi, Eunike Rolland E. Fanggidae Ronald P. C. Fanggidae Ronaldo, Yohanes Roy, Chatarine Agatini Sagala, Ucok Benyamin Julianto Sagho, Kresensia Salet, Deroni Lahiko Sally, Julia Leony Saudale, Ivon Debora Seda Sega, Yohanes Emanuel Logho Soka, Virginia Charmelita Tadu, Ingrid Adinda Tefu, Umi Yuliana Timuneno, Tarsisius To, Maria Selviana Onalisa Toda, Margaretha Priska Tonce Bau, Kanisius Anicetus Tse, Yorisno Ribender Ulin, Bhara A D Usman, Almaidah Wewo, Rizka Johana Wiligis Wilfrida Klau Winarti, Maria Erlinda Yonas F Riwu Zina, Jessica Angelita Zulfah, Putri Imama