Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.753
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE) AKSIOMA Jurnal Pendidikan Matematika Transmisi TEKNOLOGI INFORMASI Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Asian Journal of Aquatic Sciences JURNAL USM LAW REVIEW JOURNAL LA MEDIHEALTICO Nusantara: Journal for Southeast Asian Islamic Studies JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Amare Jurnal Profesi Insinyur Indonesia JEPENDIMAS Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat SELAYAR: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Teguh Purnomo, Teguh
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Revitalisasi BUMDes Sebagai Layanan Sosial di Desa Kertosari, Kecamatan Lumajang, Kabupaten Lumajang Lestari, Risma; Hakim, Ridwan; Purnomo, Teguh
SELAYAR: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2: SELAYAR: Jurnal Pengabdian Masyarakat, April 2025
Publisher : Gema Cendekia Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71094/selayar.v1i2.74

Abstract

Pemberdayaan masyarakat melalui revitalisasi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) merupakan salah satu upaya penting dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat desa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran revitalisasi BUMDes sebagai layanan sosial di Desa Kertosari, Kecamatan Lumajang, Kabupaten Lumajang. BUMDes di Desa Kertosari telah berfungsi tidak hanya sebagai badan usaha yang menghasilkan pendapatan, tetapi juga sebagai sarana untuk memperkuat hubungan sosial antarwarga dan meningkatkan pelayanan publik. Melalui pendekatan partisipatif, revitalisasi BUMDes dapat menciptakan peluang ekonomi yang lebih luas, mengurangi ketimpangan sosial, serta memperkuat ketahanan sosial di tingkat desa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa revitalisasi BUMDes di Desa Kertosari memberikan dampak positif terhadap pemberdayaan masyarakat, terutama dalam hal peningkatan akses layanan sosial dan pemberdayaan ekonomi lokal. Dengan demikian, BUMDes dapat menjadi model yang efektif dalam pengelolaan layanan sosial berbasis masyarakat untuk desa-desa lainnya di Kabupaten Lumajang.
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PEMASARAN CV. URIGAWA Kumalasari, Fatika; Purnomo, Endri; Purnomo, Teguh
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 11 No 2 (2023): November 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v11i2.124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja karyawan bagian rekam medis pada CV. Urigawa banyuwangi. Mengacu pada analisis data yang sudah diolah, maka penulis menyimpulkan hasil penelitian seperti berikut : Untuk gaya pemimpinan didapatkan hasil t hitung> t tabel (2,817 > 2,03951), dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh gaya pemimpinan terhadap kepuasan kerja. Untuk beban kerja didapatkan hasil t hitung> t tabel (3,343 > 2,03951), dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh beban kerja erhadap kepuasan kerja. Untuk kompensasi didapatkan hasil t hitung> t tabel (4,333 > 2,03951), dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan kesimpulan tersebut di atas, maka peneliti memberikan saran sebagai berikut : Diharapkan pihak rumah sakit lebih memperhatikan kompensasi yang diberikan karena lebih memadai sehingga kepuasan kerja semakin meningkat. Bagi peneliti, seharusnya dalam menggunakan model persamaan regresi perlu untuk mempertimbangkan pengaruh tidak langsung variabel independen terhadap variabel dependen, misalnya dengan menambahkan variabel intervening (mediasi). Bagi stakeholder, hendaknya instansi rumah sakit dapat meningkatkan kepuasan kerja dengan melakukan usaha-usaha yang terarah dan terpadu yang dilaksanakan secara konsisten dan berkesinambungan seperti mengadakan pendidikan dan pelatihan (diklat), seminar-seminar mengenai kepuasan kerja.
Pendampingan Perhitungan Titik Impas sebagai Rancangan Keuangan bagi Pelaku UMKM Keripik di Gombengsari Banyuwangi Rachman, Adytira; Purnomo, Teguh; Setyawan, Moch Ardi; Lia, Hurin In
Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat (IPM)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/ipm.v1i2.391

Abstract

Tujuan dari pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pendampingan mengenai perhitungan Titik Impas yang berfungsi sebagai rancangan laba bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Gombengsari Banyuwangi. Metode Titik Impas sering digunakan oleh berbagai usaha sebagai sarana untuk menganalisis kelayakan pemangku bisnis melalui penetapan titik impas, di mana UMKM tidak meraih keuntungan maupun mengalami kerugian. Dalam konteks ini, manajemen usaha, sangat memerlukan analisis tersebut untuk merancang target laba yang ingin dicapai. Berdasarkan komunikasi awal dengan mitra, teridentifikasi beberapa masalah yang membutuhkan perhatian, yaitu:1) Mitra belum sepenuhnya memahami secara menyeluruh manfaat penghitungan Titik Impas dalam usaha bisnis; 2) Mitra tidak memiliki kemampuan untuk menghitung titik impas kurang mengetahui volume atau nilai rupiah di mana usaha mereka tidak menghasilkan keuntungan ataupun mengalami kerugian;3)Mitra kesulitan dalam menyusun rancangan laba sesuai dengan tujuan bisnis. Sebagai solusi, diusulkan untuk menyediakan pendampingan terkait penyusunan titik impas sebagai instrumen rancangan laba. Hasil dari proses monitoring dan evaluasi menunjukkan bahwa peserta pelatihan berhasil menguasai sekitar 85% dari materi yang disampaikan dan merasa puas dengan pengalaman pelatihan. Selain itu, hasil evaluasi terhadap pendampingan mengindikasikan bahwa 78% mitra telah mampu mengklasifikasikan biaya, menghitung titik impas, serta menyusun rancangan laba yang relevan.
DINAMIKA SENGKETA PARIWISATA RELIGI DAN SOLUSI BERBASIS SYARIAH: Pengalaman Indonesia Surahman, Beny; Purnomo, Teguh
Nusantara Journal for Southeast Asian Islamic Studies
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/nusantara.v21i2.38564

Abstract

Pariwisata religi di Asia Tenggara, khususnya Indonesia, telah berkembang menjadi industri masif yang sayangnya diiringi oleh tingginya angka sengketa konsumen. Kasus-kasus penipuan perjalanan umrah berskala besar telah mencederai kepercayaan publik dan mengungkap kelemahan sistem hukum positif yang gagal memulihkan hak-hak jamaah secara utuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengkritisi efektivitas penyelesaian sengketa yang ada serta menawarkan model penyelesaian baru yang lebih berkeadilan. Menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan konseptual dan studi kasus (socio-legal), penelitian ini menemukan bahwa pendekatan hukum yang kaku (legal positivism) seringkali mengabaikan dimensi kerugian imateriil dan spiritual korban. Dualisme antara lembaga penyelesaian sengketa umum (BPSK) dan syariah (BASYARNAS) juga memperparah ketidakpastian hukum. Sebagai kontribusi kebaruan (novelty), artikel ini merumuskan model Integrative-Transcendental Dispute Resolution. Model ini mengintegrasikan kepastian hukum negara dengan etika bisnis syariah, di mana penyelesaian sengketa tidak hanya berorientasi pada ganti rugi finansial, tetapi juga pemulihan aspek spiritual melalui pendekatan Maqashid Syariah. Model harmonisasi ini diharapkan dapat menjadi cetak biru (blueprint) perlindungan konsumen muslim di kawasan Nusantara.
P PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM (PUDAM) BANYUWANGI: PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM (PUDAM) BANYUWANGI Jarsy, Nauvica Fersya; Hakim, Arif Rahman; Purnomo, Teguh; Abdullah, Hasan
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 13 No 3 (2025): Desember 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v13i3.794

Abstract

Penelitian ini didalamnya bertujuan untuk menjelaskan dan menguji pengaruh secara simultan dan parsial Pelatihan Kerja, Kompensasi Finansial dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Perusahaan Umum daerah Air Minum (PUDAM) Banyuwangi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan metode probability sampling dengan jenis sampling simpel random sampling. Adapun jumlah sampel yang diambil sebanyak 81 (delapan puluh satu) responden. Pengumpulan data menggunakan skala likert dan menggunakan data analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda Y = 0,442 + 0,351X1 + 0,433X2 + 0,079X3 + ei, uji validitas diketahui instrumen penelitian valid, uji reliabilitas diketahui bahwa seluruh variabel yang digunakan reliabel. Penelitian menggunakan metode kuesioner. Berdasarkan hasil yang didapatkan Fhitung > Ftabel (145,675 > 2,723) dapat diartikan Pelatihan Kerja (X1), Kompensasi Finansial (X2) dan Pengembangan Karir (X3) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji t menunjukkan thitung > ttabel (3,260 > 1,991) maka variabel Pelatihan kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y). Begitu pula dengan variabel Kompensasi Finansial (X2) yang memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t (5,272 > 1,991). Namun, Pengembangan Karir (X3) tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PUDAM) Banyuwangi dengan nilai t (0,772 < 1,991).
Co-Authors . Widayat Abdillah, Hasan Abdul Rahman Abdullah, Hasan Ahmad Nayan Amin Sadiqin Anggraini Anggraini Arif Rahman Hakim Arvita, Rizki Asyriana, Sofia Budi Aji, Budi Cattleyana, Dilla Diah Ayu Sanggarwati Emmywati Endri Purnomo Fareed, Abid Fernanda, Rena Aviolina Hadiyanto Hadiyanto Handika, Roy Subhan Tri Jarsy, Nauvica Fersya Kumalasari, Fatika Lestari, Risma lia, Hurin in Masyhuri, Mohammad Ali Miya Dewi Suprihandari Muhammad Sayuthi MUSTAMIN IDRIS Nafi Almuzani Nurul Islami, Nurul Rachman, Adytira Seno, Abdi Setyawan, Moch Ardi Setyawan, Mochamad Ardi Sudirman, Rio Sujito Sujito Surahman, Beny Syamsiar, Syamsiar Utami, Kurnia Riesty Wahyuni, Iluh Putri Winda Hurotul ‘Aini Wisdaningrum, Oktavima Yuliandari, Ni Kadek Yustika, Siska