Claim Missing Document
Check
Articles

Analysis of Book Borrowing Patterns Using the Apriori Algorithm (Case Study: East Java Provincial Library and Archives Service) PADWASIH, ELLEN MARIA; Indriyanti, Aries Dwi
Journal of Emerging Information Systems and Business Intelligence (JEISBI) Vol. 6 No. 3 (2025): Vol. 06 Issue 03
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jeisbi.v6i3.65841

Abstract

This study analyzes book borrowing patterns at the East Java Provincial Library and Archives Service using the Apriori algorithm. Data from borrowing transactions between January 16 and March 10, 2023, were analyzed to identify relationships between book titles. This data mining study involves data preprocessing, checking for missing values and duplicates, as well as transforming data into a binary matrix. The analysis results show that item combinations with a minimum support value of 1.2% can be identified. Association rules such as AC, AE → AG have a support value of 0.012 and a confidence level of 40.9%. Further analysis reveals more complex patterns, such as AE, AJ → AC, with a confidence level of 57.1%. This research contributes to understanding book borrowing behavior and offers solutions to improve library management efficiency, such as book recommendation systems and more appropriate collection arrangement strategies. Thus, libraries can develop services that are more responsive to community needs.
Pelatihan Life Skill Rias Wajah Sehari Untuk Meningkatkan Penampilan Diri Bagi Local Staff Di Manila Pritasari, Octaverina Kecvara; Indriyanti, Aries Dwi
UN PENMAS (Jurnal Pengabdian Masyarakat untuk Negeri) Vol 5 No 1 (2025): UN PENMAS Vol 5 No 1
Publisher : LPPM Universitas Narotama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/un-penmas.v5i1.2771

Abstract

Lokal Staf di kedutaan besar adalah mereka yang dipekerjakan secara lokal di kedutaan besar atau konsulat negara Indonesia di diluar negeri. Selama ini belum ada pelatihan khusus mengenai pentingnya penampilan profesional bagi para local staff dan bagaimana cara mengoptimalkannya untuk menciptakan kesan profesional dan menarik. Oleh sebab itu diperlukan pelatihan tata rias untuk meningkatkan citra dan penampilandiri. Tujuan pengabdian ini adalah meberikan keterampilan tata rias wajah yang dapat diterapkan dalam aktivitas pekerjaan sehari-hari untuk meningkatkan penampilan diri sebagai repersentasi bangsa Indonesia di luar negeri. Metode kegiatan dilakukan dengan presentasi, demonstrasi, hands on dan Metode Group Building. Kegiatan berjalan lancer dan mendapatkan respon yang positif. Hasil yang didapatkan dari kegiatan ini berupa dokumen Kerjasama kegiatan, video kegiatan yang diunggah pada pada media sosial serta modul