Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

The Effect of Work Motivation and Job Satisfaction on the Performance of State Civil Apparatus with Work Discipline as an Intervening Variable at the Office of the Airport Authority Region X Papua, Merauke Wahyudi, Yudi; Henry S, Jack; Nurhayati, Mafizatun
East Asian Journal of Multidisciplinary Research Vol. 3 No. 8 (2024): August 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/eajmr.v3i8.10611

Abstract

This study focuses on discussing the effect of work motivation, job satisfaction on the performance of state civil apparatus with work discipline as an intervening variable at the Office of the Airport Authority Region X Merauke, Papua. The type of research used is quantitative with a causal study design. Data collection through questionnaires and analyzed using multivariate-Structural Equation Model analysis. The results of this study see a significant influence between motivation and job satisfaction on the performance and work discipline of the State Civil Apparatus. However, when testing discipline as a mediating variable between motivation, satisfaction and performance, it was found that the relationship was not significant. As recommendations, implement employee development programs focused on increasing motivation and job satisfaction, provide regular training and workshops to improve work discipline and performance, and conduct periodic job satisfaction surveys to identify areas that require improvement. Recommendations for employees, actively participate in development programs offered by the office, provide constructive feedback to management, and take initiative in improving work discipline.
Kedudukan Teori Filsafat Manajemen Ilmu Dalam Islam Dan Implementasinya Di SMAIT Insan Cita Serang Supian, Sopwan; Wahyudi, Yudi; Karya, Teguh; Hidayat, Wahyu; Fauzi, Anis
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 3 No. 4 (2023): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v3i4.451

Abstract

Kedududukan Filsafat dalam Islam mengalami pasang surut, sebagian ulama dan ilmuwan berpendapat bahwa Islam dan filsafat berbeda, dimana Islam dan filsafat mempunyai domain yang tidak bisa disatukan. Namun tidak sedikit pula yang mencoba mensintesakan dan mengharmoniskan keduanya, kajian ini menjelaskan bahwa filsafat dan agama Islam memiliki keterkaitan yang erat yang saling melengkapi sebagai bagian dari ilmu pengetahuan. Kemudian bagaimanakah teori manajemen dan bagaimanakah kedudukan filsafat Ilmu dalam Islam? Tujuan dari penelitian ini adalah menganlisis teori filsafat manajemen dan mengimplementasikannya di SMAIT Insan Cita Serang. Dalam penyusunan artikel ini, metodologi penelitian yang diterapkan ialah penelitian kepustakaan (library research) dan studi kasus (case study) yang merupakan salah satu jenis penelitian yang dapat menjawab beberapa issue atau objek akan suatu fenomena terutama di dalam cabang ilmu sosial. Penelitian kasus digunakan sebagai desain penelitian kualitatif untuk mengevaluasi kejadian atau situasi dalam dunia nyata (real situation). Hasil dari penelitian ini adalah menganalisa kedudukan filsafat ilmu manajemen dan implementasinya di SMAIT Insan Cita Serang.