Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

2.784

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Psikologika : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Journal of Educational, Health and Community Psychology MOTIVASI Dedikasi : Jurnal Ilmiah Sosial, Hukum, Budaya Jurnal Psikologi Integratif Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi Motiva: Jurnal Psikologi MONSU'ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Abdimas Lamin Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi MARAS : Jurnal Penelitian Multidisplin

Yoga Achmad Ramadhan

Fakultas Psikologi, Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Author-ID : 2405833

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN INTENSI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA Assa, Ribka meita; Ramadhan, Yoga Achmad; Sari, Meyritha Trifina
MOTIVASI Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : MOTIVASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah terdapat hubungan antara Kepribadian Hardiness dengan Intensi Berwirausaha. Penelitian ini dikenakan kepada 202 responden yang terdiri dari mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda yang saat ini sedang menempuh perkuliahan di semester 7. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling. Teknik analisa data dalam penelitian ini adalah uji korelasi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Kepribadian Hardiness (X) dengan Intensi Berwirausaha (Y) dengan nilai korelasi sebesar 0,863 dan p = 0,000 < 0,05, yang berarti semakin tinggi Kepribadian Hardiness maka semakin tinggi pula Intensi Berwirausaha pada Mahasiswa tersebut.

PENGARUH JOB SECURITY TERHADAP KOMITMEN AEKTIF ORGANISASI PADA PERAWAT (PPNPN) RUMAH SAKIT TENTARA KESEHATAN DISTRIK MILITER SAMARINDA Sari, Eva; Sari, Meyritha Trifina; Ramadhan, Yoga Achmad
MOTIVASI Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : MOTIVASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris adanyaÂ pengaruh antara job security terhadap komitmen afektif organisasi pada perawat Rumah SakitÂ Tentara Kesdim Samarinda. Penelitian melibatkan perawat (PPNPN) Rumah Sakit TentaraKesehatan Distrik Militer yang berjumlah 112 orang. Data penelitian diperoleh menggunakanÂ dua jenis skala yaitu job security dan skala Afectif Commitment Organization. DataÂ penelitian dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda dengan bantuan programstatistik SPSS 22 for windows. Berdasarkan hasil analisa kruskal wallis test diketahui bahwa job security berpengaruh positif terhadap commitmen afectif organization dengan nilai r hitung sebesar 0,036 hal ini dapat diartikan bahwa nilai signifikan < dari pada 0,05 yangdisimpulkan terdapat pengaruh antara job security dan commitmen afectif organizationdiÂ Rumah Sakit Tentara Kesehatan Distrik Militer Samarinda.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN ., Herlisa .; Umaroh, Siti Khumaidatul; Ramadhan, Yoga Achmad
MOTIVASI Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : MOTIVASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan. Penelitian melibatkan 62 karyawan Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur, dengan menggunakan teknik sensus (Sampling jenuh). Data penelitian diperoleh menggunakan dua jenis skala yaitu gaya kepemimpinan demokratis dan skala kinerja karyawan. Data penelitian dianalisis menggunakan teknik regresi linear sederhana dengan bantuan program statistik SPSS 18 for windows. Berdasarkan hasil analisa diketahui bahwa gaya kepemimpinan demokratik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). Pengaruh yang diberikan oleh variabel gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan ditunjukan oleh nilai R2 sebesar 0,551 yang berarti bahwa variasi kinerja karayawan dipengaruhi oleh variabel gaya kepemimpinan demokratik sebesar 55,1%.

PENGARUG WORK LIFE BALANCE DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BINA SARANA SUKSES Romdani, Edi; Ramadhan, Yoga Achmad; Imawati, Diana
MOTIVASI Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : MOTIVASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh work life balance dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bina Sarana Sukses. Penelitian melibatkan 127 orang karyawan PT.Bina Sarana Sukses dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian diperoleh menggunakan tiga jenis skala yaitu skala work life balance, skala kepemimpinan dan skala kepuasan kerja. Data penelitian dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda dengan bantuan program statistik SPSS 18 for windows. Berdasarkan hasil analisa diketahui bahwa work life balance dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). Pengaruh yang diberikan oleh variabel work life balance dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja ditunjukan oleh nilai R2 sebesar 0,138 yang berarti bahwa variasi kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel work life balance dan variabel kepemimpinan adalah sebesar 13,8%. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka dapat diketahui bahwa pengaruh work life balance dan kepemipinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bina Sarana Sukses adalah berpengaruh signifikan. Apabila work life balance dan kepemimpinan mengalami peningkatan, maka kepuasan kerja yang dirasakan karyawan juga akan meningkat.

Motivasi Belajar Mahasiswa: Peran Dukungan Sosial Melalui Mediator Religiositas Raden Rachmy Diana; Adam Anshori; Sumedi P. Nugraha; Yoga Achmad Ramadhan; Lukman Lukman
Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 2 (2021): Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi
Publisher : Islamic Psychology Department, Dakwah Faculty of Universitas Islam Tribakti Lirboyo Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33367/psi.v6i2.1748

Students’ motivation to learn has many important influences on university students. Motivation can increase learning involvement, learning autonomy, social presence and enrolment, critical thinking skills, writing skills, problem-solving skills, and learning achievement. This study aims to determine the effect of social support on student learning motivation through the mediator of religiosity. The research subjects were 202 students (male and female) at an Islamic university. The measuring instruments used are the Islamic Religiosity Scale from Nashori, the Multidimensional Scale of Perceived Social Support from Zimet, Dahlem, Zimet, and Farley, and the Learning Motivation Scale from Utami, Nashori, and Rachmawati. The data were analyzed using stepwise regression. The results showed that social support and religiosity influenced learning motivation. So, social support influenced learning motivation with religiosity as a full mediator.

Kesejahteraan Psikologis pada Remaja Santri Penghafal Al-Quran Yoga Achmad Ramadhan
Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Vol. 17 No. 1 (2012)
Publisher : Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya Universitas Islam Indonesia Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/psikologika.vol17.iss1.art3

Psychological Well-Being is a condition where individual able to receive himself/herself just the way it is, creating warm relationship with others, having independence to social pressure, able to control external environment, having meaning in life also make his/her potential into reality continuously. For adolescent who able to pass and conclude the problems faced and compete setting the environment, there would be directed into positive psychological condition and form a good Psychological Well-Being in himself/herself. The research is a qualitative research with phenomenology study approach. Subject used in this research were Al-Qur'an Memorizer Islamic Students of ”Kampung Tilawah” Islamic School (Pesantren). The amount of subjects were five with initial ZN, AY, AZ, IM, and AK. Data collection method used in this research was interview. Data analysis used in this research was qualitative desriptive. Data realibility checking was done using triangulation technique. According to the research, there found that psychological wealth Al-Qur'an Memorizer Islamic student at Islamic School of Kampung Tilawah was variances, where subject ZN and AY are able to accept themselves just the way they are, controlling warm relations with other to fit it with their needs, having purpose, and clear meaning of life, also aware and use their potential in continuous way. While subject IM and AZ are able to control warm relations with other people, able overcome the problems in independent way, able to control environment as they needed, having clear purpose and meaning of life, realizing and accept themselves just the way they are and never felt increasing knowledge. Subject AK is able to create warm relation with other people, live independently in overcoming the problem, controlling environment as he needed, aware and able to use potential in continuous way, but still cannot accept himself just the way he is, and still has not found his meaning of life.Keywords: Psychological Well-Being, Al-Quran memorizer Islamic student

KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PENGHAFAL AL-QUR’AN PENYANDANG TUNANETRA Yoga Achmad Ramadhan
DEDIKASI : Jurnal Ilmiah Sosial, Hukum, Budaya Vol 20, No 1 (2019)
Publisher : Prodi Ilmu Administrasi Negara

This Research aims to analyze and description of psychologicalwell-being of Al-Qur’an Memorizer who were blind. The research is aqualitative research with phenomenology study approach. Data collectionmethod used in this research was interview. Data analysis used in thisresearch was qualitative desriptive. Data realibility checking was done usingtriangulation technique. According to the research, there found thatpsychological wealth Al-Qur’an Memorizer where subject AB and SY are ableto accept themselves just the way they are, controlling warm relations withother to fit it with their needs, having purpose, and clear meaning of life, alsoaware and use their potential in continuous way.The increased ofpsychological well-being was obtained due to social support from family,friends and community. They both reported an increased psychologicalwell-being after they reached life goals dimension. This study revealed lifegoals as initial dimension that helped subjects to reach other dimensions ofpsychological well-being: self acceptance, independence, environmentmastery, personal growth, and positive relationships with others.

EFEKTIVITAS PELATIHAN GOAL SETTING DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI MENGHAFAL AL-QUR’AN PADA SISWA SMPIT NURUL ‘ILMI TENGGARONG Rudiono .; Diana Imawati; Yoga Achmad Ramadhan
MOTIVA: JURNAL PSIKOLOGI Vol 1, No 2 (2018)
Publisher : LPPM University 17 Agustus 1945 Samarinda

Penelitian ini bertujuan untuk melihat efektivitas pemberian pelatihan goal setting dalammeningkatkan motivasi berprestasi menghafal Al-Qur‟an pada siswa SMPIT Nurul „Ilmi Tenggarong.Subjek dalam penelitian ini adalah 30 siswa SMPIT Nurul „Ilmi, 15 siswa sebagai kelompokeksperimen dan 15 siswa sebagai kelompok kontrol. Metode pengambilan sampel mengunakan teknikpurposive sampling.Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala motivasi berprestasimenghafal Al-Qur‟an. Rancangan penelitian yang digunakan adalah pre-post control group design.Analisis penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan mengunakan uji AnovaRepeated Measures. Penelitian ini membuktikan pelatihan goal setting dapat meningkatkan motivasiberprestasi menghafal Al-Qur‟an pada siswa. Hasil uji hipotesis menunjukkan hasil yang signifikandengan nilai F = 49.496 dan p = 0.000, p < 0.05. Hal ini menunjukkan adanya interaksi antarapengukuran (prates, pascates, dan tindak lanjut) dan kelompok (eksperimen dan kontrol). Interaksimenunjukkan bahwa adanya peningkatan skor yang berbeda secara signifikan dari prates, pascates,dan tindak lanjut antara kedua kelompok.Sehingga disarankan bagi guru dan siswa agar menjadikanpelatihan goal setting berguna dalam meningkatkan motivasi menghafal Al-Qur‟an.

HUBUNGAN KEBERSYUKURAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU HONORER DI KOTA SAMARINDA Lisda Mariana; Yoga Achmad Ramadhan; Silvia Eka Mariskha
MOTIVA: JURNAL PSIKOLOGI Vol 1, No 2 (2018)
Publisher : LPPM University 17 Agustus 1945 Samarinda

Bekerja merupakan salah satu hal yang dilakukan hampir sebagian orang yang bertujuan untuk memperoleh penghasilan, namun guru honorer di Indonesia masih belum bisa dikatakan sejahtera secara finansial, karena gaji yang mereka terima sering kali tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kebersyukuran dengan komitmen organisasi pada guru honorer di kota Samarinda. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru honorer yang mengajar di SMA/SMK/MA Sederajat di kota Samarinda sebanyak 160 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini korelasi Spearman. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kebersyukuran dengan komitmen organisasi pada guru honorer di kota Samarinda. Diketahui nilai pi = 0.040, maka dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi pada guru honorer.

PELATIHAN RELAKASI DZIKIR UNTUK MENURUNKAN STRES SANTRI RUMAH TAHFIDZ “Z” Yoga Achmad Ramadhan; Ayu Kusumadewi Hudi Saputri
MOTIVA: JURNAL PSIKOLOGI Vol 2, No 1 (2019): Mei
Publisher : LPPM University 17 Agustus 1945 Samarinda

Stres merupakan keadaan yang tidak dapat dihindari. Siapapun dapatmengalaminya, tidak terkecuali para santri yang tinggal di Rumah Tahfidz “Z”. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan relaksasi dzikir dalam menurunkan stres pada santriRumah Tahfidz “Z”. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 23 santri rumah tahfidz, yang dibagimenjadi 12 santri sebagai kelompok eksperimen dan 11 santri sebagai kelompok kontrol. Alat ukurmenggunakan skala stres milik Putri (2011). Penelitian ini adalah kuasi eksperimen dengan desain prepost control group design. Analisis penelitian yang digunakan adalah analisis kuantitatif parametrikmenggunakan uji Anova Repeated Measures untuk mengetahui tingkat stres santri setelah diberipelatihan relaksasi dzikir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan relaksasi dzikir efektifmenurunkan stres pada santri, dengan nilai F = 457.877 dan p = 0.003 (p < 0.01). Hasil penelitian inidapat disimpulkan bahwa pelatihan relaksasi dzikir memiliki pengaruh yang signifikan terhadappenurunan tingkat stres pada santri Rumah Tahfidz “Z”.

Co-Authors ., Herlisa . Adam Anshori Agustina, Shinta Rahmadina Ananda, Alifia Shafa Anggeriany, Sabina Melati Assa, Ribka meita Ayu Kusumadewi Hudi Saputri Azizah, Pebrianti Nur Chitsiana, Maria Christiani, Tirza Ivana Dwi Clara, Marcelinda Dewi Dati, Wa Zainab Pelu Diana Imawati Diana, Raden Rachmy Elda, Elda Elly, Michend Evangelista, Grace Fikriansyah, Muhammad Fitriana, Husnaini Hurang, Oktavianus Aldius Imawati, Diana Jamaq, Angelia Maya Kusumadewi, Ayu Lisda Mariana Lisiyana, Lisiyana Lukman Lukman Manullang, Yonrin Cristina Maulana Ishak Muhammad Rusdi Nugroho, Teguh Garin Pasapa, Kiki Alvia Paskahlia, Yohana Silvitana Pasumbung, Oktaviyanti Pinanda, Diandra Ajeng Ragis Purwaningrum, Evi Kuniasari Purwaningrum, Evi Kurniasari Putri, Sicha Meilisa Qasrin, Muhammad Rafli Saputra Ramadhanty, Nabilah Rio Adi Nugroho Rizqa Amelia, Rizqa Romdani, Edi Rudiono . Sahanaya, Dhinda Dara Sari, Eva Sari, Meyritha Trifina silvia Eka Mariskha Silvia Eka Mariskha Siska, Verety Sistara, Dama Siti Khumaidatul Umaroh Sujono, Dia Ayu Sulistyani, Nuraida Wahyu SUMEDI PRIYANA NUGRAHA Tarfi, Farhana Qashiratu Tyfani, Zabrina Salsa Umaroh, Khumaidatul Warti, Warti Wondo, Angelina Maria Ifony Yuliarta, Zahra Novia

Title

Found 29 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 29 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 29 Documents
Search