Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

Perbedaan As-Sunnah Al-Risala Dan As-Sunnah Al-Nabawiyah Hulliyatus Saniyah; Muhammad Sahlan
Ta’wiluna: Jurnal Ilmu Al-Qur'an, Tafsir dan Pemikiran Islam Vol 5 No 3 (2024): Ta’wiluna: Jurnal Ilmu Al-Qur’an, Tafsir dan Pemikiran Islam
Publisher : Lembaga Penelitian, Penerbitan dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP3M) IAIFA Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58401/takwiluna.v5i3.1708

Abstract

This research aims to examine the differences between As-Sunnah Ar-Risala and As-Sunnah Al-Nabawiyah according to Muhammad Syahrur. Syahrur is a contemporary thinker who offers a concept that differentiates between sunnah which is divine and absolute and sunnah which is tied to social context. This research uses a qualitative approach or library research method, with primary sources in the form of books and articles about Muhammad Syahrur. Then Syahrur classified the sunnah into three approaches, namely: textual, conceptual and contextual. This approach opens up insight into understanding hadith flexibly and relevantly in today's modern context. This research shows that As-Sunnah Ar-Risala is a divine decree that cannot be changed and must be obeyed. Meanwhile, As-Sunnah Al-Nabawoyah is more flexible and contextual according to social changes. Seeing this, Muhammad Syahrur is trying to encourage a more critical and dynamic understanding of the teachings of the Prophet Muhammad SAW so that they remain relevant in modern times.
The Impact of Tourism on Social Change Dewi Puspasari. T; T. Safir Iskandar Wijaya; Muhammad Sahlan
JOURNAL OF SOCIETY INNOVATION AND DEVELOPMENT Vol 3 No 1 (2021): Journal of Society Innovation and Development
Publisher : Winaya Inspirasi Nusantara Foundation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63924/jsid.v3i1.38

Abstract

The development of tourism in Simeulue resulted in social changes in the Nencala Village community in Simeulue, shaping the mindset and habits and lifestyle of the community changed in a relatively short time towards a modern and consumptive life, social change also had an impact on village development, thus making the village more advanced, especially in tourism development which became more well maintained and preserved. The purpose of the research is to find out, describe and analyze the social changes that occur in community members and infrastructure in Nencala Village, West Teupah District. This research is descriptive qualitative research in the form of field research by taking the location of Nencala Village, West Teupah District, Simeulue Regency. The techniques used in using data are observation, interviews and documentation. From the results of the study concluded that the development of tourism was well received by the community in Nencala Village. The factors that influence social change are the acceptance of new elements, acculturation, migration, acceptance of changes in living habits from traditional to semi-modern, an attitude of respect for the work of others and the desire to progress. tourism development in Nencala Village, West Teupah District turned out to have many positive impacts rather than negative impacts on local communities both from the physical, socio-cultural and economic aspects. Thus, the development of tourism in Nencala Village, West Teupah District, Simeulue Regency can improve the standard of living of the community for the better.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan pada PT. Safari Internusa di Bandung Sahlan, Muhammad
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 1 (2023): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i1.81

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja karyawan pada PT Safari Internusa di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 95 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 37,7%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 41,5%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 50,3%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 30,9%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Penyusunan Struktur Organisasi Manajemen Sumber Daya Manusia pada Dinas Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat Sahlan, Muhammad
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 3 No 2 (2022): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v3i2.100

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Linico Indonesia di Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 50,7%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,596 > 2.002). Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 41,1%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,253 > 2.002). Motivasi kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,130 + 0,446X1 + 0,315X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 57,1%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (36,661 > 2,770).
Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Neo Dipatiukur Bandung Hafshah, Syifa Shamaya; Sahlan, Muhammad
Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 3 (2025): JUKONI - Oktober
Publisher : CV. SINAR HOWUHOWU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70134/jukoni.v2i3.821

Abstract

The decline in hotel occupancy in Bandung City during the first quarter of 2025, including at Hotel Neo Dipatiukur, was a consequence of the budget efficiency policy stipulated in the Presidential Instruction of the Republic of Indonesia Number 1 of 2025. This policy resulted in the reduction of daily labor staff, leading to increased workloads for permanent employees, some of whom were assigned tasks beyond their core competencies. Such conditions have the potential to negatively impact employee performance. This study aims to examine the conditions of employee competence, workload, and performance at Hotel Neo Dipatiukur, as well as to analyze the influence of competence and workload on employee performance. The research employed a descriptive-verificative method with a quantitative survey approach. The sample comprised 32 permanent employees selected using a saturated sampling technique. Data were collected through a Likert scale questionnaire and analyzed using multiple linear regression with IBM SPSS Statistics 25. The results indicate that employees’ perceptions of competence, workload, and performance at Hotel Neo Dipatiukur are generally very good, although there remains room for improvement to optimize work outcomes and task management. The findings demonstrate that an increase in employee competence is positively correlated with improved performance, while a decrease in competence may reduce performance. Similarly, optimal workload management has a significant positive effect on performance, whereas disproportionate workload can adversely affect it. Partially, competence and workload contribute to performance improvements by 0.454 and 0.958 units, respectively. Simultaneously, these two variables explain 79.2% of the variance in employee performance, with the remaining 20.8% influenced by factors beyond the scope of this study. 
Ketika Aktor Damai Tidak Efektif: Respons Keuchik dan Tuha Peuet terhadap Konflik Pengelolaan APBG Sahlan, Muhammad; Ahmad, Muhammad Yunus; Halik, Halik
Jurnal Sosiologi USK (Media Pemikiran & Aplikasi) Vol 17, No 1 (2023)
Publisher : Sociology Department Of Syiah Kuala University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jsu.v17i1.31829

Abstract

The article addresses how the headman and the legislative members of the village in Aceh overcome issues in managing the village income and expenditure budget. Using a qualitative method, the article inductively analyzes the styles of the headman and the village legislature in dealing with issues regarding the village income and expenditure budget and examines the factors that influence their response styles. The data for this study consists of newspaper articles in local newspapers from 2014 to 2022. The findings identify two conflict resolution styles of headman and village legislature that are commonly used: unilateral action and seeking third-party intervention. Meanwhile, in the third style, measures for conflict resolution formulated through regulations do not feature in the newspaper reporting. Furthermore, the findings also identify some underlying causes for the conflict resolution styles that are used in this context, including mechanisms and actors. This study will contribute to the literature about post-conflict grassroot efforts in Aceh and formulate a more effective early warning system at the local level.AbstrakArtikel ini membahas tentang pola respons keuchik dan tuha peut terhadap konflik pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Gampong (APBG). Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, artikel ini menganalisa secara induktif bentuk-bentuk respons keuchik dan tuha peuet terhadap konflik pengelolaan APBG sekaligus mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi bentuk respons mereka. Data yang digunakan sebagai bahan analisis berasal dari pemberitaan surat kabar sejak 2014-2022. Studi ini mengidentifikasi dua model aksi yang paling sering digunakan oleh keuchik dan tuha peuet dalam konflik pengelolaan APBG, yaitu aksi unilateral (unilateral action) dan tindakan mencari bantuan intervensi pihak ketiga (third-party intervention). Sementara penyelesaian bersama (joint action) melalui langkah-langkah yang telah dirumuskan dalam sejumlah regulasi tidak muncul dalam pemberitaan surat kabar. Selain itu, studi ini juga mengidentifikasi faktor utama yang menyebabkan model penggunaan resolusi konflik tersebut, yaitu absurditas mekanisme dan peran pasif dan tidak efektifnya para aktor pendamping gampong
Pendekatan Budaya dalam Resolusi Konflik Politik Aceh: Suatu Catatan Reflektif Sahlan, Muhammad; Ilham, Iromi; Amin, Khairul; Kamil, Ade Ikhsan
Jurnal Sosiologi USK (Media Pemikiran & Aplikasi) Vol 16, No 1 (2022)
Publisher : Sociology Department Of Syiah Kuala University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jsu.v16i1.25272

Abstract

This reflective paper aims to discuss the importance of using a cultural approach to resolve political conflicts and see the past as a learning space to create a civilization in the present and future. In the context of conflict, Aceh has become a medium for learning how the political conflict between GAM and the Indonesian government is resolved. The experience of past conflicts, a series of failed negotiations, and the cultural approach to the Helsinki negotiations, in parallel, serve as important lessons and evidence that historical-humanism does not work in a vacuum. This article illustrates that a cultural approach is a key to successful negotiations for a resolution. This is due to several things: first, building an estuary of peace with a cultural approach taking into account the representations and interests of the two conflicting parties, related to technicalities and mechanisms and matters of a substantive nature. Second, understanding and appreciating the perspective of others is important to know what messages and aspirations have not been conveyed properly so far. And third, acknowledging past mistakes and sins, then sincerely and boldly apologizing to those who were hurt, is a form of acknowledging regret for what has been done.AbstrakTulisan reflektif ini bertujuan untuk membahas pentingnya menggunakan pendekatan budaya untuk menyelesaikan konflik politik dan melihat masa lalu sebagai ruang belajar untuk menciptakan peradaban di masa sekarang dan masa depan. Dalam konteks konflik, Aceh menjadi media pembelajaran bagaimana konflik politik antara GAM dan pemerintah Indonesia diselesaikan. Pengalaman konflik masa lalu, serangkaian negosiasi yang gagal, dan pendekatan kultural terhadap negosiasi Helsinki, secara paralel, menjadi pelajaran dan bukti penting bahwa humanisme-historis tidak bekerja dalam ruang hampa. Artikel ini menggambarkan bahwa pendekatan budaya adalah kunci keberhasilan negosiasi untuk sebuah resolusi. Hal ini disebabkan oleh beberapa hal: pertama, membangun muara perdamaian dengan pendekatan budaya dengan memperhatikan representasi dan kepentingan kedua pihak yang bertikai, terkait teknis dan mekanisme serta hal-hal yang bersifat substantif. Kedua, memahami dan menghargai cara pandang orang lain penting untuk mengetahui pesan dan aspirasi apa yang selama ini belum tersampaikan dengan baik. Dan ketiga, mengakui kesalahan dan dosa masa lalu, kemudian dengan tulus dan berani meminta maaf kepada yang tersakiti, merupakan bentuk pengakuan penyesalan atas apa yang telah dilakukan.
Ulama: Roh Kebudayaan untuk Rekonsiliasi di Aceh Sahlan, Muhammad; Amin, Khairul; Kamil, Ade Ikhsan; Ilham, Iromi
Jurnal Sosiologi USK (Media Pemikiran & Aplikasi) Vol 13, No 2 (2019)
Publisher : Sociology Department Of Syiah Kuala University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jsu.v13i2.18460

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang posisi Ulama Aceh sebagai roh kebudayaan untuk proses rekonsiliasi pasca konflik Aceh. Dengan menggunakan metode kualitatif pendekatan deskriptif, artikel ini menunjukkan bahwa dalam konteks sosio kultural masyarakat aceh, posisi ulama masih menempati strata yang tinggi. Kontribusi dan peran ulama dalam lintas sejarah hingga saat ini telah mengakar dalam kehidupan sosial masyarakat Aceh. Selain itu, penelitian ini juga menunjukkan bahwa dimensi kultural ulama sebagai ruh kebudayaan masyarakat Aceh dapat menjadi solusi dari rekonsiliasi Aceh untuk perdamaian yang berkelanjutan. Hal ini berarti bahwa pelibatan ulama aceh secara praktis dalam kerja rekonsiliasi dapat menjadi salah satu faktor pendukung perdamaian berkelanjutan di Aceh.
Kearifan Lokal dan Peran Elit Agama dalam Mitigasi Bencana di Kecamatan Tangse Kabupaten Pidie Sahlan, Muhammad
Jurnal Sosiologi USK (Media Pemikiran & Aplikasi) Vol 13, No 1 (2019)
Publisher : Sociology Department Of Syiah Kuala University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jsu.v13i1.14050

Abstract

Pengetahuan tentang bencana belum menjadi bagian dari local wisdom yang bersemayam dalam kehidupan dan setiap bencana datang, seakan-akan selalu menjadi sesuatu yang baru. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami secara mendalam bagaimana peran elit agama dalam mitigasi bencana di Tangse Kabupaten Pidie, mengingat keterlibatan elit agama dalam konteks kehidupan masyarakat aceh yang masih sangat penting. Penelitian ini merupakan penelitian etnografi yang bertujuan untuk menggambarkan secara komprehensif tentang peran elit agama yang berkorelasi positif terhadap upaya mitigasi bencana alam. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gagalnya masyarakat Tangse menjadikan bencana sebagai ujian untuk kemudian melahirkan inisiatif menjaga lingkungan disebabkan oleh minimnya alternatif yang tersedia untuk dapat memenuhi kebutuhan ekonomi mereka. Aktivitas penebangan liar sebagai sumber bencana telah menjadi sumber ekonomi utama bagi mereka, dan aktivitas itu telah menciptakan efek mata rantai ekonomi, membawa berkah bagi geliat perekonomian masyarakat. Eksistensi ulama atau elit agama sebagai agen sosial dalam masyarakat menjadi sangat lemah dan lumpuh ketika berhadapan dengan aktivitas penebangan liar karena berkah ekonomi juga dinikmati oleh mereka. Akhirnya elit agama sebagai kelompok strategis juga ikut terjebak dalam lingkaran ekonomi kayu tesebut. Demikian pula dengan kearifan lokal yang juga ikut lumpuh ketika berhadapan dengan faktor-faktor ekonomi. AbstractKnowledge about the disaster had not been part of local wisdom who sits in the life of and every disaster comes like always being something new. Thus, this research aims to review and in-depth understanding of the role of local elites religion in disaster mitigation in Tangse Pidie District, because of the roles of elite religion in the context of the life of Acehnese that is still very important. This research is ethnographic research that aims to describe comprehensively about the role of religious elites which related to natural disaster mitigation efforts. The result of this research indicates that failure to the community disaster made as experiences collectively and do not deliver the initiative to protecting the environment caused by the lack of alternative available for their economic ability to meet a need. The activity of illegal logging as a source of disaster has become a prime source, and illegal logging had been creating economic chain effects. The existence of a local elite religion as an agent social within the community very weak and become "paralyzed" while dealing with the activity of illegal logging because "economic blessing" is also enjoyed by them. Finally, local elite religion as a strategic group has also stuck in the circle of economic timber proficiency level. Similarly, the local wisdom also paralyzed when faced with economic factors
EVALUASI PONDASI PEMBANGUNAN GEDUNG KANTOR DINAS SOSIAL DAERAH KABUPATEN TAPANULI SELATAN KEC. SIPIROK Sahlan, Muhammad; Mhd. Rahman Rambe; Nurhasasanah Siregar
STATIKA Vol. 7 No. 1 (2024): Statika Vol 7 No 1 April 2024
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Graha Nusantara Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64168/statika.v7i1.1395

Abstract

Pondasi adalah suatu bagian dari konstruksi bangunan yang berfungsi untuk menempatkan bangunan dan meneruskan beban yang disalurkan dari struktur atas ketanah dasar. Pondasi yang cukup kuat menahannya tanpa terjadinya differential settlement pada sistem strukturnya. Maka, proses pembangunan pondasi harus memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan agar mampu dan aman dalam meneruskan beban dari atas dengan baik. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui kapasitas pondasi dan kebutuhan pondasi sesuai beban struktur padaGedung Dinas Sosial Tapanuli Selatan. Input data yang diperhitung untuk pembebanan diantaranya beban mati, beban hidup, dan beban gempa. Perhitungan pondasidi analisa secara manual sedangkan hasil analisa struktur diperoleh dengan menggunakan bantuan program SAP 2000 serta membandingkan hasil yang diperoleh dari lapangan. Adapun hasil analisa yang dilakukan, dapat diambil kesimpulan bahwa kapasitas pondasi pada potongan yang ditinjau, yaitu: pada pondasi P-2, beban aksial sebesar 455,906 kN sedangkan kapasitanya sebesar 3592,667 kN sehingga pondasi sangat aman digunakan. Pada pondasi P-1, beban aksial sebesar 869,139 kN sedangkan kapasitanya sebesar 3592,667 kN sehingga pondasi sangat aman digunakan. Adapun kebutuhan pondasi yang digunakan yaitu pondasi tapak sesuai dengan dimensi dan penampag yang ada pada gambar kerja. Akan tetapi karena posisi gedung berada pada lapisan lempeng maka perlu menggunakan tiang pancang. Kata kunci :Pondasi, pembebanan, kapasitas