Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.811
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Manajemen Dayasaing Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal SOLMA JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) JABE (Journal of Applied Business and Economic) Jurnal Abdimasa Valid Jurnal Ilmiah International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science International Journal of Social Science Social Science Studies Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Jurnal Manajemen Dayasaing Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Diana Pramudya Wardhani
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO) Ardiana, Titin Eka; Cendriono, Nanang; Wardhani, Diana Pramudya
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.16393

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penyajian laporan keuangan daerah terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah (studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo). Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh penyajian laporan keuangan daerah secara parsial terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai perangkat daerah Kabupaten Ponorogo yang terlibat langsung dalam pengelolaan keuangan daerah meliputi Kepala Bagian Keuangan, Bendahara, dan Staff Keuangan. Teknik sampling yang digunakan oleh peneliti adalah metode purposive sampling. Data yang diambil untuk melakukan penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrumen kuesioner. Pengujian analisis kualitas data digunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Kemudian untuk pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien regresi secara persial (uji t), uji signifikansi simultan, dan koefisien determinan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Rencana luaran dalam penelitian ini adalah artikel jurnal nasional terakreditasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penyajian laporan keuangan daerah berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Artinya, semakin baik penyajian laporan keuangan daerah, maka akan semakin meningkat juga akuntabilitas pengelollan keuangan daerah.
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI EDUKASI ECOPRENEURSHIP BAGI IMIGRAN INDONESIA DI MALAYSIA Diana Pramudya Wardhani; Hadi Soemarsono; Naning Kristiyana; Sri Hartono; Wahna Widianingrum; Rois, Adib Khusnul
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 2 (2025): Juni
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jpmebd.v2i2.2291

Abstract

Ibu-ibu masyarakat Imigran Indonesia yang berad di Malaysia, dengan pekerjaan sehari-hari sebagian besar ibu rumah tangga, petani dan pedagang. Dimana mereka dapat menjadikan waktu disela sela keseharainnyauntuk mengembangkan sumber daya manusia dengan ecopreneurship. Ecopreneur yang dikembangkan dalam PkM ini adalah pengembangan produk bernilai tambah dari segi manfaat dan ekonominya yang bahan bakunya dari alam sekitar kita yang dianggap tidak/kurang bernilai ekonomis. Selain itu, kelompok juga didampingi dalam pembuatan produk dan media promosi serta pemasaran. Pada kegiatan PkM ini ecopreneurship damerupakan pendekatan yang potensial untuk digunakan dalam pengabdian kepada masyarakat yang berkelanjutan. Pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan ecopreneur ini pada ibu-ibu imigran Indonesia di Malaysia tersebut diharapkan mampu memberikan kreatifitas dan inovasi untuk menghasilkan produk yang ramah lingkungan dan bernilai ekonomis serta dapat meningkatkan pendapatan. Hasil akhir dengan adanya pelatihan ini para imigran berhasil membuat dan memanfaatkan media digital untuk promosi dan pemasaran.
Quality Work of Life, Job Satisfaction dan Social Support terhadap Employee Engagement Dosen Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta Annisa, Nenden Nur; Wardhani, Diana Pramudya; Amallia, Fitria
Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Volume 7 No 1 Juni 2022
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/benefit.v7i1.16230

Abstract

The government evaluates the feasibility of higher education institutions in the implementation of education to see the quality of education in Indonesia through the accreditation of higher education institutions and their education programs. Accreditation of higher education institutions, especially private universities in Surakarta, is a necessity and an important thing in maintaining the quality of higher education. This study aims to determine the relationship between quality work of life, job satisfaction and social support on employee engagement of private university lecturers in Surakarta. This study uses quantitative methods and descriptive analysis. Sampling in this study is probability sampling with the type of simple random sampling, the number of respondents is 50 lecturers of private universities in Surakarta. The data analysis method used in this study is multiple linear regression analysis with data processing performed with the SPSS 22 for Windows program. The results of this study indicate that the quality of work of life has an effect on employee engagement, job satisfaction has no effect on employee engagement, and social support has an influence on employee engagement.Keywords: quality work of life, job satisfaction, social support, dan employee engagement
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MASYARAKAT IMIGRAN MALAYSIA DENGAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN Diana Pramudya Wardhani; Muhajir, Moch.; Farida, Umi; Rapini, Titi; Nadya Anjani, Nazalu Zhufa; Aini Misdawati, Fifid Syarifah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 3 (2025): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jpmebd.v2i3.2938

Abstract

Kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penentu maju mundurnya suatu negara, termasuk Malaysia, yang telah menjadi tujuan banyak pekerja asing, terutama dari Indonesia. Imigran yang bekerja di Malaysia sering menghadapi tantangan terkait dengan keterampilan dan pengetahuan, baik dalam pekerjaan mereka maupun dalam kehidupan sosial dan budaya mereka negara. Banyak dari imigran ini bekerja di sektor informal dengan keterampilan terbatas, yang dapat mempengaruhi kualitas hidup mereka dan kontribusinya terhadap perekonomian Malaysia. Oleh karena itu, penting untuk meningkatkan kualitas SDM imigran melalui keterampilan dan pendekatan berbasis pengetahuan, yang memungkinkan mereka menjadi lebih kompetitif, mandiri, dan Prakarsa ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang pentingnya pendidikan dan pelatihan sebagai pilar dasar untuk mengembangkan potensi pekerja imigran. Pada akhirnya, hal ini dapat memperkuat kontribusi mereka terhadap ekonomi Malaysia sekaligus mendorong integrasi sosial yang lebih inklusif. Solusi untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kalangan Imigran di Malaysia Melalui Pendekatan Manajemen Berbasis Keterampilan dan Pengetahuan Melaksanakan kursus keterampilan teknis dan program pelatihan yang secara langsung dapat diterapkan di pasar tenaga kerja Malaysia, seperti konstruksi, teknologi informasi, atau manufaktur. Metode pelaksanaan program PKM yang dilakukan adalah Melakukan Penilaian Kebutuhan, Merancang Program Pelatihan yang Relevan, Implementasi Program Pelatihan, Memberikan Dukungan Pasca Pelatihan dan Meningkatkan Keterlibatan dan Pemberdayaan Masyarakat.
THE INFLUENCE OF QUALITY OF WORK LIFE, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, AND COMMUNICATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT CV. MADIUN CREATIVE INDUSTRY Husodo, Putra Febrianto; Widhianingrum , Wahna; Wardhani, Diana Pramudya
Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Vol. 1 No. 1 (2024): Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/icossh.v1i1.3

Abstract

General Background: Effective communication, teamwork, and leadership are pivotal elements influencing employee performance in contemporary organizations. Specific Background: However, there is limited empirical evidence on the distinct and combined impacts of these factors in specific organizational contexts. Knowledge Gap: The literature lacks focused studies on how these variables interact to affect employee performance, particularly in Indonesian companies. Aims: This study aims to examine the effect of communication, teamwork, and leadership on employee performance at PT Syncore Indonesia using a quantitative approach. Results: Utilizing SPSS for data analysis, the study found that communication, teamwork, and leadership are positively and significantly correlated with employee performance. Specifically, effective communication enhances task clarity and reduces misunderstandings, improving performance. Good teamwork fosters efficiency and innovation, while supportive leadership boosts motivation and commitment. Novelty: The research contributes novel insights by demonstrating the individual and interactive effects of these variables in a specific organizational setting, thereby filling a gap in the existing literature. Implications: The findings underscore the importance for PT Syncore Indonesia to continuously develop communication strategies, foster teamwork, and implement supportive leadership practices to enhance overall employee performance. This study provides practical implications for management to formulate strategies and policies aimed at improving productivity and organizational effectiveness.
Pengaruh Knowledge Management, Skill, dan Work Attitude Terhadap Kinerja Karyawan PT Wiratama Putra Manunggal Badegan, Ponorogo Pradhana, Ramandha Arya; Widhianingrum, Wahna; Wardhani, Diana Pramudya
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.9413

Abstract

Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowladge manajemen, skill, work attitude terhadap kinerja karyawan di PT. Wiratama Manunggal Badegan Ponorogo. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Wiratama Manunggal, teknik pengambilan sampel dalam pnelitian menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel dan di dapatkan sebanyak 35 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Dari hasil penelitian membuktikan bahwa Knowladge Manajemen, Skill, dan Work Attitude yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan secara simultan.
Pengolahan Makanan Ringan Berbasis Potensi Desa sebagai Sumber Ekonomi Kreatif Desa kradinan Kec Dolopo Kab Madiun Yusup Arip; Dwi Warni Wahyuningsih; Diana Pramudya Wardhani
Jurnal Pengabdian Masyarakat Manage Vol. 5 No. 2 (2024): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/manage.v5i2.2332

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan ekonomi kreatif di Desa Kradinan, Kecamatan Dolopo, melalui pelatihan pengolahan makanan ringan berbasis potensi desa. Desa Kradinan memiliki sumber daya alam melimpah, terutama dari sektor pertanian dan perkebunan, namun potensi ini belum dimaksimalkan. Masyarakat desa sebagian besar menjual hasil panen langsung ke tengkulak tanpa pengolahan lebih lanjut. Kegiatan pengabdian ini fokus pada peningkatan produktivitas dan daya saing produk makanan ringan melalui pelatihan pengolahan, penyediaan peralatan, serta strategi pemasaran digital. Pelatihan akan mencakup teknik inovasi produk, pemilihan bahan baku berkualitas, dan strategi branding serta pemasaran. Diharapkan dengan adanya program ini, masyarakat desa Kradinan mampu meningkatkan nilai tambah dari hasil alam mereka, menciptakan produk berkualitas, dan memasarkan produk secara efektif sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi lokal.
Virtual Reality Experience In Indonesian Tourism Bharata, Wira; Wardhani, Diana Pramudya; Ferdinand, Erfina; Pingki, Pingki
Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship Vol. 9 No. 2 (2023): IJBE, Vol. 9 No. 2, May 2023
Publisher : School of Business, IPB University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/ijbe.9.2.334

Abstract

The shift in the pattern of the tourism industry is inseparable from technological developments. In recent times, a concept known as virtual reality has developed in the tourism sector. The purpose of this study is to determine the antecedents of tourist experience satisfaction, which in turn will shape tourist attitudes. The author explores further the relationship of each variable studied using the Stimulus Organism Response (SOR) framework. The method used in this research is experimental. Respondents were determined as many as 100 people with certain requirements. The data that has been collected is processed using SEM-PLS software. The results of the study stated that all the hypotheses tested were positive, but not all were significant. The author finds that tourist interactions with tourist destinations carried out in the realm of virtual reality are not sufficient to provide significant satisfaction. Another finding in this study shows that the experience satisfaction felt by tourists does not always encourage tourists' attitudes to visit tourist destinations.
PENGARUH SELF EFFICACY, SIKAP PROFESIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMKN 5 BALIKPAPAN Imnur, Rahmawati; Farida, Umi; Wardhani, Diana Pramudya
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.9928

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of self-efficacy, professional attitude and work discipline on teacher performance at SMKN 5 Balikpapan. The method used in this research is a quantitative method. The data from this study were obtained from distributing questionnaires to respondents. The number of samples was 46 people taken from the teaching staff at SMKN 5 Balikpapan. The data processing method uses multiple regression analysis. The results showed that the variable self-efficacy (x1) had a significant influence on teacher performance (y) as evidenced by the coefficient of the self-efficacy variable (x1) with a ttest value of 4.390 > ttable 2.021, while the professional attitude variable (x2) had a test value tcount is 3.920 which is greater than ttable 2.021, while the work discipline variable (x3) has a tcount test value of 9.677> 2.021. Based on the f test shows that the probability value is
PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO) Ardiana, Titin Eka; Cendriono, Nanang; Wardhani, Diana Pramudya
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.16393

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penyajian laporan keuangan daerah terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah (studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo). Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh penyajian laporan keuangan daerah secara parsial terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai perangkat daerah Kabupaten Ponorogo yang terlibat langsung dalam pengelolaan keuangan daerah meliputi Kepala Bagian Keuangan, Bendahara, dan Staff Keuangan. Teknik sampling yang digunakan oleh peneliti adalah metode purposive sampling. Data yang diambil untuk melakukan penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrumen kuesioner. Pengujian analisis kualitas data digunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Kemudian untuk pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien regresi secara persial (uji t), uji signifikansi simultan, dan koefisien determinan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Rencana luaran dalam penelitian ini adalah artikel jurnal nasional terakreditasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penyajian laporan keuangan daerah berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Artinya, semakin baik penyajian laporan keuangan daerah, maka akan semakin meningkat juga akuntabilitas pengelollan keuangan daerah.
Co-Authors Adib Khusnul Rois, Adib Khusnul Aini Misdawati, Fifid Syarifah Amallia, Fitria Annisa, Nenden Nur Ardiana, Titin Eka Cendriono, Nanang Chandra Wisnu Utomo Civi Erikawati Deria Dwi Elfarina Deria Dwi Elfarina Dwi Warni Wahyuningsih Erlyka Setyaningsih Ferdinand, Erfina Filia Icha Sukamto Fitria Amallia Fitriani, Ajeng Pipit Hadi Soemarsono Husodo, Putra Febrianto Iin Wijayanti Imnur, Rahmawati Ismail, Kamariah La Ode Sugianto La Ode Sugianto Muhajir, Moch. Nadya Anjani, Nazalu Zhufa Naning Kristiyana Nenden Annisa Nenden Nur Annisa Nenden Nur Annisa Nenden Nur Annisa Nur Amalina Pingki, Pingki Pradhana, Ramandha Arya Premi Wahyu Widyaningrum Purnomo, Rochmat Aldy Putri, Lailatul Anzil Hidayah Rahmawati Imnur Sajiwo Tri Prakoso Setyaningsih, Erlyka Sri Hartono Sri Hartono Sri Hartono, Sri Titi Rapini, Titi Titin Eka Ardiana, Titin Eka Umi Farida Umi Farida Verawati, Liesta Wahna Widhianingrum, Wahna Wahna Widianingrum Widhianingrum , Wahna Wijayanti Wijayanti, Iin Wira bharata Yusup Arip