Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmu Manajemen Maker: Jurnal Manajemen EAJ (ECONOMICS AND ACCOUNTING JOURNAL) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Satyagraha International Journal of Business, Law, and Education JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Strategic: Journal of Management Sciences Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Jurnal Pengabdian Mandiri Room of Civil Society Development International Journal of Economics, Business and Innovation Research Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Room of Civil Social Development
Hendrick Sasimtan Putra
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)

 1 
INTEGRITAS DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Sudung Simatupang; Pawer Darasa Panjaitan; Eliza Arshandy; Hendrick Sasimtan Putra
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 4 (2023): Volume 6 No 4 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i4.19869

Abstract

Kinerja menjadi suatu komponen dalam mendukung keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh integritas dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Siantar Utara Kota Pematang Siantar yang berjumlah 40 orang pegawai. Hasil uji instrument validitas menunjukkan kriteria valid, sedangkan uji reliabilitas menunjukkan kriteria handal. Uji regresi berganda menghasilkan menghasilkan koefisien arah memiliki nilai yang positif dari variabel integritas dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, dengan nilai integritas memiliki nilai yang paling dominan. Kemudian hasil hipotesa dari uji simultan diperoleh hasil bahwa bahwa terdapat pengaruh dari integritas dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai secara positif dan signifikan, kemudian untuk uji parsial ditemukan pengaruh yang positif dan signifikan integritas terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Dengan menerapkan konsep integritas yang baik serta menjalankan budaya dari organisasi dengan baik maka akan menghasilkan kinerja yang baik.
Co-Authors Acai Sudirman Anggraini Syahputri Annisa Hamzah Arshandy, Eliza Aswatama, Gian Butarbutar, Marisi Butarbutar, Novita Candra, Vivi Christine Loist Darwin Lie Debi Eka Putri Dharma, Edy Edy Dharma Efendi Efendi Efendi efendi Efendi, Efendi Eka Purnama Sari Eka Purnama Sari, Eka Purnama Eliza Arshandy Ernest Grace Farida Hanum Farida Hanum Hadikusumo, Reina A. Julyanthry Julyanthry Julyanthry Julyanthry Julyanthry, Julyanthry Kevin Indajang Marthin Hutler Ambarita Marto Silalahi Musa Fernando Silaen Nainggolan, Christine Dewi Nelly Ervina Onita Sari Sinaga Pawer Darasa Panjaitan Putra, Loist Abdi Rico Nur Ilham Sherly Sherly sherly sherly Siallagan, Shintauli Silaen, Musa F. Simatupan, Sudung Simatupang, Sudung Simatupang, Sudung Siregar, Liper sisca Sisca Sisca, Sisca Sudung Simatupan Sudung Simatupang Syahputri, Anggraini Vivi Candra Vivi Candra