Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.582
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Hukum Journal of Development Research Jurnal Akta Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Hukum Magnum Opus Abdimas Umtas : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat UNTAG Law Review Jurnal Ilmu Hukum KYADIREN Jurist-Diction LEGAL BRIEF ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat SINDA: Comprehensive Journal of Islamic Social Studies Legal Protection for the Partnership Agreement Parties Jurnal Penelitian Serambi Hukum JUSTITIABLE - Jurnal Hukum Universitas Bojonegoro Jurnal Studi Islam dan Sosial
Hanin Alya' Labibah
Universitas Bojonegoro
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurist-Diction

 1 
PERLINDUNGAN PEKERJA LOKAL YANG DIPAKSA BERBAHASA ASING OLEH PEMIMPIN PERUSAHAAN YANG TENAGA KERJA ASING Hanin Alya’ Labibah
Jurist-Diction Vol. 2 No. 1 (2019): Volume 2 No. 1, Januari 2019
Publisher : Faculty of Law, Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.657 KB) | DOI: 10.20473/jd.v2i1.12104

Abstract

Penelitian ini mengaji mengenai perlindungan pekerja lokal yang dipaksa berbahasa asing oleh pemimpin perusahaan yang tenaga kerja asing serta mekanisme upaya hukum yang dapat ditempuh oleh pekerja lokal untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. Hasil yang didapatkan dalam penelitian adalah tidak dibenarkan apabila pemimpin perusahaan yang tenaga kerja asing membuat aturan agar pekerja lokal untuk berbahasa asing di kalangan kerjaberdasarkan Undang-Undang  Nomor 24 Tahun 2009 tentang Bendera, Bahasa, dan lambang Negara, serta Lagu Kebangsaan. Karena pada dasarnya Bahasa Indonesia wajib digunakan untuk komunikasi resmi dalam lingkungan kerja, baik swasta maupun pemerintah dan sebagai sarana komunikasi tingkat nasional. Hasil penulisan ini dalam hal mekanisme upaya hukum yang dapat ditempuh oleh pekerja lokal adalah melalui penyelesaian hubungan industrial secara sukarela (voluntary) maupun secara wajib. Selain itu pekerja lokal juga dapat melaporkan ke pengawas ketenagakerjaan
Co-Authors Achmad Ryan Nur Sahrudin Arum Ayu Lestari Arum Ayu Lestari Arum, Indah Sekar Asiyah, Siti Ayu Asri Elies Alamanda Cahyani, Putri Nur Damainingrum, Vania Diva Diyan Ricky Warisle Gesa Bimantara Irma Mangar Khoiriyah, Amilatul Kholifah, Ummu Nur Khomarudin, Mohammad Lestari, Arum Ayu Moch. Abhi Kurniawan Muhammad Yasir Mutmainah, Lailatul Nor Faizin Pramu Setyadewa, Pandu Priska Mei Nur Fardila Rahmania, Cindy Swastika Rohmatul Ummah Salma Zenitha Zahra Setiawan, Galih Nicky Roby Siti Ayu Asiyah Tertibi, Yaoma Tina, Neli Agus