Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.014
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika INTERACTION: Jurnal Pendidikan Bahasa Jurnal Pendidikan dan Konseling Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Simki Economic Abditeknika - Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat RELEVAN : Jurnal Riset Akuntansi Prosiding (SIAR) Seminar Ilmiah Arsitektur Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Rekayasa elektrika Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Aksaqila International Humanities and Social Sciences [AIHSS] Journal Jurnal Intelek Insan Cendikia Inflasi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Cakrawala Akademika JMAEKA: Jurnal Manajemen Ekonomi Akuntansi
Darma Wijaya
UNIVERSITAS BINA SARANA INFORMATIKA
Religion Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 48 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk Hadi, Syifa Rahadatul'aisy; Wijaya, Darma; Ilyas, Fadli
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3068

Abstract

PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk merupakan perusahaan manufaktur yang fokus pada proses pengolahan tembaga dan batang aluminium produk kawat lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk. Jenis penelitian yang ditetapkan pada penelitian ini yaitu kuantitatif deskriptif dengan total populasi sebanyak 99 karyawan dan sampel yang diambil sebanyak 40 responden melalui teknik purposive sampling. Data yang telah terkumpul kemudian diolah menggunakan analisis regresi linear berganda, hasil penelitian menggunakan uji t menunjukan variabel keselamatan kesehatan kerja menunjukan secara parsial tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk (0,688 < 1,686 dengan signifikan yaitu 0,495 > 0,05). Sebaliknya lingkungan kerja secara parsial memberikan pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk (20.103 > 1,686 dengan signifikan 0,000 < 0,05). Hasil uji f menunjukan bahwa keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja menunjukan secara bersama – sama memberikan pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk (253.384 > 3,245 dengan signifikan 0,000 < 0,05). Penelitian ini menunjukan secara simultan memberikan kontribusi yang kuat terhadap kinerja karyawan PT. Tembaga Mulia Semanan, Tbk sebesar 0.932 atau 93,2%, Sementara untuk sisanya sebesar 6,8% dipengaruhi oleh berbagai faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi Putri Maulid; Darma Wijaya; Fadli Ilyas
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 10 (2025): Menulis - Oktober
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i10.679

Abstract

PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi bergerak dibidang pelayanan jasa pengiriman baik dalam negeri maupun internasional. Tujuan dari penelitian ini, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Jala Niaga Elok Cabang Jurumudi, yang meliputi beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT JNE Cabang Jurumudi. Sedangkan responden berjumlah 41. Sampling data yang diperoleh melalu kuesioner dengan uji analisis data yaitu uji validitas & reabilitas, uji linier berganda, uji koefisien determinasi (R2). Penelitian ini menggunakan deksriptif data dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan probability sampling. Dari hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel beban kerja B1 : 0.796, lingkungan kerja B2 : 0.222. Hasil koefisien determinasi (R2) menggunakan nilai r square sebesar 0.750. Hal ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja (X1) dan variabel lingkungan kerja (X2) yang memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 75% sementara sisanya 25% dipengaruhi oleh variabel yang diteliti. Dan hasil perhitungan uji F bahwa secara simultan variabel beban kerja dan lingkungan kerja dengan nilai sig 0.001 < 0.05 dan f hitung 62.622 > f tabel 3.24. Untuk variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan adalah beban kerja.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2020-2023 Nadya Sakhira; Darma Wijaya; Fadli Ilyas
Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration SPECIAL ISSUE Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration 2024
Publisher : CV Edujavare Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70610/tls.v2i4.551

Abstract

Every business has its own way to achieve its profitability mission. Every company must compete as well as possible to achieve its goals, by working as hard as possible to achieve the company's goals. The way to find out how well a business can meet its current liabilities by using its current assets can be seen from its liquidity value. Financial ratios that play an important role for related parties in making choices in an organization also examine the capital structure of the business, namely the comparison between liabilities and equity as reflected in the debt to equity ratio (DER) which is the solvency ratio. The data collection method in compiling this thesis is a quantitative method, the researcher uses a statistical data processor (IBM SPSS Version 20). The results of the study show that Liquidity has a partial and significant negative effect on Profitability. Solvency has a partial and significant positive effect on Profitability. Simultaneously liquidity (Current Asset) and solvency (debt to equity ratio) have a positive effect on Profitability.
Pengaruh Pengelolaan Keuangan Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kinerja Keuangan Pada Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Energi Kota Jakarta Barat Wahyu Dwi Widodo; Darma Wijaya; Fadli Ilyas
Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration SPECIAL ISSUE Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration 2024
Publisher : CV Edujavare Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70610/tls.v2i4.561

Abstract

This study aims to analyze the influence of financial management on financial performance, to find out the effect of employee training on financial performance and the influence of financial management and employee training on financial performance in the Department of Manpower, Transmigration and Energy of West Jakarta City. This study uses a quantitative method. The number of samples in this study uses saturated sampling whose sampling technique of all population members is used as a sample, this study totals 50 employees. Data collection techniques are carried out by field studies, observations and questionnaires/questionnaires. The results of this study are according to the results of the t-test that financial management on financial performance in the West Jakarta City Transmigration and Energy Manpower Department based on the Financial Management Calculation (1,343) <table (2,012), then Ha is accepted and Ho is rejected, while the Effect of Employee Training on Financial Performance in the West Jakarta City Transmigration and Energy Manpower Department is based on the results of the Employee Training Calculation (2,070) table (2,012), then Ha was accepted and Ho was rejected and according to the results of the F test The influence of financial management and employee training on financial performance in the West Jakarta City Manpower, Transmigration and Energy Department. Based on the results of the first model F test, the F value of 4.254 is greater than the table F value of 3.18 with a significant level of 0.000 < 0.05 Therefore, simultaneously the variables of financial management and employee training have a significant effect on the variables of financial performance, the end of this study is based on the results of the R Square value (Coefficient of Determination) of 0.153 which means that Financial Management and Employee Training have a contribution level of 15.3% to Financial Performance simultaneously.
Efisiensi Biopori sebagai Alternatif Penanganan Banjir di Area Permukiman Pinggiran Sungai Wijaya, Darma; Astusi, Dyah Widi
Prosiding (SIAR) Seminar Ilmiah Arsitektur 2022: Prosiding (SIAR) Seminar Ilmiah Arsitektur
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pontianak merupakan ibukota Porivonsi Kalimantan Barat. Padatnya populasi manusia di zaman sekarang mengakibatkan area resapan air yang semakin menipis sedangkan pertumbuhan pembangunan semakin cepat tanpa diiringi dengan antisipasi untuk kedepannya, terutama pada area permukiman yang lebih difokuskan kepada bangunan rumah tinggal. Apalagi jika diitambah dengan kurangnya kesadaran masyarakat akan pentingnya area resapan air. Dengan kondisi tersebut serta kurangnya lahan terbuka hijau akan mengakibatkan hal buruk lainnya terjadi. Contohnya yaitu terjadinya banjir yang disebabkan karena air hujan yang tidak bisa lagi ditampung dan meluap karena tidak adanya area resapan pada setiap bangunan rumah tinggal tersebut. Untuk itu diperlukan cara agar mempertahankan daerah resapan air hujan di area rumah tinggal, maka air hujan seharusnya diproses dengan cara diresapkan ke dalam tanah agar air sungai tidak meluap dan menyebabkan banjir di daerah tersebut. Maka dari itu penggunaan Biopori sebagai salah satu cara yang dapat meningkatkan daya resap terhadap air hujan. Berdasarkan hasil survey yang telah dilakukan hanya terdapat 6 lubang resapan biopori yang tersedia di lokasi penelitian. Maka dari itu harus dilakukan pengumpulan data tentang curah hujan dan perhitungan untuk mendapatkan jumlah yang ideal agar air hujan dapat meresap ke dalam tanah dengan maksimal.
IMPLEMENTASI HASIL AUDIT LAPORAN KEUANGAN DALAM MENUNJANG EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN (Studi Kasus di PT Astra Graphia Tbk Implementasi Audit Operasional Sistem Online) Vanina, Maria Vanina; Fibriany, Firstianty Wahyuhening; Wijaya, Darma
Relevan : Jurnal Riset Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2024): November
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/relevan.v5i1.5685

Abstract

With the growing development of a company, the problems faced by the company also increase. The limitations of a leader in controlling and supervising the company's activities require the leader to delegate some authority to his subordinates. Therefore, leaders need a tool that can assess and evaluate company activities. The tool that can be used for this purpose is the implementation of operational audits. By conducting an operational audit, the company hopes to improve the efficiency and effectiveness of the part being audited. Based on the problems above, the authors conducted research at PT Astra Graphia Tbk, which is engaged in information technology and focuses on printing and digital services business activities. This research uses a descriptive method with a qualitative approach. Primary data is obtained from data collection, and secondary data is obtained from literature, books, and company documents. Keywords: Audit, Financial Statements, Sales Efficiency and Effectiveness
Pelatihan Internet Sebagai Media Informasi dan Komunikasi Untuk Santri Pada Pondok Pesantren Daarul Hasanah Bogor Irawan, Roy; Wijaya, Darma; Prana, Indra; Dewi, Intan Kusuma
Abditeknika Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/abditeknika.v1i2.633

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini mengambil tema pelatihan internet sebagai media informasi dan komunikasi  untuk santri pada Pondok Pesantren Daarul Hasanah Bogor,   pelaksanaan dilakukan secara virtual  melalui Zoom Meating  dengan peserta santri di Pondok Pesantren Darul Hasanah yang berlokasi di jl abdul fatah , kampung Babagan Rt 22/5, desa cinangneng Kec Tenjolaya Bogor Barat .Materi yang disampaikan meliputi penggunaan internet sebagai media informasi dan pengetahuan . permasalahan prioritas yang ada pada mitra Pondok Pesantren Daarul Hasanah meliputi Sulitnya mengakses jaringan internet untuk pendidkan pesantren dan untuk mendapatkan informasi pengetahuan dan komunikasi, Sarana dan prasarana pendukung yang terbatas di pondok pesantren, ketersediaan listrik dalam proses  pembelajaran santri di pondok pesantren, Pengetahuan teknis ustadz  tentang penggunaan teknologi informasi dan komunikasi yang terbatas. Metode pelaksanaan yang ditempuh untuk mengatasi permasalahan penggunaan internet pada pondok pesantren darul hasanah yaitu pendidikan masyarakat dengan melakukan observasi dan pemberian koesioner.Di akhir kegiatan pengabdian masyarakat tersebut kami melakukan evaluasi dengan cara memberikan koesioner dengan responden kurang lebih  20  orang untuk melihat presentase tingkat kepuasan peserta ( santri dan ustadz ) selama mengikuti kegiatan pengabdian masyarakat serta untuk mengukur secara kuantitatif presentase pengaruh dan dampak yang ditimbulkan setelah selesai mengikuti pelaksanaan kegiatan tersebut.Setelah proses evaluasi, kami akan melihat reaksi dan responsif dari peserta serta selalu memonitoring proses pembelajaran pada pondok pesantren darul hasanah. target luaran dari kegiatan pengabdian masyarakat ini berupa Pengetahuannya meningkat, Keterampilannya meningkat, pelayanannya meningkat.
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT THE SECRETARIAT OF THE SOUTH JAKARTA CITY ADMINISTRATION Yulia Mujiaty; Deasy Novayanti; Darma Wijaya; Siti Nurjanah; Nisa Kurnia Zahra
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 10 No. 4 (2025): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the era of intense global competition, organizations are increasingly required to adapt, innovate, and improve internal condition, including the creation of a conducive work environment that enhances employee comfort and motivation. This study aims to invatigate the influence of leadership style and organization culture on employee job satisfaction within Sekretariat Kota Administarsi Jakarta Selatan. Utilizing a quantitative research approach, data were collected through a survey involving 35 respondents. The data analysis was conducted using statistical software SPSS (Version 25). The result of the F-test showed a significance value of 0,000 < 0,05, indicating that leadership style and organizational culture have a statistically significant effect on job satisfaction. Therefore, the research confirms that both variables play an important role in shaping employee satisfaction levels and hypothesis H3 is accepted. These finding emphasize the importance of effective leadership and a supportive organizational culture in enhancing workplace satisfaction
Co-Authors Andani, Salsabila Maisah Anggraini, Ningsih Anita Oktaviani Apriliana Astusi, Dyah Widi Berliana, Evatia Daniel Happy Putra Dayana Dayana Deasy Novayanti Dedi Supriadi Duha, Lilis Santri Eka Putri Handayani Fadli Ilyas Fanny Aflinda Yahya Firstianty Wahyuhening Fibriany Hadi Wibowo Hadi Wibowo Hadi, Syifa Rahadatul'aisy Herlina Susanti Indra Prana Indra Prana Intan Kusuma Dewi Intan Kusuma Dewi Iwan Asmadi Iwan Iwan Junimar, Junimar Marti, Natasya Mujiaty, Yulia Nadya Sakhira Natasya Marti Ningsih Anggraini Nisa Kurnia Zahra Novayanti, Deasy Novi Nurhidayati Octaviani, Tania Prana, Indra Prihatiningsih Prihatiningsih Purwatiningsih Purwatiningsih Putri Maulid Ritonga, Diana Rosalina Roy Irawan Samuel Jonathan Sarah Prasetiawati Shinta Indah Cahyani Siti Indah Permatasari Siti Mujiatun Siti Nurjanah Siti Nurjanah SITI NURJANAH Sopyan Sopyan Sopyan Sopyan Sri Rahma Wulandari Syamsiar, Syamsiar Tusriah, Ika Uswah Hasanah Vanina, Maria Vanina Viony Isna Nijanati Wahyu Dwi Widodo Yulia Mujiaty Yulia Mujiaty