Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.603
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Agribisnis Jurnal Sosio Ekonomika Bisnis Jurnal Ekonomi Sosiohumaniora JITRO (Jurnal Ilmiah dan Teknologi Peternakan Tropis) Media Penelitian Pendidikan : Jurnal Penelitian dalam Bidang Pendidikan dan Pengajaran JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Pustaka Ilmiah JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Jurnal Penyuuhan dan Pemberdayaan Masyarakat (JPPM) CASHFLOW : CURRENT ADVANCED RESEARCH ON SHARIA FINANCE AND ECONOMIC WORLDWIDE Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Innovative: Journal Of Social Science Research Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Pelita Manajemen Permata : Jurnal Pendidikan Agama Islam Jurnal Riset Pendidikan dan Karakter JURNAL ECONETICA: Jurnal Sosial, Ekonomi Dan Bisnis DIMASEJATI:Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Khairul Ikhwan
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Tidar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
URGENSI DESKRIPSI PEKERJAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : SEBUAH STUDI LITERATUR Astuti, Nidya; Ikhwan, Khairul
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 4 No. 3 (2022): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v4i3.2448

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui dampak dari deskripsi pekerjaan bagi karyawan. Sampel penelitian ini adalah artikel yang dipublikasikan pada 16 jurnal nasional berakreditasi pada tahun 2016 sampai dengan tahun 2021. Sampel diperoleh sebanyak 17 artikel yang membahas mengenai deskripsi pekerjaan. Metode yang digunakan yaitu metode charting the field yang dikembangkan oleh (Hesford et al., 2007). Penelitian ini mengklasifikasikan artikel berdasarkan topik, metode penelitian, dan sektor penelitian. Topik yang paling banyak diteliti dari variabel dependen adalah variabel kinerja karyawan, variabel independen yang paling banyak diteliti adalah variabel deskripsi pekerjaan. Metode penelitian yang paling banyak digunakan adalah metode kuantitatif dan sebagian besar penelitian dilakukan pada sektor swasta.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR BANK PURWOREJO Azis, Diky; Achsa, Adhantu; Ikhwan, Khairul
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 4 No. 3 (2022): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v4i3.2983

Abstract

Human resources play an important role in an organization or company because human resources are the driving force for a company and the good of a company can be judged from the quality of existing human resources in a company. This study aims to determine how work discipline, competence and work motivation affect employee performance. The research method used in this study is a quantitative method. This study uses a descriptive analysis method with a quantitative approach, the analytical tool used in this study uses the IBM SPSS version 2.5.0. The data used are secondary data and primary data. The sample in this study were all employees of Perumda BPR Bank Purworejo who accessed 55 employees. Methodology of data analysis using multiple linear regression analysis. The results of the study can be seen that the work discipline variable has no significant effect on employee performance, the competency variable has a significant effect on employee work productivity, and the work motivation variable has a significant effect on employee work productivity.
Pengembangan Modul Elektronik Berbasis Aplikasi Canva pada Mata Pelajaran PAI-BP SMP Kelas VII Ikhwan, Khairul; Aspandi, Aspandi; Hidayatullah, Hidayatullah
Permata : Jurnal Pendidikan Agama Islam Vol. 5 No. 1 (2024): Permata : Jurnal Pendidikan Agama Islam
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah Universitas Islam Bunga Bangsa Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47453/permata.v5i1.1684

Abstract

The aim of this research is to determine the stages of developing electronic modules using the Canva application in Islamic subjects and character education for class VII students. The research and development method of the ADDIE model which includes five development stages is used as the research method. The first stage includes analysis of skills, student characteristics and material. The second stage includes material design, electronic module design, and evaluation design. The third stage involves developing and testing electronic modules with teachers, students and PAI colleagues. The fourth stage includes implementation in small groups, while the fifth stage includes formative and summative assessments. The research instruments were expert validation questionnaires and multiple choice tests before and after studying the material. The application used was Canva which was chosen because of its ease of use and combination of images, animation, sound and video.Keyword : Electronic Module; Canva APP; PAI-BP
Intensi Mahasiswa Bekerja Sebagai Wirausaha Dengan Pendekatan Planned Behavior Theory Ikhwan, Khairul; Astuti, Anissa Mayang Indri; Putro, Fajer Rifa'i
JURNAL ILMIAH FEASIBLE: Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi Vol 3 No 2 (2021): Junal Ilmiah Feasible (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v3i2.2021.104-116.11085

Abstract

Wirausaha menjadi peran utama dalam pertumbuhan perekonomian suatu Negara. Wirausahawan menyediakan lapangan pekerjaan bagi  pencari kerja, sehingg  tingkat pengangguran nasional akan berkurang. Tingkat pengangguran yang menurun berdampak positif terhadap pertumbuhan perekonomian secara nasional. Maka dari itu Universitas Tidar menanamkan jiwa kewirausahaan bagi lulusannya untuk mendukung terciptanya bisnis baru. Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris  pengaruh sikap, norma subjektif, control perilaku dan karakteristik pendidikan terhadap intensi berwirausaha mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Tidar. Data diperoleh dari 120 responden mahasiswa fakultas pertanian Universitas Tidar. Artikel ini menggunakan metode analisis regresi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap, norma subjektif, kontrol perilaku berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi berwirausaha. Namun, karakteristik pendidikan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi berwirausaha. Hasil penelitian ini dapat digunakan oleh pihak akademik untuk mengembangkan kewirausahaan khususnya pada bidang pertanian. Kata kunci: Sikap; Kontrol Perilaku; Norma Subjektif; Intensi Kewirausahaan; Teori Perilaku Terencana
Perluasan Pemasaran dan Penjualan Produk Paguyuban Warsamundung Melalui Digital Marketing dan Pengembangan Website Komunitas Mujib, Miftachul; Ratnawati, Shinta; Ikhwan, Khairul; Musthafa, Afif; Syakina, Nadia; Setianingsih, Yunita
Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat (September)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jppm.v4i3.1600

Abstract

The Warsamundung Disability Association in Magelang Regency has many economically independent members who produce various handicrafts and processed foods. Despite their potential for economic growth, they face several operational challenges. The main challenges include a lack of knowledge about digital marketing, weak managerial skills, and limited access to a wider market. To address these challenges, a community service program was designed to enhance members' capacity by improving their understanding of digital marketing and developing marketing channels for their products. This program aims to improve human resource capacity, expand market access, increase sales turnover, and create more sustainable businesses. The community service method involves surveying partner needs, formulating programs, implementing programs with digital marketing techniques, and developing websites as a promotional and marketing medium. The expected outcome of this community service program is that members of the Warsamundung Disability Association can optimize their economic potential by expanding marketing and increasing product sales.
PENGEMBANGAN MEDIA AUDIO–VISUAL BERBASIS PROBLEM BASED LEARNING PEMBELAJARAN TEMATIK TERPADU DI KELAS IV SDN 02 PASAR BARU PESISIR SELATAN Ikhwan, Khairul; Kamala Dola, Cici
Jurnal Riset Pendidikan Dasar Dan Karakter Vol 6 No 1 (2024): JURNAL RISET PENDIDIKAN DASAR DAN KARAKTER
Publisher : LP2M Universitas Adzkia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59701/pdk.v6i1.230

Abstract

This study aims to develop and validate instructional media based on the Problem-Based Learning (PBL) model for integrated thematic learning, theme 3, sub-theme 2. The background of the study is that the media used in schools has not yet implemented a learning model, only presenting content and assignments without adequate illustrations, with unappealing visuals and printed on easily torn newspaper paper. This research is a type of Research and Development (R\&D) using the 4-D model (Define, Design, Develop, Disseminate). The results show that the developed media received highly valid scores from experts: design (93.75%), content (90%), language (83.25%), and lesson plan (87.5%). The PBL-based media is declared highly valid and suitable for use. The implementation of the PBL model in the media stimulates students’ creative thinking skills and fosters their learning interest through a more active, contextual, and engaging learning process
Analisis Faktor Kendala Industri Kecil Menengah (Studi Pada IKM Makanan Di Kelurahan Tidar Utara Kota Magelang) Nazifah, Maya Noura; Ikhwan, Khairul
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnal_mbe.v7i1.515

Abstract

Industri Kecil Mikro sektor makanan menghadapi tantangan yang terus bertambah besar dibalik berkembangnya teknologi informasi. Sementara itu, IKM sektor makanan masih mengalami kendala mendasar yang belum terpecahkan. Penilitian ini, bertujuan menganalisis faktor apa saja yang menjadi kendala usaha yang dialami oleh Industri Makanan yang ada di Kelurahan Tidar Utara, Kota Magelang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini survei menggunakan instrumen kuesioner dan wawancara. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Penelitian ini menguraikan serta menganalisis faktor kendala usaha pada industri makanan di Kelurahan Tidar Utara, Kota Magelang. Total sebanyak 65 data IKM makanan terkumpul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 3 kendala utama yang mempengaruhi serta menghambat kinerja IKM makanan di Kelurahan Tidar Utara Kota Magelang. Kendala tersebut yaitu: pemasaran, permodalan, dan pembukuan. Solusi atas kendala tentu saja tidak hanya dibebankan pada IKM sendiri, tetapi juga harus memperoleh dukungan dari dari asosiasi pengusaha maupun dari lingkungan pemerintah.
Pengaruh Stres Kerja, Workload, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo Rahayu, Triana; Eka Atmaja, Hanung; Ikhwan, Khairul
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja pegawai sebagai peran penting perusahaan dalam menggapai tujuan. Tingkat kinerja pegawai yang lebih tinggi dapat berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan pencapaian tujuan yang diinginkan. PDAM Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo, sebagai perusahaan layanan, sangat bergantung pada pelayanan kinerja maksimal. Akan tetapi, terdapat permasalahan bahwa kinerja pegawai belum maksimal, hal ini terlihat pada keluhan pelanggan yang meningkat signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh stres kerja, workload, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 136 pekerja, dengan 58 pekerja sebagai sampel dengan metode simple random sampling berdasarkan rumus slovin. Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian didapatkan stres kerja tidak memiliki pengaruh signifikan secara parsial pada kinerja karyawan. Di sisi lain, workload dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama, stres kerja, workload, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Binangun Kabupaten Kulon Progo.
INTENSI BERWIRAUSAHA DI BIDANG PERTANIAN DENGAN PENDEKATAN PLANNED BEHAVIOR THEORY Ikhwan, Khairul; Mayang, Anissa; Rifa’i, Fajer
Jurnal Ilmiah Sosio-Ekonomika Bisnis Vol 24 No 01 (2021): Jurnal Ilmiah Sosio-Ekonomika Bisnis
Publisher : Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jiseb.v24i01.13486

Abstract

Angka pengangguran di Indonesia menunjukkan peningkatan, terutama pada kaum terpelajar atau calon lulusan. Hal ini disebabkan oleh kurangnya minat para calon lulusan khususnya untuk berwirausaha pada sector pertanian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis factor – factor yang mempengaruhi niat mahasiswa pertanian menjadi wirausaha pertanian melalui pendekatan theory of planned behavior. Metode penelitian menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi dengan menggunakan sampel sebanyak 120 responden mahasiswa Fakultas Pertanian Universitas Tidar. Hasil penelitian terdapat pengaruh gabungan yaitu variabilitas intensi berwirausaha yang mampu dijelaskan oleh variabilitas pengaruh sikap, norma subjektif, kontrol perilaku dan karakteristik pendidikan. Hasil menunjukkan bahwa sikap, norma subjektif dan kontrol perilaku secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap intensi berwirausaha. Karakteristik pendidikan secara parsial tidak memiliki pengaruh terhadap intensi berwirausaha.
APPLICATION OF THE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) METHOD IN EMPLOYEE REWARDS DECISION MAKING Syah, Bayu Erdian; Achsa, Andhatu; Ikhwan, Khairul
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 19 (2023): Issue 3
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v19i3.1761

Abstract

This research aims to formulate a method to help make reward decisions through a UD Restu Bunda MSMEs case study. MSMEs are businesses in the creative economy that can withstand the shocks of uncertain economic conditions. Strong ambition to develop a business backfires because many things are often neglected. The bigger a business is, the more complex the management system is, one of which is rewards management. Rewards are employee appreciation based on criteria. Although no regulations state that business owners are required to provide rewards, giving rewards can also trigger internal conflicts, especially for MSMEs that do not have a structured and rational reward system. This research used the Analytical Hierarchy Process (AHP), which combines Expert Choice 11 (EC 11) and Microsoft Excel tools. The results of this research are mainly in formula development, where the modification is the discovery of a performance value coefficient that functions to maintain the exchange rate of the performance assessment score against the funds provided. The exchange rate will not change as long as there is no change in the number of employees and funds to prevent cost overruns. Based on simulations conducted at UD Restu Bunda MSMEs, it was found that four important aspects must be given more attention when conducting performance appraisals, namely loyalty, work quality, communication, and discipline. Keywords: Rewards Management; Rewards; SMEs; Analytic Hierarchy Process, Expert Choice 11
Co-Authors 12.520.20.206 Shinta Ratnawati, 12.520.20.206 Achsa, Adhantu Akhmad Fauzan Aldianti, Raina Dewi Amelia Cyntia Kusuma Wardhani Andhatu Achsa Anissa Mayang Anissa Mayang Indri Astuti Aprilistyan, Syifaa Freza Aslihah, Aslihah Aspandi, Aspandi Astuti, Anissa Mayang Indri Astuti, Nidya Aulia Asri Choirinisa Axel Giovanni Ayunda Putri Nilasari Azis, Diky Budi Hartono Budi Rahardjo Budi Rahardjo Butarbutar, Parulian Halomoan Cahya Ramadani Cahyani, Annisa Putri Chaidir Iswanaji Choirinisa, Aulia Asri Clarisa Alfa Lionora Dimas Drajat Bambang Prayoga Dwi Wahyuni Eka Nur Jannah Fajer Rifa'i Putro Fajri, Puspita Arta Hanayanti, Sevi Hanung Eka Atmaja Harmonedi Hasdian, M Elhazri Hendi Ari Wibowo hidayatullah, Hidayatullah hidayatullah Hutama, Revanza Harviananda Ipuk Widayanti Isma Aururonnisa Ramadhani Jayanti, Rahajeng Dwi Kamala Dola, Cici Lathif, Muhammad Zaki Makarim, Nabil Maya Noura Nazifah mayang, anissa Mirna Harsono Muhamad Wahyudi Muhammad Zaki Lathif Mujib, Miftachul Musthafa, Afif Nazifah, Maya Noura Nilna Amalia Marhamah Nina Agustyaningrum Novitaningtyas, Ivo Prayoga, Dimas Drajat Bambang Putro, Fajer Rifa'i Rahayu, Triana Ramadhani, Isma Aururonnisa Rifa'i, Fajer Rifa’i, Fajer Rully Hidayatullah Setianingsih, Yunita Sevi Hanayanti Sifra Aditha Mileniari Siti Rokhaniyah Sofyan Ashari Nur Syah, Bayu Erdian Syakina, Nadia Syifaa Freza Aprilistyan Verawati, Dian Verawati, Dian Marlina Warcito Widayanti, Ipuk Wildan Yudhanto