Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.307
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) JIWAKERTA: Jurnal Ilmiah Wawasan Kuliah Kerja Nyata Jurnal Abdi Panca Marga Journal MISSY (Management and Business Strategy) Journal Of Humanities Community Empowerment Relasi : Jurnal Ekonomi Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan MEDIAKOM : Jurnal Ilmu Komunikasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Interelasi Humaniora Jurnal Penelitian IPTEKS POLITICO JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Thamrin, Mohammad
Universitas Muhammadiyah Jember
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 39 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

 1   2   3   4 
Socialization to Islamic Boarding School Caregivers in the Context of Increasing Community Political Participation in the 2024 Election in Jember Regency Thamrin, Mohammad; Nusanto , Baktiawan
Journal Of Humanities Community Empowerment Vol. 2 No. 4 (2024): Journal of Humanities Community Empowerment
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jhce.v2i4.2627

Abstract

This article explores the crucial role of students and scholars in Indonesia's socio-political dynamics, with a particular focus on general elections and political empowerment. Santri, as a young generation of intellectuals in Islamic boarding schools, have a great responsibility to actively participate in elections in order to elect leaders with integrity and maintain conduciveness and peace during the election process. Meanwhile, scholars, with their significant influence, play a role not only as spiritual guides but also as agents of change that empower society through political education, enlighten on the importance of healthy political participation, and maintain integrity in the political process. This article also underlines the importance of pesantren as traditional Islamic educational institutions that play a vital role in religious education and active participation in social and political life. In this context, Islamic boarding schools such as the Al Azhar Islamic Boarding School and the Islamic Moral Development Lajnah (LPAI) of Jember Regency also play an important role as activity partners that support community political empowerment with as many as 60 participants from each LPAI recitation every month. Scholars in practical politics often cause debate because of their great influence and dual functions. The presence of ulama is expected to bring coolness, peace, and moral strength in the government. In the context of elections, people often show a decreased enthusiasm to participate, which is caused by a lack of political influence on their lives. Therefore, campaigns are needed to increase the enthusiasm of public participation in the political process. The dynamics of political mobilization based on religious identity are inseparable from the role of religious institutions such as Islamic boarding schools and religious leaders such as kiai. Students, who are educated in Islamic boarding schools, tend to have different lives and views from the general public, often only focusing on religious sciences without being accompanied by general knowledge. With the development of the times, pesantren are also involved in politics, and the role of pesantren in the political process is increasingly visible. Political leaders often approach pesantren for support, demonstrating the importance of pesantren in Indonesia's social and political life. This article emphasizes that the active role of students and scholars is very important in strengthening democracy, maintaining peace, and empowering the community through political education to create justice, welfare, and peace for the Indonesian people
Organizational Citizenship Behavior Based on Spirituality and Employee Performance: The Role of Communication and Engagement Thamrin, Mohammad; Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi; Hassan, Zainudin
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 22 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2024.022.03.03

Abstract

Institutions that provide zakat amil have lofty social objectives. Enhancing employee performance within these institutions has the potential to improve community services and have a larger social impact. Spiritual principles frequently serve as the foundation for work ethics and motivation in zakat amil institutions. The study aims to examine how employee engagement and interpersonal communication are mediated by organizational citizenship behavior based on spirituality (OCBBOS) and how this affects the work output of employees at Amil Zakat Institution. The Amil Zakat Institutions located in the province of East Java include the population under study. The sampling method used is proportional random sampling. Structural Equation Modeling (SEM) using SmartPLS is the data analysis technique employed in this study. The study's findings indicate that OCBBOS is influenced by interpersonal interactions and employee engagement. Employee performance is influenced by interpersonal communication and employee engagement. Employee performance is impacted by OCBBOS. Through OCBBOS, interpersonal communication and employee engagement affect employee performance. The novelty of the research is that OCBBOS is an intervening variable because OCBBOS is an organizational behavior factor that can influence a person's performance. The research's practical implication is that it can serve as a model for other social institutions looking to better achieve social goals by fusing administrative techniques and spiritual principles.
Strategi promosi pengelola Ijen Geopark wilayah Bondowoso untuk meningkatkan kunjungan wisatawan Putri, Novinda Sabilla; Thamrin, Mohammad
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v1i1.11

Abstract

Melihat potensi besar yang dimiliki oleh Wisata Ijen Geopark, Pemerintah Kabupaten Bondowoso dan Banyuwangi telah berusaha untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berperan dalam peningkatan jumlah kunjungan setelah Wisata Ijen Geopark diakui sebagai Unesco Global Geopark (aUGGp) pada tahun 2023. Langkah awal pengajuan sebagai calon anggota Jaringan Geopark Internasional pada Unesco World Geopark dilakukan oleh IJen aspiring Unesco Geopark pada tahun 2020. Terkait dampak terhadap kehidupan liar yang muncul akibat aktivitas pariwisata, penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemeliharaan situs dan lingkungan sekitarnya merupakan hal yang krusial. Selain itu, analisis anggota pelaksana harian geopark mengindikasikan bahwa kriteria khusus yang dapat diamati secara langsung menjadi acuan dalam pengembangan promosi Wisata Ijen Geopark ini.
Implementasi Sistem Managemen Keuangan Sekolah untuk Mewujudkan Transparansi Laporan Keuangan : Solusi Menuju Efisiensi dan Akuntabilitas Publik di Ma Muhammadiyah 1 Andongsari Ambulu Suharsono, Riyanto Setiawan; Asroful Abidin; Moh. Halim; Mohammad Thamrin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Vol. 6 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/manage.v6i2.3188

Abstract

Transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan sekolah merupakan aspek penting dalam meningkatkan kepercayaan publik dan efisiensi penggunaan dana pendidikan. Namun, banyak lembaga pendidikan, khususnya di daerah rural seperti MA Muhammadiyah 1 Andongsari Ambulu, masih mengalami kesulitan dalam pengelolaan laporan keuangan yang sistematis dan mudah dipertanggungjawabkan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem manajemen keuangan sekolah berbasis digital guna meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas. Metode pelaksanaan meliputi pelatihan, pendampingan, dan evaluasi penerapan sistem keuangan sederhana berbasis spreadsheet. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan kemampuan tim keuangan sekolah dalam menyusun laporan keuangan yang rapi dan terstandarisasi. Diharapkan sistem ini dapat menjadi model percontohan untuk sekolah-sekolah lain yang menghadapi tantangan serupa
DINAMIKA INOVASI PEMASARAN: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RADIO KISS FM JEMBER Noviansyah, Nafa Nadzilla; Thamrin, Mohammad
Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 4 (2025): INTERELASI - Juli
Publisher : BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24716/sarsan74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi inovasi pemasaran di Radio Kiss FM, sebuah stasiun radio lokal di Kabupaten Jember. Dalam era digital yang ditandai dengan perubahan perilaku konsumen dan kemajuan teknologi, stasiun radio menghadapi tantangan yang signifikan dalam mempertahankan eksistensinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus, yang melibatkan wawancara mendalam dengan manajemen, penyiar, dan pendengar Radio Kiss FM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi pemasaran di Radio Kiss FM dipengaruhi oleh faktor internal, seperti kapasitas sumber daya manusia dan budaya inovasi, serta faktor eksternal, termasuk perubahan tren konsumen dan kemajuan teknologi. Selain itu, peran pemerintah daerah dalam mendukung pengembangan inovasi pemasaran juga menjadi faktor penting. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi stasiun radio lokal lainnya dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif di tengah persaingan yang semakin ketat.
PENGARUH KONSEP FREE BREAKFAST DAN SELF-SERVICETERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA CAFEPUSPA RASA KOPI DI JEMBER Rizal Farnas Taqiuddin; Mohammad Thamrin
Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 4 (2025): INTERELASI - Juli
Publisher : BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24716/h0kmj429

Abstract

Usaha cafe di Indonesia, termasuk di Jember, telah berkembang pesat dengan meningkatnya jumlah geraidan persaingan yang ketat. Penerapan konsep free breakfast dan self-service di Cafe Puspa Rasa Kopiterbukti meningkatkan daya tarik, kepuasan konsumen, serta meningkatkan efisiensi operasional. Melaluistrategi pemasaran yang inovatif, cafe ini berhasil memperkuat posisinya di pasar dan meningkatkanloyalitas pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep free breakfast serta selfservice terhadap keunggulan bersaing pada Cafe Puspa Rasa Kopi di Jember. Metode penelitian inimenggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk menggambarkan dan menjelaskan pengaruh konsepfree breakfast dan self-service terhadap keunggulan bersaing di Cafe Puspa Rasa Kopi di Jember, denganpengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menerapkan triangulasisumber dan waktu untuk memastikan keabsahan dan akurasi data yang diperoleh. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa pengaruh konsep free breakfast dan self-service di Cafe Puspa Rasa Kopi secarasignifikan meningkatkan keunggulan bersaing, menarik perhatian konsumen, dan menciptakan pengalamanyang unik. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa pengaruh konsep free breakfast dan self-service diCafe Puspa Rasa Kopi secara signifikan meningkatkan daya tarik dan kepuasan pelanggan, terutama dikalangan mahasiswa. 
Hubungan Sarana Prasarana Dengan Kepuasan Pasien Di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah Jember Suryani, Yulita Erma; Herlambang, Toni; Thamrin, Mohammad
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol. 10 No. 2 (2025): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/penelitianipteks.v10i2.3288

Abstract

Sarana prasarana merupakan faktor penunjang penting dalam memberikan pelayanan kesehatan di rumah sakit. Ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai di rumah sakit dapat memberikan kenyamanan bagi pasien, mempercepat proses penyembuhan, serta meningkatkan kualitas pelayanan secara keseluruhan. Sebaliknya, ketidakcukupan atau kualitas sarana prasarana yang rendah dapat menurunkan kenyamanan dan rasa puas pasien terhadap pelayanan yang diberikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara sarana prasarana dengan kepuasan pasien di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah Jember. Metode penelitian menggunakan desain penelitian cross sectional dengan jenis uji korelasi. Sampel penelitian ini menggunakan quota sampling dengan jumlah 150 responden. Menggunakan statistik Chi-Square dengan nilai p-value kurang dari 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sarana prasarana yang baik akan memberikan kepuasan pada pasien. Hasil Uji Chi-Square adalah p = 0,020 dan koefisien kontingensi 0,374. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat hubungan yang lebih kuat antara sarana prasarana dengan kepuasan di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiah Jember. Kesimpulan penelitian ini dapat memperbaiki atau meningkatkan fasilitas yang ada, demi tercapainya pelayanan yang lebih baik dan kepuasan pasien yang optimal.
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Jember Thamrin, Mohammad; Ayu, Chotijah Retnoning; Rusgianto; Hanafi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 1 (2024): Edisi Bulan Juni 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i1.434

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dengan menggunakan motivasi sebagai variabel intervening. Survei tersebut merupakan survei kuantitatif dimana respondennya adalah seluruh pegawai sebanyak 35 orang sebagai staf inti Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Jember. Kuesioner yang disebar berjumlah 40 kuesioner, dan 35 responden menjawab kuesioner. Lima dari mereka tidak kembali pada waktu yang disepakati karena beberapa responden berada di lokasi. Artinya hanya 35 kuesioner yang dapat dinilai. Berdasarkan data ini, program Smart PLS 6.0 memproses estimasi parameter struktural sesuai dengan model relasional yang dijelaskan dalam kerangka konseptual penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja, iklim organisasi tidak berpengaruh terhadap motivasi, kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi, dan tidak berpengaruh. Iklim organisasi mempengaruhi pencapaian motivasi, kepemimpinan tidak mempengaruhi pencapaian motivasi.
Analisis Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bondowoso Dewi, Herlyana; Martini, Ni Nyoman Putu; Thamrin, Mohammad
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i2.1569

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial maupun simultan pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan pengawasan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Bondowoso. Jumlah sampel penelitian ini adalah 124 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi sederhana dengan menggunakan SPSS 24.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, secara parsial variabel pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, secara simultan, pengembangan sumber daya manusia dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT ON PERFORMANCE THROUGH EMPLOYEE ENGAGEMENT AS AN INTERVENING VARIABLE Malik , M. Musthabiq Dzikril; Herlambang, Toni; Thamrin, Mohammad; Satoto, Eko Budi
Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Vol. 2 No. 1 (2025): Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/icossh.v2i1.63

Abstract

Objective: This research is intended to analyze the influence of career development on employee engagement and employee performance, analyze the influence of employee engagement on employee performance, and analyze the role of employee engagement in mediating career development on employee performance. Method: This research uses explanatory research. The population in this study were all sub-district employees in Jember Regency who in taking samples applied the Saturated Sample method/Census Method, the data analysis technique used in this research was path analysis using the SEM (Structural Equation Modeling) model or Structural Equation Model with the Warp PLS 7.0 program. Results: The research results show that career development influences employee engagement. Career development influences employee performance. Employee engagement influences employee performance. And, career development influences employee performance through employee engagement. Novelty: This research uses a model of the effect of career development on employee performance by involving employee engagement as intervening. Thus, this model is the answer to the existing research gap related to employee performance.
Co-Authors Abadi Sanosra Achmad Syahfrudin Zulkarnnaeni Adriani, Sri Wahyuni Ageng Soeharno Ahmad Sulaiman Andhina Aulia Jasmine Anggraeni, Novi Anggraeni, Reni Septa Aspirandi, Rendy Mirwan Asroful Abidin Asyidiq, Mohammad Madya Ayu, Chotijah Retnoning Ayu, Ira Porbonovitaning Dewi, Herlyana Dewi, Nindi Kumala Dinda Suci Pramesti Edhi Siswanto Eko Budi Satoto Fajar, Evi Triana Nurul Hanafi Haris Hermawan Haris Hermawan Herlambang, Toni Ida Ayu Putu Sri Widnyani K Karjono Lady Vetarisa Maharani Laksono, Teguh Tri Malasari, Diana Ruspita Malik , M. Musthabiq Dzikril Manan Suhadi Martini, Ni Nyoman Putu Mochamad Rochmadoni Moh. Halim Mukhlis Faruqi Mutiara Sari Dewi Ni Nyoman Putu Martin Nia Damayanti Nia Damayanti, Nia Noviansyah, Nafa Nadzilla Nuril Indah Dina Lasiyama Nurul Qomariah Nusanto , Baktiawan Putri, Novinda Sabilla Rendra Adi Dharma Rendy Mirwan Aspirandi Reni Septa Anggraeni Retno Catur Kusuma Dewi Retno Endah Supeni Risa Martha Muliasari Riyanto Setiawan Suharsono Rizal Farnas Taqiuddin Rusgianto Sahida, Ayunda Septia Wulandari Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi Sarwito Sarwito Sarwito, Sarwito Suryani, Yulita Erma Susbiyani, Arik Toni Herlambang Toni Herlambang Wulandari, Dwi Agustin Zainudin Hassan