Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.781
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomikawan : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis KUMPULAN JURNAL DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA Jurnal Akuntansi dan Pajak JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen LIABILITIES (JURNAL PENDIDIKAN AKUNTANSI) Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Journal Of Management Science (JMAS) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) International Journal of Business Economics (IJBE) Enrichment : Journal of Management Jurnal Darma Agung Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer (JAKK) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Proceeding International Seminar of Islamic Studies Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Jurnal SALMAN : Sosial dan Manajemen Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah International Journal Of Economics Social And Technology Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of International Conference Proceedings Mandiri: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Medani : Jurnal Pengabdian Masyarakat Khidmat IJMA Aksi Nyata : Jurnal Pengabdian Sosial dan Kemanusiaan
Edisah Putra Nainggolan
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 78 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 78 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
STUDENTS' ENTHUSIASM FOR INVESTING IN THE SHARIA CAPITAL MARKET REMAINS LIMITED Nainggolan, Edisah Putra
Proceeding International Seminar of Islamic Studies INSIS 6 (February 2024)
Publisher : Proceeding International Seminar of Islamic Studies

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investing with Islamic principles is the worship of Allah. In its teachings, Islam aims to achieve inner and outer happiness in this world and the afterlife for both the present and future generations. The Sharia capital market applies Sharia principles in economic transaction activities and is free from prohibited things such as usury, gambling, and speculation. This research aims to analyze factors in students' low interest in investing in the Islamic capital market. The factors that influence this include financial literacy, capital, and also risk. The population in this study were final semester students at Islamic Universities in Medan City with a sample of 100 people chosen randomly. The data analysis technique uses Structural Equation Modelling (SEM). The research results show that financial literacy has a significant influence on students' low interest in investing, capital has a significant influence on students' low interest in investing and risk also influences students' low interest in investing
PENGARUH CITRA PRODUK, HARGA DAN LOKASI TERHADAP VOLUME PENJUALAN DI PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA Ritonga, Ricky Rafii; Ongko, Stiven Kreverius; Evelyn, Evelyn; Gunawan, Jerry; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).292-296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak citra produk, harga dan lokasi terhadap volume penjualan. Penyelidikan semacam ini bisa menjadi semacam penyelidikan grafis kuantitatif. Sifat dari pertanyaan ini jelas bersifat instruktif. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang telah melakukan ekspansi perusahaan pada periode tahun 2022 yang berjumlah 2.147 konsumen. Karena populasi yang digunakan sebanyak 2.147 pembeli, maka populasi tersebut akan diperkecil dengan menggunakan strategi pengujian Slovin dengan tingkat kepercayaan 90% dan tingkat kesalahan 10% dimana keseluruhan hasil perhitungan yang diperoleh adalah 96 sampel yang diteliti. Penelitian ini dilakukan untuk menemukan bahwa Gambar Barang mempunyai dampak positif dan penting terhadap Volume penjualan. Biaya mencakup dampak positif dan penting pada Volume penjualan. Area memiliki dampak  positif dan penting terhadap Volume penjualan. Pada saat yang sama, citra produk, harga, dan lokasi mempunyai dampak penting terhadap volume penjualan.
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWA PT HAZMAT TECHNO INDONESIA Khosasi, Steven; Ernanda, Yovie; Citra, Michika; Pelysa, Pelysa; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).113-121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi,  dan lingkungan kerja terhadap  kinerja  karyawan.  Dengan  memiliki  komunikasi  yang  baik antar karyawan  dan  atasan,  perusahaan  bisa  membuat  karyawan  menjadi  pendengar yang aktif sehingga mereka dapat  merespons  apa  yang  sedang  dibicarakan  oleh atasan  serta  mampu  memberikan  feedback  terhadap  kebijakan  perusahaan.  Motivasi merupakan semangat yang timbul di dalam menjalankan pekerjaan. Motivasi karyawan yang kurang baik sehingga karyawan tidak merasa bersemangat dalam menjalankan pekerjaan yang ada di perusahaan. Perbedaan lama bekerja juga menjadi perbandingan yang utama bagi karyawan. Hal ini mengakibatkan sentimen karyawan terhadap perusahaan menjadi tidak baik.  Dalam menjalankan  pekerjaan.  Lingkungan  kerja yang nyaman dibutuhkan oleh setiap karyawan yang bekerja.  Berbagai  masalah  dalam lingkungan kerja yang terjadi seperti lingkungan  kerja  yang  kurang  komunikatif dan kooperatif akan membuat ketidakefektifan kinerja  karyawan  dan  terganggunya kegiatan perusahaan yang sedang berlangsung. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan sampel yang digunakan adalah 97 responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan sampling jenuh. Kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial komunikasi, motivasi, dan lingkungan  kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.  Secara simultan komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja,
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOYALITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PANCA DUTA UTAMA Ernanda, Yovie; Vanessa, Vanessa; Stefanie, Stefanie; Alfa, Christine; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).893-900

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk melakukan pengujian dan menganalisa pengaruh dari gaya kepemimpinan, loyalitas serta motivasi dan dampak pada kinerja di perusahaan. Dengan memiliki gaya kepemimpinan yang baik, perusahaan bisa membuat karyawan terinspirasi sehingga mereka dapat terdelegasi mengerjakan tugas secara efektif serta mampu maju, berkembang secara bersama-sama, memberikan feedback terhadap prosedur perusahaan. Loyalitas adalah dedikasi, kepercayaan, dan komitmen yang ditunjukkan oleh karyawan kepada perusahaan yang bertanggung jawab atas pekerjaannya. Karena kurangnya loyalitas di antara para pekerja, mereka tidak bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas-tugas perusahaan. Motivasi adalah kemampuan untuk menggerakkan individu atau kelompok untuk bertindak guna mencapai tujuan. Untuk memastikan bahwa para pekerja terlibat dan merasa nyaman di tempat kerja, organisasi harus mempertimbangkan kualitasnya saat melakukan tugas-tugasnya. Delapan puluh responden menjadi sampel dalam penelitian kuantitatif ini. Sampling jenuh digunakan dalam pengolahan data regresi linier berganda. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi, loyalitas, dan gaya kepemimpinan secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja. Kinerja dipengaruhi secara simultan oleh motivasi, loyalitas, dan gaya kepemimpinan.
ANALISIS PENGARUH PROMOSI, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF Ritonga, Ricky Rafii; Sella, Gri; Nainggolan, Edisah Putra
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).276-281

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak dari strategi bisnis, khususnya promosi, harga, dan kualitas pelayanan, terhadap tingkat keputusan pembelian di PT. Depo Otomotif Internasional Palapa. Responden dalam survei ini adalah pelanggan yang berinteraksi dengan PT. Dipo Otomotif Internasional Palapa. Penelitian ini menggunakan metode pemodelan persamaan struktural parsial terkecil kuadrat (SEM-PLS) untuk menguji validitas, reliabilitas, dan dampak positif dari masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendekatan pemasaran yang melibatkan aspek Promosi, Harga, dan Kualitas Pelayanan memiliki dampak positif terhadap keputusan pembelian konsumen dan tingkat kepuasan mereka. Oleh karena itu, PT. Dipo Internasional Palapa Otomotif sebaiknya mempertimbangkan untuk mengintegrasikan elemen-elemen ini ke dalam strategi pemasaran mereka. Dengan memfokuskan upaya pada peningkatan Promosi, penentuan Harga yang sesuai, dan peningkatan Kualitas Pelayanan, PT. Dipo Internasional Palapa Otomotif memiliki peluang untuk meningkatkan daya tarik produk mereka, meningkatkan tingkat kepuasan konsumen, serta merangsang keputusan pembelian. Kesimpulan ini dapat menjadi dasar bagi perusahaan untuk mengoptimalisasi strategi pemasaran mereka guna memperoleh keunggulan kompetitif dan mencapai keberhasilan di pasar otomotif.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perintis Perkasa Medan Yovie Ernanda; Wandy Halim; Michael Riady; Edisah Putra Nainggolan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.9934

Abstract

This study aims to test and analyze the effect of work environment, work motivation and work discipline on employee performance of PT Perintis Perkasa Medan. The research method used in this study uses quantitative research methods with descriptive quantitative research types that are explanatory research. The population of this study were employees at PT Perintis Perkasa Medan totaling 73 people, the sample of this study were 73 respondents. The data analysis method used is multiple linear regression. The results of the f test research where f count 170.569> f table 2.74 with a significant level <0.05 shows simultaneously Work Environment, Work Motivation and Work Discipline simultaneously have a significant influence on the Performance of Employees of PT. Perintis Perkasa Medan. The results of the t test research where the work environment has a positive and significant influence on the performance of employees of PT Perintis Perkasa Medan, work motivation has a positive and significant influence on the performance of employees of PT Perintis Perkasa Medan and work discipline has a positive and significant influence on the performance of employees of PT Perintis Perkasa Medan. The results of the coefficient of determination analysis obtained Adjusted R2 value of 0.876, meaning that the variation of Work Environment, Work Motivation and Work Discipline variables is 87.6%, while the remaining 12.4% is explained by other variables. Keywords: Work Environment, Work Motivation, Work Discipline, Employee Performance
TINJAUAN AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DALAM PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI Nainggolan, Edisah Putra; Sholeha, Dewi; Indriyani, Syahvira
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 6 (2023): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i6.3925

Abstract

The purpose of this study is to investigate and evaluate the impact of Main Duties and Functions and the Accounting Information System on the Accountability of Village Financial Management in the Villages of Sawit Seberang District Area, Langkat Regency. In this study, an associative technique was adopted. The six villages in the Sawit Seberang District of the Langkat Regency comprised the study's population. 42 participants from villages in the Sawit Seberang District of Langkat Regency made up the saturated sampling sample used in this study. In this study, questionnaires and observational methods were employed as data-gathering methods. This study's data analysis method is quantitative and employs statistical analysis, including hypothesis testing, Auter model analysis, and inner model analysis. Processing data for this study.
Profitability Review of Islamic Banks in Indonesia Dahrani, Dahrani; Nainggolan, Edisah Putra
Journal of International Conference Proceedings Vol 6, No 3 (2023): 2023 ICPM Penang Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v6i3.2480

Abstract

This study aims to analyze the Profitability Review of Islamic Commercial Banks in Indonesia. Profitability is measured by the Return on Assets (ROA) indicator which is influenced by Mudharabah Financing and Musyarakah Financing. The population in this study is Islamic Commercial Banks in Indonesia, with a sample of 10 banks selected purposively. This study used a quantitative approach and the data were analyzed using multiple linear regression techniques. The results show that mudharabah financing partially has a positive and significant effect on profitability (ROA). Meanwhile, musyarakah financing partially has a negative and significant effect on profitability (ROA). Then mudharabah financing and musyarakah financing simultaneously affect profitability (ROA) in Islamic commercial banks in Indonesia
Moderation of External Pressure on the Effect of Budget Participation on Budget Gaps Siregar, Siti Aisyah; Nainggolan, Edisah Putra; Fadhila, Novi
Journal of International Conference Proceedings Vol 6, No 3 (2023): 2023 ICPM Penang Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v6i3.2817

Abstract

This study aims to analyze the Moderation of External Pressure on the effect of Budget Participation on Budgetary Gaps in local governments in Deli Serdang Regency. The population in this study were local government officials who are members of the Regional Work Unit (SKPD) in Deli Serdang Regency, the sample selected was 100 respondents. This study used a quantitative approach, data were analyzed using the Partial Least Square (PLS) analysis technique. The results of the study show that external pressure mediates the effect of budgetary participation on budgetary gaps in local governments in the Deli Serdang district.
Determinants of Employee Performance PT. Perkebunan Nusantara in North Sumatra Chandra, Dody Salden; Nainggolan, Edisah Putra; Hidayat, Rahmat
Journal of International Conference Proceedings Vol 6, No 3 (2023): 2023 ICPM Penang Proceeding
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v6i3.2575

Abstract

This study aims to analyze the determinants of factors that influence the performance of employees of PT. Nusantara Plantations in North Sumatra. Employee Performance is influenced by several factors including Compensation, Authentic Leadership Style, and Intrinsic Motivation. The population in this study is PT. Perkebunan Nusantara in North Sumatra and taking samples in Medan City, namely PTPN II, and PTPN III. This study used a quantitative approach, the data were analyzed using multiple linear regression analysis techniques. The results of the study show that partially and simultaneously compensation, authentic leadership style, and intrinsic motivation have a positive and significant effect on employee performance.
Co-Authors Abdullah, Ikhsan Adang Aldhila Ahmad Zulfikri Aisyah Balqish Akrom, Akrom Alfa, Christine Amanda Sukmawati Ananda, Chairunnisa Andryana Annisa Latifa Apriananda, Risty Dwi Azhari, Ibrahim Catherine Catherine Chandra, Dody Salden Chandra, Dody Salden Citra, Michika Cristina Reinaldo Dahrani, Dahrani Damanik, Permata Khairani Daniel Fernando Tatarang Deli, Leni Dewi Pujiawati Dinda Ramadhani Nasution Ela Safitri Erin Lianto EVELYN EVELYN Fadila, Rahma Fadillah Anwar Fira Safira Firya Naziha Parinduri Gina Surna Gunawan, Jerry Harni Susindy Hutagalung, Marion Mart Parningotan Ihsan Abdullah Ikhsan Abdulla Ikhsan Abdullah Ikhsan Abdullah Indriyani, Syahvira Jenniffer - Jesslin Marlim Jufrizen Julita Julita Julita, Julita Kaban, Ferry Andika Kenny Anselnus Khairul Anwar Pulungan Khosasi, Steven Kimberton Loni lisa liyanti Margaret Guita Marnoko Marnoko Maya Sari Maya Sari Michael Riady Muhammad Firza Alpi, Muhammad Firza Musprawita, Citra Nadia Ika Purnama Nel Arianty Noer Djanius Sahfitri Novi Fadhila, Novi Novien Rialdy Nurmayasari Ongko, Stiven Kreverius Parlindungan Parlindungan Parlindungan, Parlindungan Patrecia Manik Pelysa, Pelysa Permata Sari, Mega Intan Putri Wanda, Nadira Rahmad Muliadi Rahmat Hidayat Rahmat Hidayat Rahmayati Rahmayati Ricky Rafii Ritonga Rifki Hamdani Rindy Antika Sari Rosa Ananta Simatupang Saragih, Fitriani Sa’diyah Anggraini Daulay Sella, Gri Seprida Hanum Harahap, Seprida Hanum Shania Dwi Agitta br.Tarigan Shelly Kho Sholeha, Dewi Siagian, Sarah Agatha Simare-Mare, Tiurmauli Br Siregar, Siti Aisyah Siti Hawa Siti Mujiatun Stefanie Stefanie, Stefanie Suhaila Nafisa Surya Sanjaya Surya Sanjaya Tarigan, Veri Pratikawa Teodora Situmorang Tiffanycia Tiffanycia Vanessa Vanessa Wahyuti Situmeang Wandy Halim Widya Wihartanti Winanda, Yola Winda Lastari Wulan Dari, Wulan Yosella Winaldi Yovie Ernanda Zuhdi, Abdurrahman ‘Afifah, Nur