Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.046
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) PRIMA : Portal Riset dan Inovasi Pengabdian Masyarakat Journal of Business Studies and Management Review Eduvest - Journal of Universal Studies GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Studi Perhotelan dan Pariwisata
Salean, Debryana Y
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Neuroscience Social Sciences Veterinary

Published : 83 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 83 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG KUPANG Rohi, Eunike; Fanggidae, Rolland E; Salean, Debryana Y; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.21491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan serta untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi secara parsial dan simultan Terhadap Kinerja Karyawan Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Kupang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Tetap di Bank Tabungan Negara kantor cabang Kupang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah nonprobability sampling, dengan kategori sampling jenuh diperoleh 41 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara dan observasi. Hail penelitian menunjukkan bahwa capaian variabel Kepuasan Kerja berada pada kriteria sangat tinggi, sedangkan Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan berada pada kriteria tinggi. Hasil uji hipotesis membuktikan secara parsial Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, variabel Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Kupang. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
ANALISIS DAMPAK KEBERADAAN RITEL MODERN ALFAMART DAN INDOMARET TERHADAP KINERJA BISNIS TOKO KELONTONG DI OESAPA TIMUR Elim, Anastascha E L; Fanggidae, Ronald P C; Salean, Debryana Y; Bunga, Markus
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.21577

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kehadiran ritel modern seperti Alfamart dan Indomart terhadap kinerja bisnis toko kelontong yang berada di Oesapa Timur. Kemunculan ritel modern seperti Alfamart dan Indomart juga berdampak pada menurunnya minat beli dan pendapatan toko kelontong. Keterbatasan yang dimiliki toko kelontong, tidak memungkinkan untuk bisa bersain secara lebih baik dengan toko yang lebih besar. Penelitian ini menggunakan Balanced Scorecard sebagai alat ukur berbasis strategi, yang mencakup empat prespektif, yaitu prespektif keuangan, prespektif pelanggan, prespektif proses bisnis internal, serta prespektif pembelajaran dan pertumbuhan. Balanced Scorecard dapat dijadikan dasar dalam perbaikan strategi bisnis. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menyoroti perubahan kinerja bisnis toko kelontong sebelum dan sesudah kehadiran ritel modern seperti Alfamart dan Indomaret. Teknik pengumpulan data di lapangan dilakukan melalui wawancara dan dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kehadiran ritel modern memberikan dampak yang beragam terhadap toko kelontong di Oesapa Timur. Dari segi profitabilitas, sebagian besar toko kelontong mengalami penurunan kinerja keuangan berdasarkan analisis Return on Equity (ROE) dan Return on Assets (ROA), meskipun terdapat beberapa toko yang mampu meningkatkan efisiensi aset dan tetap bertahan di tengah persaingan. Kata Kunci : Kinerja Bisnis, Ritel Modern, Toko Kelontong
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI FRIED CHICKEN BROTTUS Feoh, Graha Fienchio Djory; Fanggidae, Rolland E; Salean, Debryana Y; Bunga, Markus
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.21610

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menjelaskan persepsi konsumen fried chicken brottus terhadap produk, harga, tempat/lokasi, promosi, dan minat beli di fried chicken brottus, dan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh bauran pemasaran yang terdiri dari produk, harga, tempat/lokasi, dan promosi terhadap keputusan pembelian di fried chicken brottus. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen fc brottus di kota kupang. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel accidental sampling, dengan jumlah responden sebanyak 50 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan skala likert untuk mengukur jawaban responden. Metode analisis data dilakukan menggunakan analisis linear berganda. Hasil hipotesis penelitian menunjukan secara parsial produk, harga, dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan promosi tidak berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, bauran pemasaran yang terdisi dari produk, harga, lokasi, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di fried chicken brottus kupang. Kata Kunci : Produk, Harga, Tempat/Lokasi, Promosi, Keputusan Pembelian
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) CABANG MALAKA To, Maria Selviana Onalisa; Nursiani, Ni Putu; Dhae, Yosefina K I D D; Salean, Debryana Y
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.22050

Abstract

Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja memiliki hubungan yang erat dalam mempengaruhiKinerja Karyawan. Keselamatan Kerja mengacu pada Upaya pencegahan risiko kecelakaan dan cedera di tempat kerja, sedangkan Kesehatan Kerja mencakup perlindungan terhadap kondisi fisik dan mental karyawan. Keduanya saling melengkapi dalam menciptakan lingkungan yang aman dan sehat. Kualitas pelayanan merupakan faktor yang sangat penting, agar kepuasan konsumen terpenuhi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN Cabang Malaka. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, yang dikumpulkan dari responden menggunakan kuesioner, dengan jumlah sampel sebanyak 40 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variable keselamatan kerja, Kesehatan kerja dan kinerja karyawan berada pada kategori tinggi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa keselamatan kerja dan Kesehatan kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa pada PT PLN Cabang Malaka. Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan
PENERAPAN CROSS SELLING DALAM MENINGKATKAN PENGGUNAAN BRIMO PADA NASABAH BRI UNIT DETUSOKO, KABUPATEN ENDE, NUSA TENGGARA TIMUR Toda, Margaretha Priska; Fanggidae, Ronald P C; Salean, Debryana Y; Amtiran, Paulina Y
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.22057

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi cross selling dalam meningkatkan penggunaan aplikasi BRImo pada nasabah BRI Unit Detusoko. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, terhadap Customer Service, teller, dan nasabah pengguna BRImo, serta observasi dan dokumentasi di lokasi. Data selanjutnya dilakukan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi cross selling untuk meningkatkan penggunaan BRImo mengalami peningkatan yang signifikan. Cross selling dilakukan melalui pendekatan secara langsung dengan nasabah, edukasi manfaat BRImo, dan promosi aktif saat layanan perbankan berlangsung. Hambatan yang dihadapi mencakup rendahnya literasi digital nasabah dan kendala jaringan internet. Diharapkan perlunya penguatan strategi pemasaran digital dan peningkatan kapasitas literasi digital bagi nasabah untuk mengoptimalkan layanan BRImo. Kata Kunci : Pemasaran, Cross Selling, BRImo
PENGARUH INFLUENCER MARKETING, WORD OF MOUTH DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINTIFIC DI KOTA KUPANG Leo, Rahmawati; Salean, Debryana Y; Wijayanti, Nadia Sasmita
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22418

Abstract

Revolusi digital telah menciptakan lingkungan baru dalam pemasaran, di mana influencer marketing, word of mouth, dan gaya hidup menjadi faktor penting yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Skintific sebagai merek perawatan kulit berbasis ilmiah asal Kanada yang hadir di Indonesia sejak 2021 menghadapi tantangan dalam pasar yang kompetitif, termasuk di Kota Kupang yang menunjukkan pola penjualan fluktuatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Influencer Marketing, Word Of Mouth dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Skintfic di Kota Kupang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-Probability sampling dengan jenis purposive sampling dan populasinya adalah konsumen yang tinggal di Kota Kupang dan yang pernah membeli produk Skintific dengan jumlah sampel 100. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif, dan analisis linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t, uji f dan uji koefisien determinan. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel influencer marketing tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan pembelian skintific di Kota kupang, sedangkan variable word of mouth dan gaya hidup berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan pembelian skintific di Kota Kupang. Namun, secara simultan menunjukkan bahwa variabel influencer marketing,word of mouth dan gaya hidup berpengaruh terhadap Keputusan pembelian skintific di Kota Kupang. Kata Kunci : Influencer Marketing, Word Of Mouth, Gaya Hidup, Keputusan Pembelian
PENGARUH HARGA, CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ICE CREAM MIXUE DI KOTA KUPANG Malelak, Windi E; Kurniawati, Merlyn; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Apriana H J
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Harga, Citra merek, dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian Ice Cream Mixue Di Kota Kupang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial bahwa variabel Harga, Citra Merek dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian Ice Cream Mixue di Kota Kupang. Sedangkan secara simultran Variabel Harga, Citra Merek,dan Kualitas produk sama-sama berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Ice Cream Mixue di Kota Kupang. Kata Kunci : Harga, Citra Merek, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian
PENGARUH HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. BPR TANAOBA LAIS MANEKAT KOTA KUPANG NUSA TENGGARA TIMUR Lassa, Listra A; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22544

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Human Resource Information System (HRIS), pelatihan dan Produktivitas karyawan berdasarkan persepsi karyawan dan untuk mengetahui pengaruh Human Resource Information System (HRIS) dan pelatihan secara parsial dan simultan terhadap Produktivitas karyawan pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kota Kupang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kota Kupang. Penentuan sampel dalam penelitian adalah probability sampling dengan teknik simple random sampling menggunakan rumus slovin diperoleh 55 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi.Teknik analisis data yang di gunakan adalah analisis statistik deskriptif dan model regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 27. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Human Resource Information System (HRIS) dan pelatihan berada pada kategori sangat tinggi dan produktivitas karyawan berada pada kategori tinggi. Hasil uji t menunjukan bahwa Human Resource Information System (HRIS) dan pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap poduktivitas karyawan pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kota Kupang. Hasil uji F menunjukan bahwa Human Resource Information System (HRIS) dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap poduktivitas karyawan pada PT. BPR Tanaoba Lais Manekat Kota Kupang. Hasil koefesien determinasi menunjukan angka sebesar 51% dan sisanya di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Human Resource Information System (HRIS), Pelatihan, dan Produktivitas Karyawan
PENGARUH PRODUK BUNDLING DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PRODUK GLAD2GLOW DI KOTA KUPANG Labi, Alfa Irene; Salean, Debryana Y; Riwu, Yonas F; Kurniawati, Merlyn
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22559

Abstract

Industri skincare lokal di Indonesia menunjukkan pertumbuhan pesat seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan perawatan kulit. Dalam menghadapi persaingan yang ketat, strategi pemasaran seperti produk bundling dan peningkatan kualitas menjadi krusial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh simultan antara produk bundling dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen Glad2Glow di Kota Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 96 responden menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan produk bundling memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan secara parsial. Namun secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini mengisi gap literatur karena sebelumnya belum ada studi yang meneliti pengaruh simultan variabel tersebut dalam konteks merek lokal seperti Glad2Glow. Kontribusi penelitian ini terletak pada implikasi praktisnya terhadap strategi pemasaran yang efektif bagi brand lokal, serta menegaskan bahwa kualitas produk merupakan faktor utama dalam proses pengambilan keputusan konsumen Kata Kunci : Produk Bundling, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian, Glad2Glow, SEM-PLS
PENGARUH STRES KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) CABANG MANGGARAI TENGAH Oktaviani, Rosaria Karin; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debryana Y; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22613

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh stres kerja (X1) dan work-life balance (X2) terhadap turnover intention (Y) karyawan pada PT. Permodalan Nasional Madani Cabang Manggarai Tengah, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 55 orang karyawan, dan penarikan sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh 35 orang responden. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS V 25. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji T dan uji F, dan sebelum pengujian ini dilakukan, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji parsial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel stres kerja (X1) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel turnover intention (Y). Sebaliknya, variabel work-life balance (X2) menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap variabel turnover intention (Y) pada karyawan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Manggarai Tengah. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan bahwa variabel stres kerja (X1) dan variabel work-life balance (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (Y) pada karyawan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Manggarai Tengah. Kata Kunci: Stress Kerja, Work Life Balance, Turnover Intention
Co-Authors ADHAR, ADHAR Aman, Dominikus K T Amtiran, Paulina Y Apriana H. J. Fanggidae Bandi, Sekar Chornelia Bay, Maria Serlina Benu, Yanti Feronika Bere, Vinsensia Rosita Daniela Adelia Berepalay, Aryo Saul Boleng, Theresia Amuliani Bolung, Reinhard Poul Nehemia Bunga, Markus Chandy M Henukh Damaledo, Celia Calritha Lorensa Dhae, Yosefina K I D D Dini, Filemon Kristanto Djami Hau, Angreni R Djawa, Dimas Prayoga Dude, Paulina Christina Elim, Anastascha E L Fallo, Sonia Florensia Fanggidae, Apriana H.J Fanggidae, Apriana H.J. Fanggidae, Rolland Fanggidae, Ronald Patrick Costantin Feoh, Graha Fienchio Djory Foenay, Christien C. Gae Lomi, Aprilia S E Hadijah, Fitriani Hamin, Alfianus Haning, Ronald Helvinda Lada, Jachielin Jachielin H. Lada Jon, Elisabeth Lastiani Kape, Maria Diana Kobun, Paulus H Leda Labi, Alfa Irene Lae, Arianto M Lakapu, Irene E R Lake, Yulius Mailando Lassa, Listra A Ledoh, Hoven Anderias Leo, Rahmawati Lobang Tang, Magdalena Chr. Gisela Maak, Clarce Sarliana Malelak, Windi E Markus Bunga Masful, Mohammad Syarif Mayeli, Nurul Kholillah Mbooh, Patrick Tri Putra Yusup Menge, Maria Ardiana Merlyn Kurniawati Mooy, Dea Nadia Sasmita Wijayanti Nafi, Christin Nahak, Marselinus Nandissa, Doppy Roy Nanulaitta, Joel Jonathan Willem Ndaumanu, Arynnie Wijiarthy Ndoen, Wehelmina M. Ndoluanak, Elwa Nenabu, Junita Cestilia Nendissa, Doppy Roy Ngora, Yovita Klaudia Ni Putu Nursiani Noa, Maria P Oktaviani, Rosaria Karin Owa, Maria Magdalena Panie, Wulan Soh Pareira, Jeane Parungato, Damianus Ramang Parus, Michella P D N Pati Raja, Buchari Pati Raja Patola, Desly Ananda Permata Sari, Try Indah Putri, Yeremiana Elfita Rasi, Cindy Enggelina Rian Ara Mali, Yohanes Don Bosko Rohi, Eunike Rolland E. Fanggidae Ronald P. C. Fanggidae Ronaldo, Yohanes Roy, Chatarine Agatini Sagala, Ucok Benyamin Julianto Sagho, Kresensia Salet, Deroni Lahiko Sally, Julia Leony Saudale, Ivon Debora Seda Sega, Yohanes Emanuel Logho Soka, Virginia Charmelita Tadu, Ingrid Adinda Tefu, Umi Yuliana Timuneno, Tarsisius To, Maria Selviana Onalisa Toda, Margaretha Priska Tonce Bau, Kanisius Anicetus Tse, Yorisno Ribender Ulin, Bhara A D Usman, Almaidah Wewo, Rizka Johana Wiligis Wilfrida Klau Winarti, Maria Erlinda Yonas F Riwu Zina, Jessica Angelita Zulfah, Putri Imama