Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.954
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial MODUS-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Business, Economics and Entrepreneurship Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Konseling Pendidikan Islam Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora Jurnal Ekonomi Trisakti Media Riset Bisnis & Manajemen Dirkantara Indonesia Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia J-CEKI
Adawiyah, Wiwik Robiatul
Universitas Trisakti
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : J-CEKI

 1 
Pengaruh Training and Development, Transformational Leadership Terhadap Job Performance dimediasi Employee Engagement pada Karyawan Industri Teknologi Informasi dan Komunikasi di Jakarta Barat Zulyar, Ratu Vanya Nurin Fathi; Adawiyah, Wiwik Robiatul
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i3.8104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh training and development dan transformational leadership terhadap job performance yang dimediasi oleh employee engagement. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survei dengan mengambil sampel dari karyawan di beberapa perusahaan teknologi informasi dan komunikasi di Jakarta Barat. Rancangan pada penelitian ini dilaksanakan melalui pengujian hipotesis (hypothesis testing). Pengumpulan data berlangsung secara cross-sectional. Data bersifat data primer dan dihimpun dengan menyebarkan kuesioner melalui formulir digital yang diisi oleh 130 karyawan di perusahaan yang diteliti. Teknik pengolahan data yang digunakan mencakup pengujian instrumen seperti uji validitas dan reliabilitas, structural equation modeling (SEM), serta uji statistik deskriptif dengan menggunakan perangkat lunak SPSS dan AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa training and development dan transformational leadership secara signifikan berpengaruh terhadap employee engagement dan job performance. Selain itu, employee engagement tidak terbukti memediasi pengaruh training and development serta transformational leadership terhadap job performance. Diharapkan hasil penelitian ini dapat meningkatkan job performance karyawan dengan memperhatikan pelaksanaan training and development yang lebih efektif dan penerapan gaya kepemimpinan yang tepat guna mendukung keberhasilan operasional di Industri teknologi informasi dan komunikasi.
Co-Authors Abyan Arfari Abyan Arfari Nursi Addittia Padma Wahyudi Agus Salim Anggoro Anom Anita Anna Tamara Baliartati, Beta Oki Bunga Dwi Rahayu Catur Rahayu Martiningyas Dita Oki Berliani Dita Oki Berliyanti Dita Oki Berliyanti Dita Oki Berlyanti Dorina Widowati Elia Firda Mufidah Fauzan, Muhammad Fadhil Hestiana, Neng Jahju Hartanti Jayanti, Retno Dwi Karmelia, Mila Cahya Kendrani, Diandra Afifah Khirstina Curry Leonar Lexis Lestari, Henny Setyo Maharani Dheva Dwi Safitri Masfar Gazali Muhammad Evirel Frasya Muhammad Fadhil Fauzan nirdukita ratnawati, nirdukita Nita Erfiyani Nur Istiqomah Nursifa, Putri Rahayu, Bunga Dwi Raidah Sitti Suciani Retno Dwi Jayanti Saefuddin, Muhammad Falah Sahnaz Sakinah Shafrani Dizar Siti Lolita Sari Tiara Puspa Titik Aryati utami, shania siti Wahyuni, Lidia Willy Arafah Zulyar, Ratu Vanya Nurin Fathi