Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Komitmen, Kepuasan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Avryan Irnandi; Rike Kusuma Wardhani; Zaenul Muttaqien
Target : Jurnal Manajemen Bisnis Vol 5 No 2 (2023): Target : Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Universitas Bumigora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30812/target.v5i2.3458

Abstract

Saat ini perusahaan atau organisasi membutuhkan pegawai dengan sikap mendukung karena tuntutan kerja tim yang lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan komitmen, kepuasan kerja, dan budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel yaitu 31 Pegawai Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Kota Wilayah Utara Kediri yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komitmen dan budaya organisasi berpengaruh terhadap OCB, namun kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap OCB pegawai. Selain itu, komitmen, kepuasan kerja, dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap OCB pegawai. Penelitian ini memberikan tambahan informasi, saran, dan masukan yang bermanfaat bagi instansi terutama mengenai komitmen, kepuasan kerja, budaya organisasi, dan OCB.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Kabupaten Kediri Nova Puspitaningrum; Edy Suwasono; Zaenul Muttaqien
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.39

Abstract

This study aims to determine how the influence of Leadership Style, Work Environment, and Work Discipline on Employee Performance at the Department of Food and Livestock Security of Kediri Regency. By using non-probability sampling with sampling method using purposive sampling technique as many as 66 respondents, and using interview research methods, questionnaires, observations, and library studies. For data analysis techniques in this study using validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis test, t test, F test, coefficient of determination test (R2 ) using SPSS For Windows version 25.0. Based on the results of the study showed that the results of the t-test of the Leadership Style variable (X1) had a partially significant effect on employee performance by getting a Sig value. 0.001 < 0.05, the work environment variable (X2) has a partially significant effect on employee performance with the value of Sig. 0.000 < 0.05. While the results of the F test indicate that the Leadership Style (X1), Work Environment (X2), and Work Discipline (X3) have a partially significant effect on Employee Performance at the Food and Livestock Security Office of Kediri Regency with a value of Sig. 0.000 < 0.05.
Pengaruh Rasio Likuiditas, Rasio Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham Perusahaan Sub Sektor Plastik dan Kemasan Nadya Angel Berliana; Trisnia Widuri; Zaenul Muttaqien
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.86

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas, rasio profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap return saham perusahaan sub sektor plastik dan kemasan yang terdaftar di BEI periode tahun 2016-2020. Rasio pengukuran yang digunakan pada penelitian ini yaitu : current ratio (CR), return on equity (ROE), size, dan return saham. Populasi pada penelitian ini yaitu perusahaan sub sektor plastik dan kemasan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016-2020. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan mengambil kriteria-kriteria yang sudah ditentukan. Jangka penelitian ini dilakukan selama 5 tahun dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2020. Hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial rasio likuiditas (CR) memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap return saham, rasio profitabilitas (ROE) memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap return saham, dan ukuran perusahaan (Size) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap return saham. Secara simultan rasio likuiditas (CR), rasio profitabilitas (ROE), dan ukuran perusahaan (Size) memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap return saham yang dibuktikan dengan nilai koefisien R square 0,407916 (41%).
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD KARYA BHAKTI NGANCAR KEDIRI Allail Niken Suciani; Edy Suwasono; Zaenul Muttaqien
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1134.367 KB) | DOI: 10.55606/optimal.v2i4.489

Abstract

This study has a limitation on the aspect of human resource management to determine the effect of Compensation and Career Development on Job Satisfaction of KUD Karya Bhakti Ngancar Kediri employees. By using a sample of 33 respondents and using purposive sampling technique, the research method used was observation, interviews, documentation, questionnaires and literature study. As well as data analysis techniques in this study using statistical tests through validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, t-test hypotheses and f-tests using SPSS. Based on the results of the analysis, it was found that the variable influence of compensation and career development had a simultaneous effect on employee job satisfaction, with a value of Sig. 0.000 <0.05. Partially, compensation had a significant effect on employee job satisfaction, with a value of Sig. 0.003 <0.05 and career development has a significant effect on employee job satisfaction, with a value of Sig. 0.013 < 0.05. The regression equation: Y = 0.827 + 0.628X1 + 0.529X2 and the coefficient of determination is 55.3%.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Harga Dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Di Soto Ayam Pak No Bok Ijo Bok Ijo Kediri Eka Hadiwijaya; Zaenul Muttaqien; Udik Jatmiko
Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis
Publisher : Politeknik Kampar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59061/dinamikapublik.v1i4.428

Abstract

This study discusses product quality, service quality, price and location on purchasing decisions at “Soto Ayam Pak No Bok Ijo Bok ijo Kediri”, this study aims to determine the results of the influence of product quality, service quality, price and location on purchasing decisions at “Soto Ayam Pak No Bok Ijo Bok ijo Kediri”. The method used in this study is a quantitative descriptive method. Data collection techniques in this study used primary data (observation, interviews, questionnaires) and secondary (literary study). Sampling in this study used the Accidental Sampling technique which took respondents as a sample based on coincidence, that is, anyone who met the researcher by chance could be used as a sample if the person he met was suitable as a data source. Total population in this study ± 1500 people and a sample of 94 people. Data processing in this study is using validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression, coefficient of determination (R2). The result of this research is product quality has an influence on purchasing decisions with a significant value of 0 < 0.05. Service quality has no relationship to purchasing decisions with a significant value of 0.09 > 0.05. Price has a relationship with purchasing decisions with a significant value of 0.008 <0.05. Location has no relationship to purchasing decisions with a significant value of 0.091 > 0.05.
PENGARUH NILAI TUKAR, RETURN ON EQUITY (ROE), DAN INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN SUB SEKTOR KOMPONEN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018 – 2022 Dwi Agustina Putri; Edwin Agus Buniarto; Zaenul Muttaqien
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i11.2832

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel bebas yaitu Nilai Tukar, Return on Equity (ROE), dan Inflasi terhadap variabel terikat yaitu Return Saham pada perusahaan sub sektor komponen otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-222. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear data panel dengan menggunakan bantuan software Eviews 9. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan perolehan sampel yaitu 8 perusahaan dan 40 laporan keuangan tahunan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa nilai tukar secara parsial tidak berpengaruh terhadap return saham, Return on Equity (ROE) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham, Inflasi secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham, Nilai tukar, Return on Equity (ROE), dan Inflasi secara simultan berpengaruh terhadap return saham. Dengan adanya penelitian ini perusahaan bisa lebih meningkatkan berbagai faktor yang dapat membuat return saham meningkat dan bagi investor yang ingin melakukan investasi sebaiknya mempertimbangkan beberapa faktor baik dari luar maupun dalam perusahaan.
PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR BATU BARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2022 Ridha Khalimatu Khoiriya; Edwin Agus Buniarto; Zaenul Muttaqien
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i1.2898

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan sub sektor batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2022. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear data panel dengan menggunakan bantuan software Eviews 10. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan perolehan sampel yaitu 6 perusahaan dan 36 laporan keuangan tahunan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa likuiditas secara parsial berpengaruh negarif signifikan terhadap struktur modal, profitabilitas secara parsial berpengaruh negarif signifikan terhadap struktur modal, ukuran perusahaan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal. Secara simultan likuiditas, profitabilitas, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal.
PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PT CIPUTRA DEVELOPMENT TBK TAHUN 2015-2022 Endita Septia Luisna; Nur Hidayati; Zaenul Muttaqien
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v5i10.3643

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Net Profit margin (NPM), Return On Equity (ROE) terhadap pertumbuhan laba pada PT Ciputra Development Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015- 2022. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 32 data laporan keuangan. Pengambilan data menggunakan data sekunder dengan teknik probability sampling sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis statistik yang diolah menggunakan alat bantu SPSS 25. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Net Profit Margin (NPM) secara parsial berpengaruh terhadap pertumbuhan laba dan Return On Equity (ROE) secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap pertumbuhan laba.Secara simultan Net Profit Margin dan Return On Equity berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba.
ANALISIS KEBIJAKAN KENAIKAN TARIF CUKAI HASIL TEMBAKAU, AKTIVITAS PENGAWASAN DAN PEREDARAN ROKOK ILEGAL DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA CUKAI KEDIRI TAHUN 2017-2023 Tarisa Berliana Putri; Nur Hidayati; Zaenul Muttaqien
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v6i10.4668

Abstract

Permasalahan penelitian ini adalah adanya fenomena kenaikan tarif cukai yang ditetapkan oleh pemerintah yang menimbulkan peningkatan pada peredaran rokok ilegal di Wilayah satuan Kerja KPP Bea dan Cukai TMC Kediri. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis secara deskriptif kenaikan tarif cukai, aktivitas pengawasan dan peredaran rokok ilegal. Jenis pendekatan penelitian adalah deskriptif kuantitatif, dengan periode pengamatan selama tahun 2017-2023 dengan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang dilakukan dengan analisis deskriptif meliputi penyajian kesimpulan melalui pemaparan berupa trend grafik. Hasil penelitian ini menunjukkan perlunya pendekatan yang lebih berfokus pada pencegahan rokok ilegal melalui evaluasi dengan memberikan wawasan baru tentang strategi yang lebih efektif dalam menanggulangi masalah rokok ilegal.
PENGARUH KEBIJAKAN TARIF CUKAI DAN HARGA JUAL ECERAN TERHADAP PENERIMAAN CUKAI ROKOK SIGARET KRETEK TANGAN DIKANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA CUKAI TAHUN 2021-2023 Kiki Tri Wulandari; Nur Hidayati; Zaenul Muttaqien
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v6i10.4680

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kebijakan tarif cukai dan harga jual eceran terhadap penerimaan cukai dari penjualan rokok SKT di kantor Bea dan Cukai Tipe Madya Cukai Kediri selama 2021-2023. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan populasi semua produsen yang terdaftar dan terlisensi di wilayah tersebut dengan fokus pada perusahaan Top Ten Tobacco, Gudang Garam dan Putra Masa Depan. Pengambilan data menggunakan data sekunder dengan metode sampel jenuh sehingga menghasilkan sampel sebanyak 108 sampel dengaan jumlah 108 laporan semua produsen yang terdaftar dan terlisensi di kantor pengawasan dan pelayanan bea cukai tipe madya cukai Kediri 2021-2023. Teknik analisis yang digunakan yaitu studi pustaka dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kebijakan tarif cukai dan harga jual eceran memiliki pengaruh signifikan terhadap penerimaan cukai rokok, seperti yang ditunjukkan oleh nilai statistik yang kurang dari 0,05. Artinya, perubahan dalam tarif cukai dan harga jual eceran mempengaruhi besarnya penerimaan cukai rokok di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Kediri selama periode 2021-2023.