Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.77

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis JURNAL ILMIAH SIMANTEK JURNAL ILMIAH KOHESI Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Sains dan Teknologi Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora BISMA Cendekia Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ceria KAFEBIS Cahaya Pengabdian Investasi : Inovasi Jurnal Ekonomi Dan Akuntansi Journal Arbitrase : Economy, Management and Accounting Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)

Yuliana

Politeknik Cendana

Author-ID : 3709761

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

Analisis Disiplin Kerja Pada PT. Mekada Abadi Medan Ricko Rayliem; Yuliana; Arwin
SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 1 No. 2 (2022): Juni 2022
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

The purpose of this study was to determine the discipline of employees at PT. Mekada Abadi Medan. In this study, the method used is a descriptive qualitative method. The data collection technique used is structured interview. The sampling technique used is purposive sampling. Data obtained from structured interviews were carried out through validity checking using source triangulation. In sampling, the number of informants interviewed was 6 (six) people including 1 (one) operational manager, 4 (four) division heads from each department and 1 (one) employee from the marketing department. The data analysis method includes 3 (three) activities, namely data reduction, data display and drawing conclusions. The results of the study indicate that employee work discipline is still lacking, several things that must be considered are the employee's discipline attitude to the company and the sanctions given by the company to its employees as well as compensation for incentive payments must be in accordance with the promised date.

Analisis Niat Konsumen dalam menggunakan QRIS Dengan Pendekatan Theory of Planned Behavior (TPB) Yuliana Yuliana; Arwin Arwin; Weny Weny; Candy Lo; Julianna Kuan
Jurnal E-Bis Vol 6 No 2 (2022): Vol. 6 No. 2 2022
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v6i2.1032

QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) merupakan kanal pembayaran yang diterbitkan oleh Bank Indonesia yang terintegrasi secara nasional untuk memfasilitasi semua jenis transaksi pembayaran digital di Indonesia. Berdasarkan data dari KPw Bank Indonesia Pematang Siantar, volume transaksi QRIS dikota Tanjung Balai sampai 30 Juli 2021 masih tergolong kecil apabila dibandingkan dengan kota lainnya. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis niat konsumen dalam menggunakan QRIS dikota Tanjung Balai dengan pendekatan Theory of Planned Behavior (TPB). Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan cara membagikan kuesioner kepada 100 orang pengguna layanan aplikasi QRIS dikota Tanjung Balai. Teknik analisis data berupa uji t, uji F dan uji regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa attitude towards behavior, subjective norms, dan perceived behavioral control secara simultan berpengaruh terhadap niat menggunakan QRIS.

Upaya Peningkatan Kualitas UMKM Easyaschoux Medan Arwin Arwin; Yuliana Yuliana; Weny Weny
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ceria (JPKMC) Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ceria (JPKMC)
Publisher : PT. Gelora Cipta Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61674/jpkmc.v1i1.16

Zaman sekarang banyak beredar jajanan atau kue modern yang lebih popular dan menarik dari segi cita rasa di kalangan milenial. Di Indonesia khususnya Kota Medan, banyak milenial sekarang yang bahkan tidak mengetahui kue-kue tradisional tersebut. Salah satu jajanan yang modern dan popular sekarang adalah Choux. Jajanan ini sering disebut sebagai kue sus. Choux biasanya berisa krim modern seperti vanilla, coklat, rum, match dan lainnya. Choux pastry kering adalah adonana yang terbuat dari tepung terigu, margarine, air, telur yang dibuat dengan cara direbus kemudian di cetak di oven, dilakukan dua kali pengovenan untuk mendapatkan choux pastry yang kering. Permasalahan yang dialami oleh UMKM Easyaschoux adalah belum optimalnya manajemen pemasaran dan belum adanya pengembangan manajemen SDM. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah membantu meningkatkan keterampilan pengelolaan manajemen usaha yang lebih professional mulai dari pengelolaan sumber daya manusia dan manajemen pemasarannya. Pemasaran Easyaschoux dapat diperluas dengan cara menggunakan media sosial untuk branding dan sumber daya manusia atau karyawan bagian produksi ditambah, sehingga Easyaschoux dapat menjadi usaha yang lebih produktif dan melalui program pengabdian ini diharapkan dapat memberikan nilai ekonomi dan membantu pelaku UMKM agar mengetahui letak kelemahan dan kekuatan dari produknya tersebut.

Upaya Peningkatan Penjualan UMKM Mie Ayam WL Medan Yuliana Yuliana; Arwin Arwin; Weny Weny
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ceria (JPKMC) Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ceria (JPKMC)
Publisher : PT. Gelora Cipta Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61674/jpkmc.v1i1.17

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan omset penjualan di Mie Ayam WL. Metode pengumpulan data adalah metode deskriptif. Mie Ayam WL menghadirkan produk yang bisa menjangkau banyak peminat, ditambah dengan keunggulannya di topping yang beragam, tampilan penyajian yang menggoda selera dan harga yang sangat terjangkau. Pada awal pembukaan toko Mie Ayam WL, menua yang paling diminati adalah Mie Ayam dengan penjualan yang cukup signifikan berkat dukungan dari lingkungan sekitar dan kenalan pemilik. Namun, seiring berjalannya waktu, omset toko Mie Ayam WL menurun secara bertahap. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara tim dengan pemilik perihal strategi pemasaran yang digunakan oleh pemilik, diketahui bahwa kurangnya promosi melalui media sosial untuk menarik peminat baru, serta paket bundling yang dapat mempengaruhi emosional calon pelanggan misalnya penentuan harga paket. Pemilik Mie Ayam WL adalah anak muda namun kurang aktif dalam menggunaka sosial media serta toko online seperti Grabfood/Gofood, maka saran yang dapat diberikan adalah membantu menentukan paket bundling sebagai bagian promosi yaitu dari harga Rp 13.000/porsi dibuat menjadi Rp 50.000/paket yang berisi 4 porsi Mie Ayam dengan ekstra topping.

Analisis Pengaruh E- Wom Terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa/i dari Aplikasi Tiktok Shop Novina Veronica; Yuliana; Weny
Journal of Trends Economics and Accounting Research Vol 4 No 2 (2023): December 2023
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jtear.v4i2.1026

The aim of this research is to determine the influence of word of mouth promotion (E-WOM) on consumer purchasing decisions from the Tiktok Shop application. The method used in this research is descriptive method, this type of research is quantitative data, primary data obtained through questionnaires. The research population that will be used in this research is all students of Cendana Polytechnic. Sampling was carried out on 100 research samples. The analysis technique used is simple linear analysis and statistical tests, namely t-test (partial) using SPSS (statistical package for the social sciences) software. The test results show that Word of Mouth Promotion partially has a positive and significant effect on consumer purchasing decisions at the TikTok Shop.

Pengaruh Harga terhadap Kepuasan Pelanggan Jasa Transportasi Online Amanda Diamontina; Susanto; Yuliana
Journal of Trends Economics and Accounting Research Vol 4 No 2 (2023): December 2023
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jtear.v4i2.1029

This research aims to find out whether there is an influence of price on customer satisfaction with online transportation services (Case Study of Medan Cendana Polytechnic Students, Academic Year 2020-2021). The author uses associative quantitative research methods. Associative research is a research method that asks questions between 2 or more variables. The data collection technique used by the author in this research was a closed questionnaire. The sample used was 51 students of Cendana Polytechnic, Medan for the 2020-2021 academic year. The data analysis technique used is simple linear regression. Based on calculations carried out by the author using the SPSS version 23 program application, the r square result was 29.1% and the remaining 70.9% was influenced by other factors not tested in this study. From the regression analysis calculations, the regression equation Y = 15,609 + 0.513X is obtained. The results of the research show that price influences customer satisfaction with online transportation services (Case Study of Cendana Polytechnic Students, Medan, Academic Year 2020-2021).

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Felicia; Nagjudin; Yuliana; Fauzi Akbar Maulana Hutabarat
Journal of Trends Economics and Accounting Research Vol 4 No 3 (2024): March 2024
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jtear.v4i3.1045

The aim of this research is to determine the effect of service quality on customer loyalty at PT Cahaya Tiga Samudera, Medan. The author uses associative quantitative research methods. Associative research is a research method that asks questions between 2 or more variables. Service quality is a consumer's evaluation of the suitability between the level of service received and the expectations they have. The data collection technique used by the author in this research was a questionnaire. The sample used was 37 customers of PT Cahaya Tiga Samudera, Medan. The research instrument used was validity and reliability testing. The data analysis technique used is simple linear regression. Based on calculations carried out by the author using the SPSS program application, it turns out that the results of the correlation between service quality and customer loyalty are obtained, which gives an indication that the service quality variable and customer loyalty have a positive and strong relationship. From the R square results, it is found that service quality has an influence on customer loyalty, while the rest is influenced by other factors.

Strategi Pemasaran dalam Meningkatkan Penjualan UMKM Sans Vegan Medan Yuliana Yuliana; Arwin Arwin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 2 No. 2 (2023): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v2i2.69

Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat adalah untuk meningkatkan penjualan UMKM Sans Vegan Medan melalui penerapan strategi pemasaran. UMKM Sans Vegan Medan memproduksi roti vegan sehat dengan kandungan bebas hewani, bebas susu, bebas keju dan bebas telur. UMKM dikelola oleh 1 orang dan merupakan pemilik UMKM. Dikarenakan keterbatasan SDM, UMKM hanya bisa memproduksi sekitar 150-200 pcs roti per minggu. Sedangkan toko roti lain pada umumnya mampu memproduksi paling sedikit 1000 pcs roti per minggu. Hal ini berakibat pada tingkat penjualan roti yang rendah juga. Metode yang digunakan adalah metode wawancara untuk mengetahui situasi UMKM melalui pemilik dan strategi pemasaran yang telah diterapkan. Melalui hasil kegiatan pengabdian, bisa disimpulkan bahwa UMKM Sans Vegan memiliki STP yang bagus dimana produk utama adalah roti yang bisa dikonsumsi oleh anak kecil hingga dewasa dan dengan harga yang terjangkau serta murah. Akan tetapi, penerapan promosi/komunikasi pemasaran masih kurang dikarenakan keterbatasan modal sehingga masyarakat belum begitu mengetahui keberadaan UMKM Sans Vegan sebagai penjual roti vegan sehat. Bahkan, tenaga pengelola yang hanya dijalankan oleh 1 orang pemilik sehingga roti yang diproduksi juga sangat terbatas. Maka, disarankan agar UMKM dapat meningkatkan penjualan dengan perencanaan yang lebih matang seperti melakukan promosi aktif di media sosial.Promosi, Sosial Media, UMKM, Pemasaran, Penjualan

Dampak Gaji dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Cipta Mandiri Agung Jaya) Yuliana, Yuliana; Arwin, Arwin; Pratiwi, Jean Dwi
BISMA Cendekia Vol. 1 No. 1 (2020): BISMA Cendekia - September 2020
Publisher : Politeknik Cendana

The research aimed to know the impact of salary and leadership style on employee job satisfaction at PT. Cipta Mandiri Agung Jaya (CMAJ). The research method applied is the associative quantitative method. The research incorporates 2 types of data sources which are primary data and secondary data. The data collection method is done through the distribution of survey questionnaires to respondents. The total population consisted of 30 employees and all of them were taken as the sample. The data analysis method was done through a series of tests such as the Coefficient Determination Test (R2), F test, t-test, and Multiple Linear Regression. The result of the research showed that the test of the regression model of salary and leadership style variable on employee job satisfaction indicated Fcount 3,449 > Ftable 3,34. It can be concluded that the salary and leadership style has a positive impact on employee job satisfaction. Partially, salary has a positive influence on employee job satisfaction which can be seen from the tcount2,610> ttable2,052, which means that Ha is accepted. Meanwhile, leadership style has no impact on employee job satisfaction since the leadership style variable indicated a value of tcount 0,364<ttable2,052, which means Ho is accepted.

Dampak Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Teguh Jaya Mandiri): Impact of Leadership and Work Environment on Employee Performance (Case Study at PT Teguh Jaya Mandiri) Arwin, Arwin; Yuliana, Yuliana; Elika, Elika
BISMA Cendekia Vol. 1 No. 2 (2021): BISMA Cendekia - Januari 2021
Publisher : Politeknik Cendana

Abstrak Penelitian ditujukan untuk mengetahui dampak kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Teguh Jaya Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif asosiatif, menggunakan 2 (dua) jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui pembagian survey kuesioner kepada responden. Populasi berjumlah 37 karyawan dan keseluruhanya dijadikan sampel. Metode analisis data berupa Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji F, Uji t dan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada pengujian model regresi untuk variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan nilai signifikansi (sig) sebesar 0.000 < nilai α sebesar 0,05. Sehingga dapat dinyatakan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang dapat diketahui dari nilai thitung 5,317 > ttabel 1,660 yang berarti Ha diterima. Sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dikarenakan variabel lingkungan kerja memiliki thitung -0.667 < ttabel 1,660 yang berarti Ho diterima. Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Abstract The research aimed to know the impact of leadership and work environment towards employee performance at PT. Teguh Jaya Mandiri. Associative quantitative method is being applied as the research method, by incorporating 2 types of data source which are primary data and secondary data. Data is collected through the distribution of questionnaire to respondent. The total population was 37 employees and all of them were taken as the sample. Data was analyzed through a series of test such as Coefficient Determination Test (R2), F test, T test and Multiple Linear Regression. The result of the research indicated that the test of regression model of leadership and work environment variable towards employee performance, with a significance (sig) 0.000 < α value of 0.05. It can be concluded that leadership and work environment have a positive impact towards employee performance. Partially, leadership has a positive influence towards employee performance which can be seen from the t count of 5.317 > t table 1.660, which means that Ha is accepted. Meanwhile, work environment has no impact towards employee performance since the work environment variable showed a value of t count -0,667 < t table 1.660, which means Ho is accepted. Keywords: Leadership, Work Environment, Employee Performance

Co-Authors Amanda Diamontina Anggia Arif Anggraini, Tasya Anjelina, Anjelina Arwin Arwin AZWIN AKBAR Candy Lo DEWI ANGGRAINI Dewi Anggraini Elika, Elika ELSERRA SIEMIN CIAMAS Fahmi Sulaiman Fauzi Akbar Maulana Hutabarat Felicia Felicia Felicia FLORENCE YONGGO Friska, Rina HARTONO . Ivan Irawan Ivone JEFFRY . Julianna Kuan Kevin kevin Kusidy, Evellin Ling Sie Ni Lisa Locarso, Charyns Mahendra, A MICHAEL JACKSON Nagjudin Ngajudin Nugroho Novina Veronica Pratiwi, Jean Dwi Ricko Rayliem RITA WIDIANI Saddha Yohandi Stephanie Susanto Sutarno Sutarno Sutarno Sutarno Tanaka, Frenky TASIK UTAMA Tasik Utama Titi Widya Enjellina Sari Sari Weny WENY . WENY . Weny Weny Weny Weny Weny, Weny Wilbert Jovando William Vincent WILLIAM VINCENT Williny Williny Yolanda Setyawati

Title

Found 30 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 30 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 30 Documents
Search