Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.795
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keperawatan Jiwa (JKJ): Persatuan Perawat Nasional Indonesia Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes Window of Health : Jurnal Kesehatan Patria Artha Journal of Nursing Science Jurnal Ilmiah Kesehatan Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (SMIPT) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Window of Public Health Journal Jurnal EduHealth Idea Pengabdian Masyarakat An Idea Health Journal Journal of Muslim Community Health (JMCH) Jurnal Mitrasehat Jurnal Keperawatan
Reza Aril Ahri
Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muslim Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Veterinary

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Hubungan Beban Kerja Perawat dengan Kejadian Tidak Diharapkan Andi Rizki Amelia; Ira Puspita Halim; Alfina Baharuddin; Reza Aril Ahri; Baharuddin Semmaila; Rezky Aulia Yusuf
Jurnal Keperawatan Vol 14 No S2 (2022): Jurnal Keperawatan: Supp Juni 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.573 KB)

Abstract

Keselamatan pasien merupakan prinsip dasar dari pelayanan kesehatan yang memandang bahwa keselamatan merupakan hak bagi setiap pasien dalam menerima pelayanan kesehatan, insiden keselamatan pasien adalah setiap kejadian tidak disengaja dan kondisi yang mengakibatkan atau berpotensi mengakibatkan cidera seperti Kejadian Tidak Diharapkan (KTD). Salah satu faktor yang menimbulkan penurunan keselamatan pasien adalah tingginya beban kerja personel perawat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh beban kerja perawat terhadap kejadian tidak diharapkan di RSUD Lanto Dg Pasewang. Penelitian ini adalah penelitian cross-sectional study. Sampel penelitian yaitu 39 perawat pada dari unit penyakit dalam (interna). Teknik sampling yang digunakan random sampling. Analisis univariate dan bivariate dilakukan untuk menilai hubungan antara variable beban kerja dan variable Kejadian Tidak Diharapkan. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan beban kerja perawat dengan kejadian tidak diharapkan di rumah sakit Lanto Dg Pasewang dengan nilai (p=0,000) dan (p=0,001) hal ini mengindikasikan bahwa beban kerja yang tinggi pada perawat beresiko menyebabkan terjadinya kejadian tidak diharapkan. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan beban kerja Perawat dengan kejadian tidak diharapkan di rumah sakit Lanto Dg Pasewang. Sehingga disarankan kepada manajemen Rumah sakit agar menggunakan penelitian ini untuk merencanakan kebutuhan perawat diruang rawat Inap dan Bedah.
The Effect of Altruism on the Performance of Kassi-Kassi Health Center Employees in 2023 St. Nurchaliza Damayanti Pratiwi; Suharni A. Fachrin; Arni Rizqiani Rusydi; Arman Arman; Nurmiati Muchlis; Reza Aril Ahri
Jurnal EduHealth Vol. 14 No. 02 (2023): Periode April-June, 2023
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.906 KB)

Abstract

The performance of employees serves as an indicator of their ability to make meaningful contributions to the organization's goals and objectives. Aims of the research to find out the influence of Altruism on the performance of Kassi-Kassi Health Center employees. The population of this study was all employees of the Kassi-Kassi Health Center in Makassar City. Data analysis using Statistical Product and Service Solutions(SPSS). Results: most of the respondents graduated from tertiary institutions, were female, had civil servant status, and had worked for ≥ 5 years. There was a significant positive effect of altruism on the performance of Kassi-Kassi Health Center staff (p<0.05). Conclusion: There is an influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) on the Performance of Kassi-Kassi Health Center in Makassar City
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Klinik Kecantikan Marwayanti Soraya; Arman Arman; Suharni A Fachrin; Reza Aril Ahri; Muhammad Khidri Alwi; Samsualam samsualam
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 13 No 4 (2023): Jurnal Ilmiah Permas: jurnal Ilmiah STIKES Kendal: Oktober 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32583/pskm.v13i4.1285

Abstract

Era globalisasi saat ini menuntut kinerja perusahaan yang tinggi untuk dapat bertahan hidup di tengah-tengah tingkat persaingan yang ketat antar perusahaan. Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam usaha pencapaian sebuah keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan. Keberlangsungan bahkan kemajuan suatu organisasi juga salah satunya sangat bergantung pada kinerja karyawannya. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Erha Clinic Kota Makassar tahun 2023. Penelitian ini bersifat observasional analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasinya adalah seluruh pegawai di Erha Clinic Makassar. Sampelnya menggunakan teknik sampling jenuh dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel sebanyak 55 sampel. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikansi  Altruism memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil Uji Regresi Parsial 0,000 < 0,05. Conscentiousness memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Erha Clinic Makassar dengan hasil Uji Regresi Parsial sig. 0,020 < 0,05. Sportmanship tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan hasil Uji Regresi Parsial 0,179 > 0,05. Courtesy tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil Uji Regresi Parsial 0,534 < 0,05. civic virtue tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,979 > 0,05.  Kesimpulan didapatkan bahwa dari kelima indikator Organizational Citizenship Behavior (OCB), variabel Sportsmanship, Courtesy, dan Civic Virtue tidak signifikan karena nilai p-value yang berada di atas 0,05. Variabel kinerja pegawai Erha Clinic Kota Makassar dipengaruhi signifikan oleh Altruism dan Conscentiusness. 
Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Pajanan Merkuri pada Urine terhadap Gangguan Neurologi pada Pengrajin Emas Muhammad Ihram Aras; Alfina Baharuddin; Reza Aril Ahri
Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal Vol 14 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal: Januari 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32583/pskm.v14i1.1478

Abstract

Merkuri merupakan logam yang berbentuk cair, warna putih perak dan mudah menguap pada suhu ruangan. Gangguan neurologi dan perilaku dapat diamati setelah terpapar senyawa merkuri melalui proses pernafasan, menelan atau melalui kulit. Gejala yang muncul termasuk tremor, insomnia, kehilangan memori, efek neuromuskular, sakit kepala dan disfungsi kognitif dan motorik. Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan pajanan merkuri pada urine terhadap gangguan neurologi pada pengrajin emas. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 responden. Jumlah sampel 21 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu metode non probability. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat hubungan antara kadar merkuri dalam urine dengan gangguan neurologi pada pengrajin emas sebesar 0.030, (2) tidak terdapat hubungan antara umur dengan gangguan neurologi pada pengrajin emas sebesar 0.080, (3) tidak terdapat hubungan antara lama paparan dengan gangguan neurologi pada pengrajin emas sebesar 0.183, (4) tidak terdapat hubungan antara umur dengan kadar merkuri dalam urine pada pengrajin emas sebesar 0.659, (5) tidak terdapat hubungan antara lama paparan dengan kadar merkuri dalam urine pada pengrajin emas sebesar 1.000. Kesimpulan bahwa kadar merkuri dalam urine berhubungan dengan gangguan neurologi pada pengrajin emas di Kecamatan Wajo Makassar.
Implementasi Program Kebijakan Pengelolaan Penyakit Kronis (PROLANIS) di Puskesmas Kassi-kassi Kota Makassar Azzahra Khaerun Nisa; Arni Rizqiani Rusydi; Reza Aril Ahri
Window of Public Health Journal Vol. 7 No. 1 (2026)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/b244h974

Abstract

Global mortality is largely caused by non-communicable diseases, with approximately 41 million deaths annually. In an effort to address this problem, the government, through the BPJS Kesehatan (Social Security Agency for Health), initiated the Chronic Disease Management Program (PROLANIS). This study aims to determine the implementation of PROLANIS at the Kassi-Kassi Community Health Center (Puskesmas), Makassar City. This study is descriptive and qualitative. The study included 18 informants: PROLANIS participants, the Head of the Puskesmas, and PROLANIS officers. Data collection was conducted through in-depth interviews and observations. Data validity was guaranteed through triangulation of sources and techniques. Data analysis was conducted qualitatively through the stages of data reduction, data presentation in narrative and matrix form, and conclusion. The results of the study indicate that the implementation of PROLANIS at the Kassi-Kassi Community Health Center, in terms of communication, resources, disposition, and bureaucratic structure, is quite good but not optimal and still requires improvement, especially in service quantity. Therefore, it is recommended that the Puskesmas improve information dissemination and emphasize participants' commitment to the program.
Analisis Manajemen Logistik Obat Di Apotek Kimia Farma Makassar Tahun 2019 Nurwahyu Saputri H.S; Reza Aril Ahri; Andi Nurlinda
Jurnal Mitrasehat Vol. 10 No. 2 (2020): Jurnal Mitrasehat
Publisher : LPPM STIK Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51171/jms.v10i2.238

Abstract

Manajemen logistik memiliki fungsi yang terangkum dalam siklus logistik yang meliputi perencanaan, penganggaran, pengadaan, penyimpanan, pendistribusian, pemanfaatan, penghapusan dan pengendalian. Semua dari fungsi tersebut saling berkaitan satu sama lain demi memberikan kelancaran pelayanan logistik ke seluruh satuan kerja yang membutuhkan. Jenis penelitian menggunakan kualitatif yaitu suatu pendekatan penelitian yang diarahkan untuk menghimpun data, mengambil makna, memperoleh pemahaman dari kasus tersebut. Adapun metode penelitiannya adalah dengan wawancara mendalam (indepth interview), dokumentasi dan observasi. Informan kunci (key informan), yaitu seseorang yang secara lengkap dan mendalam mengetahui mengenai manajemen logistik obat di Apotek Kimia Farma Makassar. Informan kunci dalam penelitian ini adalah Kepala gudang. Informan biasa, yaitu orang yang mengetahui manajemen logistik obat di Apotek Kimia Farma Makassar. Jumlah informan biasa dalam penelitian ini adalah sebanyak 9 orang.Informan pendukung, yaitu orang yang mengetahui manajemen logistik obat di Apotek Kimia Farma Makassar. Informan pendukung dalam penelitian ini adalah Kepala kantor. Hasil penelitian Jumlah staf yang terlibat dalam perencanaan logistik di Apotek Kimia Farma Makassar sudah mencukupi. Sarana dan prasarana yang menunjang untuk pembuatan perencanaan logistik obat di Apotek Kimia Farma Makassar masih kurang mencukupi. Dalam segi jumlah masih kurang, komputer yang ada harus ditambah untuk memperlancar dalam proses perencanaan. Dalam segi sistem aplikasi yang berfungsi untuk melihat data persediaan logistik tidak berfungsi secara baik. Sistem aplikasi tersebut terkadang mengalami error pada saat digunakan oleh petugas sehingga dalam kegiatan menggunakan sistem manual. Diharapkan kepada bagian Logistik Kimia Farma Makassar agar dalam pengadaan sebaiknya menjamin ketrsediaan obat pada penyalur/distributor dan mengantisipasi kekosongan obat dengan menyediakan Buffer Stock.
Pengaruh Kelelahan Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di RSUD Kota Makassar Fatimah Fauzi Basalamah; Reza Aril Ahri; Arman Arman
An Idea Health Journal Vol 1 No 03 (2021): NOVEMBER
Publisher : PT.Mantaya Idea Batara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53690/ihj.v1i02.33

Abstract

Background: It is undeniable that the nursing profession is a profession that has a high workload and great responsibility. This certainly can affect the performance of nurses in carrying out their duties. This study was conducted to analyze the relationship between work fatigue, work stress, work motivation and workload on the performance of nurses in Daya Makassar Hospital. Methods: This type of research uses an analytical observational method with a cross sectional study design. The sampling method using purposive sampling was carried out on Makassar City Hospital nurses who had met the criteria. In measuring work fatigue, work stress, work motivation, and workload, it is measured using a questionnaire. Results: There are 100 respondents involved in this study. Most of the respondents are in the 31-40 year age group (70%), female (69%), have a bachelor's degree in nursing (59%), and work years > 10 years (73%). The results of statistical tests showed that there was an effect of work stress (p = 0.013), work motivation (p = 0.000), and workload (p = 0.000) on the performance of nurses in Makassar City Hospital. However, work fatigue (p = 0.122) did not affect the performance of nurses in Makassar City Hospital. Conclusion: Work stress, work motivation, and workload affect the performance of nurses in Makassar City Hospital. The most influential factor on the performance of nurses in Makassar City Hospital is workload.
Pengaruh Citra dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan dan Minat Kembali Pasien pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Makassar Khadijah Fauzi Basalamah; Reza Aril Ahri; Muh Multazam
An Idea Health Journal Vol 1 No 03 (2021): NOVEMBER
Publisher : PT.Mantaya Idea Batara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53690/ihj.v1i02.41

Abstract

Background: Some patients complained about the response from the hospital staff, the waiting time for services was quite long, then some patients also turned out to be reconsidering using the Makassar City Hospital as an option for treatment. This of course can have an impact on decreasing patient satisfaction and interest. This study was conducted to analyze the effect of image and service quality on satisfaction with the patient's interest in returning to the Makassar City Hospital. Methods: This type of research uses an analytical observational method with a cross sectional study design. The sampling method using purposive sampling was carried out on inpatients at the Makassar City Hospital who had met the criteria. In image measurement, service quality stress, satisfaction, and interest in returning are measured using questionnaires. Results: There were 102 respondents involved in this study. Most of the respondents are in the age group of 20-30 years (36.3%), female (57.8%), have a high school education level (37.3%). The results of statistical tests show that there is an effect of service quality (0.036) on patient satisfaction, there is an influence of image (0.013), service quality (0.006), satisfaction (0.013) on patient interest in Makassar City Hospital. However, the image (0.064) has no effect on patient satisfaction at the Makassar City Hospital. Conclusion: Image, service quality, and satisfaction affect the patient's interest in returning to the Makassar City Hospital. The most influential factor on the interest of returning patients in Makassar City Hospital is Citra.
Determinants of the Physical and Mental Workload of Nurses with the Implementation of Patient Safety during the Covid-19 Pandemic at Laburan Baji Hospital Makassar Aulia Riski; Amran Razak; Reza Aril Ahri
An Idea Health Journal Vol 1 No 03 (2021): NOVEMBER
Publisher : PT.Mantaya Idea Batara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53690/ihj.v1i02.52

Abstract

Nurses have a very big responsibility in carrying out their duties both to patients and their families. During the current Covid-19 pandemic the number of patients received by hospitals is not proportional to the number of nurses so that it will have an impact on increasing physical and mental workloads. This study aims to determine the relationship between the determinants of the physical and mental workload of nurses with the application of patient safety during the COVID-19 pandemic at Labuang Baji Hospital Makassar.This type of research is a quantitative research with a cross sectional study approach. The sampling technique used total sampling with a total sample of 53 people. Data analysis was carried out univariate, bivariate with chi-square test. The results showed that there was an influence between physical workload (p value = 0.001) mental workload (p value 0.017) on the Application of Patient Safety during the Covid 19 Pandemic Period at Labuang Baji Hospital Makassar. It is recommended for nurses to perform stress management and adequate rest so that their workload is reduced so that the application of patient safety can be carried out properly.
Co-Authors A. Rizki Amelia AP A.Rizki Amelia AP Aksani Taqwim Alfina Baharuddin Alfina Baharuddin Alwi, Muh. Khidri Amran Razak Andi Nurlinda Andi Rezki Amelia Andi Rizki Amelia Arman Arman Arman Arman Arman Arman Arni Rizqiani Rusydi Asmarani Harma Aulia Riski Azis, Irma Kusuma Azzahra Khaerun Nisa Badriani Badaruddin Baharuddin Semmaila Burhanuddin Fatimah Fauzi Basalamah Fitri Adhicahya Gusmiati, Gusmiati H. M. Tahir Abdullah Haeruddin Haeruddin Ikhram Hardi S Ira Puspita Halim Jasmin Ambas Jihan Haryati Ismail Jiranah Jiranah Kasim, Nurwahidah Khadijah Fauzi Basalamah Marwayanti Soraya Muh Multazam Muh. Said Mukharrim Muhammad Ihram Aras Muhammad Ikhtiar Muhammad Khidri Alwi Muliany, Andi Any Nilam Sahratun Nadira Novitasari, Kesna Nathasya Nurmiati Muchlis Nurwahyu Saputri H.S Palu, Basir Palu, Basri Rasjid, Abdullah Resky, Fauzan Rusmini Samsualam, Samsualam Samsuar Samsuar Sitti Patimah St. Nurchaliza Damayanti Pratiwi Suharni A Fachrin Suharni A. Fachrin Sumiaty surya syaputra sabir Triana Amaliah Jayanti Ulfa Mutmainnah Yusriani, Yusriani Yusuf, Rezky Aulia