Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.72
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maksimum : Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang Jurnal Manajemen Bisnis Jurnal Kreatif Tadulako Online Among Makarti SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri JURNAL PENDIDIKAN EKONOMI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi dan Ilmu Sosial JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan International Journal of Social Science and Business Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Economic and Education Journal (Ecoducation) EconBank : Journal Economics and Banking Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) Jurnal Abdimas Mandiri Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Abadimas Gorontalo JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK Journal of Business and Economics CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia Kolaborasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Economics Research and Policy Studies Penamas: Journal of Community Service Economic Reviews Journal Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia GIAT: Teknologi untuk Masyarakat Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Pamasa: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Social Society Economic and Education Journal (Ecoducation) IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita Ecoducation PESHUM INJECT Interdisciplinary Journal of Communication Journal of Profession Education Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis (JURMANIS)
Ni Wayan Lasmi
Universitas Pendidikan Nasional
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 73 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 73 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Enhancing Customer Literacy in the Use of BRI Mobile Application at BRI Branch Office Ubud Devina Reditya, Ni Made Laksmi; Sedana Putra P, Komang Widhya; Lasmi, Ni Wayan
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi Mei- Agustus
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i3.3736

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi digital pelanggan dan kemampuan mereka dalam menggunakan aplikasi BRI Mobile di Kantor Cabang BRI Ubud. Untuk mencapai tujuan ini, peneliti menggunakan pendekatan komprehensif yang mencakup observasi langsung penggunaan aplikasi untuk mengidentifikasi pola dan masalah, wawancara terstruktur untuk memperoleh wawasan tentang pengalaman dan saran pelanggan, serta sesi tutorial langsung untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pengguna. Tutorial tersebut mencakup fitur aplikasi, panduan langkah demi langkah untuk transaksi, dan tips untuk mengoptimalkan penggunaan, yang disampaikan melalui pelatihan di cabang dan webinar. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan pelanggan menggunakan aplikasi BRI Mobile, dengan peningkatan keterampilan dan pengurangan kesalahan penggunaan, serta peningkatan kepuasan terhadap layanan perbankan digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa upaya berkelanjutan untuk meningkatkan literasi digital sangat penting untuk memperbaiki interaksi pelanggan dengan aplikasi BRI Mobile. Rekomendasi mencakup peningkatan aksesibilitas teknologi di wilayah tersebut dan penguatan kolaborasi dengan pihak terkait untuk mengoptimalkan pelatihan dan dukungan. Menangani area ini akan membantu mengatasi tantangan yang dihadapi pelanggan, terutama mereka yang kurang familiar dengan teknologi digital. Dengan fokus pada layanan perbankan digital yang berpusat pada pelanggan dan pemanfaatan teknologi secara efektif, Kantor Cabang BRI Ubud dapat secara signifikan meningkatkan penggunaan dan dampak aplikasi perbankan digitalnya.
Peningkatan Akses Pembukaan Rekening Di Kota Gianyar Melalui Aplikasi Ez-Bank Kertiawan Mobile: Tinjauan Dari Pengabdian Masyarakat Wulantari, Ni Kadek; Sedana Putra P, Komang Widhya; Lasmi, Ni Wayan
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi Mei- Agustus
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i3.3814

Abstract

Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan akurasi sistem transaksi keuangan, PT. BPR Bank Kertiawan telah memperkenalkan aplikasi EZ-Bank Kertiawan Mobile. Aplikasi ini bertujuan untuk mempermudah akses masyarakat dalam pembukaan rekening tabungan, dengan menyediakan pelatihan dan pendampingan mengenai penggunaan teknologi perbankan digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi kemudahan penggunaan, kepuasan nasabah, serta tantangan yang dihadapi dalam proses pembukaan rekening melalui aplikasi EZ-Bank Kertiawan Mobile. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam dan diskusi kelompok terarah (FGD) untuk mengumpulkan data dari nasabah yang telah menggunakan aplikasi ini. Partisipan dipilih berdasarkan frekuensi penggunaan aplikasi dan demografi yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi EZ-Bank Kertiawan Mobile mempermudah proses pembukaan rekening, meningkatkan inklusi keuangan, dan mengurangi kesenjangan digital. Namun, beberapa tantangan seperti kecepatan proses verifikasi identitas dan stabilitas teknis aplikasi masih perlu diatasi. Tingkat kepuasan nasabah umumnya tinggi, terutama dalam hal kenyamanan dan kemudahan penggunaan. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa aplikasi EZ-Bank Kertiawan Mobile berhasil meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Namun, perbaikan dalam stabilitas teknis, percepatan proses verifikasi identitas, dan penguatan keamanan data sangat diperlukan. Rekomendasi untuk perbaikan termasuk peningkatan antarmuka aplikasi, penambahan fitur yang dibutuhkan, dan penguatan dukungan pelanggan. Dengan langkah-langkah ini, aplikasi dapat memperkuat posisinya dalam pasar layanan perbankan digital dan meningkatkan kepuasan pengguna secara keseluruhan.
Optimalisasi Jaminan Sosial bagi Pekerja Informal: Studi Pengabdian di Kabupaten Bangli Sashia Putri, Putu Dinda; Putra P, Komang Widhya Sedana; Lasmi, Ni Wayan
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi Mei- Agustus
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i3.3837

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji inisiatif strategis BPJS Ketenagakerjaan Cabang Gianyar di Kabupaten Bangli dalam meningkatkan partisipasi pekerja informal dalam program jaminan sosial. Fokus utama penelitian ini adalah memahami sejauh mana program BPJS Ketenagakerjaan telah menjangkau pekerja informal, mengidentifikasi kebutuhan strategi yang lebih terintegrasi dan berkelanjutan, serta menjelajahi penggunaan teknologi informasi dan inovasi layanan untuk meningkatkan partisipasi pekerja informal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus untuk mendapatkan pemahaman mendalam mengenai inisiatif strategis BPJS Ketenagakerjaan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemangku kepentingan, termasuk pekerja informal, pejabat BPJS Ketenagakerjaan, dan tokoh masyarakat lokal. Temuan penelitian menunjukkan bahwa inisiatif BPJS Ketenagakerjaan telah meningkatkan kesadaran dan partisipasi pekerja informal terhadap program jaminan sosial. Kampanye sosialisasi melalui media sosial dan workshop di komunitas lokal berhasil meningkatkan pemahaman pekerja informal tentang pentingnya jaminan sosial. Namun, penelitian ini juga menemukan kendala seperti keterbatasan akses informasi dan layanan di daerah pedesaan serta keberatan pekerja informal terhadap besarnya iuran. Untuk mengatasi hambatan ini, penelitian merekomendasikan pengembangan aplikasi mobile yang memungkinkan pendaftaran dan klaim serta menyediakan fitur edukasi, serta implementasi layanan berbasis lokasi di tempat strategis seperti pasar atau pusat komunitas. Selain itu, melibatkan pemangku kepentingan lokal secara aktif dan membentuk forum komunikasi reguler dapat menciptakan sinergi efektif dalam sosialisasi dan pendaftaran. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun inisiatif BPJS Ketenagakerjaan memberikan dampak positif, diperlukan pengembangan lebih lanjut untuk mencapai perlindungan yang lebih komprehensif bagi pekerja informal.
Optimalisasi Pengelolaan Keuangan: Analisis Persepsi Kepercayaan, Manfaat, dan Kemudahan pada Minat Nasabah Menggunakan Layanan M-Banking Widhya Sedana Putra P, Komang; Lasmi, Ni Wayan Lasmi
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 25 No. 1 (2024): April
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v25i1.1272

Abstract

Kepercayaan, persepsi manfaat dan kemudahan pengunaan m-Banking, yang akan diteliti pengaruhnya terhadap minat nasabah di LPD Legian. Populasi memanfaatkan seluruh nasabah LPD Legian yang telah memakai aplikasi m-Banking dan sampel digunakan sebanyak 78 responden, penarikan sampel dilakukan melalui sampel jenuh. Instrumen penelitian memanfaatkan Software SPSS. Penelitian ini memperoleh bahwa persepsi kepercayaan mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap minat nasabah, lalu manfaat berdampak positif dan secara meyakinkan terhadap minat nasabah, kemudahan pengunaan berdampak positif dan secara meyakinkan terhadap minat nasabah. Variabel persepsi kepercayaan, persepsi manfaat, kemudahan pengunaan memiliki pengaruh sebesar 59,5% terhadap terhadap minat nasabah. Membangun kepercayaan pengguna dapat dengan cara membuat M-Banking sehingga dapat menjamin keamanan uang nasabah. Kemudian LPD Legian hendaknya secara berkala melakukan pembaharuan pada M-Banking agar nantinya selalu memberikan banyak manfaat dan kemudahan bagi pengguna
Menilai Dampak Kualifikasi Akademik dan Motivasi Kerja Berkenaan dengan Kinerja Pekerja Generasi Z Lasmi, Ni Wayan; Sedana Putra, Komang Widhya; Desak Sukarnasih, Ni Made
Economic and Education Journal (Ecoducation) Vol. 6 No. 2 (2024): Economic and Education Journal (Ecoducation)
Publisher : Pendidikan Ekonomi, Universitas Insan Budi Utomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana kualifikasi akademik dan tingkat motivasi karyawan Generasi Z di Kota Denpasar mempengaruhi kinerja mereka. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menargetkan populasi Generasi Z di kota tersebut. Sampel representatif dipilih menggunakan rumus Slovin untuk sampling acak sederhana, sehingga hasilnya lebih mewakili populasi melalui luas. Pengumpulan data dilaksanakan melalui kuesioner dengan skala Likert, memungkinkan evaluasi tentang korelasi antara kualifikasi akademik, motivasi, dan kinerja kerja karyawan. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS, yang memungkinkan penerapan berbagai teknik analisis statistik. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualifikasi akademik memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja kerja karyawan. Demikian pula dengan motivasi kerja, yang juga menunjukkan efek positif dan signifikan terhadap kinerja. Selain itu, temuan menunjukkan bahwa pengaruh gabungan antara kualifikasi akademik dan motivasi kerja melalui signifikan memengaruhi kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi manajemen sumber daya manusia, menyoroti pentingnya mempertimbangkan faktor-faktor ini dalam merancang kebijakan dan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan Generasi Z. Selain itu, penelitian ini dapat menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut dalam memahami dinamika hubungan antara kualifikasi akademik, motivasi, dan kinerja kerja dalam konteks yang lebih luas.
Optimizing Farmers' Income through Digital Innovation in Agricultural Supply Chains: English Sri Maitri, Wayan; Widhya Sedana Putra P, Komang; Ni Wayan Lasmi
GIAT : Jurnal Teknologi untuk Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Sistem Informasi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/giat.v4i1.10894

Abstract

Agriculture plays a very vital role in the development of the rural economy; nevertheless, a large number of farmers are found to be confronted with financial crises due to changes in market prices, inefficient practice, or a very poor awareness of modern technologies. Equipping farmers with up-to-date digital innovations along the value chain focuses on sustainable farming practices, financial literacy, and digital marketing strategies to maximize income. The general vision is to increase farmers’ productivity, profitability, and resilience by equipping them with knowledge that will enable to adapt to changing markets. Participatory approaches involve farmers in workshops and field demonstrations of sustainable agriculture, digital marketing, and financial management. Farmers learn how to manage their farms more effectively by developing their e-commerce platformto market their products, using social media to access broader markets, and applying precision farming techniques. The program participants witnessed improved incomes for the farmers, enhanced access to markets, enhanced financial management, and an improvement in agricultural productivity. Application of the digital tool supported the introduction of sustainable farming practices, therefore, contributing to economic resilience in the long term, as well as environmental sustainability.
PEMBERDAYAAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) DARI PERSPEKTIF PENGANGGURAN (STUDI PADA KULINER DI BALI) wayan, lasmi
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 1 No 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the empowerment of SMEs of Culinary in Bali from the perspective of unemployment, voluntary unemployment either or forced unemployment. The method used in data collection, was the documentation with the help of a questionnaire. The design of the study was multiple linear regression analysis. From this analysis, the results showed that the empowerment of SMEs of Culinary in Bali was 4.3% on the unemployment rate. Judging from the two types of unemployment, namely voluntary unemployment and forced unemployment, where forced unemployment was more dominant of 2% of voluntary unemployment. 
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL BALI RELAXING RESORT & SPA, NUSA DU Lasmi, Ni Wayan; Fungky, Ni Kadek May Fang Deliana
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.699 KB)

Abstract

Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behavior on Employee Performance of Hotel Bali Relaxing Resort & Spa, Nusa Dua.This study aims to determine the impact of job satisfaction, organizational commitment, and organizational citizenship behavior on employee performance. This research is conducted at Hotel Bali Relaxing Resort & Spa, Nusa Dua by using its employees, especially Room Attendants and Stewards as respondents. The number of respondents in this study are 35 employees, which 25 employees are Room Attendants and 10 employees are Stewards. The data analysis technique used is multiple linier regression analysis technique which are operated through the SPSS version 23.0 program. The results of the analysis show that job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance, and organizational citizenship behavior also has a positive and significant effect on employee performance. Based on the significant value of 0,000 < 0,50, means that there is a significant simultaneous influence between job satisfaction, organizational commitment, and organizational citizenship behavior on employee performance at the Hotel Bali Relaxing Resort & Spa, Nusa Dua especially in the Room Attendats and Stewards section. The coefficient of determination (Adjusted R square) in this study is 0,792 or 79,2%, means that the employee performance variables can be explained by the job satisfaction, organizational commitment, and organizational citizenship behavior variables. While the remaining 20,8% is explained by other variables not examined in this study. Keywords: job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenship behavior, employee performance.
OPTIMALISASI STRATEGI PEMASARAN MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN DAN INTERAKSI PELANGGAN DI PT. KUMALA CEMERLANG ABADI GIANYAR P, Komang Widhya Sedana Putra; Swandewi, Anak Agung Mia; Lasmi, Ni Wayan; Ariwangsa, IGN Oka
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.33603

Abstract

Setiap aspek kehidupan manusia telah dipengaruhi oleh perkembangan internet, termasuk pemasaran. Pemasaran melalui media sosial adalah salah satu strategi yang memanfaatkan platform sosial media untuk mencapai tujuan pemasaran. Oleh karena itu, sangat penting memperhatikan media sosial sebagai media promosi yang efektif. Tujuan dari jurnal pengabdian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimana optimalisasi dan efektivitas penggunaan media sosial dapat meningkatkan prospek penjualan di PT. Kumala Cemerlang Abadi Gianyar. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif, menggunakan kajian teori dan referensi lainnya. Analisis dan evaluasi pembekalan dilakukan pada tahap akhir penelitian ini. Hasil dari pelatihan yang diberikan kepada karyawan PT. Kumala Cemerlang Abadi Gianyar menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan kemampuan mereka dalam mengoptimalkan penggunaan media sosial untuk pemasaran. Setelah pelatihan, terjadi peningkatan jumlah pengikut media sosial, engagement rate, dan prospek penjualan. Selain itu, perusahaan mampu mengalokasikan anggaran iklan dengan lebih efisien, serta menerima feedback positif dari pelanggan terkait konten yang lebih informatif dan menarik. Kesimpulannya, optimalisasi media sosial yang dilakukan berhasil meningkatkan ketertarikan customer dan efektivitas strategi digital perusahaan.
Enhancing Organizational Commitment through Risk Management: The Moderating Role of Self-Efficacy among SME Employees in Bali Ni Wayan Lasmi; Wayan Sri Maitri; Komang Widhya Sedana Putra P
Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis
Publisher : FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS SAPTA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65369/td0pch06

Abstract

Within any organization, the value of risk management depends on the level of organizational trust, the commitment, and the organizational core functions of financial viability. Still, for small and medium enterprises (SMEs), risk management assignments for the organization value are still seen functionally and technically. This neglects the management control systems from the behavioral and psychological aspects. Consequently, there is minimal scholarship that dissects the interrelations of the human component and organizational systems articulated for commitment and loyalty in the smaller business dimension. To fill this void, the current study utilizes the framing of Behavioral Risk Management Theory with Social Cognitive Theory to assess the relationship of risk management to organizational commitment with self-efficacy as a moderating variable. Quantitative data were acquired using a structured questionnaire and distributed to SME employees in the Bali Province. These data were analyzed with Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). It was ascertained that risk management systems function and organizational commitment. Self-efficacy was identified as a significant antecedent influence on organizational commitment. Employees who advanced self-efficacy view risk management systems as organizational supports, access organizational structures, and perceive that organizational trust is extended to them, reinforcing commitment to the organization. This study delineates the need for GRM systems and incorporates psychological risk management systems. Subsequent studies may improve the model by adding variables like perceived organizational support, trust, and leadership style to better capture the human aspects of risk management in maintaining committed employees and resilient organizations.
Co-Authors Ariwangsa, I G. N. Oka Ariwangsa, I G.N. Oka Arlantara Putra, Alvin Arniti, Ni Ketut Ayu Agung Mirah Virgianitri, I Gusti Cendana, Veona Anastasya Darma, I Made Riski Aditya Desak Made Sukarnasih Desak Sukarnasih, Ni Made Devina Reditya, Ni Made Laksmi Dewi, Made Risma Dwi Rahmadianti, Ni Made Eka Lestari, Ni Putu Nina Fidyariska, Priskylia Jenia Fungky, Ni Kadek May Fang Deliana I Dewa Ketut Gede Prabawa I G. N. Oka Ariwangsa I G. N.O. Ariwangsa I Komang Didi Kariana I Made Suidarma I Nyoman Arta Yasa I Nyoman Sunarta I Putu Gede Sulaksana Adi Putra I Wayan Andra Wirawan Ida Ayu Oka Martini Ida Ayu Ratih Dharmayanti Tatwa IGN Oka Ariwangsa Istri Agung Maheswari, Anak Agung Kariana, I Komang Didi Komang Setiawan Komang Widhya Sedana Putra P Laksmi, Kadek Wulandari Made Ratih Nurmalasari Made Sukarnasih , Desak Maheswari, Anak Agung Istri Agung Meilani, Ketut Mulyadewi, I Gusti Agung Ayu Candra Ni Kadek Anggiyely Sritania Ni Kadek May Fang Deliana Fungky Ni Ketut Elly Sutrisni, Ni Ketut Elly Ni Luh Mita Juniari Ni Made Desak Sukarnasih Ni Made Dwipayanti Ni Nyoman Sri Wisudawati Ni Putu Early Pradnya Suarnitha Ni Putu Nina Eka Lestari Ni Putu Tamara Sri Paramita Ni Wayan Eva Angellina NK Jaya NK Jaya, NK Permana, Putu Indra Pika, Putu Ayu Titha Paramita Prawitasari, Putu Putri Purwaningsih, Ni Kadek Asyang Puspita Dewi, Ni Kadek Ayu Putu Eka Rumadana Putu Indra Permana Rumadana, Putu Eka Sari, Ni Nyoman Tri Puspa Sashia Putri, Putu Dinda Sianipar, Arsia Dondania Sri Maitri, Wayan Surya, Komang Bagus Ariwangsa Mannu Mahaputra Swandewi, Anak Agung Mia Wati, Ni Putu Yesa Mardina Wayan Sri Maitri Wayan Sri Maitri Wayan, Sri Maitri Wijayani, Putu Ayu Diah Wulantari, Ni Kadek Yanti Yuliastiawati, Ni Kadek