Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan UNEJ e-Proceeding Bisma: Jurnal Bisnis dan Manajemen Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Journal of Business Studies and Management Review Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia PRODUCTIVITY: Journal of Integrated Business, Management, and Accounting Research
Dwi Kurniawan
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jambi, Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JDM

 1 
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Dengan Strategi Pertumbuhan Usaha Sebagai Variabel Intervening: Futri Rezki Indah; Dahmiri Dahmiri; Dwi Kurniawan
Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 11 No. 2 (2023): Jurnal Dinamika Manajemen
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jdm.v11i2.24101

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung orientasi kewirausahaan terhadap kinerja usaha, orientasi kewirausahaan terhadap strategi pertumbuhan usaha, strategi pertumbuhan usaha terhadap kinerja usaha serta pengaruh secara tidak langsung orientasi kewirausahaan yang dimediasi oleh strategi pertumbuhan usaha terhadap kinerja usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan sampel sebanyak 39 Usaha kuliner Program Mahasiswa Wirausaha yang diambil dengan metode kuesioner menggunakan skala likert. Teknik analisis data yaitu analisis deskriptif dengan pendekatan analisis deskriptif kuantitaif serta analisis partial least square structural equation modeling (PLS-SEM) denagn bantuan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) variabel Orientasi Kewirausahaan (X) tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja usaha (Y), 2) Orientasi Kewirausahaan (X) secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Strategi Pertumbuhan Usaha (Z), 3) Strategi Pertumbuhan Usaha (Z) tidak berpengaruh secara langsung terhadap Kinerja usaha (Y), dan 4) Orientasi Kewirausahaan (X) tidak berpengaruh positif secara tidak langsung terhadap kinerja usaha (Y) dimediasi oleh strategi pertumbuhan usaha (Z).
Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Card Semesta (NCS) cabang Jambi Aditya Rachman; Zulfina Adriani; Dwi Kurniawan
Jurnal Dinamika Manajemen Vol. 7 No. 4 (2019): Jurnal Dinamika Manajemen
Publisher : Prodi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jdm.v7i4.24989

Abstract

This study aims to: determine the description of work ability, work motivation and employee performance of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi branch. As well as to determine the effect of work ability and work motivation of employees on the performance of employees of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi Branch. Based on the results of the study that: 1) Description of the work ability of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi branch with an average score of 106.5 is included in the very high category. The description of the average work motivation score of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi Branch, which is 92.2, is included in the high category. Description of employee performance of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi Branch with an average score of 99.1 is in the high category. 2) Based on the results of multiple linear regression testing that the variables of work ability and work motivation partially have a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi branch. Meanwhile, the variables of ability and work motivation also have a significant effect on the performance of employees of PT. Nusantara Card Semesta (NCS) Jambi branch.
Co-Authors Ade Octavia Ade Titi Nifita Aditya Rachman Dahmiri Fitriaty, Fitriaty Futri Rezki Indah Linda Handayani Rista Aldilla Syafri Shofia Amin Stevanus Adi Pratama Tialonawarmi, Feny Yulia Novifita Sari Zulfina Adriani