Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.313
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Publikauma : Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area Jurnal Geografi IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal EK dan BI Journal of Social And Economics Research Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa Dan Ilmu Sosial Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) journal of social and economic research J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Nasrullah Hidayat
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Konten Media Sosial Tiktok Terhadap Etika Akademik Mahasiswa Prodi KPI UIN SU May Hasanah; Dwi Dini Farah Diva; Nur Aini; Rizki Cahya Wahyuni; Nasrullah Hidayat
Jurnal Nakula : Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Ilmu Sosial Vol. 3 No. 2 (2025): Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Ilmu Sosial
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/nakula.v3i2.1627

Abstract

The development of technology, particularly social media, has had a significant impact on society, including among students. TikTok, as one of the popular social media platforms, offers a diverse range of audiovisual content that can influence students' academic behavior. This study aims to examine the influence of TikTok content on the academic ethics of students in the Communication and Islamic Broadcasting Study Program at the State Islamic University of North Sumatra. The research method used is quantitative with a regression approach, involving 233 respondents. The results indicate a significant relationship between educational TikTok content and academic ethics, where exposure to educational content positively affects students' adherence to academic integrity principles. Conversely, content that undermines academic ethics has a negative impact, with 60% of respondents admitting to being influenced by TikTok content in their academic behavior. These findings emphasize the importance of students' understanding and awareness of the content they consume on social media, as well as the need for educational institutions to educate students about academic ethics in the digital age.
Penggunaan Aplikasi Belanja Online, Gaya Hidup Dan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Prodi Ilmu Ekonomi Adelina Sianturi; Jesaya Kemalementa; Nasrullah Hidayat; Mita Dewi Nasution; Tuti Yani
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 5: Agustus 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i5.3870

Abstract

This research examines the influence of using online shopping applications and lifestyle on the consumptive behavior of economics study program students class of 2021, Medan State University. The method used is quantitative with data analysis techniques, namely using multiple linear regression analysis methods, analyzed using statistical tools, namely SPSS version 29. Data was collected through questionnaires distributed to 41 student respondents. The results of the analysis show that partially the use of online shopping applications does not have a significant effect on students' consumptive behavior. However, lifestyle is proven to have a positive and significant influence on student consumption behavior. Simultaneously, the use of online shopping applications and lifestyle influence the consumption behavior of Medan State University students by 32.9%. These findings reveal that the availability of online shopping applications has not been the main factor driving student consumer behavior. However, a consumptive lifestyle plays an important role in shaping students' consumptive behavior. This research suggests the need for education and assistance for students so they can develop a wiser and more rational lifestyle in consuming goods.
Evaluasi Ekonomi Proyek Renovasi Mess Dinkes Simalungun Berdasarkan Kesesuaian Anggaran Dan Kinerja Konstruksi Rona Hinirim Gultom; Yohana Feby; Sena Samosir; Kezia Br. Aritonang; Nasrullah Hidayat
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6436

Abstract

Penelitian ini mengkaji proyek renovasi Mess Dinas Kesehatan Simalungun berdasarkan kesesuaian dengan anggaran dan kinerja konstruksi itu sendiri. Metode SLR (Systematic Literature Review) dan pendekatan kualitatif deskriptif diterapkan dalam penelitian ini untuk membahas berbagai literatur terkait yang mengidentifikasi tantangan potensial dan faktor keberhasilan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidaksesuaian anggaran dan kinerja konstruksi yang tidak sesuai akan mempengaruhi efisiensi dan kualitas dalam konteks proyek. Temuan ini memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan perencanaan, pemantauan, dan evaluasi proyek infrastruktur publik di masa mendatang.
Peran Demografi Dalam Menentukan Arah Perekonomian Indonesia Novita Hotma Uli Sitanggang; Mahlina Putri Manurung; Krisnawati Silaban; Gita Febrianti; Nasrullah Hidayat
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.9846

Abstract

Studi ini mengeksplorasi hubungan antara dinamika demografi dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia melalui analisis berbasis literatur. Dalam beberapa dekade terakhir, Indonesia telah mengalami pergeseran demografi yang signifikan, terutama memasuki fase bonus demografi, di mana penduduk usia kerja (15–64 tahun) mendominasi struktur populasi secara keseluruhan. Transisi ini menghadirkan peluang strategis untuk mempercepat pertumbuhan ekonomi nasional melalui peningkatan produktivitas, peningkatan partisipasi angkatan kerja, dan pemanfaatan sumber daya manusia yang lebih efisien. Berdasarkan data sekunder dan teori ekonomi klasik maupun modern, studi ini menemukan bahwa bonus demografi tidak serta merta menghasilkan manfaat ekonomi. Keberhasilan realisasinya bergantung pada kapasitas pemerintah untuk memastikan akses terhadap pendidikan berkualitas, pelatihan keterampilan, dan penciptaan lapangan kerja yang inklusif. Sebaliknya, tantangan seperti penuaan penduduk, disparitas pembangunan daerah, dan rendahnya partisipasi angkatan kerja perempuan dapat menghambat keunggulan demografi tersebut jika tidak ditangani melalui strategi kebijakan yang tepat sasaran. Penelitian ini menyimpulkan bahwa transformasi demografi Indonesia hanya akan menjadi katalis bagi kemajuan ekonomi jika dikelola secara sistematis dan berkelanjutan melalui kolaborasi antara lembaga pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat sipil. Pemahaman yang komprehensif mengenai tren demografi sangat penting untuk membentuk kebijakan pembangunan ekonomi jangka panjang yang selaras dengan visi bangsa untuk Indonesia Emas 2045.
ANALISIS PENGARUH IPM, UMP DAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA TERHADAP PENGANGGURAN TERBUKA DI INDONESIA Reynalda Utari Karo Karo; Cinta Marito Simbolon; Datuk Sazli Daffa; Nasrullah Hidayat
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.113

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel IPM, UMP dan TPAK secara parsial terhadap TPT dan mengetahui bagaimana pengaruh variabel IPM, UMP dan TPAK secara simultan terhadap TPT. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan analisis data panel menggunakan eviews 12. Hasil dari penelitian ini ialah Variabel IPM berpengaruh negatif dan memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Indonesia, dengan nilai probabilitas adalah 0,000. Selanjutnya variavel UMP berpengaruh positif dan memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Indonesia dikarenakan hasil uji ini menunjukkan bahwa hasil output kurang dari 0,05 maka H1 diterima dan H0 ditolak. Dan Variabel TPAK berpengaruh positif dan memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Indonesia dikarenakan nilai probabilitas adalah 0,4766. hasil uji ini menunjukkan bahwa hasil output lebih dari 0,05 maka H1 ditolak dan H0 diterima. Sedangkan secara simultan seluruh variabel independen yakni IPM,UMP,dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Indonesia.
PENGARUH TINGKAT PENGANGGURAN DAN RATA-RATA LAMA SEKOLAH TERHADAP KEMISKINAN DI SUMATRA UTARA TAHUN 2002-2022 Reynalda Utari Karo Karo; Rifka Aqiila; Shopia Amanda; Zaskya Humairah; Nasrullah Hidayat
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.137

Abstract

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh tingkat pengangguran dan rata-rata lama sekolah mempengaruhi tingkat kemiskinan di Provinsi Sumatra Utara mulai dari tahun 2002 sampai dengan tahun 2022. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan menggunakan aplikasi eviews 10 dan menggunakan teknik analisis berganda. Penelitian ini memiliki hasil variabel pengangguran berpengaruh positif signifikan terhadap angka kemiskinan, sedangkan variabel rata-rata lama sekolah berpengaruh negatif signifikan terhadap angka kemiskinan. Sedangkan secara bersama sama seluruh variabel yang diuji yaitu pengangguran dan rata-rata lama sekolah berpengaruh secara simultan terhadap variabel kemiskinan.
PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM), JUMLAH PENDUDUK USIA PRODUKTIF, DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA (TPT) DI PROVINSI SUMATERA UTARA PADA PERIODE 2018–2024 Joan Agus Sirait; Ali Asdon Tanjung; Dafa Ariza; Daniel Sanggam Simbolon; Nasrullah Hidayat; Muhammad Bukhori Dalimunthe
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana Indeks Pembangunan Manusia (IPM), jumlah penduduk usia produktif, dan pertumbuhan ekonomi memengaruhi Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Provinsi Sumatera Utara selama periode 2018–2024. Isu pengangguran menjadi perhatian penting karena TPT masih berfluktuasi meskipun indikator pembangunan seperti IPM dan PDRB terus meningkat. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi data panel, penelitian ini mengaplikasikan Fixed Effect Model (FEM) berdasarkan hasil uji Chow dan Hausman. Hasilnya menunjukkan bahwa IPM dan jumlah penduduk usia produktif tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap TPT, sementara pertumbuhan ekonomi terbukti berpengaruh negatif signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap TPT. Temuan ini mengindikasikan bahwa penurunan pengangguran tidak cukup hanya dengan meningkatkan IPM dan PDRB, tetapi membutuhkan kebijakan yang lebih terarah pada penciptaan lapangan kerja..Kata Kunci : Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Jumlah Penduduk Usia Produktif, Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), Fixed Effect Mode
DAMPAK MODAL MANUSIA TERHADAP PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL Raymond Panuturi Siboro; Feryanto Nababan; Zaki Edi saputra; Cristina Manurung; Nasrullah Hidayat; Muhammad Bukhori Dalimunthe
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital menuntut organisasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui penguatan modal manusia (human capital). Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak modal manusia terhadap pengembangan kompetensi dan kinerja SDM di era digital. Metode penelitian menggunakan pendekatan studi literatur dari publikasi nasional dan internasional yang terbit dalam 10 tahun terakhir, dengan fokus pada variabel pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, literasi digital, kompetensi, dan kinerja SDM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap pengembangan kompetensi digital, kemampuan adaptasi teknologi, inovasi kerja, serta peningkatan produktivitas. Organisasi yang berinvestasi pada pengembangan modal manusia melalui pelatihan digital, sertifikasi, dan manajemen talenta cenderung memiliki kinerja SDM yang lebih tinggi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa modal manusia merupakan elemen strategis dalam meningkatkan daya saing organisasi di era digital.Kata kunci: modal manusia, kompetensi digital, kinerja SDM, transformasi digital, literasi digital
Etika Profesional HR dan Dampaknya terhadap Employer Branding serta Candidate Experience: Studi Kasus pada PT Zhao Hui Nickel (ZHN) Indonesia Saniah Lidiya Hawani; Cris Diana Sidabutar; Joanna Brigitta; Heva Gracia Manurung; Nasrullah Hidayat
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 3 (2026): In Press
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6419

Abstract

This study analyzes the violation of professional HR ethics within the recruitment process at PT ZHN Indonesia and its impact on Candidate Experience and Employer Branding. The issue emerged when an HR staff member verbally abused a candidate, the incident subsequently went viral and triggered a severe reputational crisis. This research aims to understand the causal relationship between unethical HR behavior, negative candidate experiences, and organizational image degradation. A qualitative case-study approach was employed, utilizing secondary data from news reports, social media reactions, official company statements, and relevant academic literature. The findings indicate that ethical violations induced a "Shock Experience" for the candidate, accelerated negative electronic Word-of-Mouth (e-WOM), and led to rapid employer brand degradation. These results highlight that HR ethics play a strategic role in safeguarding organizational reputation. The implications recommend strengthening ethical training, communication skills, and stricter enforcement of the company’s Code of Conduct to prevent similar incidents and support corporate reputation recovery in the digital era.
Analisis Gap Kompetensi Digital SDM dan Dampaknya terhadap Transformasi Digital di Telkom Indonesia Gerry Afriando Sipayung; Paskah Gloria S. Sipahutar; Siti Agriyani; Ananda Nazura; Nasrullah Hidayat
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 3 (2026): In Press
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6420

Abstract

This study aims to analyze the digital competency gap among human resources (HR) and its impact on the digital transformation process at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. The research employed a quantitative approach using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS, complemented by in-depth interviews with managers and digital transformation teams. The results reveal that Telkom Indonesia’s employees possess a moderately high level of digital competence (mean score = 3.65), yet a notable gap of 0.87 points exists compared to the ideal standard. The largest gaps occur in the digital content creation and digital problem-solving dimensions, which significantly and negatively affect the effectiveness of digital transformation (β = -0.642; p < 0.05). These findings indicate that the success of Telkom Indonesia’s digital transformation initiatives is highly dependent on the readiness of its human capital and the maturity of its digital culture. Therefore, enhancing digital competencies through targeted training, project-based learning, and mentoring programs is crucial to achieving sustainable organizational transformation.  
Co-Authors Adelina Sianturi Ainur oktania Ali Asdon Tanjung Ananda Nazura Arsiska Sari Aurel Ramadhanti Surya Cici Kurnia Sari Lubis Cinta Marito Simbolon Cris Diana Sidabutar Cristina Manurung Dafa Ariza Daniel Sanggam Simbolon Datuk Sazli Daffa Dodi Siburian Dwi Belcha Nanda Dwi Dini Farah Diva Dwi Silfani Dwi Verasuna Manik Eka Siburian Febryanti Angkat Feryanto Nababan Frandika Situmorang Gerry afriando sipayung Gita Febrianti Gresia Septina Sitohang Halwa Zahra Ain Hrp Helda Anggraini Heva Gracia Manurung Ilman Ashari Siregar Irma Hutagalung Jaiton Habeahan Jesaya Kemalementa Jesaya Kemalementa Karo Karo Joan Agus Sirait Joanna Brigitta Joshua Fransesco Geovanny Hutagalung Juan Sibarani Julismin Julismin Kezia Br. Aritonang Krisnawati Silaban Mahlina Putri Manurung May Hasanah Meilany Dwi Mita Dewi Nasution Muhammad Bukhori Dalimunthe Nathaline Tambunan Novita Hotma Uli Sitanggang NUR AINI Nurlia Aprianti Sinurat Paskah Gloria S. Sipahutar putri salsabila Rahma Alya Raymond Panuturi Siboro Reneva Manurung Reynalda Utari Karo Karo Rifka Aqiila Risa Nabila Rista Lumban Gaol Rizki Cahya Wahyuni Rizki Samora Muliana Rona Hinirim Gultom Saniah Lidiya Hawani Sena Samosir Shopia Amanda Siregar, Rahel Veronika Siti Agriyani Tengku Indah Syahfitri Tengku Muhammad Zaki Tuti Yani Winda Sartika Lumban Tobing Yeremi Siagian Yohana Feby Zaki Edi Saputra Zaskya Humairah