Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.763
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal on Education Attractive : Innovative Education Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Journal Of Human And Education (JAHE) KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen dan Entrepreneurship AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat SOLIDEO Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Innovative and Creativity Research Economics Management and Business
Edward Clan
Universitas Kristen Papua
Religion Aerospace Engineering Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Cat Tembok Avian pada PT. Makmur Abadi di Kota Sorong Sapari, Lili Sarce Joi; Clan, Edward; Sasefa, Rofinus
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9858

Abstract

This research aims to determine the influence of product quality (X1) and price (X2) variables on purchasing decisions for Avian Wall Paint at PT. Eternal Prosperity in Sorong City. The analysis technique used is multiple linear regression. The results obtained are 1) For the first hypothesis (H1) because t count > t table (7.222 > 1.99167) and the significance value < 0.05, there is an influence of X1 (product quality) on the decision to buy wall paint; 2) Meanwhile, the second hypothesis (H2) is that because t count < t table (-0.652 < 1.99167) and the significance value is > 0.05, there is no influence of X2 (price) on the decision to purchase wall paint; 3) The F test above can be seen that F count is 31,847 > F table 2.72, so there is an influence of X1 (product quality) and third accepted.
Faktor – Faktor Kualitas Pelayanan yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan PT. Telkom Cabang Kota Sorong Longkutoy, Meyta; Clan, Edward; Latumaelissa, Peiter J
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.16525

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh faktor kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan PT. Telkom cabang Kota Sorong, dengan fokus pada bukti fisik (tangible), keandalan (reliability), dan empati (empathy). Menggunakan metode kuantitatif dan survei kuesioner pada 75 pelanggan, penelitian ini menguji hubungan tiap faktor melalui analisis regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa faktor empati memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sementara bukti fisik dan keandalan tidak signifikan secara parsial. Namun, secara simultan, ketiga faktor ini memberikan kontribusi 71,1% terhadap variasi kepuasan pelanggan, sisanya 28,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Rekomendasi penelitian ini mendorong PT. Telkom untuk meningkatkan perhatian terhadap aspek empati dalam pelayanan guna meningkatkan kepuasan pelanggan.
Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Motivasi Pegawai Distrik Teminabuan Kabupaten Sorong Selatan Mayaut, Godlief Satrianto; Clan, Edward; Maryen, Andrei
Attractive : Innovative Education Journal Vol. 4 No. 3 (2022): Attractive : Innovative Education Journal
Publisher : CV. Creative Tugu Pena

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51278/aj.v4i3.503

Abstract

The problem in this study is whether the provision of incentive have a significant effect on the work motivation of district employees teminabuan south sorong regency.the aim of this research is to determine whether there is an effect of providing incentives on employee motivation.the type of research used is quantitative with an associative approach.data collection techniques conducted observation questionnaires and documentation.while the data analysis technique used is simple linear regression.as for the type of data source,this research is primary data,namely data obtained directly from the source or place where the research is carried out.the population of this study were all employees of the teminabuan district amounting to 45 people.the determination of the sample is saturated sampling. Data obtained using SPSSv 24 (Statistical product and Service Solutions).the result of this study indicate that based on the result of your research at the teminabuan district office thet the provision of incentives has a significant effect on employee work motivation.this can be seen from the result of statistical calculations through partial hypothesis testing which shows that t count> t table then Ha is accepted and Ho is rejected. Keywords: Effect of Incentives, Work Motivation, Incentives
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Kais Darat Kabupaten Sorong Selatan” Kenna, Yohanes M.; Clan, Edward; Sapari, Lili S. J.
Attractive : Innovative Education Journal Vol. 4 No. 3 (2022): Attractive : Innovative Education Journal
Publisher : CV. Creative Tugu Pena

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51278/aj.v4i3.507

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Kais Darat Kabupaten Sorong Selatan”
IMPLEMENTASI PENGGUNAAN DANA KAMPUNG TERHADAP PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA WERMIT DISTRIK TEMINABUAN KABUPATEN SORONG SELATAN: IMPLEMENTATION OF THE USE OF KAMPUNG FUNDS FOR COMMUNITY EMPOWERMENT IN WERMIT VILLAGE, TEMINABUAN DISTRICT SORONG SELATAN DISTRICT Thesia, Maklon; Renouw, Ade Andriani; Clan, Edward
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 2 No 1 (2022): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v2i1.129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi penggunaan dana kampung terhadap pemberdayaan masyarakat desa. Penelitian ini dilaksanakan di Desa Wermit Distrik Teminabuan Kabupaten Sorong Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif metode studi kasus dengan tujuan yaitu memperoleh gambaran yang jelas mengenai tahapan perencanaan, tahapan pelaksanaan ,tahapan pelaporan dan pemberdayaan masyarakat terkait peggunaan dana kampung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan, pelaksanaan, serta pertanggungjawaban Penggunaan Dana kampung di Desa wermit dapat dikatakan akuntabel. Pemberdayaan yang dilakukan oleh pemerintah desa bersama dengan masyarakat merupakan wujud keinginan dari masyarakat Desa wermit untuk lebih maju dan berkembang, serta masyarakat menerima apa yang menjadi hak dalam pembangunan dan pemberdayaan. Pertanggungjawaban Penggunaan dana kampung di Desa wermit dilakukan secara administratif dan langsung kepada masyarakat. Keterbukaan informasi tersebut dapat menjadi pendukung dalam mewujudkan pemerintahan yang baik atau good governance. Kendala dalam pelaksanaan Penggunaan Dana kampung adalah kurang adanya transparansi dalam Penggunaan dana Kampung sehingga mempengaruhi sikap masyarakat dalam berpartisipasi
PERAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ( SIM ) LAYANAN INTEGRAL TUNGGAL ELEKTRONIK BERBASIS INTERNET GUNA PELAYANAN LALULINTAS KAPAL DI PELABUHAN SORONG: THE ROLE OF MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS ( SIM ) INTERNET-BASED ELECTRONIC SINGLE INTEGRAL SERVICES FOR SHIP TRAFFIC SERVICES IN SORONG PORT Imbiri, Helmi Stenly Johanis; Clan, Edward; Renouw, Ade Andriani
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 3 No 1 (2023): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v3i1.132

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh bentuk Sistem Informasi Manajemen terintegral terhadap pelayanandan dari pembahasan dan kajian berdasarkan hasil wawancara yang dilakukan oleh peneliti terhadap responden yang adamaka dapat di simpulkan bahwa beberapa hal diantaranya Responden yang telah memberikan waktunya untuk di wawancarai,baik yang dari dalam PT Pelindo IV begitu pula responden mitra yaitu perusahaan pelayaran, responden yang ada menyampaikan bahwa kemengertian petugas di luar PT Pelindo belum memahami tentang sistem terintegral yang ada.Penyebabnya Belum maksimal proses sosialisasi, pendidikan dan pelatihan atas sistem terintegralyang ada secara merata sehinga sering ditemukan dilapangan para mitra PT Pelindo IV mengalami kesulitan perihal sistem tersebut. Dilain pihak Reward / Penghargaan masih belum menjadi prioritas dalam memotifasi / menumbuh kembangkan kinerja baik kepada mitra kerja PT Pelindo maupun di PT Pelindo itu sendiri. Dan berdasarkan hasil analisa faktor faktor yang ada dalam analisa SWOT terlihat bahwa secara internal Strategi (K, P) PT Pelindo harus menggunakan kekuatan di dalam internal PT Pelindo IV untuk meraih peluang yang ada di eksternal PT Pelindo kaitannya dengan pengetahuan yang baik terkait sistem terintegral agar proses kerja lebih maksimal. Berikut Strategilainnya (K, A)harus Menggunakan kekuatan PT Pelindo IV Untuk menghalau ancaman yang ada yang datangnya dari luar PT Pelindo IV dengan cara memberikan sosialisasi dan pelatihan menyangkut sistem yang ada sehingga saat melaksanakan tugas dilapangan antara Petugas pelindo IV dan Pekerja Mitra bisa selaras. Mengingat hampir sebagian besar Keberadaan pegawai perusahaan mitra PT Pelindo yang rata rata berpendidikan SMA dan D3 dengan demikian perlu dilakukan pendampingan yang maksimal, Kendala yang paling mengganggu pekerjaan dilapagan saat menginput,Mengupload seluruh format laporan berdasarkan jawaban responden hampir mengalami hambatan karenaJaringan internettidak maksimal sehingga menjadi kendala saat proses kerja penginputan oleh Mitra Kerja Pelindo
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN TAMBRAUW : THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE TAMBRAUW REGIONAL FINANCIAL MANAGEMENT AGENCY Yesnath, Kosmus; Kastanya, James Jansen; Clan, Edward
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 3 No 1 (2023): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v3i1.133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Tambrauw. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. pengujian signifikan melalui (uji-t), menggunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinansi (R2). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Tambrauw. Semua populasi dilibatkan untuk menjadi sampel berjumlah 54 responden. Data primer diperoleh melalui wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Dari hasil pengolahan data dengan analisa regresi linear sederhana diperoleh persamaan regresi. Y = 10.9658 + 0.6071X , nilai koefisien regresi 0,6071 ini mengandung makna bahwa setiap ada perubahan dan penambahan satu persen pada variabel Disiplin kerja maka variabel Kinerja Pegawai akan naik sebesar 0,6071 jika variabel disiplin kerja bernilai nol, maka kinerja pegawai memiliki nilai sebesar 10.9658. Pada uji Koefisien determinasi diperoleh R square 66.17%, artinya Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 13.89%, sedangkan sisanya 33.83% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di analisis dalam penelitian ini. Hasil uji t, dimana thitung 10.0828 > ttabel 1.6747 maka dapat dikatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SALAWATI MOTORINDO: THE EFFECT OF MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. SALAWATI MOTORINDO Fenetiruma, Lidia Novita; Clan, Edward; Kastanya, James Jansen
JOURNAL MANAGEMENT ENTREPRENEURSHIP (JME) Vol 3 No 1 (2023): Journal Management Entrepreneurship (JME)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian, Universitas Kristen Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56942/jme.v3i1.134

Abstract

Kelangsungan hidup dan pertumbuhan dari sustu perusahaan bukan hanya ditentukan dari keberhasilan dalam mengelolah keuangan yang berdasarkan pada kekuatan modal semata tetapi juga ditentukan dari keberhasilan mengelolah sumber daya manusia. Pengelolah sumber daya manusia yang di maksud adalah Perusahaan harus mampu untuk menyatuhkan persepsi atau cara pandang karyawan dan pimpinan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan antara lain melalui pembetukan mental bekerja yang baik dengan dedikasi loyalitas yang tinggi terhadap pekerjaannya, memberikan motivasi kerja, bimbingan, pengarahan dan koordinasi yang baik dalam bekerja oleh pimpinan dan bawahaannya. Metode Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, karena data penelitian ini berupa angkah-angkah dan analisis menggunakan analisis statistis, untuk mengukur pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. salawati motorindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat motivasi dan tingkat kinerja karyawan, serta bagaimana pengaruh motivasi terhadap karyawan pada PT. salawati motorindo. Hal ini disimpulkan bahwa variabel independen (motivasi) di anggap kostan maka nilai kinerja pegawai atau variabel terikat tidak di pengaruhi oleh variabel bebas yaitu kinerja. Nilai b adalah koefesien sebesar 0,021 menyatahkan bahwa setiap terjadi kenaikan pada variabel motivasi sebesar satu persen maka akan meningkatkan kinerja pegawai sebesar 0,021 atau 0,21%. Uji t dapat dideteksi dengan tabel coefficient kolom signifikasi, terlihat bahwa nilai signifikan 399<0,05 sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi terhadap variabel kinerja
Literasi Digital Marketing dan Inovasi Produk Bagi Nelayan Teripang Pulau Soop: Pengabdian Clan, Edward; Yanti, Dwi Indah Widya; Sapari, Lili Sarce Joy
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4660

Abstract

This Community Service Program focuses on the economic empowerment of sea cucumber fishermen in Soop Island, Sorong City, Southwest Papuan through digital marketing training and product innovation with improved packaging. Sea cucumber fishermen in Soop Island face challenges such as limited market acces, low digital literacy, and a lack of innovation in processing and packaging, which result in low product value and dependence on middlemen. The program is carried out in five stages : (1) program socialization to the patner community; (2) training on digital marketing and product innovation; (3) application of appropriate technology through the use of digital platforms and product packaging design; (4) mentoring and evaluation of implementation; (5) formulation of program sustainability strategies. Preliminary result show an improvement in fishermen’s skills in using as social media and online marketplace as tools for promotion and sales. Furtjermore, product packaging innovation has added value to sea cucumber product, making them more marketable to urban cunsumers. The impact of this program includes increased digital literacy, marketing skill, among fishermen, which are ecpected to contribute to income growth and the sustainability of coastal community businesses
Analisis Faktor-Faktor Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Konsumen dalam Pembelian di Cafe Brownhill, Kota Sorong Edward Clan; Philipus Sinay; Ovin Martha Smas
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.695

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Faktor-Faktor Bauran Pemasaran terhadap Keputusan Konsumen dalam Pembelian Di Café Brownhill, Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif.    Hasil uji t, variabel independen secara parsial, nilai t-hitung harga berpengaruh terhadap variabel dependen secara positif, dimana nilai t-hitung variabel produkyaitu thitung4.543> dari ttabel1.6939, Artinya, karena t-hitung > t-tabel, maka dapat disimpulkan hipotesis (H1) diterima, variabel produk yaitu thitung3.755> dari ttabel1.6939. Artinya, karena t-hitung > t-tabel, maka dapat disimpulkan hipotesis (H2) diterima.  variabel tempat yaitu thitung3.035> dari ttabel1.6939. Artinya, karena t-hitung > t-tabel, maka dapat disimpulkan hipotesis (H3) diterima.  variabel promosi yaitu thitung2.187> dari ttabel1.6939. Artinya, karena t-hitung > t-tabel, maka dapat disimpulkan hipotesis (H4) diterima.  Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 22.499 dengan signifikan 0.000. menunjukkan signifikansi < dari 0.05. berarti produk, harga, tempat dan promosi secara simultan berpengaruh terhadap keputusan konusmen dalam membeli.
Co-Authors Ade Andriani Renouw Adolfina Putnarubun Alwan Beljeur Andrei Sakharov Maryen Andriani Renouw, Ade Anouw, Alex arce yulita ferdinandus Dwi Indah Widya Yanti Edowai, Agus Erubun, Josefina Fatie, Maria Fenetiruma, Lidia Novita Helmi Stenly Johanis Imbiri Imbiri, Helmi Stenly Johanis James Jansen Kastanya James Kastanya Jenny Mardelin Kambu Joi Sapari, Lili Sarce Kastanya, James Kastanya, James Jansen Kenna, Yohanes M. Kosmus Yesnath Latumaelissa, Peiter J Leiwakabessy, Ivonnie Lerek, Agustina Ema Lidia Novita Fenetiruma Lili Sarce Joi Sapari Lili Sarce Joi Sapari Lili Sarce Joi Sapari, Lili Sarce Joi Longkutoy, Meyta Maklon Thesia MARLEEN MUSKITA Maryen , Andrey Maryen, Andrei Sakharov Mayaut, Godlief Satrianto Melkior Paa Ovin Martha Smas Patiasina, Rendi Pattiasina, Rendi Pattiasina, Rendi Yudhistira Philipus Sinay Ratna Rosmauli Pakpahan Rendi Yudhistira Pattiasina Renouw, Ade Andriani Sapari, Lili Sapari, Lili S. J. Sapari, Lili Sarce Joy Sasefa, Rofinus Sasior, Agnes Aiterm Sinay, Philipus Susana M. W. Muskitta SUSANA MAGDALENA WELLY MUSKITA Syauta, Novalian Margaretha Thesia, Maklon Timisela, Yanti Torano, Nety Vantri Pieter Kelelufna Vera Fonia Kocu Wagarefe, Terianus Werwanas, Febiana Wonda, Win Yammes J. Batkunde Yesnath, Kosmus Yunika Upa