Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : IJMA

PENGARUH CITRA PRODUK, HARGA DAN LOKASI TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA Ritonga, Ricky Rafii; Ongko, Stiven Kreverius; Evelyn, Evelyn; Gunawan, Jerry; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).292-296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak citra produk, harga dan lokasi terhadap volume penjualan. Penyelidikan semacam ini bisa menjadi semacam penyelidikan grafis kuantitatif. Sifat dari pertanyaan ini jelas bersifat instruktif. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang telah melakukan ekspansi perusahaan pada periode tahun 2022 yang berjumlah 2.147 konsumen. Karena populasi yang digunakan sebanyak 2.147 pembeli, maka populasi tersebut akan diperkecil dengan menggunakan strategi pengujian Slovin dengan tingkat kepercayaan 90% dan tingkat kesalahan 10% dimana keseluruhan hasil perhitungan yang diperoleh adalah 96 sampel yang diteliti. Penelitian ini dilakukan untuk menemukan bahwa Gambar Barang mempunyai dampak positif dan penting terhadap Volume penjualan. Biaya mencakup dampak positif dan penting pada Volume penjualan. Area memiliki dampak  positif dan penting terhadap Volume penjualan. Pada saat yang sama, citra produk, harga, dan lokasi mempunyai dampak penting terhadap volume penjualan.
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA PT HAZMAT TECHNO INDONESIA Khosasi, Steven; Ernanda, Yovie; Citra, Michika; Pelysa, Pelysa; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).113-121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi,  dan lingkungan kerja terhadap  kinerja  karyawan.  Dengan  memiliki  komunikasi  yang  baik antar karyawan  dan  atasan,  perusahaan  bisa  membuat  karyawan  menjadi  pendengar yang aktif sehingga mereka dapat  merespons  apa  yang  sedang  dibicarakan  oleh atasan  serta  mampu  memberikan  feedback  terhadap  kebijakan  perusahaan.  Motivasi merupakan semangat yang timbul di dalam menjalankan pekerjaan. Motivasi karyawan yang kurang baik sehingga karyawan tidak merasa bersemangat dalam menjalankan pekerjaan yang ada di perusahaan. Perbedaan lama bekerja juga menjadi perbandingan yang utama bagi karyawan. Hal ini mengakibatkan sentimen karyawan terhadap perusahaan menjadi tidak baik.  Dalam menjalankan  pekerjaan.  Lingkungan  kerja yang nyaman dibutuhkan oleh setiap karyawan yang bekerja.  Berbagai  masalah  dalam lingkungan kerja yang terjadi seperti lingkungan  kerja  yang  kurang  komunikatif dan kooperatif akan membuat ketidakefektifan kinerja  karyawan  dan  terganggunya kegiatan perusahaan yang sedang berlangsung. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan sampel yang digunakan adalah 97 responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan sampling jenuh. Kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial komunikasi, motivasi, dan lingkungan  kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.  Secara simultan komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja,
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOYALITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANCA DUTA UTAMA Ernanda, Yovie; Vanessa, Vanessa; Stefanie, Stefanie; Alfa, Christine; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).893-900

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk melakukan pengujian dan menganalisa pengaruh dari gaya kepemimpinan, loyalitas serta motivasi dan dampak pada kinerja di perusahaan. Dengan memiliki gaya kepemimpinan yang baik, perusahaan bisa membuat karyawan terinspirasi sehingga mereka dapat terdelegasi mengerjakan tugas secara efektif serta mampu maju, berkembang secara bersama-sama, memberikan feedback terhadap prosedur perusahaan. Loyalitas adalah dedikasi, kepercayaan, dan komitmen yang ditunjukkan oleh karyawan kepada perusahaan yang bertanggung jawab atas pekerjaannya. Karena kurangnya loyalitas di antara para pekerja, mereka tidak bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas-tugas perusahaan. Motivasi adalah kemampuan untuk menggerakkan individu atau kelompok untuk bertindak guna mencapai tujuan. Untuk memastikan bahwa para pekerja terlibat dan merasa nyaman di tempat kerja, organisasi harus mempertimbangkan kualitasnya saat melakukan tugas-tugasnya. Delapan puluh responden menjadi sampel dalam penelitian kuantitatif ini. Sampling jenuh digunakan dalam pengolahan data regresi linier berganda. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi, loyalitas, dan gaya kepemimpinan secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja. Kinerja dipengaruhi secara simultan oleh motivasi, loyalitas, dan gaya kepemimpinan.
ANALISIS PENGARUH PROMOSI, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF Ritonga, Ricky Rafii; Sella, Gri; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).276-281

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak dari strategi bisnis, khususnya promosi, harga, dan kualitas pelayanan, terhadap tingkat keputusan pembelian di PT. Depo Otomotif Internasional Palapa. Responden dalam survei ini adalah pelanggan yang berinteraksi dengan PT. Dipo Otomotif Internasional Palapa. Penelitian ini menggunakan metode pemodelan persamaan struktural parsial terkecil kuadrat (SEM-PLS) untuk menguji validitas, reliabilitas, dan dampak positif dari masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendekatan pemasaran yang melibatkan aspek Promosi, Harga, dan Kualitas Pelayanan memiliki dampak positif terhadap keputusan pembelian konsumen dan tingkat kepuasan mereka. Oleh karena itu, PT. Dipo Internasional Palapa Otomotif sebaiknya mempertimbangkan untuk mengintegrasikan elemen-elemen ini ke dalam strategi pemasaran mereka. Dengan memfokuskan upaya pada peningkatan Promosi, penentuan Harga yang sesuai, dan peningkatan Kualitas Pelayanan, PT. Dipo Internasional Palapa Otomotif memiliki peluang untuk meningkatkan daya tarik produk mereka, meningkatkan tingkat kepuasan konsumen, serta merangsang keputusan pembelian. Kesimpulan ini dapat menjadi dasar bagi perusahaan untuk mengoptimalisasi strategi pemasaran mereka guna memperoleh keunggulan kompetitif dan mencapai keberhasilan di pasar otomotif.
Co-Authors Abdullah, Ikhsan Ahmad Zulfikri Aisyah Balqish Akrom, Akrom Alfa, Christine Amanda Sukmawati Ananda, Chairunnisa Andryana Apriananda, Risty Dwi Arianty, S.E., M.M., Nel Azhari, Ibrahim Catherine Catherine Chandra, Dody Salden Chandra, Dody Salden Citra, Michika Cristina Reinaldo Dahrani, Dahrani Damanik, Permata Khairani Daniel Fernando Tatarang Deli, Leni Dewi Pujiawati Dinda Ramadhani Nasution Ela Safitri Erin Lianto EVELYN EVELYN Fadila, Rahma Fadillah Anwar Fira Safira Firya Naziha Parinduri Gina Surna Gunawan, Jerry Hutagalung, Marion Mart Parningotan Ikhsan Abdulla Ikhsan Abdullah Ikhsan Abdullah Indriyani, Syahvira Jenniffer - Jesslin Marlim Jufrizen Julita Julita Julita, Julita Kaban, Ferry Andika Kenny Anselnus Khairul Anwar Pulungan Khosasi, Steven Kimberton Loni lisa liyanti Margaret Guita Maya Sari Maya Sari Michael Riady Muhammad Firza Alpi, Muhammad Firza Nadia Ika Purnama Noer Djanius Sahfitri Novi Fadhila, Novi Novien Rialdy Nurmayasari Ongko, Stiven Kreverius Parlindungan Parlindungan Parlindungan, Parlindungan Patrecia Manik Pelysa, Pelysa Permata Sari, Mega Intan Putri Wanda, Nadira Rahmad Muliadi Rahmat Hidayat Rahmat Hidayat Rahmayati Rahmayati Ricky Rafii Ritonga Rifki Hamdani Rindy Antika Sari Rosa Ananta Simatupang Saragih, Fitriani Sa’diyah Anggraini Daulay Sella, Gri Seprida Hanum Harahap, Seprida Hanum Shania Dwi Agitta br.Tarigan Shelly Kho Sholeha, Dewi Siagian, Sarah Agatha Simare-Mare, Tiurmauli Br Siregar, Siti Aisyah Siti Hawa Siti Mujiatun Stefanie Stefanie, Stefanie Suhaila Nafisa Surya Sanjaya Surya Sanjaya Tarigan, Veri Pratikawa Teodora Situmorang Tiffanycia Tiffanycia Vanessa Vanessa Wahyuti Situmeang Wandy Halim Widya Wihartanti Winanda, Yola Winda Lastari Yosella Winaldi Yovie Ernanda