Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.841
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Manajemen & Keuangan Jurnal Pendidikan Ekonomi & Bisnis Jurnal ASET (Akuntansi Riset) Economac: Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Iqtishoduna: Jurnal Ekonomi Islam The International Journal of Business Review (The Jobs Review) Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat ASIAN JOURNAL OF ISLAMIC MANAGEMENT (AJIM) Jupeko (Jurnal Pendidikan Ekonomi) Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Mestaka: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ENGAGEMENT: Jurnal Pengabdian Masyarakat West Science Journal Economic and Entrepreneurship AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka GEMBIRA (Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam (JAKIs) Review of Islamic Social Finance and Entrepreneurship Al-Muhasib: Journal of Islamic Accounting and Finance Manajemen : Jurnal Ekonomi IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC) Journal of Management Almawarid: Journal of Management and Business Sciences ALTAMKIN: Jurnal Ekonomi Berbasis Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan Jurnal Ilmiah Ekonomi Modern dan Tradisional Jurnal Ilmiah Pengayaan Pembelajaran dan Pendidikan Islam Jurnal manajemen dan bisnis (Performa)
Chamdan Purnama
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Anwar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Nursing Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 51 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Management Assistance and Product Quality Optimization for Ukhti Pizza MSMEs: Efforts to Increase the Competitiveness of Micro-Businesses in Kediri Mirhamida Rahmah; Dinda Fatmah; Chamdan Purnama; Zakiyah Zulfah Rahmah; Chairul Anam
ENGAGEMENT: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2026): Community Empowerment and Services
Publisher : Perkumpulan Dosen Fakultas Agama Islam Indramayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58355/engagement.v5i1.157

Abstract

Business management mentoring and product quality improvement are strategic efforts to support the development of MSMEs to enable them to compete in an increasingly competitive market. This community service activity was carried out at the Pizza Ukhti MSME in Kediri, with the aim of improving managerial capacity and product quality. The methods used included observation, simple financial record-keeping training, product quality improvement workshops, packaging design mentoring, and implementation monitoring for 1-2 weeks. The results of the activity showed an increase in MSME owners' understanding of business management, improvements in more efficient production processes, consistent product quality, and more attractive packaging. This activity also increased the confidence of business owners in running their businesses independently and professionally. This mentoring based on a practical and sustainable approach is expected to be replicated in other MSMEs to support sustainable local economic empowerment.
Implementasi Pendekatan Ekonomi Manajerial Berbasis Keislaman Dalam Pengembangan Kinerja Bisnis Citra Kusuma Dewi; Nur Fadilah Oktavia; Risma Apriliani Laksono; Chamdan Purnama; Mirhamida Rahmah
Almawarid: Journal of Management and Business Sciences Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/almawarid.v1i2.12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pendekatan ekonomi manajerial berbasis keislaman dalam pengembangan kinerja bisnis usaha es coklat di Medan. Pendekatan ini mengintegrasikan prinsip-prinsip ekonomi Islam seperti keadilan, transparansi, dan keberlanjutan ke dalam praktik manajemen, termasuk analisis biaya-manfaat, pengelolaan sumber daya, pengambilan keputusan rasional, dan manajemen risiko. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif berbasis studi kasus dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip keislaman dapat meningkatkan efisiensi operasional, etika bisnis, dan keberlanjutan usaha. Temuan ini memberikan panduan bagi pemimpin bisnis dan praktisi dalam mengelola usaha secara berkelanjutan dan etis sesuai nilai-nilai Islam.
Tata Kelola Sumber Daya Manusia pada Manajemen Media Berita Kabar Mojokerto Ahmad Luthfi; Lukman Hakim; Chamdan Purnama; Latif Syaipudin
Almawarid: Journal of Management and Business Sciences Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/almawarid.v1i2.16

Abstract

Kabar Mojokerto, sebagai salah satu media yang berbasis digital, menghadapi tantangan besar dalam menjaga kualitas dan ketepatan waktu pemberitaan di tengah perkembangan teknologi yang pesat. Oleh karena itu, manajemen kinerja yang diterapkan harus mampu mendukung karyawan dalam menghadapi tantangan ini, baik dalam hal pengembangan keterampilan teknis maupun pengelolaan waktu dan sumber daya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian, sistem manajemen kinerja di Kabar Mojokerto yang mencakup pengukuran kinerja, pemberian umpan balik, dan pemberian insentif terbukti memainkan peran penting dalam memotivasi karyawan dan meningkatkan produktivitas mereka. Pengukuran kinerja yang objektif dan berbasis pada hasil yang terukur, ditambah dengan umpan balik yang konstruktif dan insentif yang sesuai, dapat memacu karyawan untuk terus berinovasi dan bekerja lebih baik.
Ekonomi Manajerial Bisnis Digital Monetisasi Trafight Pembaca di Jurnal Ngawi part of Pikiran Rakyat Media Network Ahmad Luthfi; Lukman Hakim; Chamdan Purnama; Latif Syaipudin
Almawarid: Journal of Management and Business Sciences Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/almawarid.v1i2.17

Abstract

Transformasi digital telah membawa perubahan besar dalam lanskap industri media, termasuk bagi media lokal seperti Jurnal Ngawi. Tantangan utama yang dihadapi adalah bagaimana mengonversi lalu lintas pembaca menjadi pendapatan yang berkelanjutan di tengah persaingan yang semakin ketat dan menurunnya efektivitas iklan tradisional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan pembaca, mengeksplorasi model monetisasi yang sesuai, serta memberikan rekomendasi strategis untuk optimalisasi pendapatan Trafight Pembaca, salah satu kanal dari Jurnal Ngawi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi kasus, menggabungkan analisis data dari Google Analytics dan wawancara dengan manajemen redaksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembaca Trafight Pembaca cenderung mengonsumsi konten lokal yang relevan dalam format ringkas, terutama melalui media sosial. Tingkat keterlibatan pembaca dipengaruhi oleh relevansi konten, interaktivitas, dan kualitas pengalaman pengguna. Model monetisasi yang potensial meliputi native advertising, langganan parsial untuk konten premium, serta donasi berbasis crowdfunding. Penggabungan Jurnal Ngawi ke dalam Pikiran Rakyat Media Network membawa keuntungan berupa akses teknologi dan jaringan distribusi yang lebih luas, meskipun perlu diimbangi dengan upaya menjaga identitas lokal. Rekomendasi strategis mencakup penguatan distribusi konten, diversifikasi sumber pendapatan, dan optimalisasi pengalaman pengguna guna memastikan keberlanjutan media lokal di era digital.
Analisis Strategi Digital Local Branding Berbasis Kearifan Lokal dalam Meningkatkan Ekuitas Merek UMKM di Mojokerto Idah Nurfajriya Awwalin; Chamdan Purnama; Dinda Fatmah; Zakiyah Zulfa Rahmah; Mirhamida Rahmah
Almawarid: Journal of Management and Business Sciences Vol. 2 No. 1 (2026)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/almawarid.v2i1.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi Digital Local Branding berbasis kearifan lokal dalam meningkatkan ekuitas merek UMKM di wilayah Kabupaten dan Kota Mojokerto di tengah disrupsi pasar digital. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pelaku UMKM serta observasi terhadap aset digital di berbagai platform media sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi narasi sejarah Majapahit, penggunaan simbol visual khas daerah, dan pemanfaatan dialek lokal dalam komunikasi digital efektif dalam menciptakan resonansi merek (brand resonance) yang kuat, terutama di kalangan Generasi Z yang mencari autentisitas. Temuan penelitian mengungkap bahwa strategi "Modernizing Tradition" mampu mengubah persepsi produk UMKM dari komoditas tradisional menjadi simbol identitas lokal (local pride), yang secara signifikan meningkatkan loyalitas dan kesadaran merek. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan UMKM di Mojokerto dalam memenangkan persaingan dengan merek global sangat bergantung pada sinergi antara kemahiran teknologi digital dan penguatan nilai-nilai kearifan lokal yang mampu membangun ikatan psikologis jangka panjang dengan konsumen.
Pengaruh Upah Minimum Terhadap Pengangguran dan Kemiskinan di Indonesia (Tinjauan Literatur) Eki Nindasari; Nofita Umami; Dini Khofifah Sari; Chamdan Purnama
ALTAMKIN: Jurnal Ekonomi Berbasis Pemberdayaan Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/altamkin.v1i2.8

Abstract

Penelitian literatur ini menguji dampak penerapan upah minimum terhadap tingkat pengangguran dan kemiskinan di 33 Provinsi Indonesia antara tahun 2011 hingga 2016, menggunakan metode analisis jalur dengan rata-rata upah pekerja sebagai variabel intervensi. Hasilnya menunjukkan bahwa peningkatan upah minimum memengaruhi secara positif rata-rata upah pekerja. Dampak ini kemudian berlanjut ke pasar tenaga kerja, di mana kenaikan rata-rata upah akibat upah minimum berkorelasi dengan peningkatan tingkat pengangguran. Sementara itu, terhadap kemiskinan, upah minimum memberikan efek ganda yang bertolak belakang: meskipun kenaikan rata-rata upah cenderung mengurangi tingkat kemiskinan, peningkatan pengangguran yang terjadi sebagai konsekuensinya justru menambah tingkat kemiskinan.  
Peranan Kualitas Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Umi Masrifah; Nabila Sandi Aprilia; Fitriya; Chamdan Purnama
ALTAMKIN: Jurnal Ekonomi Berbasis Pemberdayaan Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/altamkin.v1i2.9

Abstract

Perkembangan dunia kerja menjadikan persaingan dunia kerja semakin ketat hal ini tentunya menjadi individu harus mampu bersaing dan perusahaan perlu memperhatikan kualitas karyawan demi keberhasilan suatu perusahaan. Disamping itu terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan seperti motivasi dan lingkungan kerja mereka. Penelitian ini ditujukan guna mengidentifikasi pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Kinerja karyawan merupakan indikator utama dalam menilai efektivitas suatu organisasi, dan dua faktor utama yang mempengaruhinya adalah motivasi serta lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah literature riview yang mana mengumpulkan data-data melalui jurnal yang ada. Data yang dikumpulkan diolah menggunakan regresi berganda untuk menentukan sejauh mana motivasi dan lingkungan kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil studi ini mengindikasikan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berdampak positif terhadap kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Sementara penelitian ini juga memilki keterbatasan yaitu hanya berfokus pada dua variabel saja motivasi dan lingkungan kerja, dimana yang berdampak pada kinerja karyawan bukan hanya dua variabel itu saja. Namun penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pembacanya dan juga dapat memberikan memberikan gambaran strategi bagi perusahaan.
Analisis Manajemen Teknologi Digital Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Pulau Jawa Fatihatun Nikmah Fitriyah; Karimatun Nisak Fadhilah; Chamdan Purnama
Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/jiapmp.v1i2.8

Abstract

Teknologi memberikan dampak yang luar biasa pada beragam sektor, khususnya pada bidang ekonomi turut serta merubah tatanan dan manajemen pengelolaannya. Sehingga diperlukan manajemen hingga sistem akuntansi yang relevan dan sejalan dengan perubahan dan perkembangan teknologi. Hal ini menjadi upaya dalam mendorong ekonomi yang terus tumbuh dan berjalan sebagaimana harapan semua pihak. Tujuan   penelitian   ini   adalah   untuk   mengetahui seberapa besar pengaruh teknologi digital terhadap pertumbuhan ekonomi di Pulau Jawa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan regresi data panel. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengguna smartphone, nilai transaksi e-commerce tenaga kerja dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah pengguna internet negatif dan signifikan berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi.
Tata Kelola Sektor Pertanian Sebagai Penunjang Pertumbuhan Perekonomian Indonesia Karimatun Nisak Fadhilah; Fatihatun Nikmah Fitriyah; Chamdan Purnama
Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/jiapmp.v1i2.13

Abstract

Sektor pertanian di Indonesia memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional di era globalisasi. Pertanian tidak hanya berfungsi sebagai penyedia kebutuhan pangan masyarakat setiap harinya, tetapi juga menjadi salah satu sumber devisa negara. Karakteristik sektor pertanian yang tidak menuntut keterampilan tinggi menjadikannya sebagai lapangan kerja yang fleksibel, terutama bagi tenaga kerja yang kurang mampu bersaing di sektor lain. Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) Agustus 2013, masyarakat Indonesia yang bekerja di sektor pertanian mencapai 34,36%, perdagangan 21,42%, industri pengolahan 13,43%, dan sektor lainnya 30,79%. Angka tersebut menunjukkan bahwa sektor pertanian masih menjadi lapangan pekerjaan yang diminati masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan latar ilmiah untuk menafsirkan fenomena yang terjadi di sektor pertanian. Data yang digunakan adalah data sekunder, yaitu data yang diperoleh secara tidak langsung melalui studi literatur. Sumber data meliputi buku, jurnal ilmiah, laporan penelitian, serta publikasi resmi dari instansi terkait. Hasil kajian literatur menunjukkan bahwa sektor pertanian memiliki kontribusi besar terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Data SAKERNAS 2013 mengungkapkan bahwa persentase pekerja di sektor pertanian adalah yang tertinggi dibandingkan sektor ekonomi lainnya. Hal ini mengindikasikan bahwa sektor pertanian tidak hanya menjadi penyedia pangan, tetapi juga penopang kehidupan ekonomi sebagian besar masyarakat, terutama di pedesaan. Selain itu, sektor ini menjadi pilihan utama bagi masyarakat dengan keterampilan rendah yang tidak dapat bersaing di sektor industri maupun jasa. Tingginya proporsi tenaga kerja di sektor pertanian menunjukkan bahwa sektor ini masih menjadi tulang punggung perekonomian nasional, meskipun tantangan globalisasi semakin kuat.
Faktor Tingkat Kepercayaan pada Pemberian Hutang KUR di Kabupaten Mojokerto Eka Fina Sofiani; Chamdan Purnama; Suwartono
Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan Vol. 2 No. 1 (2026)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/jiapmp.v2i1.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kepercayaan dalam pemberian hutang Kredit Usaha Rakyat (KUR) di Kabupaten Mojokerto. Tingkat kepercayaan menjadi aspek penting dalam proses penyaluran kredit karena berkaitan dengan keyakinan lembaga keuangan terhadap kemampuan dan kemauan debitur dalam mengembalikan pinjaman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan menggunakan triangulasi untuk menjaga keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga faktor utama yang memengaruhi tingkat kepercayaan dalam pemberian KUR, yaitu faktor karakter debitur, kelayakan dan kinerja usaha, serta hubungan dan komunikasi antara debitur dan pihak bank. Faktor karakter menjadi aspek paling dominan karena mencerminkan komitmen dan tanggung jawab debitur dalam memenuhi kewajiban pembayaran. Selain itu, kondisi usaha yang stabil dan perencanaan penggunaan dana yang jelas meningkatkan keyakinan lembaga keuangan. Hubungan dan komunikasi yang terbuka serta kooperatif juga memperkuat rasa saling percaya dalam proses penyaluran kredit. Dengan demikian, ketiga faktor tersebut menjadi dasar penting dalam menjaga efektivitas dan keberlanjutan program KUR di Kabupaten Mojokerto.
Co-Authors Abdul Mujib Ahmad Luthfi Ahmad Syakur Alfaina Karem, Nahdya Andriani Andriani Aslikhah, Nurul Ayu Rahmawati Aza Triya Vinata Azizah Fitriani Binti Mutfarida Binti Mutfarida Chairul Anam Chairul Anam Chairul Anam, Chairul Citra Kusuma Dewi Dini Khofifah Sari Eka Fina Sofiani Eki Nindasari Elly Istiana Maulida Ester Nabila Fadriana Irgi Ayu Vinata Fatihatun Nikmah Fitriyah Fatmah, Dinda Fatya Nur Aini Aulya Mutmainnah Fitriya Hamida Putri Aqila Hasani , Syaiful Hasani, Syaiful Herlina Nurwahyuni Idah Nurfajriya Awwalin Ilham Tohari Karimatun Nisak Fadhilah Karina Ananda Putri Karina Ananda Putri Karina Ananda Putri Khurnia Setya Rahmawati Kumi Sari Latif Syaipudin Latif Syaipudin Ludi Wishnu Wardana Lukman Hakim Lukman Hakim Lukman Hakim Maula, Farij Ibadil Mirhamida Rahmah Mirhamida Rahmah Mirhamida Rahmah Mirhamida Rahmah Mirhamida Rahmah Nabila Sandi Aprilia Nahdya Alfaina Karem Naning Windarti Fatmawatie Nofita Umami Nur Fadilah Oktavia Putri , Karina Ananda Putri, Karina Ananda Rahmah , Mirhamida Rahmah, Mirhamida Rahmah, Yusriyah Risma Apriliani Laksono Saiful Anam Salsabila Kurnia Putri Soe, Htet Paing Sugeng Mulyono Suwartono Suyanto , Suyanto , Syaiful Hasani Syaiful Hasani Syaiful Hasani Syaiful Hasani Syaiful Hasani Syaiful Hasani Umi Masrifah YULIANI Yuliani Yuliani Yuliani Yusriyah Rahmah Zakiyah Zulfa Rahmah Zakiyah Zulfa Rahmah Zakiyah Zulfah Rahmah