Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.187
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mudir : Jurnal Manajemen Pendidikan Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (SMIPT) Paulus Journal of Accounting (PJA) jurnal syntax admiration PENGABDI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Action Research Literate (ARL) International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Jurnal Impresi Indonesia AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Entrepreneur, Business and Management Lentera: Multidisciplinary Studies Indonesian Journal Of Economy Studies Blantika : Multidisciplinary Journal Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum YOS SOEDARSO ECONOMICS JOURNAL Prosiding Seminar Nasional Unimus Journal of Marketing Management and Innovative Business Review Lentera: Multidisciplinary Studies
Corvis L. Rantererung
Universitas Kristen Indonesia Paulus
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Manajemen digitalisasi layanan marketing terhadap performa pemasaran agensi PT.Equity Life Indonesia Ma'na, Petrus; Losak, Lusty Agsar; Rantererung, Corvis L; Tandi, Asrin
Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Vol. 2 No. 4 (2024): Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/cocreation.v2i4.1128

Abstract

This study aims to understand the implementation of digital services by customers and agents, and to evaluate the effect of digital marketing usage on service quality at PT. Equity Life Indonesia Makassar branch. A qualitative approach with case study and descriptive research types was used through interviews with eight informants, including the support team, agents, and customers. Data collection was carried out through observation, interviews, and documentation, while data analysis used qualitative descriptive methods. The results of the study show that PT. Equity Life Indonesia has provided digital services such as websites, My Elife, Online Chat WhatsApp, CMS applications for agents, and social media with features that can be used directly by agents and customers. Although many have used digital services, some agents and customers still prefer to get information directly from agents, support teams, and customer service. Agents use social media to prospect and recruit new agents, attract public attention by uploading superior products, proof of claim payments, rewards, agent contests, and other activities that help the company's branding. So, it can be concluded that PT. Equity Life Indonesia has provided comprehensive digital services, which can be accessed and used by agents and customers.
Pengembangan Sistem Penyaringan Air Berbasis Energi Surya Rosa orpa Sapulette; Atus Buku; Corvis L Rantererung
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4i4.1250

Abstract

Penelitian ini mengembangkan sistem penyaringan air berbasis energi surya dengan pendekatan inovatif menggunakan kombinasi bahan filtrasi alami yang ramah lingkungan. Kebaruan penelitian ini terletak pada integrasi sistem filtrasi bertingkat dengan pemanfaatan kolektor surya sebagai penguat proses pemurnian air berkekeruhan tinggi yang sulit dijernihkan. Tujuan penelitian adalah menghasilkan sistem penyaringan air portabel yang efektif dalam menurunkan tingkat kekeruhan dan kontaminan mikrobiologis, sesuai standar air bersih Kementerian Kesehatan. Metode penelitian dilakukan secara eksperimental di Laboratorium BLKK Las dan Dinas Kesehatan Kabupaten Sorong Selatan, dengan pengujian parameter fisik, kimia, dan mikrobiologi sebelum dan sesudah proses filtrasi. Sistem terdiri atas dua tabung penyaringan yang diisi dengan kombinasi kerikil, serbuk biji kelor, zeolit, arang aktif, dan biokeramik, serta dilengkapi kolektor surya berbahan aluminium dan kaca transparan untuk meningkatkan suhu air sebesar 10–13°C. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu menurunkan kekeruhan air secara signifikan, meningkatkan pH menjadi netral (7,0), serta menurunkan kadar bakteri E. coli dari 420 menjadi 15 CFU/100 mL. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah terciptanya teknologi filtrasi portabel berbasis energi surya yang mampu menjernihkan air sangat keruh sekaligus menghilangkan kontaminan biologis, sehingga dapat diterapkan pada wilayah dengan keterbatasan pasokan air bersih.
Peran Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Lembang Dalam Meningkatkan Efektivitas Badan Usaha Milik Lembang di Kabupaten Tana Toraja Tana, Panca Ivan; Sabandar, Sita Yubelina; Rantererung, Corvis L
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 12 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i12.2902

Abstract

Badan Usaha Milik Lembang (BUMLem) di Kabupaten Tana Toraja menghadapi krisis efektivitas serius: dari 112 BUMLem yang terbentuk, hanya 12 (10,7%) yang aktif beroperasi, sementara 100 lainnya tidak berfungsi. Kegagalan masif ini mengancam tujuan pemberdayaan ekonomi masyarakat dan menunjukkan urgensi evaluasi peran institusional Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Lembang (DPML). Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan implementasi program pemberdayaan oleh DPML dalam meningkatkan efektivitas BUMLem sebagai instrumen pemberdayaan ekonomi, serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi. Penelitian dilakukan di Kabupaten Tana Toraja pada lembang yang memiliki BUMLem, baik aktif maupun tidak aktif, menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan 15 informan kunci, observasi partisipatif di 8 lokasi BUMLem, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis dengan model analisis interaktif (reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa DPML menjalankan empat pilar pemberdayaan, yaitu regulasi, fasilitasi, advokasi, dan pendampingan. Namun, efektivitas program diukur melalui indikator keberhasilan menunjukkan capaian rendah: hanya 35% BUMLem yang menerima pendampingan mencapai target operasional, 28% menunjukkan transparansi pengelolaan memadai, dan tingkat partisipasi masyarakat rata-rata hanya 42%. Efektivitas program masih terhambat oleh kurangnya keberlanjutan pendampingan dan monitoring, transparansi pengelolaan yang belum optimal, keterbatasan kapasitas manajerial pengurus, rendahnya partisipasi masyarakat, serta minimnya sumber daya DPML, baik tenaga pendamping maupun anggaran. Temuan ini menegaskan perlunya penguatan kapasitas pengurus, peningkatan transparansi, dan perbaikan mekanisme pendampingan untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat melalui BUMLem.
Analisis Remunerasi, Jenjang Karir Dan Produktivitas Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pelatihan Vokasi Dan Produktivitas Makassar Patandean, Adriani Mayke; Jaya, Amir; Rantererung, Corvis L.
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i2.4585

Abstract

Tujuan penelitian; (1) untuk menganalisis pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Makassar; (2) untuk menganalisis pengaruh remunerasi terhadap produktivitas pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Makassar; (3) untuk menganalisis pengaruh jenjang karir terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dsn Produktivitas Makassar; (4) untuk menganalisis pengaruh jenjang karir terhadap produktivitas pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Makassar; (5) untuk menganalisis pengaruh produktivitas terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Makassar. Penelitian ini membahas mengenai analisis penguatan kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan jenisa data kualitatif dan sumber data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner pyang disebarkan kepada 30 responden yang dimana respondenya merupakan pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar yang menjadi populasi dalam penelitian ini. Untuk menganalisis data yang dihasilkan dari penyebaran kuesioner dan menjawab hipotesis penelitian ini menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0. Dari data yang telah dianalisis menggunkan aplikasi SmartPLS 3.0 dan uji hipotesis yang dilakukan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar (2) Remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar. (3) Poduktivitas belum sepenuhnya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar. (4) Jenjang Karir memiliki pengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar. (5) Jenjang Karir belum sepenuhnya memiliki pengaruh positif dan signifiksn terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar
Co-Authors Amelia Wamuar, Delila Amir Jaya Arnold Sau Arnold Sau Asrin Tandi Asrin Tandi Asyandi, Aziz Atus Buku Baharuddin Baharuddin Baharuddin Ba’ka, Agustinus De Samlan, Adi Fichristmas Denny Denny Dirga Kiding Allo, Agusta Elsye Febryani Paramean Hestikah Eirene Patoding Iradat Rapa, Charnia Jaya, Amir Kasa, Agustina Kasa, Agustinus Kopong, Agustina Kristian H.P. Lambe L. Boke, Martha Lambe, Kristian H.P Lambe, Kristian HP Limbong, Sunarlia Losak, Lusty Agsar Ma'na, Petrus Mardiana Mardiana Marissing, Junriani Martha L. Boke Ma’na, Pertus Ma’na, Petrus Medris Ranak Nasution, Ali Napiah P. Roreng, Petrus Pasae, Yoel Patandean, Adriani Mayke Pea, Markus Petrus Ma’na Pini, Lukas Rosa Orpa Sapulette Rosalina Kawer, Jenie Yuniarti Saba’ Sombolinggi Salombe, Anita Salu, Salma Samuel, Saman Bte Sanggalangi, Koheri Bernat Siska Wospakrik Sita Yubelina Sabandar Tana, Panca Ivan Tandi, Asrin Tandibura, Frans Todingbua', Manuel A. Wambrauw, Yermias William Kasi, Yulius Yoel Pasae Yoel Pasae Yuli Yasmin Tecuari Yunus Lapu Toding