Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.307
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) JIWAKERTA: Jurnal Ilmiah Wawasan Kuliah Kerja Nyata Jurnal Abdi Panca Marga Journal MISSY (Management and Business Strategy) Journal Of Humanities Community Empowerment Relasi : Jurnal Ekonomi Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan MEDIAKOM : Jurnal Ilmu Komunikasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Interelasi Humaniora Jurnal Penelitian IPTEKS POLITICO JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Thamrin, Mohammad
Universitas Muhammadiyah Jember
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
Easily English Sentences Understanding by the Syntax Method in Class XI A of SMA Muhammadiyah 3 Jember Ageng Soeharno; Mohammad Thamrin; Edhi Siswanto; Achmad Syahfrudin Zulkarnnaeni
Journal Of Humanities Community Empowerment Vol. 3 No. 4 (2025): Journal of Humanities Community Empowerment
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jhce.v3i4.4681

Abstract

In this training, students are guided to understand sentences using the syntax method. Syntax is a framework of rules that describes how all well-structured sentences in a language can be generated from basic components (morphemes, words, and parts of speech). The depiction of the sentence construction framework here uses the Backus-Naur Form technique. Backus–Naur Form (BNF) is a formal metalanguage used to structure the syntax and rules of programming languages. Created in the late 1950s by American computer scientist John Backus, BNF serves as a regular notation that helps developers ensure that the code they write follows a specific set of rules, similar to grammar guidelines for everyday languages. This notation utilizes various symbols, such as square brackets, to indicate defined categories and terms, thus clearly describing the structure of the language. This training was attended by 17 male and female students of SMA Muhammadiyah 3 Jember, involving 4 resource persons. The training took place solemnly, emphasizing a sense of camaraderie to foster positive communication among participants. Evaluation results showed satisfactory results, with students improving their comprehension, spelling, and translation skills.
PERAN PENILAIAN DAN ULASAN KONSUMEN DALAM MEMBENTUK KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TIKTOK SHOP Andhina Aulia Jasmine; Mohammad Thamrin
Interelasi Humaniora Vol. 2 No. 01 (2026): INTERELASI - Juli
Publisher : BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24716/rf980y42

Abstract

Meningkatnya aktivitas belanja online yang menyebabkan pelanggan tidak dapat melihat prosuksecara langsung, sehingga membutuhkan informasi tambahan seperti penilaian dan ulasan pelanggan lain.Keberadaan fitur tersebut menjadi pertimbangan penting bagi pelanggan sebelum melakukan pembelian,terutama untuk mengurangi risiko ketidaksesuaian produk dengan harapan. Tujuan penelitian ini adalahuntuk mengetahui pengaruh penilaian dan ulasan pelanggan online lain, serta faktor pendukung lainnyadalam menentukan keputusan pembelian pelanggan di TikTok Shop. Penelitian ini menggunakan metodekualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancaramendalam terhadap 10 informan yang merupakan pengguna aktif TikTok Shop dan pernah melakukanpembelian serta melihat penilaian dan membaca ulasan sebelum membeli produk. Teknik analisis datamenggunakan metode Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikankesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian pelanggan memiliki pengaruh yangsignifikan dalam membentuk persepsi awal pelanggan terhadap kualitas produk. Ulasan pelanggan onlinelain juga berperan penting karena memberikan informasi yang lebih detail dan dianggap lebih kredibel,terutama jika disertai foto dan video. Selain itu, faktor lain seperti harga, kualitas produk, dan promosijuga turut mempengaruhi keputusan pembelian. Namun, sebagian pelanggan juga lebih mengandalkankepercayaan terhadap toko resmi dibandingkan penilaian pelanggan. Kesimpulan pada penelitian iniadalah bahwa penilaian dan ulasan pelanggan online lain sebagai bentuk social proof bukti visual yangmembantu konsumen membangun keyakinan terhadap suatu produk berdasarkan pengalamansebelumnya. Semakin positif oenilaian dan ulasan yang diberikan, semakin besar konsumen untukmengambil keputusan pembelian.
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kabupaten Bondowoso) K Karjono; Ni Nyoman Putu Martin; Mohammad Thamrin
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 14 No 1: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v14i1.3337

Abstract

The aim of this research is to determine and analyze the influence of work family conflict and work flexibility on the performance of employees of the Goods and Services Procurement Section of the Bondowoso Regency Regional Secretariat. The number of samples for this study was 126. The analysis technique used was Structural Equation Model (SEM) using WarpPLS 7.0. The results of data analysis show that the variables work family conflict, work motivation and work flexibility partially have a significant effect on the performance of employees in the Goods and Services Procurement Section of the Regional Secretariat of Bondowoso Regency
PENDAMPINGAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA SPBU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER BERBASIS NILAI-NILAI KEISLAMAN Rendy Mirwan Aspirandi; Moh. Halim; Mohammad Thamrin; Eko Budi Satoto
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Rafflesia Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bumi Raflesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Informasi Akuntansi menjadi isu penting dalam beberapa tahun belakangan. Sebuah perusahaan dapat berkembang dengan baik apabila perusahaan tersebut telah menerapkan pengambilan keputusan berbasis teknologi informasi (Djanegara et al., 2018). Perputaran persediaan yang besar membuat kebutuhan akan sistem informasi akuntansi sangat tinggi (Bui & Nguyen, 2021). PT. Tunas Harapan Situbondo SPBU 55.683.15 Universitas Muhammadiyah Jember belum mengadopsi pelaporan keuangan berbasiskan teknologi informasi (proses pelaporan keuangan masih menggunakan bantuan microsoft excel. Metode pengabdian masyarakat ini dilaksanakan secara daring dan luring (blended learning). Proses pelaksanaan pendampingan sekitar 6 bulan. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah penyusunan laporan keuangan berbasiskan aplikasi keuangan, yaitu: Zahir Accounting. Laporan keuangan yang dihasilkan berbasis aplikasi keuangan lebih bersifat transparan, reliabel dan akurat. Keyword: Pendampingan, SPBU dan Sistem Informasi Akuntansi
Pendampingan Penyusunan Laporan Keuangan Pada PT. Tunas Harapan Situbondo (Sebagai Upaya Menciptakan Good Corporate Governance) Moh. Halim; Mohammad Thamrin; Eko Budi Satoto; Rendy Mirwan Aspirandi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Rafflesia Vol. 5 No. 3 (2022): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bumi Raflesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

SPBU Situbondo ini di bawah PT. Tunas Harapan Situbondo, yang selanjutnya disebut SPBU Tunas Harapan Situbondo (SPBU THS). Pada SPBU THS belum terdapat SDM yang mumpuni dalam proses penyusunan lapran keuangan. Pada proses penyusunan lapran keuangan sangat dibutuhkan SDM yang cakap akuntansi, supaya tahapan penyusunan laporan keuangan dan penetapan metode akuntansi di dalamnya tidak terdapat kesalahan (Seto, 2022). Lokasi SPBU THS berada di Krojan Timur, Klatakan, Kec. Kendit, Kabupaten Situbondo, Jawa Timur 68352. Proses pendampingan penyusunan laporan keuangan ini dimulai pada Bulan Januari 2022. Durasi pendampingan penyusunan laporan keuangan ini selama 3 bulan, yaitu dari Bulan Januari 2022 sampai April 2022. Metode yang digunakan dalam pemecahan permasalahan adalah metode ceramah dan pendampingan secara langsung di lokasi. Pada proses pendampingan, tim pendamping mengajari dan mengawasi langsung para pegawai admin SPBU THS dalam menyusun Laporan Keuangan. Proses ini sangat bermanfaat bagi pegawai admin ketika mereka mengalami kesulitan dalam mencatat suatu transaksi dalm kejadian yang tidak biasa terjadi, misalnya pada saat itu terjadi transaksi non tunai yang dilakukan oleh mitra pelanggan dari SPBU THS, pegawai admin sedikit bingung dalam pengakuan pendapatannya. Pegawai Admin SPBU THS merasakan manfaat yang besar dari diselenggarakannya proses pendampingan penyusunan laporan keuangan ini. Berbagai pengetahuan dan pengalaman diberikan oleh tim pendaping kepada pegawai admin SPBU THS. Kata Kunci: SPBU THS, Pelaporan Keuangan, SDM
Transformational Leadership, Self-Efficacy, and Employee Performance: The Mediating Role of Innovative Work Behavior and the Moderating Effect of Islamic Work Ethics Rendra Adi Dharma; Arik Susbiyani; Mohammad Thamrin; Nurul Qomariah; Mutiara Sari Dewi
IQTISHODUNA: Jurnal Ekonomi Islam Vol. 15 No. 1 (2026): April
Publisher : Department of Sharia Economics Faculty of Islamic Economics and Business, Universitas Islam Syarifuddin Lumajang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54471/iqtishoduna.v15i1.3408

Abstract

Employee performance remains a key determinant of organizational effectiveness, particularly in public sector institutions that are expected to deliver high-quality public services while maintaining ethical standards. Although previous studies have extensively examined the effects of transformational leadership and self-efficacy on employee performance, limited empirical evidence explains how innovative work behavior mediates these relationships and how Islamic work ethics strengthen their effectiveness. This study investigates the direct effects of transformational leadership and self-efficacy on employee performance, examines the mediating role of innovative work behavior, and evaluates the moderating effect of Islamic work ethics. A quantitative explanatory research design was employed using a census approach involving 98 employees of the Regional Development Planning Agency (BAPPEDA) of Jember Regency, Indonesia. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with WarpPLS 8.0. The findings indicate that transformational leadership and self-efficacy significantly enhance innovative work behavior and employee performance. Innovative work behavior partially mediates the relationships between transformational leadership, self-efficacy, and employee performance. Furthermore, Islamic work ethics strengthen the positive influence of transformational leadership and innovative work behavior on employee performance, highlighting the importance of ethical values in improving organizational outcomes. This study extends the organizational behavior literature by integrating leadership, psychological capability, innovation behavior, and Islamic work ethics into a comprehensive framework for enhancing employee performance in public sector organizations.
KOMUNIKASI ULAMA DALAM MENJAGA KERUKUNAN ANTAR UMAT BERAGAMA DI KABUPATEN JEMBER Mohammad Thamrin
MEDIAKOM Vol. 6 No. 01 (2022): Mediakom, September 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/mdk.v6i01.861

Abstract

Studi ini menyelidiki peran ulama dalam mempertahankan kerukunan antar umat beragama di Kabupaten Jember. Studi ini bertujuan untuk menentukan peran ulama dalam mempertahankan kerukunan antar umat beragama di Kabupaten Jember. Selanjutnya, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi jenis kerukunan antar umat beragama yang ada di Kabupaten Jember, serta untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat upaya para pemuka agama untuk mengurangi kerukunan tersebut. Teori umum yang diusulkan oleh Hovland, Janis, dan Kelley, Teori Kredibilitas Sumber atau Komunikator, digunakan dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini, teknik purposive sampling digunakan untuk mengumpulkan data dari empat informan—ulama dan tokoh dari masyarakat Islam dan Kristen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran pemuka agama dalam menjaga kerukunan antar umat beragama di Kabupaten Jember telah mengikuti alur dari Teori Kredibilitas Sumber. Pemuka agama berfungsi sebagai motivator, pembimbing moral, dan mediator atau penghubung masyarakat. Selain itu, ada unsur-unsur yang mendukung dan menghalangi peran ulama dalam menjaga stabilitas di Kabupaten Jember.
Dampak Manajemen Pengetahuan, Penempatan Tenaga Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Mochamad Rochmadoni; Mohammad Thamrin; Ni Nyoman Putu Martini
Relasi : Jurnal Ekonomi Vol 21 No 2 (2025): Juli - Desember
Publisher : Institut Teknologi dan Sains Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31967/relasi.v21i2.1711

Abstract

Permasalahan utama yang melatarbelakangi penelitian ini adalah kinerja karyawan pada Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Bank Jatim di Kabupaten Jember yang belum mencapai target yang diharapkan. Selain itu, hasil penelitian sebelumnya menunjukkan adanya ketidakkonsistenan temuan terkait hubungan antara knowledge management, penempatan karyawan, kompensasi, dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh knowledge management, penempatan karyawan, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Cabang Jember dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 186 karyawan, dengan sampel penelitian sebanyak 120 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan perangkat lunak WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Penempatan karyawan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, demikian pula kompensasi. Selain itu, knowledge management, penempatan karyawan, dan kompensasi masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Lebih lanjut, knowledge management, penempatan karyawan, dan kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
TITIK TEMU PERSPEKTIF KH. AHMAD DAHLAN DAN KH. HASYIM ASY’ARI TERHADAP PENDIDIKAN NASIONALIS AGAMIS DI INDONESIA: (Study Literasi terhadap pemikiran Perspektif KH. Ahmad Dahlan Dan KH. Hasyim Asy’ari Terhadap Pendidikan Nasionalis Agamis Di Indonesia) Mohammad Thamrin
MEDIAKOM Vol. 7 No. 02 (2024): Mediakom, Februari 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/mdk.v7i02.2370

Abstract

This type of research is literacy research to dissect the intellectual qualities and struggles of the founder of Muhammadiyah (KH. Ahmad Dahlan) and the founder of Nahdlatul Ulama (KH. Hasyim Asy’ari). This research is focused on exploring the intellectual treasures that have been produced by Indonesian educational figures in the past regarding the relationship between nationalism and religion. The approach used in this research is a Historical-Sociological approach. The analysis was carried out using interpretation, internal coherence and comparison methods. This research starts from the assumption that among the emphases of the various treasures of thought of past Indonesian educational figures is an emphasis on the spirit of nationalism-religion. From the results of a study of thinking. K.H. Ahmad Dahlan, and K.H. It is known to Hasyim Asy’ari that even though the social setting in which the educational thinking of these two educational figures emerged is the same, namely the colonial context, they have different paradigms about how education should be implemented. K.H. Ahmad Dahlan saw that Dutch political policies and the existing education system at that time were unfavorable for efforts to revive Islam and liberation from the shackles of colonialism. From here emerged the idea of modernizing Islamic education. K.H. Hasyim Asy’ari sees that the modernization of Western-style education can fade religious values and noble cultural values of the nation which can weaken the fighting spirit against colonialism. From here emerged the spirit of traditionalism. K.H.’s thoughts Ahmad Dahlan has a high commitment to the development of nationalism through the development of progressive Islamic education and eliminating the dichotomy between santri and non-santri. While K.H.’s thoughts Hasyim Asy’ari has a high commitment to the development of nationalism through building national morals based on Islamic religious values and national culture.
Co-Authors Abadi Sanosra Achmad Syahfrudin Zulkarnnaeni Adriani, Sri Wahyuni Ageng Soeharno Ahmad Sulaiman Andhina Aulia Jasmine Anggraeni, Novi Anggraeni, Reni Septa Aspirandi, Rendy Mirwan Asroful Abidin Asyidiq, Mohammad Madya Ayu, Chotijah Retnoning Ayu, Ira Porbonovitaning Dewi, Herlyana Dewi, Nindi Kumala Dinda Suci Pramesti Edhi Siswanto Eko Budi Satoto Fajar, Evi Triana Nurul Hanafi Haris Hermawan Haris Hermawan Herlambang, Toni Ida Ayu Putu Sri Widnyani K Karjono Lady Vetarisa Maharani Laksono, Teguh Tri Malasari, Diana Ruspita Malik , M. Musthabiq Dzikril Manan Suhadi Martini, Ni Nyoman Putu Mochamad Rochmadoni Moh. Halim Mukhlis Faruqi Mutiara Sari Dewi Ni Nyoman Putu Martin Nia Damayanti Nia Damayanti, Nia Noviansyah, Nafa Nadzilla Nuril Indah Dina Lasiyama Nurul Qomariah Nusanto , Baktiawan Putri, Novinda Sabilla Rendra Adi Dharma Rendy Mirwan Aspirandi Reni Septa Anggraeni Retno Catur Kusuma Dewi Retno Endah Supeni Risa Martha Muliasari Riyanto Setiawan Suharsono Rizal Farnas Taqiuddin Rusgianto Sahida, Ayunda Septia Wulandari Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi Sarwito Sarwito Sarwito, Sarwito Suryani, Yulita Erma Susbiyani, Arik Toni Herlambang Toni Herlambang Wulandari, Dwi Agustin Zainudin Hassan