Claim Missing Document
Check
Articles

THE EFFECT OF DISTRIBUTION CHANNEL SALES VOLUME IN PT.VARIA INDAH PARAMITHA MANADO Wolok, Revino E.; Mandey, Silvya L.; Kojo, Christoffel
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 (2015): Jurnal EMBA, HAL 500- 628
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.624 KB) | DOI: 10.35794/emba.3.2.2015.8586

Abstract

A company is successful in sales if the company is able to market their goods widely with a maximum benefit. In general, the bottleneck in distributing goods and services will cause a lot of trouble to both the consumer and the producer. Difficulties that will occur in the manufacturers include disruption of sales receipts resulting in the target scot miss macth. This will cause a flow of income needed by the company to perform continuity can’t be expected.This study aimed to determine the effect of distribution channel to sales volume in PT.Varia Indah Paramitha Manado. The method used is associative.The population of this research is the average number of sales per month for five year . The sample used in turnover volume growth and cost disribution channel company for five years, with a purposive sampling technique. Results of analysis partially variable distribution channels  positive and significant impact on sales volume. For the management of PT. Varia Indah Paramitha, must improve marketing through distribution channels marketing in order to increase the company's sales volume. Keywords : distribution channels, sales volume
PENERAPAN STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING (STUDI KASUS PADA MULTI MART RANOTANA MANADO) Monigir, Rivo; Mandey, Silvya L.; Ogi, Imelda W.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 4, No 4 (2016): JE VOL. 4 NO. 4 (2016) HAL 903 - 1024
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (523.827 KB) | DOI: 10.35794/emba.4.4.2016.14533

Abstract

Abstrak : Persaingan dalam dunia bisnis di seluruh dunia semakn tinggi dan semakin ketat, setiap perusahaan senantiasa berusaha untuk mendapatkan pangsa pasar yang setiap harinya akan selalu bertumbuh. Bisnis dan pasar ritel merupakan suatu bisnis dari suatu tempat yang menjual barang eceran khususnya menjual barang langsung kepada konsumen tanpa menjual kembali kepada orang lain. Setelah diperkenalkan pertama kali di Indonesia pada era 1970-an, saat ini terdapat tiga jenis pasar modern yakni Minimarket, Supermarket, dan Hypermarket. hal ini berlaku pada perusahaan ritel yaitu Multi*Mart. Strategi pemasaran yang baik merupakan alat untuk membuat perusahaan akan tetap unggul dari pada pesaingnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui strategi apa saja yang digunakan perusahaan untuk mencapai keunggulan bersaing khususnya di kota Manado. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan strategi pemasaran yang digunakan Multi*Mart dapat meningkatkan volume penjualan dengan tetap menjunjung tinggi semboyan “Kami Memang Beda” serta dengan memberikan kartu member. Usaha meningkatkan keunggulan bersaing sebaiknya pimpinan Multi*mart dapat memperhatikan produk-produk apa saja yang tidak terjual di gerai Multi*Mart Ranotana, sehingga dapat meningkatkan peluang perusahaan.     Kata kunci: penerapan strategi, strategi pemasaran, keunggulan bersaing
KUALITAS PRODUK, DAYA TARIK IKLAN, DAN POTONGAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PIZZA HUT MANADO Sundalangi, Marchelyno; Mandey, Silvya L.; Jorie, Rotinsulu Jopie
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 1 (2014): Jurnal EMBA, HAL 234 - 352
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.418 KB) | DOI: 10.35794/emba.v2i1.3829

Abstract

Berkembangnya industri penyediaan pangan di Indonesia memberikan dampak positif bagi peningkatan kesempatan kerja dan perkembangan ini menimbulkan semakin ketatnya persaingan dalam merebut pasar konsumen. Pesaing pada industri penyediaan pangan di Kota Manado mulai bermunculan, serta menerapkan sistem waralaba sama seperti Pizza Hut. Pizza Hut sebagai bagian dari bisnis pada industri ini memerlukan penelitian menurut bauran pemasaran untuk mempertahankan dan meningkatkan usahanya dalam iklim persaingan saat ini. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, Daya tarik iklan dan Potongan Harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk Pizza Hut, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif dengan teknik analisis linear berganda. Populasi penelitian sebanyak 1500.  Dari populasi yang didapat diambil sampel diambil 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan kualitas produk, daya tarik iklan dan potongan harga bepengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen dengan nilai yang signifikan. Kualitas produk bepengaruh dominan terhadap keputusan pembelian konsumen. Kata kunci: kualitas produk, daya tarik iklan, harga dan keputusan pembelian
PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN TETAP DAN KINERJA KARYAWAN TIDAK TETAP PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KAB. MINAHASA TENGGARA Pomantow, Yuriska; Mandey, Silvya L.; Taroreh, Rita N.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 4 (2019): JE VOL 7 NO 4 (2019)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1016.484 KB) | DOI: 10.35794/emba.v7i4.26342

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada perbedaan yang signifikan terhadap kinerja karyawan tetap dan kinerja karyawan tidak tetap pada perusahaan daerah air minum (PDAM) Kab. Minahasa Tenggara. Dalam dunia kerja terdapat 2 status yang membedakan satu karyawan dengan karyawan lainnya, yaitu karyawan tetap dan karyawan tidak tetap. Tujuan Penelitian yaitu untuk mengetahui apakah ada perbedaan kinerja antara karyawan tidak tetap dan karyawan tetap di PDAM Kabupaten Minahasa Tenggara. Penelitian ini merupkan studi komparatif atau perbandingan dimana penelitian komparatif merupakan studi atau penelitian yang membandingkan keberadaan satu variable atau lebih pada dua sampel yang berbeda, atau pada waktu yang berbeda. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji beda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Minahasa Tenggara khsusunya kinerja karyawan tetap dan kinerja karyawan tidak tetap tidak memiliki perbedaan secara signfikan. Kata Kunci: karyawan tetap, karyawan tidak tetap, kinerja karyawan
PRODUK, HARGA, PROMOSI, DAN FILOSOFI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MEUBEL BAMBU BATIK TEKUN JAYA DI KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE Kakasih, Sandhi CH.; Mandey, Silvya L.; Tumbuan, Willeam J.F.A.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 3 (2014): Jurnal EMBA, HAL 361 - 476
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (347.39 KB) | DOI: 10.35794/emba.v2i3.5545

Abstract

Keberhasilan dalam penjualan bergantung pada seberapa baik sebuah perusahaan mengatur dan mengunakan strategi penjualan yang tepat. Sebuah perusahaan mampu mempertahankan kepuasan pelanggan dan memberikan penghargaan bagi perusahaan itu sendiri yaitu dengan loyalitas konsumennya. Kebutuhan dan keinginan konsumen membutuhkan konsep pemasaran yaitu marketing-mix. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, harga, promosi, dan filosofi terhadap loyalitas konsumen Meubel Bambu Tekun Jaya di Kabupaten Kepulauan Sangihe, Kecamatan Tamako, Desa Balane. Metode penelitian  asosiatif dengan analisis data regresi melalui pengujian asumsi klasik. Pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan dan parsial  produk, harga, promosi, dan filosofi berpengaruh terhadap loyalitas konsumen. Hasil uji menunjukan bahwa produk merupakan variabel yang dominan dalam penelitian ini. Sebaiknya usaha meubel bambu perlu meningkatkan kualitas dan tampilan produk, penetapan harga reasonable (masuk akal), meningkatkan promosi dan peningkatan penyajian filosofi produk bagi konsumen, agar loyalitas konsumen terhadap produk meubel bambu batik dapat meningkat. Kata kunci: produk, harga, promosi, filosofi, loyalitas konsumen
ANALISIS PENGARUH GREEN MARKETING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KONSUMEN PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) AQUA DI KOTA MANADO Desanto, Tirza M.J.; Mandey, Silvya L.; Soepeno, Djurwati .
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (537.865 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.20911

Abstract

Abstrak: Green marketing dan corporate social responsibility (CSR) bisa menjadi strategi perusahaan untuk mengurangi dampak pemanasan global. Meskipun citra merek AQUA sudah kuat, AQUA tetap menjalankan green marketing dan CSR sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh green marketing dan CSR terhadap keputusan pembelian dengan citra merek sebagai variabel intervening pada konsumen produk Air Minum Dalam Kemasan AQUA. Responden dalam penelitian ini berjumlah 146 orang yang merupakan konsumen produk AQUA di Kota Manado. Teknik sampling menggunakan accidental sampling dengan metode analisis jalur. Hasil Penelitian menunjukan bahwa green marketing dan CSR bepengaruh signifikan secara langsung terhadap citra merek AQUA. Green marketing, CSR, dan Citra merek berpengaruh signifikan secara langsung terhadap keputusan pembelian AQUA. Citra merek tidak berpengaruh sebagai mediasi variabel green marketing terhadap keputusan pembelian AQUA disebabkan desain kemasan yang bervariasi, produk ramah lingkungan dan produk higenis sudah cukup menjadi alasan konsumen membeli tanpa melihat citra merek AQUA. Citra merek berpengaruh signifikan sebagai mediasi variabel CSR terhadap keputusan pembelian AQUA. Perusahaan hendaknya mempertahankan citra merek dan terus mengembangkan strategi green marketing dan program CSR agar perusahaan bisa ekpansi tidak hanya di indonesia namun ke luar negeri. Kata Kunci: green marketing, corporate social responsibility, citra merek, keputusan pembelian.
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) DAN PERSONAL SELLING PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT VIRGO EKSPRES TOURS & TRAVEL MANADO Bhaskara, Satriyo U.P.; Mandey, Silvya L.; Nelwan, Olivia
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 1 (2014): Jurnal EMBA, HAL 01 - 122
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (419.254 KB) | DOI: 10.35794/emba.2.1.2014.3559

Abstract

Kepuasan konsumen merupakan salah satu unsur yang penting untuk sebuah perusahaan dalam mencapai tujuannya, dengan memanfaatkan strategi CRM (Customer Relationship Management) dan Personal Selling perusahaan dapat memuaskan konsumen sehingga berpengaruh terhadap peningkatkan penjualan. Kepuasan konsumen dipengaruhi dua variabel utama, yaitu expectations dan perceived performance, bila perceived performance melebihi expectations, maka konsumen mendapatkan kepuasan, akhirnya akan menciptakan loyalitas konsumen. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh CRM  dan personal selling terhadap kepuasan konsumen pada PT. Virgo Ekspres Tours & Travel Manado. Populasi penelitian  1239 pelanggan dengan jumlah sampel 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CRM, dan personal selling berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Konsumen Pengguna jasa Tours & Travel. Berdasarkan hasil penelitian perusahaan harus mengembangkan lebih baik lagi CRM seperti program edukasi pelanggan, sehingga dapat meningkatkan pemahaman pelanggan terhadap produk dan jasa perusahaan. Dan Personal Selling seperti pendidikan dan pelatihan bagi para frontliner yang bertatap muka secara langsung dengan pelanggan yang datang menggunakan jasa Pada PT. Virgo Ekspres Tours & Travel Manado. Kata Kunci: CRM, personal selling, kepuasan konsumen.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI SULUT Takasenseran, Militya Ch.; Mandey, Silvya L.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 3 (2014): Jurnal EMBA, HAL 1686 - 1814
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (358.476 KB) | DOI: 10.35794/emba.v2i3.5968

Abstract

Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulut, terlihat banyak pegawai tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Hasil observasi awal terlihat Lingkungan kerja, Komunikasi, dan Stres kerja diduga mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja, Komunikasi dan Stres kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan dan kebudayaan Provinsi Sulut. Metode penelitian menggunakan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis ditemukan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis ditemukan bahwa komunikasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis ditemukan bahwa stress kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Stres kerja merupakan faktor atau variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulut. Lingkungan kerja dalam organisasi merupakan faktor yang penting bagi kinerja pegawai khususnya di organisasi publik sehingga pihak pimpinan harus memperhatikan hal ini dengan memberikan lingkungan kerja yang kondusif untuk bekerja dengan pimpinan yang positif dan baik. Kata kunci: lingkungan kerja, komunikasi, stres kerja, kinerja
ANALISIS PERILAKU PELANGGAN TERHADAP TAWARAN PRODUK PERHIASAN EMAS PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG MANADO UTARA Rasubala, Meidy A.; Mandey, Silvya L.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 3 (2014): Jurnal EMBA, HAL 727 - 852
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.375 KB) | DOI: 10.35794/emba.v2i3.5661

Abstract

Perusahaan perlu mengetahui perilaku konsumen dalam menjalankan suatu usaha, untuk membantu mengembangkan usahanya sehingga dapat menentukan harga, promosi dan mendistribusikan barang secara baik. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh perilaku konsumen pada tawaran produk perhiasan emas dari PT. Pegadaian (Persero) Cabang Manado Utara. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang berfokus pada perilaku konsumen. Hasil penelitian, sebagian besar konsumen yang membeli produk perhiasan emas pada PT. Pegadaian (Persero) berusia 39 sampai 57 tahun. Banyaknya pelanggan yang melakukan pembelian emas di umur 39 tahun keatas menunjukkan bahwa semakin bertambahnya umur semakin besar minat pelanggan dalam melakukan pembelian emas. Sebagian pelanggan PT. Pegadaian (Persero) melakukan pembelian emas karena keinginan dari diri sendiri tanpa adanya dorongan atau paksaan dari orang lain. Dalam melakukan tawaran produk perhiasan emas sebaiknya PT. Pegadaian (Persero) lebih menekankan pada perilaku pelanggan yaitu melihat apa yang menjadi motivasi, persepsi pelanggan mengenai emas, dan pengetahuan dengan memberikan penjelasan mengenai emas itu sendiri sehingga pelanggan tidak merasa dirugikan dan memiliki keyakinan sehingga dapat mengambil sikap untuk melakukan pembelian emas. Kata kunci: perilaku konsumen, perhiasan emas
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS BALAI PELESTARIAN NILAI BUDAYA MANADO Poiyo, Yustin .; Mandey, Silvya L.; Maramis, Joubert B.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (496.812 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.20966

Abstract

Abstrak: Sumber daya manusia (pemimpin dan pegawai) merupakan kebutuhan utama untuk dapat menjalankan segala kegiatan yang ada diberbagai bidang organisasi dalam suatu instansi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan, seorang pemimpin perlu memperhatikan gaya kepemimpinannya karena gaya kepemimpinan yang di terapkan pimpinan yang dapat diterima oleh bawahan akan mendorong pegawai untuk meningkatkan kinerjanya. Kedisiplinan pegawai yang tinggi akan mendorong terciptanya kinerja pegawai yang maksimal. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis secara simultan dan parsial pengaruh gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Balai Pelestarian Nilai Budaya Manado. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden yang merupakan pegawai Dinas Balai Pelestarian Nilai Budaya Manado. Pengumpulan data responden dengan kuisioner penelitian dan analisis data menggunakan metode regresi linear berganda untuk melihat hubungan antara variabel. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan dan parsial variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai  pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sebaiknya Dinas Balai Pelestarian Nilai Budaya Manado perlu meningkatkan disiplin kerja dalam pelaksanaan tugas ditempat kerja. Kata Kunci: gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai
Co-Authors Aaltje E. Manampiring Agus Supandi Soegoto Ahmad, Yavi N. Alfredo R.Y. Tawarik Ambaho, Yance Amir, Amriah Andrew Gustnest Binalay, Andrew Gustnest Arrazi Hasan Jan, Arrazi Hasan Christian Katiandagho Christoffel Kojo Christoffel M. O. Mintardjo, Christoffel M. O. Dady J. Lumenta Damopolii, Auliyah Alda Desanto, Tirza M.J. Diamond Gregorian Ongoh, Diamond Gregorian Diana, Nita . Djurwati Soepeno Dumat, Faly Etam Endru K. Tundoong Fauzan, Aditya Nur Fauzan Ferdy Roring Frans Hendrik Kalesaran Genita G. Lumintang, Genita G. Hendra N. Tawas Imelda Ogi Irvan Trang Ivonne S. Saerang Jacky S. B. Sumarauw Jessy J. Pondaag Jorie, Rotinsulu J. Juan Soleman Supit, Juan Soleman Kalengkongan, Regita Vanesa Juliana Kaluku, Firliyanti . Karundeng, Mariska M. Karundeng, Thessa Natasya Katili, Buds . Kawatu, Victoria S. Kawet, Raymond . Koagouw, Nonik V. Kojo, Christoffel . Kurnia, Yudistira Dwi Lantuka, Ikka Andini Lapian, Stanss. L. H. V. Joyce Latief, Nidaullaili Latola, Fara Zavira Lebu, Christy F. K Lintong, Debry C. A. Lintong, Debry Ch. A. Lisbeth Mananeke Lopis, Rolla Amelia Claudia Mac Donald Walangitan Makalisang, Meiland Mamahit, Brenda V. B. Maramis, Joubert B. Marchelyno Sundalangi Maria Tielung Marjam Mangantar Megawe, Deisy Sandra Meidy A. Rasubala Merlyn Karuntu Militya Ch. Takasenseran Molle, Meylisa A. Momuat, Sofia Frisilia Monigir, Rivo Moniharapon, Silcyljeova . Montolalu, Injilia Tifanika Mufidah Mufidah Nelwan, Olivia . Ngangi, Richard Nicklouse Christian Lempoy, Nicklouse Christian Ogi, Imelda W. J. Ogi, Imelda W.J Ogi, Imelda. W. J. Olivia Nelwan Olivia S. Nelwan Ormak, Naomi Pandowo, Merinda HC Pangaila, Mega M. Papalapu, Jimmy Pemberian Paramulia, Olivia Christy Patricia M. Sahangggamu Peggy Adeline Mekel Poiyo, Yustin . Pomantow, Yuriska Pricilia Melisa Raintung, Michael Ch. Rantung, Levina Rachel Rattu, A. Joy. M. Rawung, Billy J. Rembet, Jeniffer E. S. Repi, Agusta L Reppi, Jeilifa R. Revino E. Wolok, Revino E. Rifka Solang Rindang Lista Sari Rindengan , Yaulie Rita Taroreh Rotinsulu Jopie J. Rotinsulu Jopie Jorie Rudy S. Wenas Ryanto Hariandy Wangean Salindeho, Angelita Elisabeth Sandhi CH. Kakasih Satriyo U.P. Bhaskara Senggetang, Vania . Sigar, Karnia E. Silcyljeova Moniharapon Singal, Hendra E. Soepeno, Djurwati . Steven P. Katiandagho Sumba, Vazrun V. P. Sumolang, Jessica Merlin Sumolang, Karina S Suripatty, Roberthair Sutardjo, Deagiva Syam, Darmawati Tambayong, Jeifi D. Tambirang, Carolina I. Tampenawas, Jeffry L. A. Taroreh, Ri N. Tasik, Hizkia H.D Tendean, Fanda Adonia Tewal, Ferdinan S. Therok, Francisca A. Timang, Jordanius Timoty, Yoseph H. Tirajoh, Gino E. R. Tumbuan , Willem J. F. A. Valdo J. Umboh Wahyuningsih Wahyuningsih Wales, Gabriela V. Warouw, Gloria F. Willeam J.F.A. Tumbuan William Putra Imbar WINARSIH Wongkar, Intan A. Zahrah, Atikah