Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.663
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) JIWAKERTA: Jurnal Ilmiah Wawasan Kuliah Kerja Nyata Jurnal Abdi Panca Marga Journal MISSY (Management and Business Strategy) Journal Of Humanities Community Empowerment Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan MEDIAKOM : Jurnal Ilmu Komunikasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Interelasi Humaniora Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Thamrin, Mohammad
Universitas Muhammadiyah Jember
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Kinerja Pegawai Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Masyarakat (Study Pada UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Dishub Kabupaten Jember) Asyidiq, Mohammad Madya; Martini, Ni Nyoman Putu; Thamrin, Mohammad
Journal MISSY (Management and Business Strategy) Vol 4 No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/missy.v4i2.2719

Abstract

In an era of increasingly advanced and developing information technology, the use of technology in various aspects of life has had a significant impact, including in the public service sector. In this context, employee performance and the use of information technology play an important role in providing good satisfaction to society. Good employee performance in service organizations greatly influences community satisfaction. The purpose of this study was to determine directly or indirectly the effect of employee performance and the use of information technology on public satisfaction at the UPTD Motorized Vehicle Testing Department of Transportation, Jember Regency. The number of samples in this study were 230 respondents using the Hair formula. The analysis technique used is SEM using WarpPLS 7.0. The results of the data analysis show that (1) employee performance has a positive and significant effect on community satisfaction, (2) the use of information technology has a positive and significant effect on community satisfaction
Socialization to Islamic Boarding School Caregivers in the Context of Increasing Community Political Participation in the 2024 Election in Jember Regency Thamrin, Mohammad; Nusanto , Baktiawan
Journal Of Humanities Community Empowerment Vol. 2 No. 4 (2024): Journal of Humanities Community Empowerment
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jhce.v2i4.2627

Abstract

This article explores the crucial role of students and scholars in Indonesia's socio-political dynamics, with a particular focus on general elections and political empowerment. Santri, as a young generation of intellectuals in Islamic boarding schools, have a great responsibility to actively participate in elections in order to elect leaders with integrity and maintain conduciveness and peace during the election process. Meanwhile, scholars, with their significant influence, play a role not only as spiritual guides but also as agents of change that empower society through political education, enlighten on the importance of healthy political participation, and maintain integrity in the political process. This article also underlines the importance of pesantren as traditional Islamic educational institutions that play a vital role in religious education and active participation in social and political life. In this context, Islamic boarding schools such as the Al Azhar Islamic Boarding School and the Islamic Moral Development Lajnah (LPAI) of Jember Regency also play an important role as activity partners that support community political empowerment with as many as 60 participants from each LPAI recitation every month. Scholars in practical politics often cause debate because of their great influence and dual functions. The presence of ulama is expected to bring coolness, peace, and moral strength in the government. In the context of elections, people often show a decreased enthusiasm to participate, which is caused by a lack of political influence on their lives. Therefore, campaigns are needed to increase the enthusiasm of public participation in the political process. The dynamics of political mobilization based on religious identity are inseparable from the role of religious institutions such as Islamic boarding schools and religious leaders such as kiai. Students, who are educated in Islamic boarding schools, tend to have different lives and views from the general public, often only focusing on religious sciences without being accompanied by general knowledge. With the development of the times, pesantren are also involved in politics, and the role of pesantren in the political process is increasingly visible. Political leaders often approach pesantren for support, demonstrating the importance of pesantren in Indonesia's social and political life. This article emphasizes that the active role of students and scholars is very important in strengthening democracy, maintaining peace, and empowering the community through political education to create justice, welfare, and peace for the Indonesian people
Organizational Citizenship Behavior Based on Spirituality and Employee Performance: The Role of Communication and Engagement Thamrin, Mohammad; Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi; Hassan, Zainudin
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 22 No. 3 (2024)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2024.022.03.03

Abstract

Institutions that provide zakat amil have lofty social objectives. Enhancing employee performance within these institutions has the potential to improve community services and have a larger social impact. Spiritual principles frequently serve as the foundation for work ethics and motivation in zakat amil institutions. The study aims to examine how employee engagement and interpersonal communication are mediated by organizational citizenship behavior based on spirituality (OCBBOS) and how this affects the work output of employees at Amil Zakat Institution. The Amil Zakat Institutions located in the province of East Java include the population under study. The sampling method used is proportional random sampling. Structural Equation Modeling (SEM) using SmartPLS is the data analysis technique employed in this study. The study's findings indicate that OCBBOS is influenced by interpersonal interactions and employee engagement. Employee performance is influenced by interpersonal communication and employee engagement. Employee performance is impacted by OCBBOS. Through OCBBOS, interpersonal communication and employee engagement affect employee performance. The novelty of the research is that OCBBOS is an intervening variable because OCBBOS is an organizational behavior factor that can influence a person's performance. The research's practical implication is that it can serve as a model for other social institutions looking to better achieve social goals by fusing administrative techniques and spiritual principles.
Strategi promosi pengelola Ijen Geopark wilayah Bondowoso untuk meningkatkan kunjungan wisatawan Putri, Novinda Sabilla; Thamrin, Mohammad
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v1i1.11

Abstract

Melihat potensi besar yang dimiliki oleh Wisata Ijen Geopark, Pemerintah Kabupaten Bondowoso dan Banyuwangi telah berusaha untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berperan dalam peningkatan jumlah kunjungan setelah Wisata Ijen Geopark diakui sebagai Unesco Global Geopark (aUGGp) pada tahun 2023. Langkah awal pengajuan sebagai calon anggota Jaringan Geopark Internasional pada Unesco World Geopark dilakukan oleh IJen aspiring Unesco Geopark pada tahun 2020. Terkait dampak terhadap kehidupan liar yang muncul akibat aktivitas pariwisata, penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemeliharaan situs dan lingkungan sekitarnya merupakan hal yang krusial. Selain itu, analisis anggota pelaksana harian geopark mengindikasikan bahwa kriteria khusus yang dapat diamati secara langsung menjadi acuan dalam pengembangan promosi Wisata Ijen Geopark ini.
TITIK TEMU PERSPEKTIF KH. AHMAD DAHLAN DAN KH. HASYIM ASY’ARI TERHADAP PENDIDIKAN NASIONALIS AGAMIS DI INDONESIA: (Study Literasi terhadap pemikiran Perspektif KH. Ahmad Dahlan Dan KH. Hasyim Asy’ari Terhadap Pendidikan Nasionalis Agamis Di Indonesia) Thamrin, Mohammad
MEDIAKOM Vol. 7 No. 02 (2024): Mediakom, Februari 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/mediakom.v7i02.2370

Abstract

This type of research is literacy research to dissect the intellectual qualities and struggles of the founder of Muhammadiyah (KH. Ahmad Dahlan) and the founder of Nahdlatul Ulama (KH. Hasyim Asy’ari). This research is focused on exploring the intellectual treasures that have been produced by Indonesian educational figures in the past regarding the relationship between nationalism and religion. The approach used in this research is a Historical-Sociological approach. The analysis was carried out using interpretation, internal coherence and comparison methods. This research starts from the assumption that among the emphases of the various treasures of thought of past Indonesian educational figures is an emphasis on the spirit of nationalism-religion. From the results of a study of thinking. K.H. Ahmad Dahlan, and K.H. It is known to Hasyim Asy’ari that even though the social setting in which the educational thinking of these two educational figures emerged is the same, namely the colonial context, they have different paradigms about how education should be implemented. K.H. Ahmad Dahlan saw that Dutch political policies and the existing education system at that time were unfavorable for efforts to revive Islam and liberation from the shackles of colonialism. From here emerged the idea of modernizing Islamic education. K.H. Hasyim Asy’ari sees that the modernization of Western-style education can fade religious values and noble cultural values of the nation which can weaken the fighting spirit against colonialism. From here emerged the spirit of traditionalism. K.H.’s thoughts Ahmad Dahlan has a high commitment to the development of nationalism through the development of progressive Islamic education and eliminating the dichotomy between santri and non-santri. While K.H.’s thoughts Hasyim Asy’ari has a high commitment to the development of nationalism through building national morals based on Islamic religious values and national culture.
Implementasi Sistem Managemen Keuangan Sekolah untuk Mewujudkan Transparansi Laporan Keuangan : Solusi Menuju Efisiensi dan Akuntabilitas Publik di Ma Muhammadiyah 1 Andongsari Ambulu Suharsono, Riyanto Setiawan; Asroful Abidin; Moh. Halim; Mohammad Thamrin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Vol. 6 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/manage.v6i2.3188

Abstract

Transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan sekolah merupakan aspek penting dalam meningkatkan kepercayaan publik dan efisiensi penggunaan dana pendidikan. Namun, banyak lembaga pendidikan, khususnya di daerah rural seperti MA Muhammadiyah 1 Andongsari Ambulu, masih mengalami kesulitan dalam pengelolaan laporan keuangan yang sistematis dan mudah dipertanggungjawabkan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem manajemen keuangan sekolah berbasis digital guna meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas. Metode pelaksanaan meliputi pelatihan, pendampingan, dan evaluasi penerapan sistem keuangan sederhana berbasis spreadsheet. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan kemampuan tim keuangan sekolah dalam menyusun laporan keuangan yang rapi dan terstandarisasi. Diharapkan sistem ini dapat menjadi model percontohan untuk sekolah-sekolah lain yang menghadapi tantangan serupa
DINAMIKA INOVASI PEMASARAN: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RADIO KISS FM JEMBER Noviansyah, Nafa Nadzilla; Thamrin, Mohammad
Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 4 (2025): INTERELASI - Juli
Publisher : BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24716/sarsan74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi inovasi pemasaran di Radio Kiss FM, sebuah stasiun radio lokal di Kabupaten Jember. Dalam era digital yang ditandai dengan perubahan perilaku konsumen dan kemajuan teknologi, stasiun radio menghadapi tantangan yang signifikan dalam mempertahankan eksistensinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi kasus, yang melibatkan wawancara mendalam dengan manajemen, penyiar, dan pendengar Radio Kiss FM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi pemasaran di Radio Kiss FM dipengaruhi oleh faktor internal, seperti kapasitas sumber daya manusia dan budaya inovasi, serta faktor eksternal, termasuk perubahan tren konsumen dan kemajuan teknologi. Selain itu, peran pemerintah daerah dalam mendukung pengembangan inovasi pemasaran juga menjadi faktor penting. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi stasiun radio lokal lainnya dalam mengembangkan strategi pemasaran yang efektif di tengah persaingan yang semakin ketat.
PENGARUH KONSEP FREE BREAKFAST DAN SELF-SERVICETERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PADA CAFEPUSPA RASA KOPI DI JEMBER Rizal Farnas Taqiuddin; Mohammad Thamrin
Interelasi Humaniora Vol. 1 No. 4 (2025): INTERELASI - Juli
Publisher : BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24716/h0kmj429

Abstract

Usaha cafe di Indonesia, termasuk di Jember, telah berkembang pesat dengan meningkatnya jumlah geraidan persaingan yang ketat. Penerapan konsep free breakfast dan self-service di Cafe Puspa Rasa Kopiterbukti meningkatkan daya tarik, kepuasan konsumen, serta meningkatkan efisiensi operasional. Melaluistrategi pemasaran yang inovatif, cafe ini berhasil memperkuat posisinya di pasar dan meningkatkanloyalitas pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep free breakfast serta selfservice terhadap keunggulan bersaing pada Cafe Puspa Rasa Kopi di Jember. Metode penelitian inimenggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk menggambarkan dan menjelaskan pengaruh konsepfree breakfast dan self-service terhadap keunggulan bersaing di Cafe Puspa Rasa Kopi di Jember, denganpengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menerapkan triangulasisumber dan waktu untuk memastikan keabsahan dan akurasi data yang diperoleh. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa pengaruh konsep free breakfast dan self-service di Cafe Puspa Rasa Kopi secarasignifikan meningkatkan keunggulan bersaing, menarik perhatian konsumen, dan menciptakan pengalamanyang unik. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa pengaruh konsep free breakfast dan self-service diCafe Puspa Rasa Kopi secara signifikan meningkatkan daya tarik dan kepuasan pelanggan, terutama dikalangan mahasiswa. 
Hubungan Sarana Prasarana Dengan Kepuasan Pasien Di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah Jember Suryani, Yulita Erma; Herlambang, Toni; Thamrin, Mohammad
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol. 10 No. 2 (2025): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/penelitianipteks.v10i2.3288

Abstract

Sarana prasarana merupakan faktor penunjang penting dalam memberikan pelayanan kesehatan di rumah sakit. Ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai di rumah sakit dapat memberikan kenyamanan bagi pasien, mempercepat proses penyembuhan, serta meningkatkan kualitas pelayanan secara keseluruhan. Sebaliknya, ketidakcukupan atau kualitas sarana prasarana yang rendah dapat menurunkan kenyamanan dan rasa puas pasien terhadap pelayanan yang diberikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara sarana prasarana dengan kepuasan pasien di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah Jember. Metode penelitian menggunakan desain penelitian cross sectional dengan jenis uji korelasi. Sampel penelitian ini menggunakan quota sampling dengan jumlah 150 responden. Menggunakan statistik Chi-Square dengan nilai p-value kurang dari 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sarana prasarana yang baik akan memberikan kepuasan pada pasien. Hasil Uji Chi-Square adalah p = 0,020 dan koefisien kontingensi 0,374. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat hubungan yang lebih kuat antara sarana prasarana dengan kepuasan di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiah Jember. Kesimpulan penelitian ini dapat memperbaiki atau meningkatkan fasilitas yang ada, demi tercapainya pelayanan yang lebih baik dan kepuasan pasien yang optimal.
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Jember Thamrin, Mohammad; Ayu, Chotijah Retnoning; Rusgianto; Hanafi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 1 (2024): Edisi Bulan Juni 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i1.434

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dengan menggunakan motivasi sebagai variabel intervening. Survei tersebut merupakan survei kuantitatif dimana respondennya adalah seluruh pegawai sebanyak 35 orang sebagai staf inti Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Jember. Kuesioner yang disebar berjumlah 40 kuesioner, dan 35 responden menjawab kuesioner. Lima dari mereka tidak kembali pada waktu yang disepakati karena beberapa responden berada di lokasi. Artinya hanya 35 kuesioner yang dapat dinilai. Berdasarkan data ini, program Smart PLS 6.0 memproses estimasi parameter struktural sesuai dengan model relasional yang dijelaskan dalam kerangka konseptual penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja, iklim organisasi tidak berpengaruh terhadap motivasi, kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi, dan tidak berpengaruh. Iklim organisasi mempengaruhi pencapaian motivasi, kepemimpinan tidak mempengaruhi pencapaian motivasi.
Co-Authors Abadi Sanosra Adriani, Sri Wahyuni Ahmad Sulaiman Anggraeni, Novi Anggraeni, Reni Septa Aspirandi, Rendy Mirwan Asroful Abidin Asyidiq, Mohammad Madya Ayu, Chotijah Retnoning Ayu, Ira Porbonovitaning Dewi, Herlyana Dewi, Nindi Kumala Dinda Suci Pramesti Eko Budi Satoto Fajar, Evi Triana Nurul Halim, Moh Hanafi Haris Hermawan Haris Hermawan Herlambang, Toni Ida Ayu Putu Sri Widnyani Karjono, K Lady Vetarisa Maharani Laksono, Teguh Tri Malasari, Diana Ruspita Malik , M. Musthabiq Dzikril Manan Suhadi Martin, Ni Nyoman Putu Martini, Ni Nyoman Putu Moh. Halim Mukhlis Faruqi Nia Damayanti Nia Damayanti, Nia Noviansyah, Nafa Nadzilla Nuril Indah Dina Lasiyama Nurul Qomariah Nusanto , Baktiawan Putri, Novinda Sabilla Reni Septa Anggraeni Retno Catur Kusuma Dewi Retno Endah Supeni Risa Martha Muliasari Riyanto Setiawan Suharsono Rizal Farnas Taqiuddin Rusgianto Sahida, Ayunda Septia Wulandari Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi Sarwito Sarwito Sarwito, Sarwito Suryani, Yulita Erma Toni Herlambang Toni Herlambang Wulandari, Dwi Agustin Zainudin Hassan