Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.499
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Ekspektra: Jurnal Bisnis & Manajemen Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Jurnal Abdimas Akademika SINDA: Comprehensive Journal of Islamic Social Studies Al-Muraqabah: Journal of Management and Sharia Business ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa KIC SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Basthoumi Muslih
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 58 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 58 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
ANALISIS KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO ADI PRIMA KEDIRI Yeni Prasiska; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan, reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausal. Pengumpulan datanya dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Indomarco Adi Prima Kediri sebanyak 45 karyawan. 45 responden menjadi sampelnya. Total sampling menjadi teknik pengambilan sampelnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 23. Hasil penelitian ini adalah kepemimpinan, reward dan punishment berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri.
ANALISIS PENGARUH E-SERVICE QUALITY, E-TRUST DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI ARTEE COLLECTION NGANJUK Anisha Wahyu Ningtiyas; Basthoumi Muslih; Dodi Kusuma Hadi Soedjoko
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh E-Service Quality, E-Trust dan harga terhadap keputusan pembelian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan pendekatan kuantitatif kausalitas. Populasi pada penelitian ini yaitu konsumen di Artee Collection Nganjuk sedangkan Sampel dalam penelitian ini merupakan konsumen yang melakukan pembelian di Artee Collection Nganjuk dengan jumlah 40 responden, sumber data pada penelitian ini diperoleh melalui kuesioner dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asusmsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis yang dianalisis menggunakan software SPSS for windows versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh E-Service Quality, E-Trust dan Harga terhadap Keputusan Pembelian di Artee Collection Nganjuk.
ANALISIS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PADA PUSAT OLEH-OLEH MAK PLENGEH KEDIRI Yeni Putri Susilowati; Basthoumi Muslih; Dodi Kusuma Hadi Soedjoko
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Konsumen harus dapat merasakan pelayanan yang sesuai dengan keinginan mereka, untuk menunjukkan harapanya yang telah terpenuhi. Sehingga suatu pelayanan yang baik akan menghasilkan tingkat kepuasan konsumen yang baik pula. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan beberapa variabel yang digunakan terhadap kualitas pelayanan Toko Pusat Oleh-Oleh yang sedang berkembang baik di Kediri, yaitu Toko Mak Plengeh. Adapun variabel yang digunakan untuk mengetahui kualitas pelayanan toko tersebut antara lain Organizational Citizenship Behavior (OCB), kompetensi kerja, dan lingkungan kerjanya. Beberapa variabel tersebut akan diuji melalui SPSS Versi 23, melalui uji normalitas, uji regresi linear berganda, uji determinasi, dan uji hipotesis untuk mengetahui pengaruh nya terhadap kualitas pelayanan. Penelitian ini menjelaskan bahwa variabel OCB dan kompetensi kerja memiliki pengaruh terhadap kualitas pelayanan. Sedangkan varibel lingkungan kerja memiliki hasil yang berkebalikan, yaitu berpengaruh lemah terhadap kualitas pelayanan.
ANALISIS KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL ADISURYA KEDIRI Rosa Navita Damayanti; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan pada Hotel Adisurya Kediri. Metode yang digunakan kuantitatif, dengan teknik penelitian asosiatif kausal. Sumber yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Menggunakan sampel jenuh, dengan populasi seluruh karyawan yang berjumlah 30. Hasil uji-t menjelaskan bahwa variabel kepemimpinan secara parsial pengaruh positif, tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,07, dan variabel kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,01, dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikan 0,06. Uji-f, hasilnya adalah 0,00, yang menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi kerja secara bersamaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji R2 diperoleh angka 0.721 atau 72.1%, hal ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi kerja 75% secara bersamaan dalam menjelaskan kinerja karyawan. Artinya ada variabel lain yang dapat menjelaskan kinerja karyawan tetapi tidak digunakan dalam penelitian ini.
IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN EMKM DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK PELAKU UMKM DI KEDIRI Andy Kurniawan; Amin Tohari; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh pemahaman standar akuntansi keuangan bagi UMKM dan kesiapan UMKM dalam penerapannya pada kepatuhan wajib pajak. Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumen kuesioner yang ditujukan pada UMKM di Kediri. Dan kemudian dilakukan pengujian regresi linier berganda. Dari pengujian tersebut diperoleh hasil bahwa variabel pemahaman SAK EMKM berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan dan variabel kesiapan penerapan SAK EMKM tidak signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Pada dasarnya UMKM di Kediri sudah paham tentang ilmu akuntansi namun untuk dapat menerapkan SAK EMKM yang baku masih belum siap untuk diaplikasikan. Hal ini akan memebrikan kesulitan bagi UMKM di Kediri dalam mempersiapkan laporan keuangnnya sehingga akan mempengaruhi perhitungan pajak usahanya dengan akurat dan benar. Dengan kata lain tidak dapat melaksanakan kewajiban perpajakan sesuai ketentuan yang berlaku.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN GO THE CHIPZ PADA GEMORA MULTI SOLUTION Alif Okky Fadilah; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemasaran yang telah dijalankan Gemora Multi Solution dalam upaya untuk meningkatkan volume penjualan produk Go The Chipz. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian deskriptif kualitatif yang secara rinci menggambarkan keadaan perusahaan dalam aktivitas usahanya melalui metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber dalam penelitian ini meliputi pemilik, karyawan Gemora Multi Solution dan konsumen sebagai narasumber, Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang digunakan Gemora Multi Solution menggunakan 4P (product, price, place dan promotion) sudah baik. Produk yang dijual dengan kualitas yang bagus dan kemasan yang modern (kekinian). Harga yang diterapkan terjangkau. Tempat atau lokasi yang digunakan masih berada di daerah yang kurang strategis tergolong jauh dari perkotaan. Promosi yang masih menggunakan whatsapp dan instagram. Bagi Gemora Multi Solution, sebaiknya lebih memperhatikan lokasi yang mudah dijangkau dan bisa memafaatkan platform e-commerce / aplikasi media sosial yang lebih banyak dalam melakukan promosi penjualan.
ANALISIS PENERAPAN KEPEMIMPINAN STRATEGIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KUD MARGO MAKMUR KABUPATEN NGANJUK Sevi Lailatul Fitriyah; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan kepemimpinan strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan yang berdasarkan arah strategis, sumber daya, budaya organisasi, etika, kontrol organisasi dan faktor pendukung, penghambat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling yaitu pimpinan dan karyawan KUD Margo Makmur. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan observasi, uji keabsahan data dilakukan dengan trianggulasi sumber. Diperoleh hasil bahwa pimpinan KUD Margo Makmur memiliki arah strategi yang jelas dan realistis, pimpinan mengelola sumber daya yang ada di KUD seperti memberikan pelatihan SDM, pimpinan KUD mempertahankan budaya organisasi dengan cara memberikan tanggung jawab kepada karyawan, pimpinan menekankan etika kepada karyawan dengan cara pimpinan melakukan tindakan tegas, pimpinan menerapkan kontrol organisasi dengan cara pimpinan memberikan pembekalan setiap hari dan evaluasi kepada karyawan, faktor pendukung dan penghambat yang dialami oleh pimpinan ialah permodalan usaha.
ANALISIS PENGETAHUAN, BEBAN KERJA, DAN KEMAMPUAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PMD KABUPATEN NGANJUK Nora Dysta Prismadhani; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pengetahuan, beban kerja, kemampuan intelektual terhadap kinerja pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas PMD Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini menggunakan metode dan pendekatan kuantitatif. Sumber data ini data primer dan sekunder yang menggunakan instrumen pengumpulan data kuisioner, observasi dan studi pustaka. Analisis data menggunakan SPSS versi 23. Hasil pengujian validitas adalah valid dengan t hitung > t tabel. Hasil pengujian reliabilitas adahal reliabel dengan ketentuan cronbach alpha lebih dari 0,5 Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan, beban kerja, dan kemampuan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
ANALISIS KEPERCAYAAN, BRAND IMAGE, DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TIKET ONLINE KAI ACCESS (STUDI PADA MAHASISWA DI KEDIRI) Rina Widayanti; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, brand image, dan e-service quality terhadap keputusan pembelian tiket online KAI Access. Metode yag digunakan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif dengan jenis penelitian menggunakan jenis asosiatif/kausal. Populasi yang terdapat di penelitian ini yaitu mahasiswa se kediri yang pernah menggunakan aplikasi KAI Access. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria mahasiswa Universitas se Kediri yang pernah menggunakan aplikasi KAI Access minimal 2 kali transaksi. Kuesioner secara online dengan google formulir untuk mengukur jawaban responden. Analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian variabel kepercayaan, brand image, dan e-service quality secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian tiket online KAI Access. Dalam meningkatkan pembelian tiket online, saran untuk aplikasi KAI Access agar tetap memperkuat dan melakukan evaluasi mengenai kepercayaan, brand image, dan e-service quality terhadap keputusan pembelian.
ANALISIS KEPUTUSAN PENGGUNAAN SHOPEEPAY BERDASARKAN PROMOSI, PERSEPSI KEMANFAATAN DAN PERSEPSI KEMUDAHAN (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PGRI KEDIRI) Riska Andana; Basthoumi Muslih
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh promosi, persepsi kemanfaatan, dan persepsi kemudahan terhadap keputusan penggunaan ShopeePay. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik assosiatif. Penentuan sampel sebanyak 40 respondern dengan terori Roscoe dan menggunakan teknik Sampling Purposive dengan kriteria, mahasiswa UNP Kediri yang pernah menggunakan ShopeePay dan minimal 2 kali transaksi. Hasil uji instrumen pada penelitian ini yaitu valid dan reliabel. Ada beberapa teknik analisis data yang digunakan seperti analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji linearitas, analisis regresi linear berganda, koefisian determinasi, dan uji hipotesis menggunakan software SPSS for windows versi 26. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa promosi, persepsi kemanfaatan, dan persepsi kemudahan berpengaruh secara parsial maupun secara simultan terhadap keputusan penggunaan ShopeePay.  Saran bagi perusahaan dapat memperbaiki dan meningkatkan faktor promosi, persepsi kemanfaatan dan kemudahan pada ShopeePay. Dan bagi peneliti selanjutnya dapat menggunakan variabel lain yang belum peneliti lakukan seperti variabel kepercayaan, keamanan, dan kepuasan.
Co-Authors Ade Triwahyudi Agustina, Yunia Aji Prasojo Alfian Nurhuda Aliami, Sri Alif Okky Fadilah Amat Pintu Batu Silalahi Amin Tohari Andy Kurniawan Anisha Wahyu Ningtiyas Araya Eka Putra Arely, Benedikta Dea Arum Eka Refany Putri Audi Yosrul Mustofa Bambang Agus Sumantri Bayu Nofian Danang Satria Deby Sagara Destia Risa Dwi Safitri Dhiyan Septa Wihara Dilla Putri Ifanisari Dodi Kusuma Hadi Soedjoko Dodi Kusuma Hadi Soejoko Dodi Kusuma Hadi Sujoko Edy Djoko Soeprayitno Edy Djoko Suprajitno Eka Dian Rahmawati Ema Nurzainul Hakimah, Ema Nurzainul Fattma Ainun Khiftiyah Friscilla Leniensi Hadiansyah, Ilham HERY PURNOMO Hery Purnomo Ichsannudin Karisma Dilla Emy Sabilla Lilik Nilamsari Margiantoro, Febryan Nanda Maulidina, Rahma Medika Aditya, Ocha Moch. Wahyu Widodo Muhammad Songsong Haqudin Nafisatul Muzayadah Nihusnasari, Sabela Ayu Nora Dysta Prismadhani Nugraha, Galih Punta Indra Poniran Yudho Leksono Prarizky, M. Gigih Prayogy, Mia Dwi Puspita, Nita Putri, Ellysya Tallita RESTIN MEILINA Ridwan Wirawan Rina Widayanti Rino Sardanto Rino Sardanto Riska Andana Rosa Navita Damayanti Samari Samari SB, Sigit Wisnu Setya B, Sigit Wisnu Sevi Lailatul Fitriyah Sigit Wisnu Setya Bhirawa Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi Sri Aliami Sulton Ali Al Aradatin Susi Damayanti Susi Damayanti, Susi Vingky Dewi Aristina Yeni Prasiska Yeni Putri Susilowati Yoga Aldi Mardika Zulistiani Zulistiani, Zulistiani