Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

Mengembangkan Potensi Pariwisata Pantai “Jai-Jai Raok” Desa Padang Tanggung Kecamatan Pangean Kabupaten Kuantan Singingi Untuk Perekonomian Masyarakat Setempat Ginting, Yanti Mayasari; Nur, M. Irsyad; Fikri, Khusnul; Ramadhan, Rian Rahmat; Putra, Dimas Mahendra; Daryanes, Febblina; Yuslim, Yuslim; Abunawas, Abunawas
ABDIMAS EKODIKSOSIORA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora (e-ISSN: 2809-3917) Vol 4 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v4i2.4241

Abstract

Desa Padang Tanggung Kecamatan Pangean Kabupaten Kuantan Singingi memiliki potensi wisata yang dapat meningkatkan perekonomian masyarakat, ditambah dengan pariwisata Pantai Jai-Jai Raok ini sudah pernah menjadi tuan rumah dalam festival kebudayaan “Pacu Jalur”, maka dari itu pelaksanaan pengabdian perlu dilakukan untuk mengembangkan pariwisata Pantai Jai-Jai Raok ini serta memperkenalkan wisata ini ke dalam sosial media dalam rangka meingkatkan perekonomian masyarakat setempat dari potensi desa.
Empowerment Leadership: Cultivating Cultural Intelligence and Its Effects on Job Flourishing Fikri, Khusnul; Astarina, Ivalaina; Rifa’i, Ahmad; Setianingsih, Rahayu; Abunawas, Abunawas; Alviani, Devi
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 22 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2024.022.03.01

Abstract

Understanding human behavior and cultural dynamics within a company becomes crucial in the competitive business era, where job flourishing, involving satisfaction, motivation, and professional development of employees, plays a key role in ensuring optimal performance and sustainability of the organization. This study aims to fill the gap by exploring the relationship between empowering leadership and job flourishing in the context of organizations in Indonesia, using a quantitative method with a cross-sectional design and focusing on a micro-level analysis. The population of this study was 250 employees, using Krejcie and Morgan's (1970) formula and simple random sampling technique, 154 respondents were obtained. We distributed closed questionnaires with a 7-point Likert scale, and data were processed using SEM PLS. The study shows that although empowerment leadership does not directly affect employees' job flourishing significantly, its effectiveness depends on cultural intelligence. This confirms that successful leadership approaches in the workplace not only pay attention to empowerment but also the leader's ability to understand and adapt to cultural diversity in the work environment. Leaders with cultural intelligence need to nurture and develop employees' cultural intelligence levels to interact better amidst cultural differences. Thus, the integration between empowerment leadership and cultural intelligence becomes key to creating a work environment that supports job flourishing.
Penguatan Kelembagaan TK Barokah Kecamatan Kulim Kota Pekanbaru Setianingsih, Rahayu; Abunawas, Abunawas; Hastuti, Dwi; Kusumah, Alum; Fikri, Khusnul; Ayuda, Fitrien; Rahadi, Johan
ABDIMAS EKODIKSOSIORA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora (e-ISSN: 2809-3917) Vol. 3 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v3i1.5184

Abstract

Perguruan tinggi sebagai lembaga pendidikan memiliki tugas pokok melaksanakan diantaranya melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat. Pengabdian masyarakat adalah suatu gerakan proses pemberdayaan diri untuk kepentingan masyarakat yang dampaknya dari kegiatan pengabdian dapat membawa perubahan kepada masyarakat yang lebih baik. Adapun bentuk pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh Dosen Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau salah satunya adalah mengadakan pelatihan dengan memberikan pengetahuan tentang penguatan kelembagaan TK Barokah Kecamatan Kulim Kota Pekanbaru baik dari segi tata kelola, sumber daya manusia, administrasi, pemanfaatan teknologi dan aspek lainnya. Pelatihan menggunakan metode ceramah, diskusi, praktek dan memecahkan permasalahan mitra. Kami menyadari bahwa apa yang telah kami lakukan masih jauh dari kesempurnaan, kami berharap semoga kegiatan ini dapat memberikan manfaat bagi masyarakat terutama bagi TK Barokah Kecamatan Kulim Kota Pekanbaru.
PELATIHAN PENGELOLAAN BURSA KERJA KHUSUS (BKK) SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SE-PROVINSI RIAU Kusumah, Alum; Abunawas, Abunawas; Hastuti, Dwi; Zaki, Hammam; Setianingsih, Rahayu; Fikri, Khusnul; Ayuda, Fitrien; Daryanes, Febblina; Rahadi, Johan
ABDIMAS EKODIKSOSIORA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora (e-ISSN: 2809-3917) Vol. 3 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v3i2.6325

Abstract

Sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, dan merupakan mitra dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta. Begitu pula halnya BKK di Provinsi Riau yang harus bertungkus lumus untuk memberikan pelayanan dan informasi kepada pihak berkepentingan dan juga melalukan survei lulusan dan pengguna lulusan sebagai bahan evaluasi pembelajaran yang sesuai kebutuhan zaman, dimana lulusan SMK memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia usaha dunia industri (DUDI). Pengelola BKK SMK mampu mensukseskan tracer study Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi dan internal sekolah dalam rangka mempersiapkan akreditasi.
Pengajian Ramadhan Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang memiliki Nilai-Nilai Al-Islam Kemuhammadiyahan Abunawas, Abunawas
ABDIMAS EKODIKSOSIORA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora (e-ISSN: 2809-3917) Vol. 5 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengajian Ramadhan memiliki peran strategis dalam membangun komunikasi yang harmonis antar elemen kampus. Interaksi yang terbangun dalam kegiatan pengajian memungkinkan terjadinya pertukaran gagasan dan pemahaman lintas generasi antara mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian ini dilakukan melalui keterlibatan langsung dalam rangkaian kegiatan Pengajian Ramadhan di Universitas Muhammadiyah Riau. Bentuk keterlibatan tersebut meliputi tiga peran utama, yaitu: narasumber, dewan juri dan panitia. Kesimpulan yang diperoleh dari pelaksanaan program pengabdian masyarakat Pengajian Ramadhan mewujudkan sumber daya manusia yang memiliki Nilai-Nilai Al-Islam Kemuhammadiyahan adalah: (1) Sebagai panitia penyelenggara, peran yang diambil mencakup koordinasi teknis pelaksanaan kegiatan, mulai dari penyusunan jadwal, pemilihan narasumber, publikasi acara, hingga pengelolaan logistik selama kegiatan berlangsung. (2) Sebagai narasumber, kontribusi dilakukan dalam bentuk penyampaian materi pengajian dengan tema yang relevan bagi sivitas akademika, seperti nilai-nilai spiritualitas Islam dalam kehidupan kampus, pentingnya adab dalam menuntut ilmu, serta urgensi integritas dalam membangun karakter mahasiswa Muslim. (3) Peran sebagai panitia juga mencerminkan semangat kolaborasi dan kerja tim yang tinggi. Dalam pelaksanaan kegiatan, panitia harus mampu beradaptasi dengan berbagai dinamika, mulai dari kendala teknis hingga koordinasi antarunit kerja. (4) Ketiga peran tersebut saling melengkapi dan memberikan pengalaman yang menyeluruh dalam proses pengabdian. Melalui keterlibatan aktif dalam berbagai aspek kegiatan, dosen dan tenaga pendidik dapat menjadi teladan yang menginspirasi sivitas akademika untuk terus berkontribusi secara bermakna dalam kehidupan kampus dan masyarakat luas
ANALISIS PENGATURAN TERHADAP WANPRESTASI (STUDI KASUS PUTUSAN PENGADILAN NEGERI NOMOR 365/PDT.G/2020/PN.JKT.BRT) Darmawan, Hari Arief; Abunawas, Abunawas; Dewanto, Wishnu
Jurnal Ilmiah Publika Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Publika
Publisher : Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/publika.v11i1.8210

Abstract

Hubungan hukum antara dua pihak atau lebih berdasarkan kata sepakat untuk menimbulkan akibat hukum atau kaidah atau hak dan kewajiban yang mengikat mereka untuk menimbulkan hak dan kewajiban kalau kesepakatan tersebut dilanggar, maka ada akibatknya dan si pelanggar dapat dikenakan akibat hukum dan sanksi. Salah satu perbuatan atau hubungan hukum tersebut adalah perjanjian sewa-menyewa. Rumusan dalam penelitian ini yaitu: Bagaimana dasar hukum yang terkait wanprestasi? Dan Bagaimana Pertimbangan Majelis Hakim Dalam Memutus Perkara Nomor 365/Pdt.G/PN.Jkt.Brt beserta implikasinya?. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif yaitu penelitian hukum kepustakaan yang dilakukan dengan cara meneliti bahan-bahan kepustakaan atau data sekunder. Hasil penelitian diantaranya yaitu bahwa ada empat jenis implikasi hukum atau sanksi wanprestasi yaitu: Debitur wajib membayar ganti rugi kepada kreditur, Pembatalan kontrak terkait dengan pembayaran ganti rugi, Pengalihan risiko kepada debitur segera setelah terjadi wanprestasi dan Pembayaran biaya perkara dalam sidang di hadapan hakim.
Criminal Liability of Perpetrators who Intentionally and Unauthorized Alteration of Electronic Documents Based on the Electronic Information and Transactions Law (Study of Central Jakarta District Court Decision Number 724/Pid.Sus/2023/PN Jkt.Pst) Beti Septiana Sari; Abunawas, Abunawas; Jamiatur Robekha
Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains Vol. 15 No. 01 (2025): Informatika dan Sains , 2025
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

An electronic document is electronic information created, forwarded, sent, received, or stored in digital, electromagnetic, optical, or similar format, which can be viewed, displayed, and/or heard through a computer or electronic system. This document can be in the form of text, sound, images, or various other formats that convey meaning. The crime of altering electronic documents that causes harm to another person can be categorized as a cybercrime, particularly related to the manipulation of electronic information. The research method used is the normative juridical method, namely research that prioritizes library data, namely research on secondary data. The secondary data can be in the form of primary, secondary, or tertiary legal materials. Based on the research results, the author concludes that criminal liability for perpetrators of criminal acts intentionally and without authority to change electronic documents belonging to others that result in harm to others, can be enshrined by the Electronic Information and Transactions Law (UU ITE). The ITE Law regulates criminal sanctions for various actions related to electronic data manipulation. The relevant articles in the ITE Law related to illegal alteration of electronic documents include Article 27, Article 30, Article 32, Article 35, and Article 65. These articles regulate: a) Article 27: Prohibition on distributing, transmitting, and/or making accessible electronic information that contains content that violates morality, gambling, insults, or defamation; b) Article 30: Prohibition on unauthorized access to other people's computers or electronic systems; c) Article 35: Prohibition on falsifying electronic data; d) Article 65: Prohibition on using personal data that does not belong to them. Meanwhile, the sanctions, the perpetrator can be subject to criminal sanctions in the form of imprisonment and/or a fine, the amount of which varies depending on the article violated and the level of loss caused.
Legal Analysis of Alleged Defamation Through Social Media Causing Harm to Others (Study of Central Jakarta District Court Decision Number 589/Pid.Sus/2024/PN Jkt.Pst) Hestu Purwestri Kusumaningtyas; Abunawas, Abunawas; Jamiatur Robekha
Jurnal Info Sains : Informatika dan Sains Vol. 15 No. 01 (2025): Informatika dan Sains , 2025
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

One form of unlawful acts that often occur in the development of technology and information in this digital era, is defamation or insults committed through social media. Defamation through social media is included in the category of cyber criminal acts regulated in Article 27 paragraph (3) of the ITE Law which reads: "every person deliberately and without the right distributes and/or makes accessible electronic information and/or electronic documents that have insulting and/or defamatory content. The formulation of the problem discussed is: 1) How to regulate alleged defamation through social media? and 2) How is the application of criminal sanctions against perpetrators of criminal acts that are proven to be defamatory through social media that cause harm to others?. The research method used is the normative juridical method, namely research that prioritizes literature data, namely research on secondary data. The secondary data can be in the form of primary, secondary or tertiary legal materials. Based on the results of the research, the author concludes that the application of criminal sanctions against perpetrators of criminal acts that are proven to be defamatory through social media that causes harm to others, is regulated in the ITE Law and the Criminal Code. Perpetrators can be subject to imprisonment and fines, with heavier penalties if carried out through social media because of its wider and fast-spreading impact. Defamation through social media is included in cyber crimes and is regulated in Article 27 paragraph (3) of the ITE Law which reads: "Every person deliberately and without the right to distribute and/or transmit and/or make accessible Electronic Information and/or Electronic Documents that have insulting and/or defamatory content. However, in the decision of the Central Jakarta District Court Number 589/Pid.Sus/2024/PN Jkt.Pst, the defendant was declared not legally and convincingly proven guilty of committing the criminal act as charged, thus acquitting the Defendant therefore from all charges of the Public Prosecutor.
URGENSI PERLUASAN KRIMINALISASI DALAM SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL SEBAGAI UPAYA DALAM MEWUJUDKAN FUNGSI SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL Abunawas, Abunawas
Khatulistiwa Law Review Vol. 1 No. 1 (2020): Khatulistiwa Law Review
Publisher : Fakultas Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24260/klr.v1i1.38

Abstract

The national education system as stipulated in Law contains a policy of criminalization of criminal actions based on the scope of the national education system in 5 articles of action, on the development of criminal acts models or forms of criminal acts that occur in the education system has undergone many changes and/or expansion, so it is necessary to expand the criminalization policy to protect the national education system from negative impacts so that it is expected to realize the function of the national education system. With the expansion of the criminalization of acts that can be considered to damage the function of the national education system, it is expected to be able to guarantee the sustainability of the national education system through reformulation of the criminal act model as a last resort (ultimum remedium) of all existing countermeasures (ultima ratio principle) to realize the function of the nation's life.
Pengaruh Pengalaman Kerja, Teamwork Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Di Kia Arengka Abunawas, Abunawas; Pratama, Iqram Deza; Rahmayanti, Sri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i6.9260

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu faktor kunci untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dengan optimal peningkatan produktivitas tenaga kerja yang merupakan suatu tanggung jawab dari setiap orang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kia Arengka. Sementara responden penelitian ini adalah seluruh Kia Arengka. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner atau angket. Dari hasil penelitian, secara parsial didapatkan bahwa pengalaman kerja, teamwork dan disiplin berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja.