Articles
<![CDATA[Membangun Usaha Dengan Pola KUBE (Kelompok Usaha Bersama) pada Pelaku Usaha Rumahan di RW. Ihlas Desa Rempung Lombok Timur ]]>
<![CDATA[Hailuddin Hailuddin]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Irwan Suriadi]]>;
<![CDATA[Endang Astuti]]>;
<![CDATA[Sofiaty Wardah]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 4 No 3 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Mataram ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (72.672 KB)
|
DOI: 10.29303/jpmpi.v4i3.938
<![CDATA[Membangun dan mengelola usaha secara mandiri dan berkelompok dimaksudkan untuk penggalian potensi-potensi kemandirian dan pengembangan ekonomi masyarakat melalui pemberdayaan dan pengembangan ekonomi dalam pengelolaan sumber daya potensial secara berkelanjutan. Dengan berlandaskan pada substansi yang dimaknai bahwa penataan dan pengembangan usaha secara bersama pada usaha kecil berlandaskan pada ketersediaan sarana produksi lokal, pengolahan dan penataan output yang dikendalikan oleh masyarakat secara mandiri dan berkesinambungan. Subyek dari kegiatan ini adalah kelompok maupun individu para pelaku usaha dan usaha pemula pada masyarakat RW. Ihlas Rempung Lombok Timur. Pelaksanaan kegiatan penyuluhan ini menggunakan metode diskusi, ceramah dan ramah tamah. Pada intinya, penyuluhan ini bertujuan untuk memberikan motivasi, pengetahuan dan teknik dalam mengelola usaha secara bersama yang jalani, baik secara individu maupun berkelompok agar mereka menyadari perlunya mitra kerja serta membangun kebersamaan antar individu dalam kelompok. Berbagai hal diungkapkan oleh peserta dalam memulai usaha, seperti bagaimana memulai usaha, apa persiapannya, bagaimana dengan permodalan, pemasarannya kemana dan lain-lain. Pada prinsipnya tim mengajak peserta dulu untuk membangun kemitraan usaha bersama untuk menampung permasalahan usaha yang mereka hadapi. Selanjutnya dipaparkan tentang bagaimana memulai suatu usaha dan dilanjutkan dengan penjelasan tentang pengetahuan manajemen usaha. Akhirnya harapan tim penyuluh, mereka bisa memulai usaha secara berkelompok dengan pemahaman perencanaan usaha serta mereka termotivasi untuk mulai terjun dalam membangun suatu usaha dengan baik dan bisa berkembang.]]>
<![CDATA[Pengembangan Potensi Alam dan Lingkungan sebagai Daya Tarik Wisata (Studi Kasus Desa Wisata Sapit Lereng Rinjani). ]]>
<![CDATA[Hailuddin]]>;
<![CDATA[Mahyuddin Nasir]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Akung Daeng]]>;
<![CDATA[Satarudin]]>;
<![CDATA[Sofiati Wardah]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 5 No 1 (2022): Januari - Maret ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Mataram ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (154.336 KB)
|
DOI: 10.29303/jpmpi.v5i1.1391
<![CDATA[Desa Sapit merupakan salah satu desa yang ada di Kecamatan Suwela Lombok Timur. Desa ini memiliki kesamaan dengan desa Sembalun karena sama-sama berada di lereng gunung rinjani. Sapit termasuk desa tua karena sudah ada sejak zaman penjajahan Belanda. Mengacu pada posisi geografisnya, desa Sapit memiliki posisi strategis karena dinaungi oleh gunung rinjani yang merupakan salah satu geopark dunia saat ini. Posisi inilah yang membuka peluang Sapit dapat memposisikan dirinya sebagai desa wisata yang bisa diandalkan. Potensi obyek wisata yang bisa dijual desa ini antaranya adalah alam dan lingkungan yang bernuansa pegunungan dan bukit. Hawa dingin dan sejuk selalu menyelimuti setiap orang yang berkunjung. Jika waktu pagi dan sore hari, orang bisa menikmati panorama puncak rinjani dengan begitu dekat. Lekuk puncak dan pepohonan yang diselimuti awan begitu jelas terlihat. Kalau mengarahkan pandangan kebawah (selatan), maka terlihat dengan jelas pantai Labuhan Lombok dan sekitarnya, hamparan Kecamatan Suwela, Pringgabaya bahkan kota Selong bisa dilihat dengan jelas terutama pada malam hari dengan kerlap kerlip lampunya. Selain alam, terdapat juga peninggalan sejarah berupa Pal Jepang diatas bukit, yaitu bangunan peninggalan Jepang sebagai simbul penguasaan Jepang saat perang dunia II. Pal ini bisa dijangkau dengan jalan kaki mendaki bukit kaki Rinjani selama 4 jam dari desa Sapit. Disekitaran Pal Jepang tersebut tersedia area untuk camping ground untuk para pencinta alam. Kelompok sadar wisata Desa Sapit selama ini kurang memahami potensi unggulan desa ini. Oleh karena itu tim pengabdian melakukan pendampingan, penyuluhan dan pencerahan mengenai pengembangan desa wisata, produk unggulan desa dan pemanfaatan rumah warga sebagai homestay. Pengabdian ini telah dilaksanakan dengan menggunakan model focus group discussion dan supervisi lapangan untuk identifikasi potensi-potensi tersebut.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi : Study Pada Pegawai BKD Dan PSDM Di Kabupaten Dompu ]]>
<![CDATA[Nira Nurillah]]>;
<![CDATA[Lalu Suparman]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>
<![CDATA[ JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME) Vol. 2 No. 2 (2024): APRIL: JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.54066/jrime-itb.v2i2.1515
<![CDATA[This research aims to determine the influence of leadership, organizational culture on organizational commitment at the BKD and PSDM offices in Dompu. The type of research used is causal associative research with a quantitative approach. The population and respondents in the research were 56 employees. The data collection method used was the census method. The data collection tool is a questionnaire. The analytical tool used is Multiple Linear Regression analysis using the SPSS version 25 program. The results of data analysis show that (1) Leadership has a positive and significant effect on Organizational Commitment at the BKD and PSDM offices in Dompu. (2) Organizational culture has a positive and significant effect on organizational commitment at the BKD and PSDM offices in Dompu. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi Berprestasi terhadap Kemandirian Belajar pada Mahasiswa Prodi Kebidanan Diploma Tiga di Stikes Hamzar Lombok Timur ]]>
<![CDATA[Siti Ramlan]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Baiq Handayani Rinuastuti]]>
<![CDATA[ Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 4 (2023): Desember : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas 45 Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30640/digital.v2i4.1782
<![CDATA[Independent learning is an activity based on the desire to use one's own ideas, solve problems, take risks and use various strategies to deal with situations, deal with problems that are relevant to one's own experience in learning activities. Factors that can affect independent learning are self-efficacy and achievement motivation. This study aims to determine the effect of self-efficacy and achievement motivation on the learning independence of DIII Midwifery Stikes Hamzar East Lombok students. The type of research used in this study is associative research, which aims to determine the relationship between two or more variables. The data collection method used in this study is a survey method. The population in this study were all DIII midwifery students at Stikes Hamzar, East Lombok, totaling 135 people. Data analysis was performed using multiple linear regression analysis. The results of the study at a significance level of 5% show that: (1) self-efficacy has a positive and significant effect on student learning independence (2) achievement motivation has a positive and significant effect on student learning independence.]]>
<![CDATA[The Effect of Work Discipline and Job Satisfaction on Work Productivity with Work Motivation as a Moderating Variable at the Mataram City Administrative Office ]]>
<![CDATA[Adi Indra Pratama]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Akhmad Saufi]]>
<![CDATA[ Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Vol. 4 No. 04 (2024): Upcoming issues, Asian Journal of Management Entrepreneurship and Social Scien ]]>
Publisher : <![CDATA[Cita Konsultindo Research Center ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study aims to examine the effect of Work Discipline and Job Satisfaction on Work Productivity with Work Motivation as a moderating variable at the Kelurahan office in Mataram City. This research uses quantitative methods with a causality associative approach. The sample in this study amounted to 83 villages employees who existed and were scattered in the city of Mataram. Data collection using questionnaires that are distributed online using google form. The data analysis tool used is the structural equation model (SEM) method which is processed using the Smart-PLS application. The results of the research findings show that Work Discipline has a positive and significant effect on Work Productivity, Job Satisfaction has a positive and significant effect on Work Productivity, and Work Motivation is able to moderate the influence of Work Discipline and Job Satisfaction on Work Productivity.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Kementrian Agama Kabupaten Lombok Barat ]]>
<![CDATA[Muhammad Tohir Hidayat]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Zainal Abidin]]>
<![CDATA[ Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2023): OKTOBER: Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.61132/manuhara.v1i4.262
<![CDATA[The office of the Ministry of Religion in West Lombok district, totaling 90 people The number of samples used in this study was 90, using the census method. The data collection technique used was a questionnaire in the form of a questionnaire containing questions about work motivation, organizational culture, and competence. The analysis tool used is multiple linear regression analysis using the SPSS 22 for Windows program. The results of the data analysis show that (1) work motivation has a positive and significant effect on employee competence, and (2) organizational culture has a positive and significant effect on employee competence.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LOYALITAS KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PEGAWAI ]]>
<![CDATA[Maulidatun Nur Rahmi]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>
<![CDATA[ E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.14.NO.04.TAHUN.2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24843/EEB.2025.v14.i04.p01
<![CDATA[Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berperan penting dalam keberhasilan organisasi, termasuk sektor publik seperti Dinas Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan pengembangan karir terhadap loyalitas kerja dengan motivasi kerja sebagai mediator. Menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik sampel jenuh, seluruh 40 pegawai dijadikan sampel. Data dianalisis dengan Partial Least Squares (PLS) menggunakan SmartPLS 4. Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan keterlibatan kerja dan pengembangan karir terhadap loyalitas kerja serta meningkatkan motivasi kerja yang memperkuat loyalitas. Motivasi kerja terbukti sebagai mediator signifikan dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menegaskan pentingnya keterlibatan kerja, pengembangan karir, dan motivasi kerja dalam meningkatkan loyalitas pegawai. Berbeda dari studi sebelumnya yang fokus pada sektor swasta atau efek langsung MSDM, penelitian ini menghadirkan perspektif baru melalui interaksi variabel dengan motiva Implikasi praktisnya adalah perlunya kebijakan yang mendukung pengembangan karir dan motivasi kerja. Keterbatasan penelitian meliputi cakupan lokasi yang terbatas dan sedikitnya variabel yang dianalisis. Penelitian lanjutan disarankan memperluas cakupan wilayah dan menambah variabel kontekstual serta faktor eksternal.]]>
<![CDATA[Perencanaan Proses Produksi Pada Usaha Gula Aren Di Medas Taman Sari Lombok Barat ]]>
<![CDATA[Ilhamudin, Muhamad]]>;
<![CDATA[Weni Retnowati]]>;
<![CDATA[Rusminah Hs]]>;
<![CDATA[Sarifudin Serif]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 8 No 2 (2025): April-Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Mataram ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29303/jpmpi.v8i2.11742
<![CDATA[Pengabdian ini ditujukan bagi pelaku usaha gula aren Medas Taman Sari Lombok Barat, agar mereka dapat mengembangkan kemampuannya dalam hal mengelola kegiatan produksi dan mengelola proses produksinya. Penyampaian materi dalam kegiatan ini dengan memberikan materi dalam bentuk penyuluhan pentingnya manajemen produksi. Selain itu, penyampaian materi juga dilengkapi dengan diskusi. Kegiatan dilakukan pada bulan Mei 2025 dengan metode penyuluhan, tanya jawab, dan diskusi. Jumlah peserta kegiatan adalah 20 orang yang terdiri dari pelaku usaha gula aren, di Medas Desa Taman Sari. Proses kegiatan berlangsung lancar dan kondusif, materi penyuluhan relevan dengan masalah dan kebutuhan saat ini. Banyak muncul pertanyaan ataupun persoalan yang diajukan peserta, yang kadang-kadang dijawab oleh peserta lainnya, sehingga proses kegiatan ini menjadi sangat partisipatif. Kegiatan seperti ini perlu dilanjutkan di masa datang untuk membantu meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam mengelola usahanya]]>
<![CDATA[Pentingnya Penggunaan Labeling Dalam Meningkatkan Pemasaran Dan Produksi Bagi Produk Olahan Ibu Rumah Tangga Di Dusun Medas ]]>
<![CDATA[Rusminah HS]]>;
<![CDATA[Hilmiati]]>;
<![CDATA[M. Ilhamudin]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Wahyunadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 8 No 3 (2025): Juli-September 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Mataram ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29303/jpmpi.v8i3.12878
<![CDATA[Pengabdian kepada masyarakat ini berjudul “Pentingnya Penggunaan Labeling Dalam Meningkatkan Pemasaran Dan Produksi Bagi Produk Olahan Ibu Rumah Tangga Di Dusun Medas ”. Bertujuan untuk memberikan penyuluhan dan bimbingan kepada para pelaku usaha produk olahan untuk dapat mengembangkan usahanya secara effektif dan effisien dan memberikan penyuluhan dan bimbingan tentang pentingnya pemberian labeling pada produk olahan yang dihasilkan dalam rangka meningkatan pemasaran dan produksi , guna peningkatan pendapatan. Kegiatan pengabdian pada Masyarakat ini dilaksanakan pada hari Sabtu , 17 Mei 2025. Metode yang digunakan dengan ceramah, tanya jawab dan bimbingan. Evaluasi dilakukan dengan mengamati disiplin dan antusias peserta dalam mengikuti kegiaatan , menilai pelaksanaan diskusi yang berlangsung terutama pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh masing-masing peserta. Disamping itu juga pada akhir pelaksanaan, tim meminta kritik dan saran dari peserta tentang pelaksanaan kegiatan termasuk materi yang diberikan, metode yang digunakan serta kesiapan tim dalam memberikan penyuluhan.Target luaran dari pengabdian kepada Masyarakat ini terdiri atas luaran wajib dan luaran tambahan. Target luaran wajib adalah publikasi ilmiah dalam jurnal pengabdian yang ber-ISSN yang dipublikasikan dalam Repository Universitas Mataram. Sementara luaran tambahan seminar Nasioanal PEPADU dan pernyataan]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) Kota Mataram ]]>
<![CDATA[Nyoman Ratih Putri Gayatri]]>;
<![CDATA[Mukmin Suryatni]]>;
<![CDATA[Djoko Suprayetno]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 3 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[PT Maju Malaqbi Makkarana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.59971/jimbe.v3i3.683
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada kantor BP2MI Kota Mataram. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif berbentuk kausal dengan pendekatan kuantitatif.Populasi dan responden dalam penelitian adalah 45 pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan metode sensus. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25.Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) Disiplin Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan (2) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada kantor BP2MI Kota Mataram.]]>
