Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.717
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Measurement : Jurnal Akuntansi Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Mantik CERMIN: Jurnal Penelitian Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Jurnal Ilmiah Smart International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) International Journal of Economics (IJEC) International Journal of Economics and Management Research International Journal of Management Research and Economics Jurnal Tropical Aquatic Sciences Jurnal Ilmiah Smart Digital Innovation : International Journal Of Management International Journal of Economics and Management Research
Ferry Hidayat
Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis Multi Sarana Manajemen Administrasi & Rekayasa Teknologi
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Languange, Linguistic, Communication & Media Physics Social Sciences

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
Analysis of the Influence of Business Communications and Trust on Consume Buying Decisions in Bukalapak E-Commerce (Study the Case of Stmb Students Multismart Medan) Ferry Hidayat; Febriani Valentina
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 4 (2022): October: Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.335 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i4.861

Abstract

The purpose of the study was to determine the effect of business communication and trust on consumer buying decisions on the Bukalapak e-commerce on STMB MULTISMART Medan students. The research method uses descriptive quantitative. Methods of data collection using a questionnaire that will be measured using a Likert scale. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis, partial testing, simultaneous testing and testing the coefficient of determination. The results of this study indicate that partially or simultaneously the variables of business communication and trust have a significant influence on the purchasing decisions of STMB MULTISMART students on the e-commerce website Bukalapak.
Pengaruh Manajemen Modal Kerja Dan Rasio Keuangan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021 Ervita Ervita; Ferry Hidayat
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Manajemen Modal Kerja dan Rasio Keuangan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif yang bersifat explanatory research. Populasi penelitian ini adalah seluruh Perusahaan sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 37 perusahaan, Sampel penelitian ini sebanyak 15 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian uji f dimana Manajemen Modal Kerja (X1) dan Rasio Keuangan (X2) secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel Profitabilitas sedangkan secara parsial hanya manajemen modal kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas sedangkan rasio keuangan tidak berpengaruh terhadap profitbiliatas Kata Kunci : Manajemen Modal Kerja, Rasio Keuangan, Profitabilitas
Analisis Pengaruh Strategi Kewirausahaan Dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Peningkatan Volume Penjualan (Studi Kasus Pada Pedagang Di Asia Megamas Medan) Ferry Hidayat; Destina Harefa
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1189

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh strategi kewirausahaan dan pengetahuan kewirausahaan terhadap volume penjualan. Pelaksanaan penelitian menggunakan kuesioner sebagai instrumen dalam penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi atau R2, pengujian parsial dan juga pengujian simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial atau simultan variabel strategi kewirausahaan dan pengetahuan kewirausahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap volume penjualan. Kata Kunci: Strategi Kewirausahaan, Pengetahuan Kewirausahaan, Volume Penjualan
ANALISIS IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA KOMPUTER TIME MEDAN Ferry Hidayat; Usman Tarigan
Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal) Vol. 4 No. 2 (2014): Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal December
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jap.v4i2.1386

Abstract

Begitu penting faktor sumber daya manusia sehingga didalam strategi pencapaian tujuan organisasi perlu membentuk iklim organisasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan agar tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor iklim organisasi pada Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Komputer TIME Medan. Faktor-faktor yang membentuk atau menentukan iklim organisasi yang diteliti yaitu faktor hubungan kerja, faktor gaya kepemimpinan, dan faktor pengembangan karyawan. Bentuk penelitian ini adalah penelitian survey dan deskriptif dengan jumlah populasi 27 orang dan seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian dari ketiga variabel dapat diketahui bahwa variabel yang paling besar adalah faktor hubungan kerja yaitu 83% dengan kategori baik dan faktor ini adalah faktor yang paling tinggi kemudian variabel faktor gaya kepemimpinan 72% dengan kategori cukup dan terakhir adalah variabel yang paling rendah yaitu faktor pengembangan karyawan 65% dari dengan kategori cukup. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan kerja sebagai faktor yang paling baik dalam membentuk iklim organisasi yang kondusif sehingga kinerja karyawan tetap baik kemudian faktor gaya kepemimpinan masih kurang dalam menciptakan iklim organisasi yang kondusif dan faktor ketidakpastian, yakni faktor pengembangan karyawan adalah faktor yang dapat menurunkan kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Kinerja Keuangan Dalam Memprediksi Pertumbuhan Laba Pada PT. Sibayak Mas Sejahtera Medan Devi Handayani Zai; Ferry Hidayat
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap pertumbuhan laba. Teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu tentang laporan keuangan. Metode yang di gunakan pada penelitian ini adalah statistik kuantitatitf. Data penelitian ini adalah data laporan keuangan dari lima tahun terakhir yaitu tahun 2017-2021. Dari hasil perhitungan dengan SPSS untuk koefesien determinasi (R2) di peroleh angka Adjustment R Square dari variabel Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) dan Net Profit Margin (NPM) sebesar 1.000 atau 1.000%. Diketahui nilai sig untuk pengaruh X1 terhadap Y adalah sebesar 0,416 > 0,05 dan nilai thitung 1,304 < ttabel 12,706 sehingga dapat disimpulkan bahwa Return On Asset (ROA) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba PT Sibayak Mas Sejahtera Medan. Variabel X2 terhadap Y adalah sebesar 0,004 < 0,005 dan nilai thitung 100.440 > ttabel 12,706 sehingga dapat di simpulkan Return On Equity (ROE) berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba PT Sibayak Mas Sejahtera Medan. Variabel X3 terhadap Y adalah 0,388 > 0,05 dan nilai thitung 1,433 < 12,706 ttabel sehinga dapat di simpulkan Net Profit Margin (NPM) tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbulan laba PT Sibayak Mas Sejahtera Medan. Kata Kunci: Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), Laba Perusahaan
Analysis of the influence of entreprenuership behavior and services business actors on consumer satisfaction at gunung sibayak store Medan Angelika Florencia; Ferry Hidayat
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 6 (2023): February: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v12i6.765

Abstract

This study aims to determine the effect of entrepreneurial behavior and services on business actors on consumer satisfaction at Gunung Sibayak Stores, Medan. The sample used was 70 consumers of the Gunung Sibayak Store in Medan who made repeated purchases. Data collection through questionnaires was carried out by providing a google form containing statements to the parties related to the problem. To assess respondents' responses, the authors use a Likert scale that uses several question items to measure individual behavior by responding to 5 choice points on each question item. The analytical method used in this study is the Multiple Linear Regression analysis method with the application of IBM SPSS Statistics 25. The conclusion of this study shows that there is an influence of entrepreneurial behavior on consumer satisfaction at Gunung Sibayak Stores, Medan. The results showed that the t table value was t count 6.509 < t table 1.99601, so it can be concluded that H1 is accepted, which means that there is an influence of entrepreneurial behavior on consumer satisfaction at Gunung Sibayak Stores, Medan. The service of business actors has an effect on customer satisfaction at the Gunung Sibayak Store Medan. The results of the study obtained that the t table value was t arithmetic value 8.165 > t table 1.99601, so it can be concluded that H2 is accepted which means that there is an influence of business actor services on consumer satisfaction at Gunung Sibayak Store Medan
Pengaruh Insentif, Pelatihan, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Madrasah Tsanawiyah Swasta Perguruan Darul Maimanah Pematang Siantar Ferry Hidayat
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 1 No 1 (2017): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh insentif, pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Pada Madrasah Tsanawiyah Swasta Perguruan Darul Maimanah Pematang Siantar. Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Nilai koefisien determinasi (r2) diperoleh sebesar 81,9 %, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen yakni insentif, pelatihan dan motivasi kerja menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel dependen yaitu kinerja sebesar 81,9%, sedangkan sisanya merupakan variabel yang tidak terungkap. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dan test of level 5% dengan jumlah sampel sebanyak 21 orang menunjukkan secara simultan dan parsial insentif, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Madrasah Tsanawiyah Swasta Perguruan Darul Maimanah Pematang Siantar.
ANALISIS PENGARUH ETOS KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONALTERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X Ferry Hidayat
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 1 No 2 (2017): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh etos kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PT.X. Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Nilai koefisien determinasi (r2) diperoleh sebesar 80,7 %, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen yakni etos kerja dan kecerdasan emosional menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel dependen yaitu kinerja sebesar 80,7%, sedangkan sisanya merupakan variabel yang tidak terungkap. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dan test of level 5% dengan jumlah sampel sebanyak 78 orang menunjukkan secara simultan dan parsial etos kerja dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. X. Kata Kunci : Etos kerja, Kecerdasan emosional, Kinerja
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR X Ferry Hidayat
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 2 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan BPR X. Penelitian ini adalah penelitian kausal yaitu ingin melihat apakah suatu variabel yang berperan sebagai variabel bebas berpengaruh terhadap variabel lain yang menjadi variabel terikat. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Nilai koefisien determinasi (r2) diperoleh sebesar 86,1%, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen yakni reward dan punishment menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel dependen yaitu kinerja sedangkan sisanya merupakan variabel yang tidak terungkap. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dengan jumlah sampel sebanyak 32 orang menunjukkan secara simultan dan parsial reward dan punishment berpengaruh terhadap kinerja karyawan BPR X. Kata Kunci : Reward, Punishment, Kinerja
PENGARUH BALAS JASA DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. LESTARI KARYA MEDAN Ferry Hidayat
Jurnal Manajemen Akuntansi Dan Administrasi Bisnis Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Ilmiah SMART
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Bisnis (STMB) MultiSmart

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh balas jasa dan pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Lestari Karya Medan. Penelitian ini adalah penelitian kausal yaitu ingin melihat apakah suatu variabel yang berperan sebagai variabel bebas berpengaruh terhadap variabel lain yang menjadi variabel terikat. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Nilai koefisien determinasi (r2) diperoleh sebesar 78,4%, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen yakni balas jasa dan pengawasan menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel dependen yaitu disiplin kerja sedangkan sisanya merupakan variabel yang tidak terungkap. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dengan jumlah sampel sebanyak 82 orang menunjukkan secara simultan dan parsial balas jasa dan pengawasan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan PT. Lestari Karya Medan Kata Kunci : Balas Jasa, Pengawasan, Disiplin Kerja
Co-Authors Alvin Wiliawan Angelica, Christine Angelika Florencia Angelyn Veronica August Halomoan Siregar Destina Harefa Devi Handayani Zai Dina Wulandari Ervita Ervita Febriani Valentina Hermawan Sutanto Hidayat, Novrizal Intan Permatasari Gojali Jesica Pratama Karim, Ahmad Mario Andrias Kiton Mario Andriaskiton Mustakim, Mohammad Rafi’i, Akhmad Reiwines Reiwines Reza Nurul Ichsan Robin Robin Sere Theresia Yohana Aruan Silvia Sofyan Sylvina Wijaya Tanjung, Ali Mukti Tarigan, Usman Usman Tarigan Wilson Linardy