Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

PENGARUH PROFITABILITAS, UMUR PERUSAHAAN, REPUTASI KAP, DAN OPINI AUDITOR TERHADAP AUDIT DELAY tono, suhar; Anatassya, Anatassya; Hakim, Lukman; Yanti, Vera Agustina; Kuspriyono, Taat
Jurnal Riset Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Program Studi Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jra.v15i2.10771

Abstract

Informasi mengenai laporan keuangan perusahaan yang disampaikan tepat waktu, akuntabel, dan sudah melalui proses audit merupakan aset yang berharga bagi para investor dan memiliki manfaat yang signifikan dalam memperbaiki reputasi perusahaan. Agar audit tidak terlambat, perusahaan akan melakukan segala upaya sebaik mungkin. Banyak faktor yang menyebabkan keterlambatan dalam audit laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak penundaan audit pada 16 perusahaan yang beroperasi di sektor perdagangan antara tahun 2018 dan 2021 dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti keuntungan, usia perusahaan, reputasi Kantor Akuntan Publik (KAP), dan opini audit yang diberikan. Riset ini menggunakan teknik uji regresi linear berganda, serta mengaplikasikan uji hipotesis seperti uji R, uji T, dan uji F. Dalam analisis ini, ditemukan bahwa tingkat profitabilitas dan jumlah tahun beroperasi perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keterlambatan audit. Reputasi Kantor Akuntan Publik (KAP) serta opini auditor secara negatif berdampak signifikan terhadap audit delay. Kata kunci: Profitabilitas, umur perusahaan, reputasi KAP, opini audit, audit delay
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI MEDIA ONLINE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK UMKM OLAHAN PANGAN DI PERKOTAAN (Studi Kasus Konsumen Produk UMKM Kecamatan Sukmajaya, Kota Depok) Yanti, Vera Agustina
Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5, No 2 (2024): KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : FEBI UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/jim.v5i2.38896

Abstract

Tujuan Penelitian ini yaitu untuk menganalisis Sejauh mana hubungan variabel X1 Kualitas Produk berpengaruh pada Variabel Y Keputusan Pembelian dan variabel X2 Promosi melalui media online berhubungan terhadap Keputusan Pembelian Metode Kuantitatif Analisis SEM PLS dengan populasi 57 uji sample 50 responden pada konsumen produk UMKM pada kota Depok Kec Sukmajaya Depok dengan Teknik pengambilan sample purposive sampling dan hasil Olah data Uji Validity dan reliability telah memenuhi dan Uji R square sebesar 0.59 atau 59 persen variabel X1 dan X2 mempengaruhi Varibel Y keputusan pembelian sisanya dipengaruhi variabel lain dan Uji parsial uji T X1 kualitas berpengaruh positif significan Variabel X2 , Promosi melalui media online berpengaruh positif tetapi tidak Significan.
PENGARUH KAPASITAS KARYAWAN DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK KOPI KENANGAN Yanti, Vera Agustina; Suwantica; Ong, Danny
Journal of Scientech Research and Development Vol 6 No 2 (2024): JSRD, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jsrd.v6i2.453

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Kapasitas Karyawan dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada pengguna produk minuman siap saji yaitu Produk Kopi Kenangan. Sampel dalam penelitian ini adalah konsumen pengguna produk kopi kenangan pada bulan mei-juni 2024 yang melakukan pembelian dengan sample konsumen yang berjumlah 32 responden. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil uji F dan t menunjukkan bahwa kapasitas karyawan dan kualitas layanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen diproduk kopi kenangan dengan nilai F hitung 173,15 > F tabel sebesar 3.316. Nilai uji t hitung X1 3,022 dan t hitung X2 4.41 sedangkan t tabel 2.048 maka oleh karena nilai nilai t tabel < t hitung maka kapasitas karyawan dan kualitas layanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Pada uji koefisien determinasi didapat nilai adjuste square menunjukkan nilai sebesar 92% artinya kapasitas karyawan dan kualitas layanan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen, dan sisanya sebesar 8% yaitu faktor-faktor lain.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok Gurning, Milka Rosiadi; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
AGILITY: Jurnal Lentera Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 2 No 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lmsdm.v2i03.445

Abstract

Berdasarkan observasi penulis, pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok masih belum optimal dengan disiplin kerja. Hal ini masih terdapat pegawai yang datang terlambat, menunda tanggung jawabnya, dan masih ada pegawai yang tidak hadir tanpa memberikan kabar. Hal-hal tesebut merupakan cerminan dari rendahnya tingkat disiplin dan motivasi pegawai yang juga menurunkan tingkat produktivitas pekerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Pemungutan sampel secara random sampling, dan populasi adalah 57 pegawai dengan menggunakan rumus slovin sehingga dapat diperoleh jumlah sampel sebanyak 36 sampel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil Uji T nilai Sig untuk pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas sebesar 0,015 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas. Berdasarkan uji T nilai sig untuk pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas sebesar 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas. Hasil penelitian secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas berpengaruh signifikan.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta Timur Ananda, Lutfia; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP Vol. 2 No. 04 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/global.v2i04.491

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian Motivasi dan Disiplin Kerja pada kinerja pegawai melalui pengujian signifikan Simultan (uji F), ternyata berpengaruh secara signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai pada kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta Timur. Dapat diambil kesimpulan bahwa ada pengaruh secara bersama-sama antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta Timur. Kesimpulan dari hasil penelitian dan pembahasan diatas yaitu : 1. Variabel Motivasi (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) dilihat dari tabel coefficients diperoleh nilai thitung 3,757 yang artinya t hitung t tabel (3,757 , 2,042) dengan signifikan 0,001, 0,05. Maka hipotesis yang menyatakan secara parsial Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pergawai dapat diterima. 2. Maka dapat diketahui bahwa variabel Disiplin kerja (X2) terhadap Kinerja pegawai (Y) dilihat dari tabel coefficients diperoleh nilai thitung -2,994 yang artinya t hitung t tabel (-2,994, 2,042) dengan signifikan 0,005, 0,05. Maka hipotesis yang menyatakan secara parsial Disiplin kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dapat diterima.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tunas Mobilindo Perkasa Karminia, Leni; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 03 (2024): Agustus 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i03.497

Abstract

Tunas mobilindo perkasa Pondok Bambu adalah sebuah showroom yang melayani penjualan dan service kendaraan yang merupakan anak perusahaan dari PT. Tunas Ridean Tbk. PT. Tunas Ridean Tbk adalah salah satu grup otomotif  indipenden terbesar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1995.  Dalam  observasi  yang  telah  dilakukan  masih  banyak  karyawan PT. Tunas Mobilindo Perkasa Pondok Bambu  yang  sering datang  terlambat  hal  ini  berarti  kurangnya  dorongan  motivasi  dan  kedisiplinan sehingga kinerja  karyawan  belum  tercapai  secara  maksimal. Penilitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden. Data pada penelitian ini diolah dengan menggunakan Software SPSS.  Hasil nilai thitung dari variabel motivasi kerja 2,266 dengan nilai  signifikan 0,030 menunjukkan bahwa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil nilai thitung dari variabel disiplin kerja 1,191 dengan nilai signifikan 0,242 secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil nilai fhitung 7,685 dengan nilai signifikan 0,002 artinya motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Digital Marketing dan Influencer Marketing Terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Skintific di Shopee Susanti, Deviana; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
Jurnal Manajemen dan Administrasi Antartika Vol. 2 No. 1 (2025): Januari
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70052/juma.v2i1.525

Abstract

Dalam era digital yang semakin berkembang pesat, pemasaran secara digital telah menjadi salah satu strategi utama bagi banyak brand untuk mempromosikan produk dan jasa mereka. Salah satu pendekatan yang semakin populer di era digital ini adalah pemasaran melalui Digital Marketing dan melalui Influencer Marketing. Mengubah minat konsumen menjadi keputusan pembelian merupakan sebuah tantangan, Brand perlu memilih influencer yang tepat dengan memiliki konsumen sesuai dengan target pasar mereka, hal ini penting untuk memastikan bahwa pesan yang disampaikan menjangkau target yang sesuai dan memiliki kemungkinan besar untuk tertarik dengan produk brand tersebut. Jenis penelitian ini yaitu penelitian metode kuantitatif statistik. Untuk pengumpulan data menggunakan teknik angket (kuesioner) sebagai instrumen penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah insindential dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden pengguna skintific di Shopee. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program software SPSS. Hasil penelitian mendapatkan nilai t hitung sebesar X1 (3,573) dan X2 (3,582) secara parsial terdapat pengaruh antara masing – masing variabel independen terhadap variabel dependen. Sedangkan untuk nilai F hitung 27,736 secara simultan terdapat pengaruh antara Digital Marketing dan Influencer Marketing terhadap keputusan pembelian pada produk Skintific. Perusahaan Skintific dapat meningkatkan fokus mereka pada kampanye Digital Marketing dan Influencer Marketing, karena terbukti efektif dalam mendorong keputusan pembelian.   In the rapidly growing digital era, Digital Marketing has become one of the main strategies for many brands to promote their products and services. One approach that has become increasingly popular in this digital era is marketing through Digital Marketing and through Influencer Marketing. Converting consumer interest into purchase decisions is a challenge, brands need to choose the right influencers who have consumers in accordance with their target market, this is important to ensure that the message delivered reaches the appropriate target and has a high probability of being interested in the brand's products. This type of research is statistical quantitative method research. For data collection using questionnaire technique as a research instrument. The sampling technique used was insindential with a sample size of 100 respondents of skintific users at Shopee. Data analysis using multiple linear regression analysis using the help of the SPSS software programme. The results of the study obtained a t value of X1 (3.573) and X2 (3.582) partially there is an influence between each independent variable on the dependent variable. As for the calculated F value of 27.736 simultaneously there is an influence between Digital Marketing and Influencer Marketing on purchasing decisions on Skintific products. Skintific companies can increase their focus on Digital Marketing and Influencer Marketing campaigns, as they have proven effective in driving purchasing decisions.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Camille Beauty Jakarta Timur Nurjanah, Neneng Nandah; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
Revenue: Lentera Bisnis Manajemen Vol. 2 No. 04 (2024): November 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lbm.v2i04.501

Abstract

Industri kecantikan telah mengalami pertumbuhan sangat pesat diiringi dengan meningkatnya permintaan akan produk kecantikan yang semakin bertambah banyak. Salah satu persaingan dalam dunia bisnis adalah bisnis skincare. produsen kosmetik perlu memperhatikan kualitas produk dan harga yang mereka terapkan, Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruhnya kualitas produk Camille Beauty pada keputusan pembelian konsumen Jakarta Timur. Menilai pengaruhnya harga produk Camille Beauty pada keputusan pembelian konsumen Jakarta Timur. Meneliti keterkaitan antara kualitas produk dan harga produk Camille Beauty dalam mempengaruhinya keputusan pembelian konsumen Jakarta Timur.  Pengumpulan data menggunakan data primer yang di peroleh dari penyebaran kuesioner sampel yang diambil berjumlah 38 responden. metode pengujian menggunakan IBM spss 25. Hasil kuesioner tersebut telah di uji validitas, reabilitas, uji hipotesis berupa uji t uji f dan uji r2, dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas produk. Hal ini diperkuat dengan uji t thitung < ttabel (1,933<2,030). Variabel harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen dengan hasil uji t sebesar thitung 6,910 yang atinya thitung > ttabel (6,910 > 2,030). variabel kualitas produk dan harga berpengaruh simultan terhadap keputusan pembelian konsumen. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa fhitung > ftabel ( 53,520 > 3,25 ).
The Influence of Product Quality and Service Quality on Customer Satisfaction at Mujigae Resto Mall Summarecon Bekasi Pradana, Agustian Adi; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Vol. 1 No. 09 (2024): August
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/rjmss.v1i09.500

Abstract

Businesses in the food industry experienced significant growth during the crisis due to the high demand for food and beverages as a basic need. This has encouraged the rapid development of various types of culinary businesses, from traditional cuisine to fast food, with increasingly diverse menu offerings. In Indonesia, especially the younger generation, the increasing interest in Korean cuisine such as toppoki, bibimbap, and jajangmyeon is triggered by the popularity of K-pop and Korean dramas. This phenomenon is reflected in the increasing number of Korean restaurants present in Indonesia, with its own strategies and advantages in attracting consumer interest. This study analyzes the influence of product quality and service quality as independent variables on customer satisfaction as a dependent variable at Mujigae Resto, Summarecon Mall Bekasi, both partially and simultaneously. The research method used is a quantitative approach with Non Probability Sampling technique and Accidental Sampling method. Data was obtained through a questionnaire from 50 Mujigae Resto customers at Summarecon Mall Bekasi. The results of the study show that product quality and service quality, both partially and simultaneously, have a significant influence on customer satisfaction. Overall, product quality and service quality contributed 71% to customer satisfaction, while the remaining 29% was influenced by other factors that were not studied. The R Square value for product quality is 60.7% and for service quality is 68%, indicating that service quality has a dominant influence on customer satisfaction at Mujigae Resto, Mall Summarecon Bekasi.
The Effect of Motivation and Performance Evaluation on Employee Job Satisfaction of PT Asuransi Central Asia Cikini Jakarta Branch Arfi, Nurul Hanny Ananda; Yanti, Vera Agustina; Rafik, Ahmad
Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Vol. 1 No. 08 (2024): July 2024
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/rjmss.v1i08.502

Abstract

PT Asuransi Central Asia (ACA) is a company engaged in general insurance, which was established on August 29, 1956. PT Asuransi Central Asia (ACA) is one of the national insurance companies with the largest number of assets, which currently reaches IDR 8.73 trillion. PT Asuransi Central Asia's (ACA) flagship insurance products are OTOMATE (motor vehicle insurance), ASRI (Ideal Home Insurance), and microinsurance products such as Dengue Fever Insurance. PT Asuransi Central Asia (ACA) also has other products that suit the needs of the community, namely property insurance, construction, transportation, ship frame, New Travel Safe (travel insurance), Medi+ (health insurance), Wellwoman (female cancer insurance), financial insurance, personal accident insurance, plant insurance and other insurance products. This research is a quantitative research, with the data collection technique used is a questionnaire. The sample in this study is 30 respondents. The data in this study was processed using SPSS software version 24. The results of this study show that motivation (X1) has a positive and significant influence on employee job satisfaction with a significance level of 0.000, performance evaluation (X2) has a positive and significant effect on employee performance with a significant level of 0.006, motivation and performance evaluation together have a positive and significant influence on employee job satisfaction with a significance level of 0.000 or 0%.