Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

Penerapan Ilmu Manajemen dalam Pengembangan Agroindustri Biogas dari Limbah Kotoran Sapi yang Berdampak pada Kesejahtraan Masyarakat Desa Sindanglaya Kec. Tanjungsiang, Kab. Subang Sarwani Sarwani; Nardi Sunardi; E Nurzaman AM; Masno Marjohan; Hamsinah Hamsinah
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v1i2.4792

Abstract

Pengabdian ini berjudul penerapan ilmu manajemen dalam pengembangan agroindustri biogas dari limbah kotoran sapi dari kotoran sapi yang berdampak pada kesejahraan masyarakat Desa Sindanglaya Kec. Tanjungsiang, Kab. Subang. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan secara praktis ilmu manajemen dalam pengembangan agroindustri biogas dari limbah kotoran sapi dari kotoran sapi yang berdampak pada kesejahraan masyarakat.  Metode yang digunakan adalah metode survey dan penyampaian materi secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai manajemen, pengelolaan keuangan, pemasaran produk dan penerapan MSDM dalam pengembangan agroindustri biogas dari limbah kotoran sapi dari kotoran sapi yang berdampak pada kesejahraan masyarakat. Kesimpulan dari pengabdian  kepada masyakat ini adalah bahwa akan dilakukan pendampingan dalam manajemen dalam pengembangan agroindustri biogas dari limbah kotoran sapi dengan dibentuk kelompok-kelompok penguna biogas dalam upaya mewujudkan kesejahraan masyarakat Desa Sindanglaya.Kata Kunci: Manajemen; agroindustri biogas; kesejahraan masyarakat
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Citra Abadi di Jakarta Dede Sobari; Hamsinah Hamsinah
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 2 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i2.19614

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Pratama Service di Jakarta.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 97 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel Pelatihan Kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,407 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,838 dengan kriteria baik. Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,129 + 0,859X, dan nilai koefisien korelasi 0,775 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,1%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
The Influence of Total Quality Management (TQM) and Organizational Culture on Employee Job Satisfaction that Impacts Employee Performance (Case Study on Cooperatives in South Tangerang City) Hamsinah Hamsinah; Denok Sunarsi; Umi Narimawati; Afzal Sayed Munna; Avinash Pawar
EKUILIBRIUM : JURNAL ILMIAH BIDANG ILMU EKONOMI Vol 18, No 2 (2023): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/ekuilibrium.v18i2.2023.pp156-168

Abstract

This study aims to determine the effect of total quality management and organizational culture on employee job satisfaction with employee performance as an intervening variable. This research uses quantitative research, which is based on data that can be calculated to produce a strong quantitative interpretation. The data analysis technique used is PLS version 3.0 (Partial Least Square) software which is a variant-based structural equation analysis (Structural Equation Model) and can perform measurement model testing as well as structural model testing. The population and sample in this study were cooperatives in the South Tangerang area. The technique used in this study was the Simple Random Sampling Technique. And the sample used in this study were 191 employees in the South Tangerang Cooperative. With the results of the study that total quality management has a significant effect on employee job satisfaction because the t-statistic value is 19,056 1,652 while the latent variable on organizational culture has an effect on the contribution to the latent variable on employee job satisfaction with a statistical value of 14,351 1,652. While the latent variable total quality management has no significant effect on employee performance because the value is 1.281 1.652. And the organizational culture variable has an effect on employee performance with a t-statistic value of 4.214 1.652. And for the variable employee job satisfaction has an effect on employee performance with a value of 5.115 1.652.
Peningkatan Guru Melalui Pelatihan Kewirausahaan Menggunakan Metode BMC di Pondok Pesantren Al-Mujtama Al-Islami Cianjur Muhammad Zaki Zulfahmi; Dwi Rahmad Sholihin; Merry Dwi Arlina Primayanti; Gia Relista; Mukrodi Mukrodi; Endang Sugiarti; Hamsinah Hamsinah
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Publisher : Unpam Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/kmm.v3i3.33355

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma perguruan tinggi yang memiliki tujuan (1) memberikan cara pandang bahwa ada banyak peluang disekeliling kita untuk dijadikan sebuah bisnis, (2) Bagaiman cara menarik pelanggan secara online, (3) Memberikan pelatihan mengenai hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam mengembangkan bisnis online,  (4) Serta memberikan pelatihan kewirausahaan menggunakan metode BMC. Metode Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini menggunakan metode sosialisasi, pelatihan  serta melakukan tanya jawab. Pelatihan Pengabdian Kepada Masyarakat ini melibatkan beberapa mahasiswa magister manajemen di Universitas Pamulang yang didampingi oleh dosen pendamping dari Priodi Manajemen serta para Guru-guru di Pondok Pesantren Al-Mujtama Al-Islami Cianjur. Dengan adanya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini diharapkan dapat memberikan manfaat kepada Guru-Guru di Pondok Pesantren Al-Mujtama Al-Islami Cinajur terutama dibidang kewirausahaan berbasis bisnis online menggunakan Teknik atau metode BMC