Garuda - Garba Rujukan Digital

Literasi Kepatuhan 5.0 Mengoptimalkan Notifikasi Dan Edukasi Mandiri Pada Dashboard Coretax Bagi Pelaku Usaha UKM Tangan Terampil Kota Semarang Citra Andriani Kusumawati; Asih Niati; Tri Rinawati; Naini Rizka Amalia
WASANA NYATA Vol 10, No 1 (2026)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v10i1.2197

Transformasi digital administrasi perpajakan melalui implementasi Coretax oleh Direktorat Jenderal Pajak bertujuan meningkatkan kualitas layanan dan kepatuhan wajib pajak. Namun, masih terdapat pelaku Usaha Kecil dan Menengah (UKM) yang belum memanfaatkan fitur-fitur Coretax secara optimal karena rendahnya literasi digital perpajakan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh optimalisasi notifikasi dan edukasi mandiri pada dashboard Coretax terhadap peningkatan literasi kepatuhan pajak pelaku UKM Terampil di Kota Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap pelaku UKM yang telah memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan menggunakan Coretax. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hubungan antara optimalisasi notifikasi, edukasi mandiri, literasi kepatuhan, dan kepatuhan formal wajib pajak. Hasil penelitian diharapkan menunjukkan bahwa pemanfaatan notifikasi digital dan fitur edukasi mandiri pada dashboard Coretax berpengaruh positif terhadap peningkatan literasi perpajakan serta kepatuhan formal pelaku UKM. Temuan penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi Direktorat Jenderal Pajak dalam mengembangkan layanan edukasi digital yang lebih adaptif, mudah diakses, dan sesuai dengan kebutuhan wajib pajak, sehingga mampu mendukung peningkatan kepatuhan pajak secara berkelanjutan.

Sosialisasi Cara Mengelola Keuangan Keluarga Berbasis Aplikasi bagi Ibu Rumah Tangga di Wilayah Kelurahan Bugangan Semarang tri rinawati; asih niati -; sugeng rianto
PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, April 2025
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/publica.v3i2.51

Pengelolaan keuangan adalah mengelola fungsi-fungsi keuangan seperti pencarian dan penggunaan dana. Pengelolaan keuangan yang efektif dalam mencapai tujuannya, membutuhkan pemahaman yang komprehensif terkait prinsip serta praktek penggunaannya. Obyek yang menjadi sasaran adalah wilayah kelurahan Bugangan Semarang Kecamatan Semarang Timur. Profil ibu rumah tangga di wilayah tersebut adalah sebagai pekerja, sebagai pedagang dan ada yang hanya mengurus rumah tangga. Berdasarkan tingkat pendidikan sebagian besar hanya SLTA atau sederajat, sehingga tingkat pengetahuan dalam pengelolaan keuangan keluarga sangat minim. Adapun tujuan kegiatan pengabdian ini adalah memberikan sosialisasi cara mengelola keuangan keluarga menggunakan aplikasi. Metode pelaksanaan menggunakan sosialisasi dan simulasi. Materi yang disampaikan secara presentasi menggunakan power point (PPT). Prosedur pelaksanaan meliputi tahap identifikasi, tahap persiapan, tahap pelaksanaan, tahap monitoring dan evaluasi. Hasil kegiatan sosialisasi ini menunjukkan bahwa sebagian besar ibu-ibu rumah tangga peserta kegiatan pengabdian di kelurahan Bugangan Semarang belum pernah membuat anggaran bulanan, tidak pernah mencatat transaksi keuangan sehari-hari dan belum dapat mengelola keuangan keluarga dengan baik. Berdasarkan hasil survei kepuasan, dengan adanya kegiatan sosialisasi ini, ibu-ibu rumah tangga peserta kegiatan pengabdian merasa puas karena materi yang disampaikan sesuai kebutuhan, pemateri menguasai dan materi yang disampaikan sangat jelas, namun peserta kegiatan merasa bahwa durasi waktu sangat pendek sehingga masih belum memahami secara keseluruhan.

Organizational Support and Inclusive Leadership Boost Employee Innovation Through Work Motivation Asih Niati; Asah Wiari; Erlina Dewi Endah Amaliyah; Mohamad Sodikin
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN Vol. 16 No. 1 (2026): MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jurnal_mix.2026.v16i1.013

Objectives: The existence of various problems related to innovative performance among employees and numerous controversies in previous studies became the background of this study. The gap that exists between survey and reality as well as inconsistencies from previous studies need further review. Therefore, the aim of this study is to provide findings and recommendations to solve the phenomena related to innovative performance.Methodology: The data collection was carried out using a questionnaire distributed via Google Form to respondents who meet the determined criteria. Structural Equation Modeling (SEM) was used to analyze the data.Finding: The results show that Perceived Organizational Support and Inclusive Leadership have a positive and significant effect on Work Motivation, partially. It also shows that Perceived Organizational Support, Inclusive Leadership and Work Motivation have a positive and significant effect on Employee Innovative Performance. However, Work Motivation failed to become a mediating variable between Perceived Organizational Support on Employee Innovative Performance. On the other hand, Work Motivation is successful in becoming a mediating variable for Inclusive Leadership on Employee Innovative Performance.Conclusions: Organizations should adopt HR development policies that promote open communication and coaching, which address employees’ need for support from leaders aligned with training initiatives and provide a platform for dialogue. With a millennial workforce, inclusive leadership is critical, as employees look for leaders who encourage change and creative thinking.

Literasi Kepatuhan 5.0 Mengoptimalkan Notifikasi Dan Edukasi Mandiri Pada Dashboard Coretax Bagi Pelaku Usaha UKM Tangan Terampil Kota Semarang Citra Andriani Kusumawati; Asih Niati; Tri Rinawati; Naini Rizka Amalia
WASANA NYATA Vol 10, No 1 (2026)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/wasananyata.v10i1.2197

Transformasi digital administrasi perpajakan melalui implementasi Coretax oleh Direktorat Jenderal Pajak bertujuan meningkatkan kualitas layanan dan kepatuhan wajib pajak. Namun, masih terdapat pelaku Usaha Kecil dan Menengah (UKM) yang belum memanfaatkan fitur-fitur Coretax secara optimal karena rendahnya literasi digital perpajakan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh optimalisasi notifikasi dan edukasi mandiri pada dashboard Coretax terhadap peningkatan literasi kepatuhan pajak pelaku UKM Terampil di Kota Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap pelaku UKM yang telah memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan menggunakan Coretax. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hubungan antara optimalisasi notifikasi, edukasi mandiri, literasi kepatuhan, dan kepatuhan formal wajib pajak. Hasil penelitian diharapkan menunjukkan bahwa pemanfaatan notifikasi digital dan fitur edukasi mandiri pada dashboard Coretax berpengaruh positif terhadap peningkatan literasi perpajakan serta kepatuhan formal pelaku UKM. Temuan penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi Direktorat Jenderal Pajak dalam mengembangkan layanan edukasi digital yang lebih adaptif, mudah diakses, dan sesuai dengan kebutuhan wajib pajak, sehingga mampu mendukung peningkatan kepatuhan pajak secara berkelanjutan.

Dinamika Employee Service Performance: Analisis Muthmainnah Adaptive Capability dan Perceived Organizational Support Annisa Lufth W Niati; Asih Niati; Asah Wiari Sidiq
Solusi Vol. 24 No. 2 (2026): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v24i2.14364

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Muthmainnah Adaptive Capability (MAC) dan Perceived Organizational Support (POS) terhadap Employee Service Performance (ESP) baik secara langsung maupun melalui mediasi Job Satisfaction (JS) pada pegawai Pegadaian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 124 pegawai Pegadaian yang memenuhi kriteria penelitian. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS. Hasil evaluasi model pengukuran menunjukkan bahwa seluruh konstruk memenuhi kriteria validitas konvergen, validitas diskriminan, serta reliabilitas yang sangat baik. Model struktural menunjukkan daya jelaskan yang kuat dengan nilai R² sebesar 0,820 untuk Job Satisfaction dan 0,780 untuk Employee Service Performance, serta nilai Q² yang mengindikasikan kemampuan prediktif model yang sangat baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa MAC dan POS berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction. Selain itu, MAC, POS, dan Job Satisfaction secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Service Performance. Job Satisfaction terbukti berperan sebagai mediator parsial dalam hubungan antara MAC dan ESP serta antara POS dan ESP. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa kemampuan adaptif pegawai yang berbasis ketenangan batin, optimisme, amanah, dan kepatuhan nilai moral, serta dukungan organisasi yang dirasakan, mampu meningkatkan kepuasan kerja yang pada akhirnya memperkuat kualitas kinerja layanan pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis melalui pengembangan konsep adaptive capability berbasis nilai spiritual serta memberikan implikasi praktis bagi manajemen Pegadaian dalam penguatan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berorientasi pada kinerja layanan berkelanjutan.

ADAPTASI KARYAWAN TERHADAP SISTEM POIN PENALTI ABSENSI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA TIM (STUDI KASUS DI DEPARTEMEN TEKNIK PT ETERCON PHARMA) Andra Hisyam Alrisono; Asih Niati; Teguh Ariefiantoro
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 8 (2026): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 8 Tahun 2026
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini membahas adaptasi karyawan terhadap sistem poin Penalti absensi dan dampaknya pada kinerja tim di Departemen Teknik PT Etercon Pharma. Permasalahan penelitian dilatarbelakangi oleh tingginya akumulasi poin penalti menunjukkan masih adanya pelanggaran kedisiplinan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses adaptasi karyawan terhadap sistem poin penalti absensi serta dampaknya terhadap kinerja tim. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem poin Penalti absensi telah dipahami dengan baik oleh karyawan melalui sosialisasi yang efektif sehingga meningkatkan kesadaran disiplin kerja. Karyawan memahami mekanisme pelanggaran, akumulasi poin, dan sanksi yang diterapkan. Namun, masih ditemukan miskomunikasi antar karyawan serta persepsi ketidakadilan terkait perbedaan bobot poin dan kurangnya fleksibilitas kebijakan terhadap kondisi eksternal. Penerapan sistem juga mendorong peningkatan self regulation karyawan dalam pengelolaan waktu dan memberikan dampak positif terhadap kinerja tim melalui meningkatnya keteraturan kerja, produktivitas, dan efektivitas pelaksanaan tugas.

The Effect of Public Interest Reporting Obligations on Taxation with E-Filling System Asih Niati; Ratna Tunjungsari
Economics and Business Solutions Journal Vol. 1 No. 2 (2017): Economics and Business Solutions Journal
Publisher : Universitas Semarang

One of the economic policy packages issued to stimulate the economy in this country is tax, which is one of resource that is needed to finance the state s economy. In 2015, the amount of revenue from personal income taxpayer was very low and still depended on the corporate income taxpayer. As a result, this dependence will affect the nation s economic fluctuation. Therefore, the government in 2016 will focus on personal income taxpayers. The fact found in the field is that people have not using the E-Filling. The population in this study was people in the Tegalsari Sub-District of Candisari District, Semarang who have aTINand the number of sample is 82 respondents.The results showed that based on simultaneous test, it is found that the perceived usefulness, taxpayer s compliance, Quality of Information and Technology, Quality of Service variables simultaneously affect the taxpayer s interest in using the E-Filling. Based on the partial test, it is noted that the perceived usefulness and Information Technology Quality variables do not significantly affect taxpayer readability in using E Filling to report their tax obligations while Taxpayer s compliance and quality of service variables significantly influence the taxpayer's interest in using the E -Filling to report their tax obligations.

Effect of Service Quality, Product Quality, Customer Satisfaction as Mediating Variable and Purchasing Decision on Pempek Ny Kamto Majapahit Semarang Restaurant Teguh Ariefiantoro; edy suryawardana; Asih Niati
Economics and Business Solutions Journal Vol. 5 No. 2 (2021): Economics and Business Solutions Journal
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/ebsj.v5i2.3510

How the consequences of Service Quality, Product Quality, Consumer Loyalty as a Mediating Variable to Consumer Loyalty to purchasing decisions in Pempek Ny Kamto Majapahit Semarang. Respondents wore non-random sampling illustration methods. This illustration is wearing Purposive Sampling method, minimun once tasted Pempek Ny Kamto Semarang and the last time had arrived at Pempek Ny Kamto Majapahit Semarang. Methods of collecting information by wearing questionnaires and have been tested for validity and reliability. In testing variable Service Quality, Product quality, Consumer satisfaction with research Purchasing Decisions using multiple linear regression analysis. There are also results showing if Qualiy Service, Product Quality, Consumer Loyalty have a positive and significant influence on purchasing decisions.

PENGARUH TINGKAT LITERASI KEUANGAN, SIKAP INDIVIDU TERHADAP MINAT INVESTASI SAHAM DI KALANGAN MAHASISWA S2 MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS SEMARANG Asah Wiari Sidiq; Asih Niati
Solusi Vol. 18 No. 1 (2020): January
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i1.2097

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh tingkat literasi keuangan, sikap individu terhadap minat investasi saham.Penelitian ini menggunakan data primer yang berasal dari kuesioner yang disebar kepada mahasiswa S2 Magister Managemen Universitas Semarang. Total sampel yang digunakan sebanyak 74 responden mahasiswa yang aktif pada semester berjalan. Penelitian ini menggunakan alat statistik regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan tingkat literasi keuangan mengenai investasi saham berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap individu dan memiliki kontribusi sebesar 7,7%, sisanya sebesar 92,3% dipengaruhi variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian. Sedangkan variabel sikap individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi saham. Kata Kunci : literasi keuangan, sikap individu, sosio demografi, minat investasi saham

PENGARUH CITRA MEREK, INOVASI PRODUK PAKET PERJALANAN, KESAN KUALITAS JASA DAN MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKET UMROH PT. MADINAH IMAM WISATA KABUPATEN SEMARANG Citra Rizkiana; Asih Niati
Solusi Vol. 18 No. 2 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i2.2297

Indonesia sebagai negara dengan penduduk muslim terbesar, setiap tahunnya memberangkatkan jumlah jamaah umroh yang terus meningkat setiap tahunnya. Data kemenag RI menunjukkan selama 1439 H/2018 M total jamaah umroh Indonesia mencapai 1,050,000 jamaah, bahkan data berjalan sampai dengan April 2019 ini jamaah umroh sudah tercatat 849,000 jamaah (sumber: laman kemenag.go.id). Hal tersebut mendorong semakin bertambahnya biro perjalanan atau tour dan travel yang ada di Indonesia .PT. Madinah Iman Wisata Cabang Kabupaten Semarang salah satu travel Umroh tidak bisa secara konsisten menangkap animo umroh yang terus meningkat ini.Tahun 2019 penjualan turun drastis hingga 50 % .Hal ini lah yang melatar belakangi penelitian ini, penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis faktor citra merek Biro Umroh , inovasi produk paket perjalanan umroh, kesan kualitas jasa dan motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian paket umroh dan haji di PT.Madinah Iman Wisata cabang Kabupaten Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh alumni jamaah PT. Madinah Iman Wisata Cabang Kab.Semarang yang diketahui secara pasti sedangkan teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling non probability sampling dengan jenis purposive sampling yang menghasilkan sejumlah 95 responden jamaah dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel citra merek, inovasi produk paket perjalanan, kesan kualitas jasa dan motivasi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian paket perjalanan umroh di PT. Madinah Iman Wisata cabang Kabupaten Semarang. Hasil nilai adjusted R square pada model regresi diperoleh sebesar 0,518 yang artinya 51,8 persen kualitas jasa dan motivasi konsumen sedangkan sisanya sebesar 48,2 persen dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci: citra merek, inovasi produk paket perjalanan, kualitas jasa, motivasi konsumen dan keputusan pembelian.

Title

Found 55 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 55 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 55 Documents
Search