Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGETAHUAN WAWASAN AL-QUR’AN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA YAYASAN DARUL ISTIQOMAH HIDAYATULLOHMOMPANG JULU PANYABUNGAN UTARA MANDAILING NATAL Harahap, Ade Khadijatul; Rahmat, Rahmat
J-MABISYA Vol. 2 No. 2 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i2.650

The occurrence of disputes in choosing and determining leaders during the khulafā' al-rāsyidūn period, and this continued until the Islamic dynasties, was due to differences in conceptions in understanding the criteria for leaders alluded to by the Qur'an. As an initial illustration, the criteria for leadership that are understood in the Shi'a and Sunni communities are different. This research is in the form of library research. In this research, the researcher uses descriptive analysis method, descriptive analysis is a method by collecting data, compiling or classifying, analyzing and interpreting it to examine the criteria of leadership according to the Qur'an a study of maudhu`iy interpretation. The criteria for a leader according to the Qur'an are faith, fairness, trustworthiness, and apostolic personality with strict conditions, namely experienced, able to eradicate falsehood, can be imitated and obeyed, tolerant, siddiq, patient, fathanah, tablg, underlined, physically and mentally healthy, not physically disabled, knowledgeable, have solidarity, and have great influence in society.

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BP3K KECAMATAN BUKIT MALINTANG KABUPATEN MANDAILING NATAL Tarigan, Elvina; Ade Khadijatul Z Harahap; Ardiansyah, Muhammad
J-MABISYA Vol. 5 No. 1 (2024): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v5i1.1902

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing Natal. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan pegawal Kantor BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing, Natal berjumlah 42 orang, dan dilakukan penarikan sampel sebanyak 42 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan observasi. Sedangkan teknik analisisnya menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. pegawai pada kantor BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing Natal. Berdasarkan hasil frekuensi dan persentase jawaban responden dengan 8 item pertanyaan terkait variabel disiplin kerja (X), menunjukkan skor rata-ratanya adalah 3,78 dan masuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil frekuensi dan persentase jawaban responden dengan 9 item pertanyaan terkait variabel kinerja (Y), menunjukkan skor rata-ratanya 3.78. Untuk menguji hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing Natal yang dilakukan dengan analisis regresi sederhana menggunakan uji t. Berdasarkan hasil olahan data, diketahui bahwa pada variabel disiplin kerja dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,924>2,020 dan sig 0.006<0,05 dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak.

STRATEGI MENINGKATKAN KESIAPAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMILIH PENDIDIKAN ATAU PEKERJAAN DENGAN PENDEKATAN HOLISTIK (MAHASISWA UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN) Rahmat, Rahmat; Ade Khadijatul Z Harahap
J-MABISYA Vol. 5 No. 2 (2024): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v5i2.2144

Dalam era globalisasi yang terus berkembang, pemilihan pendidikan dan pekerjaan menjadi salah satu keputusan paling penting bagi mahasiswa, terutama di tingkat strata satu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi yang dapat meningkatkan kesiapan sumber daya manusia (SDM) mahasiswa dalam memilih pendidikan atau pekerjaan dengan pendekatan holistik. Pendekatan holistik diakui sebagai metode yang efektif karena mempertimbangkan berbagai dimensi kesiapan individu, termasuk aspek akademis, psikologis, sosial, dan emosional. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi di Universitas Graha Nusantara Padangsidimpuan. Metode penelitian yang digunakan meliputi survei kuesioner dan wawancara mendalam. Kuesioner dibagikan kepada 70 mahasiswa, dengan 60 responden yang memberikan jawaban lengkap. Hasil survei menunjukkan bahwa 30% mahasiswa merasa sangat siap, 50% siap, 15% kurang siap, dan 5% tidak siap dalam memilih pendidikan atau karir. Faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan meliputi dukungan keluarga (35%), motivasi pribadi (40%), keterampilan akademis (15%), dan pengalaman magang (10%). Wawancara mendalam dilakukan terhadap 10 mahasiswa, yang mengungkapkan pentingnya dukungan dari dosen dan mentor, kebutuhan akan pelatihan keterampilan tambahan, serta pengalaman magang yang meningkatkan rasa percaya diri. Meskipun mahasiswa merasa cukup siap, terdapat kesenjangan dalam kompetensi praktis dan pemahaman tentang dunia kerja, dengan 15% merasa kurang siap dan 5% tidak siap. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberhasilan implementasi strategi peningkatan kesiapan SDM sangat bergantung pada kolaborasi antara institusi pendidikan dan sektor industri. Penelitian ini merekomendasikan perlunya program-program yang lebih terstruktur dan sistematis yang menghubungkan semua elemen yang terlibat, serta penelitian lanjutan untuk memantau perkembangan kesiapan mahasiswa dari waktu ke waktu setelah mengikuti program-program holistik. Dengan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya pendekatan holistik, diharapkan para pemangku kepentingan dapat berkolaborasi secara efektif untuk mempersiapkan generasi mendatang menghadapi tantangan global.

PERGESERAN KECENDERUNGAN PENGGUNAAN MEDIA TELEVISI KE MEDIA SOSIAL DALAM PEMENUHAN INFORMASI DIKALANGAN GENERASI DIGITAL NATIVE Marlina, Marlina; Siregar, Nur Fitriani; Harahap, Ade Khadijatul; Kadin, Rahmat
Jurnal Sosial Humaniora Sigli Vol 6, No 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jsh.v6i2.2068

Penelitian yang melibatkan 20 koresponden yang merupakan generasi digital native dengan karakteristik tidak lekang dari media dan kecanggihan teknologi juga merupakan hgenerasi yang bertumbuh selaras dengan perkembangan era digital yang serba instan dan cepat. Penelitian ini bertujuan untuk menunjukan apa factor penyebab bergesernya kecendrungan pengguna media televise kearah media sosial terutama dikalangan digital native, dengan menggunakan teori uses and gratification menunjukan bahwa ada empath al yang menyebkan bergesernya kecendrungan pengguna media dikalangan generasi digital native dalam menggunakan media televisi; yaitu kebutuhan kegunaan, bahwa kegunaan media bukan hanya untuk memenuhi kebutuhan informasi akan tetapi lebih dari pada itu seperti ekspresi diri dan pengembangan kemampuan diri. Kegunaan lainnya adalah dapat mengidentifikasi tokoh atau sesorang yang ingin kita ketahui jatirinya. Selanjutnya adalah proses kegiatan dalam media sosial termasuk unik dan memiliki kelebihan tersendiri, sehingga pengguna media televisi akan cenderung berbalik kecendrungan kearah media sosial. Dan yang terakhir adalah menunjukan kegiatan sosial yang tidak terbatas hanya kepada orang yang kita kenal saja, akan tetapi dapat lebih baik dari pada itu seperti mencari sahabat lama, atau mendapatkan sahabat baru yang sesuai keinginan dan type pengguna media tersebut.Kata kunci : Pergeseran Kecenderungan, media televisi, media sosial

Halal Certification as a Tool for Women's Economic Empowerment in MSMEs Harahap, Ade Khadijatul Z; Rahmat, Rahmat
Economic: Journal Economic and Business Vol. 4 No. 3 (2025): ECONOMIC: Journal Economic and Business
Publisher : Lembaga Riset Mutiara Akbar (LARISMA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56495/ejeb.v4i3.1164

Halal certification offers various benefits, but the process of obtaining it often faces challenges, especially for MSMEs managed by women. One of the main obstacles is the relatively high cost of certification. This study uses a qualitative approach with a case study technique to deeply understand the role of halal certification in empowering women's economy in the MSME sector. Data were obtained through in-depth interviews with female MSME actors who have been halal certified and direct observation in the field. The results of the study show that women's communities or networks play an important role in supporting the halal certification process through education, collaboration, and moral support. In addition, halal certification has proven to be not only a label, but also an effective marketing strategy, increasing product competitiveness and opening wider market access. This study noted an increase in sales of up to 30% after obtaining halal certification, reflecting the potential of this certification in supporting the growth and sustainability of women's businesses.

PENGETAHUAN WAWASAN AL-QUR’AN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA YAYASAN DARUL ISTIQOMAH HIDAYATULLOHMOMPANG JULU PANYABUNGAN UTARA MANDAILING NATAL Harahap, Ade Khadijatul; Rahmat, Rahmat
J-MABISYA Vol. 2 No. 2 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i2.650

The occurrence of disputes in choosing and determining leaders during the khulaf?' al-r?syid?n period, and this continued until the Islamic dynasties, was due to differences in conceptions in understanding the criteria for leaders alluded to by the Qur'an. As an initial illustration, the criteria for leadership that are understood in the Shi'a and Sunni communities are different. This research is in the form of library research. In this research, the researcher uses descriptive analysis method, descriptive analysis is a method by collecting data, compiling or classifying, analyzing and interpreting it to examine the criteria of leadership according to the Qur'an a study of maudhu`iy interpretation. The criteria for a leader according to the Qur'an are faith, fairness, trustworthiness, and apostolic personality with strict conditions, namely experienced, able to eradicate falsehood, can be imitated and obeyed, tolerant, siddiq, patient, fathanah, tablg, underlined, physically and mentally healthy, not physically disabled, knowledgeable, have solidarity, and have great influence in society.

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BP3K KECAMATAN BUKIT MALINTANG KABUPATEN MANDAILING NATAL Tarigan, Elvina; Ade Khadijatul Z Harahap; Ardiansyah, Muhammad
J-MABISYA Vol. 5 No. 1 (2024): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v5i1.1902

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing Natal. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan pegawal Kantor BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing, Natal berjumlah 42 orang, dan dilakukan penarikan sampel sebanyak 42 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan observasi. Sedangkan teknik analisisnya menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. pegawai pada kantor BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing Natal. Berdasarkan hasil frekuensi dan persentase jawaban responden dengan 8 item pertanyaan terkait variabel disiplin kerja (X), menunjukkan skor rata-ratanya adalah 3,78 dan masuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil frekuensi dan persentase jawaban responden dengan 9 item pertanyaan terkait variabel kinerja (Y), menunjukkan skor rata-ratanya 3.78. Untuk menguji hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai BP3K Kecamatan Bukit Malintang Kabupaten Mandailing Natal yang dilakukan dengan analisis regresi sederhana menggunakan uji t. Berdasarkan hasil olahan data, diketahui bahwa pada variabel disiplin kerja dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,924>2,020 dan sig 0.006<0,05 dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak.

STRATEGI MENINGKATKAN KESIAPAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMILIH PENDIDIKAN ATAU PEKERJAAN DENGAN PENDEKATAN HOLISTIK (MAHASISWA UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN) Rahmat, Rahmat; Ade Khadijatul Z Harahap
J-MABISYA Vol. 5 No. 2 (2024): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v5i2.2144

Dalam era globalisasi yang terus berkembang, pemilihan pendidikan dan pekerjaan menjadi salah satu keputusan paling penting bagi mahasiswa, terutama di tingkat strata satu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi yang dapat meningkatkan kesiapan sumber daya manusia (SDM) mahasiswa dalam memilih pendidikan atau pekerjaan dengan pendekatan holistik. Pendekatan holistik diakui sebagai metode yang efektif karena mempertimbangkan berbagai dimensi kesiapan individu, termasuk aspek akademis, psikologis, sosial, dan emosional. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi di Universitas Graha Nusantara Padangsidimpuan. Metode penelitian yang digunakan meliputi survei kuesioner dan wawancara mendalam. Kuesioner dibagikan kepada 70 mahasiswa, dengan 60 responden yang memberikan jawaban lengkap. Hasil survei menunjukkan bahwa 30% mahasiswa merasa sangat siap, 50% siap, 15% kurang siap, dan 5% tidak siap dalam memilih pendidikan atau karir. Faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan meliputi dukungan keluarga (35%), motivasi pribadi (40%), keterampilan akademis (15%), dan pengalaman magang (10%). Wawancara mendalam dilakukan terhadap 10 mahasiswa, yang mengungkapkan pentingnya dukungan dari dosen dan mentor, kebutuhan akan pelatihan keterampilan tambahan, serta pengalaman magang yang meningkatkan rasa percaya diri. Meskipun mahasiswa merasa cukup siap, terdapat kesenjangan dalam kompetensi praktis dan pemahaman tentang dunia kerja, dengan 15% merasa kurang siap dan 5% tidak siap. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberhasilan implementasi strategi peningkatan kesiapan SDM sangat bergantung pada kolaborasi antara institusi pendidikan dan sektor industri. Penelitian ini merekomendasikan perlunya program-program yang lebih terstruktur dan sistematis yang menghubungkan semua elemen yang terlibat, serta penelitian lanjutan untuk memantau perkembangan kesiapan mahasiswa dari waktu ke waktu setelah mengikuti program-program holistik. Dengan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya pendekatan holistik, diharapkan para pemangku kepentingan dapat berkolaborasi secara efektif untuk mempersiapkan generasi mendatang menghadapi tantangan global.

PEMANFAATAN APLIKASI HELLOTALK UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS SISWA MADRASAH ALIYAH DI PADANGSIDIMPUAN Sri Wahyuni Hasibuan; Ade Khadijatul Z Harahap; Lia Agustina Damanik
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 3 (2023): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i3.1143-1154

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan komunikasi Bahasa Inggris siswa madrasah Aliyah di Kota Padangsidimpuan dengan menggunakan aplikasi HelloTalk. Tim dalam PKM ini terdiri dari 3 orang dosen dan 2 orang mahasiswa Tadris Bahasa Inggris STAIN Mandailing Natal. Pengabdian dilaksanakan pada bulan Desember 2022 dengan melakukan 3 kali kunjungan/pelaksanaan ke MAN 1 Padangsidimpuan dan MAN 2 Model Padangsidimpuan. Kunjungan kegiatan yang pertama adalah observasi dan pengambilan data, kunjungan yang kedua adalah pelatihan penggunaan aplikasi dan terakhir adalah monitoring dan evaluasi hasil. Metode yang digunakan dalam PKM adalah Participatory Action Research (PAR). Hasil dari pelaksanaan program adalah meningkatnya kemampuan Bahasa Inggris siswa madrasah. Mereka menggunakan aplikasi untuk berkomunikasi secara langsung kepada penutur asli dan menggunakan aplikasi ini untuk belajar membaca teks, mendengarkan dan pelafalan. Secara keseluruhan, pengabdian kepada masyarakat ini berjalan dengan sangat baik ditunjukkan dengan siswa sangat antusias dalam mengikuti sosialisasi dan dalam pelaksanaan penggunaan aplikasi. Program ini telah memberikan warna baru pada pembelajaran Bahasa Inggris yang dianggap cukup sulit bagi siswa.

PENGARUH IMPULSE BUYING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN(Studi Kasus Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal) Melda Junita Nst; Sari Fitri; Ade Khadijatul Z Hrp
BORJUIS: JURNAL OF ECONOMY Vol. 1 No. 4 (2024): BORJUIS: JOURNAL OF ECONOMY
Publisher : Adisam Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This research aims to determine the influence of impulse buying on purchasing decisions of STAIN Mandailing Natal students. This research was carried out at STAIN Mandailing Natal, Sharia Business Management study program, Jl. Prof. Dr. Andi Hakim Nst STAIN Pidoli Lombang Complex, Panyabungan District, Mandailing Natal Regency. Online impulse buying will occur in consumers who have spontaneous buying behavior which results in low self-control when receiving stimulation from online shopping sites. With the influence of impulse buying, it is hoped that students will not exceed reasonable limits when making online purchases. The purpose of this research is to determine the partial influence of impulse buying on purchasing decisions. The type of research used in this thesis is quantitative descriptive. The sample in this study was 75 respondents. The data collection technique used was observation and questionnaires using Google Form. The analysis method for this research uses validity tests, reliability tests, normality tests, heteroscedasticity tests, simple linear regression tests, partial tests and coefficient of determination tests. All of these tests were carried out using the SPSS version 25 program. Impulse Buying has a partial positive effect on the Purchasing Decisions of STAIN Mandailing Natal students as indicated by a significance value of t of 0.000 < 0.05, an R square value of 0.245, meaning that impulse buying is able to explain the dependent variable or purchasing decisions of 0.245 x 100% = 24.5% while 75 .5% is explained by other variables. Based on the research results, it can be concluded that impulse buying has a positive and significant influence on students' purchasing decisions with a calculated t value > t table (4.867 > 1.669).

Title

Found 25 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 25 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 25 Documents
Search