Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.661
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian JURNAL KEMUNTING Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Pahlawan : Jurnal Ilmu Pendidikan, Sosial dan Budaya juremi: jurnal riset ekonomi Journal Competency of Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Pengabdian Mandiri Zona Manajerial: Program Studi Manajemen (S1) Universitas Batam Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Hirarki : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi dan Bisnis Bata Ilyas Educational Management Review J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Yuritanto, Yuritanto
Program Studi Manajemen, STIE Pembangunan Tanjungpinang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Respon Mahasiswa Terhadap Pelaksanaan Pembelajaran Daring Armansyah Armansyah; Herman Herman; Alfi Hendri; Eko Murti Saputra; Yuritanto Yuritanto
Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Vol 8, No 2 (2022): May 2022
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/aksara.8.2.1335-1342.2022

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui respon mahasiswa terhadap pelaksanaan pembelajaran daring yang dilakukan pada Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang Tahun Akademik 2020-2021. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini melibatkan mahasiswa lintas angkatan yang pernah mengikuti kegiatan pembelajaran daring. Instrumen pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa angket pertanyaan atau kuesioner yang diberikan kepada mahasiswa melalui Google Form. Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan pembelajaran daring yang dilaksanakan pada Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang mampu mengarahkan untuk belajar mandiri dan terampil menggunakan perangkat teknologi. Pembelajaran daring dapat membantu mahasiswa dan dosen untuk berinteraksi dalam pelaksanaan pembelajaran secara efektif dan efisien.
Pengaruh Motivasi terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Biro Administrasi Pembangunan Armansyah Armansyah; Selvia Andita; Muhammad Isa Alamsyahbana; Yuritanto Yuritanto; Herman Herman; Eko Murti Saputra
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 23, No 1 (2023): Februari
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jiubj.v23i1.3177

Abstract

This study examines the effect of motivation on performance improvement at the Riau Archipelago Development Administration Agency. This type of quantitative research is used in this study. The analytical technique used to determine the impact of motivation on performance is to analyze the data and apply the results to the entire population. In addition, it is necessary to conduct a study using classical assumption instruments and analysis to find out whether the assumptions made in this study are correct or not. In addition, simple linear regression analysis and hypothesis testing can be used to determine whether there is a correlation between variables. The results of the linear regression test give the regression equation Y = 14.009 + 0.863X1 e, where these results indicate that for each unit of increased motivation, morale increases by 0.863 and has a positive impact. Based on the research results it is known that the value of motivation is 7.924. This value is greater than the value of 2.021 which is the limit of tcount, meaning that motivation partially has a significant impact on the performance of employees of the Riau Islands Development Administration Agency. Based on the results of the analysis, the R-squared value is 0.623. The magnitude of the impact of motivational variables on performance is 62.3%, while the remaining 37.7% is influenced by other factors.
PENDAMPINGAN BRANDING PACKAGING DAN DIGITAL MARKETING PADA KERUPUK ATOM KHAS DESA PENGUDANG Muhammad Mu’azamsyah; Yuritanto Yuritanto; Agustinus Sihombing; Herman Herman; Eko Murti Saputra; Muhammad Adi Wijaya; Eka Fitria Ningsih; Erwin Pebriansyah; Nadya Reza Puspita; Ramdhani Puspita
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2: Juli 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i2.5996

Abstract

KUBE Jaya Abadi atom cracker was established in 2016. The processed food produced by kube is atom cracker which is made from puput fish as the main ingredient. There are problems faced by KUBE Jaya Abadi, among others, first, KUBE Jaya Abadi has difficulty ordering packaging because the packaging is ordered in the Malang area so it requires a large cost. Second, KUBE Jaya Abadi has a small market scope and does not have social media to develop in marketing its products. By seeing the high potential possessed by this kube, group 3 KKN-P2EM STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG 2022 created a program that focuses on atom cracker processing, namely branding packaging which aims to further increase sales and marketing of processed products from KUBE and make it easy to order packaging. and also assisting these atom cracker KUBE in utilizing social media to be used as promotional and marketing media.
SOSIALISASI MENUMBUHKAN JIWA BERWIRAUSAHA GUNA MENJADIKAN ENTERPRENEUR YANG SUKSES PADA MASYARAKAT DESA TOAPAYA SELATAN Satriadi Satriadi; Anggia Sekar Putri; Armansyah Armansyah; Yuritanto Yuritanto; Diana Diana; Josephine Adriyanata; Rudy Hardianto; Sri Juliana; Suci Rahmadani
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 7: Desember 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i7.6945

Abstract

This community service is aimed at the people of South Toapaya Village, bearing in mind that this village is the majority of the population's livelihood as entrepreneurs and gardening, this will provide an illustration so that an entrepreneurial spirit emerges from the community by starting businesses that are more productive and routine. Fostering an interest in entrepreneurship is the most important thing to do early on in order to build community courage and motivation to improve well-being by extracting abilities and skills inside to increase income, not only for individuals but also for society as an effort to overcome the problem of unemployment and reduce unemployment witch tyrannize. The research method used in the implementation of this Community Service Program is in the form of planning, implementation, evaluation. Increasing knowledge of entrepreneurship will increase public interest in establishing a business with motivation resulting from the benefits of entrepreneurship. Through a productive business which is a series of activities aimed at increasing the ability to access economic resources, increasing the ability of economic businesses, increasing work productivity, increasing savings income and creating mutually beneficial business partnerships, so that the purpose of this community service is to foster an entrepreneurial spirit by starting a business productive in the people of South Toapaya Village
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SAWIT MAHATO JAYA Budiman, Yuritanto
MANAJERIAL DAN BISNIS TANJUNGPINANG Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol 4 No 2 2021
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v4i2.2203

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran yang vital dalam sebuah perusahaan. Semua aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada akhirnya juga mempengaruhi kinerja. Dalam kaitannya dengan kinerja karyawan, dalam penelitian ini penulis fokus pada Kompensasi dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan pada Koperasi Sawit Mahato Jaya. Penelitian ini menggunakan 30 karyawan sebagai responden yang digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner Online yang dkirimkan kepada responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan adanya pengaruh yang nyata dan signifikan Variabel Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan.
USAHA PENINGKATAN KUALITAS BUMDes “DENDANG BETUAH” MELALUI PELATIHAN PENYUSUNAN BUSINESS PLAN Rizki, Muhammad; Hasnarika, Hasnarika; Afriyadi, Afriyadi; Herman, Herman; Yuritanto, Yuritanto; Kurnia, Maya; Sibarani, Mei Roma Ganda; Putri, Ramadhayani
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23589

Abstract

Business Plan atau rencana bisnis merupakan sebuah langkah awal yang penting dalam mengembangkan bisnis karena berisi pedoman dasar dalam menjalankan usaha, uraian tujuan dan merinci bagaimana cara mencapai tujuan tersebut. BUMDes Dendang Betuah adalah Badan usaha Milik Desa yang terletak di desa Busung yang terkenal akan keindahan dan kekayaan sumber daya alam. BUMDes Dendang Betuah yang berdiri belum lama ini, belum memiliki business plan yang efektif sehingga Kelompok KKN 25 dari STIE Pembangunaan Tanjungpinang akan memberikan pendampingan dan pelatihan business plan yang terdiri dari materi motivasi berbisnis, analisa pasar dan sumber daya manusia, laporan keuangan, dan tata cara pembukuan, dan business plan model canvas dengan harapan pelaku bisnis BUMDes Dendang Betuah dapat mengimplementasikan materi yang telah diberikan selama pendampingan, sehingga pengelolaan unit usaha di dalamnya tertata rapi dan sistematis
IMPLEMENTASI PACKAGING STRATEGY GUNA MENINGKATKAN DAYA SAING USAHA RENGGINANG BERBAHAN BAKU UBI DI DESA TOAPAYA UTARA Anggia Sekar Putri; Yuritanto, Yuritanto; Yusrizal, Yusrizal; Nanda Dewi Anggraeni; Ida Jernita Zendrato; Nanang Willy Prayogo; Rara Christya Marshanda; Ramadi, Ramadi; Rega Andira Pratama
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 9: Februari 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i9.9640

Abstract

The rengginang business made from cassava in TOAPAYA UTARA Village District is generally considered a medium, small and micro enterprise (MSME) which has weaknesses in terms of business management, especially strategic marketing management, this condition is relatively seen as an obstacle to business competitiveness. Packaging is the activity of designing and producing containers or wrappers as a product. The aim of a packaging strategy is to produce packaging that is attractive, easy to carry, safe, does not cause food contamination, and provides complete and adequate product information. Good packaging can increase sales of a product. This Community Service uses the coaching clinic method, which is a combination of three indicators (counseling, mentoring and evaluation). The result of this research is that the implementation of a packaging strategy can increase the competitiveness of product sales. Good packaging is a means of communication that helps increase sales. Over time, packaging has undergone an evolution in its function, from initially only aiming to protect a product, now having a broader function, one of which is branding or product identity. The best local products are produced, in this case rengginang which has the potential to be absorbed in the market. Packaging Strategy formulation is effective in terms of: choosing colors that are attractive and inviting attention, having distinctive characteristics, containing information about rengginang products made from sweet potatoes, providing comfort for consumers who see it, giving a more positive impression and providing relatively high emotional power, and implementing business management good by partners.
Pengaruh Semangat Kerja, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Tenaga Honorer Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Kepulauan Riau Alif Gema Aprillah; Tubel Agusven; Yuritanto Yuritanto; Muhammad Mu'azamsyah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 4: Juni 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i4.3904

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Semangat Kerja,Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Tenaga Honorer Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Provinsi Kepulauan Riau. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh tenaga honorer dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan adalah sampel jenuh yang berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan skala likert 5 poin yang berbentuk kuesioner dengan jumlah pertanyaan sebanyak 30 butir. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan metode analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Semangat Kerja berpengaruh terhadap kinerja dengan tingkat signifikan (0,043 < 0,050), Motivasi berpengaruh terhadap kinerja dengan tingkat signifikan (0,026 < 0,050), dan Disiplin berpengaruh terhadap kinerja dengan tingkat signifikan (0,024 < 0,050). Kesimpulan dari penelitian ini terdapat Pengaruh Semangat Kerja,Motivasi, dan Displin secara bersama-sama Terhadap Kinerja Tenaga Honorer Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Kepulauan Riau dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,05).
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di BPR Dana Prima Mandiri Kota Tanjungpinang Ananda Putri Sephiani; Eko Murti Saputra; Marsudi Marsudi; Yuritanto Yuritanto; Armansyah Armansyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7027

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Dana Prima Mandiri Kota Tanjungpinang. penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang mana seluruh populasi akan dijadikan sampel penelitian karena populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 yaitu sebanyak 50 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan metode analisis uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi (0,016 < 0,05), Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi (0,003 < 0,05), Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi (0,002 < 0,05). Kesimpulan dari penelitian ini terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama-sama Terhadap kinerja Pegawai di Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Dana Prima Mandiri Kota Tanjungpinang dengan tingkat signifikansi (0,001 < 0,05).
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di BPR Dana Prima Mandiri Saputra, Eko Murti; Sephiani, Ananda Putri; Marsudi, Marsudi; Yuritanto, Yuritanto; Fatahuddin, Fatahuddin
Pahlawan Jurnal Pendidikan-Sosial-Budaya Vol 21 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Universitas Achmad Yani Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57216/pah.v21i1.974

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Bank Perkreditan Rakyat Dana Prima Mandiri. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang mana seluruh populasi akan dijadikan sampel penelitian karena populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 yaitu sebanyak 50 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan metode analisis uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi (0,016 < 0,05), Kesimpulan dari penelitian ini terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap kinerja Pegawai di Bank Perkreditan Rakyat Dana Prima Mandiri dengan tingkat signifikansi (0,001 < 0,05).
Co-Authors Abdul Basyid Afriyadi, Afriyadi Agustinus Sihombing Ahmad Yani Alfi Hendri Alfi Hendri Alif Gema Aprillah Ananda Putri Sephiani Anggia Sekar Putri Anggia Sekar Putri Aprilia, Dila Kharisma Armansyah Armansyah Armansyah Armansyah Armansyah Betty Leindarita Diana Diana Eka Fitria Ningsih Eko Murti Saputra Eko Murti Saputra Erwin Pebriansyah Fatahuddin, Fatahuddin Hasnarika, Hasnarika Herman Herman Herman Herman Ida Jernita Zendrato INDRAYANI INDRAYANI Jemmy Rumengan Josephine Adriyanata Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Maryati Maryati Maya Kurnia Muhammad Adi Wijaya Muhammad Isa Alamsyahbana Muhammad Mu'azamsyah Muhammad Mu’azamsyah Muhammad Rizki Muqtafin Nadila Surika Adsha Nadya Reza Puspita Nanang Willy Prayogo Nanda Dewi Anggraeni Paradina Fussilat Putri, Ramadhayani Raja Hardiansyah Ramadi Ramadi, Ramadi Ramdhani Puspita Ranat Mulia Pardede Rara Christya Marshanda Rega Andira Pratama Rudy Hardianto Saputra, Eko Murti Saputra, Tommy Satriadi Selvia Andita Sephiani, Ananda Putri Sibarani, Mei Roma Ganda Sofian, Hocky Sri Juliana Suci Rahmadani Tengku Riza Zarzani N Tubel Agusven Vivi Pangestu Yusrizal Yusrizal