Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.815
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Gadjah Mada International Journal of Business Among Makarti Jurnal Manajemen Dayasaing Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan SENTRALISASI DIJB (Diponegoro International Journal of Business) Islamika : Jurnal Ilmu-Ilmu Keislaman International Journal of Supply Chain Management Petra International journal of Business Studies (IJBS) EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS YUME : Journal of Management JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) MABIS: Manajemen dan Bisnis EconBank : Journal Economics and Banking JURNAL LENTERA BISNIS Alim | Journal of Islamic Education Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Telenursing (JOTING) Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi VALUE: Jurnal Ilmiah Akuntansi, Keuangan dan Bisnis Journal La Bisecoman Dynamic Management Journal Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Abdi Psikonomi Basica Jurnal Minfo Polgan (JMP) Journal of Management and Islamic Finance Studi Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Maghza: Jurnal Ilmu al-Qur'an and Tafsir Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Proceeding ISETH (International Summit on Science, Technology, and Humanity) Return : Study of Management, Economic and Bussines Innovative: Journal Of Social Science Research IIJSE Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Raudhah Proud To Be Professionals: Jurnal Tarbiyah Islamiyah Al-Amwal: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah
Imronudin Imronudin
Universitas Muhamadiyah Surakarta
Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
The Role of Human Capital Development in Enhancing Employee Performance: An Economic Perspective on Training, Remuneration, and Teamwork Budi, Agha De Aghna Setya; Imronudin, Imronudin
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 6 No. 6 (2025): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v6i6.9558

Abstract

This research investigates how training, compensation, and teamwork impact employee performance at PT Dan Liris. Adopting a quantitative method within a positivist framework, the study surveyed permanent employees with at least six months of tenure across various departments, including production, quality control, maintenance, human resources, and administration. Data were gathered using a structured questionnaire based on a five-point Likert scale and analyzed through Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Findings reveal that training, compensation, and teamwork all exert a significant positive effect on employee performance. Well-designed training programs enhance employees’ skills, knowledge, and adaptability, while equitable and competitive compensation boosts motivation and productivity. Additionally, effective teamwork underpinned by strong communication and collaboration promotes efficiency and collective accountability in meeting organizational objectives. The results indicate that the proposed model explains 64.8% of the variance in employee performance, demonstrating robust predictive capability. The study recommends that PT Dan Liris consistently improve training programs, uphold fair compensation practices, and foster a collaborative teamwork culture to optimize overall employee performance.
Analysis of the Influence of Liquidity, Profitability, Solvency, and Company Size on Company Value Ardhaneswari, Rena; Imronudin, Imronudin
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 6 No. 6 (2025): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v6i6.9563

Abstract

This study investigates the influence of liquidity, profitability, solvency, and firm size on firm value among consumer non-cyclical companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2024. Employing a quantitative causal-associative research design and purposive sampling, the analysis focuses on firms with complete financial disclosures and publicly available market data. The study utilizes secondary data obtained from company financial reports and the Indonesia Stock Exchange database. Liquidity is measured by the Current Ratio (CR), profitability by Return on Assets (ROA) and Return on Equity (ROE), solvency by the Debt to Equity Ratio (DER), firm size by the natural logarithm of total assets, and firm value by Tobin’s Q. Descriptive statistics, diagnostic tests, and multiple linear regression analyses were conducted. The findings indicate that liquidity has a significant negative effect on firm value, while profitability has a significant positive effect. Solvency demonstrates a negative but statistically insignificant effect, and firm size exhibits a significant negative relationship with firm value. Collectively, these four variables explain a significant but limited proportion of the variance in firm value, suggesting that additional internal and external factors may also influence corporate performance.
Pengaruh Search Engine Optimization (SEO) Dan Ulasan Pelanggan Terhadap Keputusan Pembelian: Studi Pada Produk Make Over Di Platform Tiktok Shop Putri, Astina; Imronudin, Imronudin
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.9964

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Search Engine Optimization (SEO) dan ulasan pelanggan terhadap keputusan pembelian produk Make Over pada platform TikTok Shop. Latar belakang penelitian didasarkan pada meningkatnya peran digital marketing, khususnya SEO dan ulasan pelanggan, dalam membentuk perilaku konsumen di era e-commerce. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan PLS-SEM melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SEO berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang berarti semakin baik penerapan SEO, semakin tinggi kecenderungan konsumen untuk membeli produk Make Over. Sementara itu, ulasan pelanggan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan ini mengindikasikan bahwa konsumen lebih dipengaruhi oleh kemudahan menemukan produk melalui SEO dibandingkan informasi yang tersedia pada ulasan. Secara keseluruhan, SEO dan ulasan pelanggan mampu menjelaskan 53% variasi keputusan pembelian. Penelitian ini menegaskan bahwa optimalisasi SEO merupakan strategi penting dalam meningkatkan visibilitas dan penjualan produk di platform digital, sedangkan ulasan pelanggan perlu dikelola dengan baik untuk mendukung kepercayaan konsumen.
Pengaruh Kinerja Rumah Sakit Terhadap Penerimaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Metode Technology Acceptance Model (TAM) Systematic Literature Review (SLR) Moefida, Noeroel; Sutrisna, EM; Imronudin, Imronudin
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i1.63636

Abstract

Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) telah menjadi kebutuhan mendasar dalam pengelolaan layanan kesehatan modern. Namun, keberhasilan penerapannya sangat dipengaruhi oleh tingkat penerimaan pengguna. Penerimaan sistem informasi, menurut Technology Acceptance Model (TAM), dipengaruhi oleh persepsi kegunaan (perceived usefulness) dan kemudahan penggunaan (perceived ease of use). Dalam konteks rumah sakit, faktor-faktor kinerja organisasi seperti efisiensi operasional, kualitas layanan, dan kinerja sumber daya manusia juga berperan penting. Kajian literatur ini bertujuan untuk meninjau secara sistematis hubungan antara kinerja rumah sakit dan penerimaan SIMRS dengan pendekatan TAM. Penelusuran literatur dilakukan melalui Google Scholar, ScienceDirect, PubMed, dan repositori universitas Indonesia dengan rentang tahun 2018–2025. Sebanyak 246 artikel teridentifikasi, 62 artikel disaring melalui peninjauan judul dan abstrak, dan 18 artikel memenuhi kriteria inklusi. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja rumah sakit berpengaruh terhadap penerimaan SIMRS baik secara langsung maupun melalui konstruk TAM. Faktor-faktor seperti dukungan manajemen, pelatihan, dan kualitas sistem terbukti memperkuat hubungan tersebut. Kesimpulan dari tinjauan ini menegaskan perlunya penguatan faktor organisasi untuk meningkatkan penerimaan SIMRS dan keberlanjutan kinerja rumah sakit.
Pengaruh Konten Pemasaran Digital, Brand Awareness, Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Gen Z Dalam Pembelian Makanan Lokal Di Surakarta Fajar Juni Widyanto; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i6.9685

Abstract

Riset ini diarahkan untuk memahami bagaimana konten pemasaran digital, tingkat kesadaran merek, serta citra merek berperan dalam mendorong keputusan konsumen Generasi Z di Surakarta ketika memilih produk makanan lokal. Pendekatan yang diterapkan bersifat kuantitatif, dengan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner daring menggunakan Google Form. Pengolahan data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) guna menelusuri keterkaitan antar variabel. Temuan penelitian memperlihatkan bahwa materi pemasaran digital tidak memberikan kontribusi berarti terhadap keputusan membeli, sehingga paparan melalui media digital saja belum cukup menjadi pemicu tindakan konsumsi. Di sisi lain, kesadaran merek memberikan pengaruh positif dan signifikan, menandakan bahwa semakin kuat pengenalan konsumen terhadap sebuah merek, semakin besar kecenderungan mereka untuk melakukan pembelian. Adapun citra merek tidak menunjukkan pengaruh yang bermakna, mengindikasikan bahwa persepsi terhadap merek belum menjadi faktor kunci dalam menentukan pilihan terhadap makanan lokal oleh Generasi Z.
Pengaruh Likuiditas, Leverage, Profitabilitas, Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan: Bukti Empiris Dari Indeks LQ45 Periode 2022-2024 Aulia Uzzulfa; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i6.9695

Abstract

Studi ini berupaya mengevaluasi bagaimana kondisi likuiditas, tingkat leverage, profitabilitas, serta kebijakan pembagian dividen membentuk nilai pasar perusahaan pada kelompok emiten yang secara konsisten berada dalam indeks LQ45 selama periode 2022–2024. Penelitian menerapkan metode kuantitatif dengan rancangan hubungan korelasional, sementara pemilihan sampel dilakukan melalui purposive sampling agar hanya perusahaan yang stabil tercatat di indeks dan memiliki laporan keuangan auditan yang dijadikan objek analisis. Masing-masing variabel dioperasionalisasikan melalui Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE), dan Dividend Payout Ratio (DPR), sedangkan nilai perusahaan dinilai menggunakan indikator Price to Book Value (PBV). Data sekunder yang diperoleh diolah menggunakan statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, serta analisis regresi linier berganda dengan pendekatan Random Effect Model (REM). Hasil pengujian mengindikasikan bahwa likuiditas serta profitabilitas memberikan dampak positif dan signifikan terhadap peningkatan nilai perusahaan. Sebaliknya, leverage dan kebijakan dividen menunjukkan arah pengaruh negatif yang juga signifikan. Keseluruhan temuan tersebut memperkuat argumen bahwa kinerja finansial yang kuat, struktur pendanaan yang proporsional, dan pengelolaan dividen yang tepat memainkan peran fundamental dalam memperkuat persepsi investor terhadap nilai perusahaan.
Determinan Nilai Perusahaan: Studi Empiris Pada Sektor Consumer Non-Cyclicals Di Indonesia Finnia Fauzia Fathia; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i6.9696

Abstract

Nilai perusahaan menjadi indikator strategis yang mencerminkan bagaimana pasar menilai prospek keberlanjutan serta potensi pertumbuhan suatu entitas bisnis. Penelitian ini berfokus pada penelaahan determinan nilai perusahaan pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama tahun 2024. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan. Sampel penelitian diperoleh melalui teknik purposive sampling dan menghasilkan 90 perusahaan sebagai objek analisis. Pengolahan data dilakukan menggunakan regresi linier berganda melalui perangkat lunak SPSS versi 26. Variabel bebas yang dianalisis terdiri dari Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE), dan Total Asset Turnover (TATO). Hasil estimasi menunjukkan bahwa CR, DER, dan ROE berkontribusi signifikan terhadap peningkatan nilai perusahaan, mengindikasikan bahwa stabilitas likuiditas, pengelolaan struktur pendanaan, serta kemampuan menghasilkan laba merupakan faktor dominan yang diperhitungkan investor. Sebaliknya, TATO tidak memberikan pengaruh yang berarti dalam model penelitian ini. Secara keseluruhan, studi ini menegaskan bahwa kekuatan perusahaan dalam menjaga kesehatan keuangan dan efisiensi profitabilitas menjadi penentu utama persepsi pasar terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Inovasi Teknologi, Adopsi Teknologi, Kolaborasi Digital Terhadap Efektivitas Kinerja Gen Z Di Kota Surakarta Dalam Era Digital 4.0 Dengan Variabel Kompetensi Digital Sebagai Variabel Intervening Reyyaldi Aprilsa Pratama; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9950

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh inovasi teknologi, adopsi teknologi, dan kolaborasi digital terhadap efektivitas kinerja Generasi Z di Kota Surakarta dengan kompetensi digital sebagai variabel intervening pada era digital 4.0. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 203 pekerja Gen Z, dengan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi teknologi tidak berpengaruh signifikan terhadap kompetensi digital, tetapi berpengaruh positif terhadap efektivitas kinerja. Adopsi teknologi berpengaruh signifikan terhadap kompetensi digital, namun tidak langsung meningkatkan efektivitas kinerja. Kolaborasi digital tidak memengaruhi kompetensi digital, tetapi berpengaruh kuat terhadap efektivitas kinerja. Kompetensi digital terbukti meningkatkan efektivitas kinerja dan memediasi hubungan antara adopsi teknologi dan efektivitas kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kompetensi digital untuk mengoptimalkan kinerja Generasi Z.
Pengaruh Digital Marketing Dan Iklan Produk Terhadap Minat Beli Generasi Z Pada Brand Apparel Lokal Dengan Brand Awareness Sebagai Variabel Mediasi Muhammad Farhan Musyaffa’; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9956

Abstract

Riset ini mengeksplorasi efek digital marketing dan product advertising terhadap purchase intention Generasi Z pada local apparel brands, sekaligus menelaah peran brand awareness sebagai mediator. Pendekatan yang dipilih adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data via kuesioner dari 215 responden Gen Z yang pernah mengamati promosi digital brand lokal. Sampel ditentukan melalui purposive sampling, sedangkan analisis dijalankan menggunakan Partial Least Square (PLS). Temuan mengindikasikan bahwa digital marketing dan product advertising sama-sama meningkatkan brand awareness secara signifikan. Brand awareness selanjutnya memengaruhi purchase intention secara positif. Namun, hanya product advertising yang efeknya termediasi oleh brand awareness, sedangkan digital marketing tidak. Hasil ini menegaskan urgensi crafting visual dan messaging iklan yang compelling untuk menguatkan awareness sekaligus mendorong minat beli konsumen muda.
Pengaruh Narsisme CEO, Keberagaman Gender, Intensitas Modal Dan Profitabilitas Terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan Nirbita Albertina; Imronudin Imronudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9972

Abstract

Riset ini menelaah bagaimana sifat narsistik CEO, komposisi gender dewan direksi, intensitas kapital, dan kinerja profitabilitas mempengaruhi perilaku penghindaran pajak pada perusahaan consumer cyclicals yang tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 2024. Studi ini mengadopsi perspektif kuantitatif dengan memanfaatkan secondary data dari annual report dan financial statement 93 perusahaan yang dipilih via purposive sampling berdasarkan kriteria spesifik. CEO narcissism diestimasi melalui unobtrusive visual analysis foto CEO, sementara gender diversity direpresentasikan oleh proporsi female directors. Capital intensity dihitung dari rasio fixed assets terhadap total assets, dan profitability diwakili Return on Assets (ROA). Tax avoidance diproksikan menggunakan Effective Tax Rate (ETR). Analisis mencakup descriptive statistics, classical assumption tests, dan multiple linear regression. Hasil mengindikasikan CEO narcissism berasosiasi negatif signifikan terhadap tax avoidance; gender diversity tidak menunjukkan efek signifikan, sedangkan capital intensity dan profitability secara robust mendorong peningkatan penghindaran pajak. Temuan ini menegaskan bahwa leadership traits dan financial profile perusahaan adalah determinan esensial dalam strategi perpajakan.
Co-Authors Achyarnis, Achyarnis Aflit Nuryulia Praswati Agha De Aghna Setya Budi Alean Kistiani Hegy Suryana Aliyah Ardiwati Puspita andi hermawan Anggraini, Puput Diah Ardhaneswari, Rena Arief Gunawan, Rizky Astina Putri Astira, Ucu Aulia Uzzulfa Ayu T P, Delonika Diah Bagas Febryanto Berliana Widyaningrum Budi, Agha De Aghna Setya Burhannudin Ichsan C Chuzaimah Cahyani, Bintang Defri Devi Setiyani Devira Mezza Herawati Diana Krismunita Diva Ardelia Putri Diva Kanisa, Ireniza Dwi Budi Santoso Dwiyanti, Heni Elin Nur Kuatin Em Sutrisna Ema Muawanah Eva Maulani Fajar Juni Widyanto Famela Apriningtyas Fatchiatuzzahro, Fatchiatuzzahro Finnia Fauzia Fathia Fitriana, Hindun Harwanto, Salsabila Fadhilah Farah Henry Dwi Wahyudi Hindun Fitriana Ihwan Susila Ircham Suwarsang Putra Isti Khoirul Rochmah Jati Waskito Javed Ghulam Hussain Kartika Chandra Puspita Kussudyarsana Lestari, Niya Langgeng Liana Mangifera M. Farid Wajdi M. Sholahuddin Mahfud Nugroho Ma’rifah Ma’rifah Melia Kusuma Moechammad Nasir Moefida, Noeroel Mubarok, Andi Husni Muhammad Farhan Musyaffa’ Muhammad Haryo Jatmiko Muhammad Sholahuddin Muhammad Yusuf Abdhul Fatah Muizza Fattah Mughni Muzakar Isa Nada Evada Nani Irma Susanti Niken Wulandari Nirbita Albertina Nizlia Nizlia Pandu Wijayadi Pegi Pradana Pratama, Mohammad Aldhi Putri, Astina Putri, Diva Ardelia Rabbani, Muhammad Yusuf Rafi Rahmadanti, Adinda Meissy Ratnaningrum, Anna Rena Ardhaneswari Revania Kurniawati Reyyaldi Aprilsa Pratama Rikhi Adriana Rini Kuswati RIZA MUHAMMAD Riza, Riza Muhammad Sabiila Indra Prameswari Sajiwo Tri Prakoso Salsabila, Hasna Sasongko Tri Utomo Soepatini Sugiyanto Sugiyanto Syamsudin Syamsudin Syamsudin Syamsudin Tsalista Kindah Salama Utomo, Sasongko Tri Utomo, Sasongko Tri Vita Ardiyantiningsih Widyawati, Lia Ratna Wijayadi Winda Linansya Wisnu Aji, Arfa Nurrexa Wiyadi Wiyadi Yulfan Arif Nurohman Yulfan Arif Nurohman Yusria, Lana Yusuf Alam Romadhon Yusuf Widayanto, Agasi