Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BANKALTIMTARA CABANG TENGGARONG WENTY ANGGRAINI; Prof. Dr. Sukisno S. Riadi; Dr. Irwan Gani, M.Si
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4649

Abstract

ABSTRACT EFFECT OF LEADERSHIP AND ORGANIZATION SUPPORTWORK SATISFACTION WITH EMPLOYEE MOTIVATION AND EMPLOYEE PERFORMANCE BANKALTIMTARA BRANCH TENGGARONG Wenty Anggraini1501026156 Bankaltimtara Tenggarong Branch has an employee of 128 people with a declining discipline level, and employee turnover rates tend to increase. This condition is feared will make employee performance will decrease, so that in turn will disrupt the performance of Bankaltimtara Tenggarong Branch.This phenomenon is the focus of research, so the purpose of research is to know and analyze the influence of leadership style and organizational support, and job satisfaction on work motivation and employee performance Bankaltimtara Tenggarong Branch. Data obtained from all employees Bankaltimtara Tenggarong Branch, through the instrument questionnaire. Data, then processed by using partial least square research model (PLS), through the help of statistical applications SmartPLS.The results of research indicate that leadership style and job satisfaction have positive and significant impact on work motivation and employee performance of Bankaltimtara Tenggarong Branch. Another result is, organizational support also positively affects the performance of Bankaltimtara Tenggarong Branch. Nevertheless, the dunkungan of the organization turned out to have a positive but not significant effect on work motivation, although positively, but not significantly to the employee performance of Bankaltimtara Tenggarong Branch.Referring to the results of research, it is advisable to Bankaltimtara Branch Tenggarong some things, namely; the need for socialization of the values and codes of ethics and corporate governance, in addition to modeling in its application to employees. In addition, to better motivate employees to perform high, neither ignore the intrinsic types of motivation such as rewarding, fun co-workers, or participating in decision-making
Pengaruh motivasi dan kompetensi perawat terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pasien Ahmad Hasan Hadi; Yonathan Pongtuluran; Irwan Gani
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2852

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Perawat terhadap kinerja pelayanan dan kepuasan pasien pada layanan ruang perawatan RSUD I.A.Moeis Samarinda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksplanasi dengan menjelaskan variabel variabel dan menjelaskan obyek yang diteliti melalui data terkumpul. Motivasi kerja, kompetensi perawat Kinerja pelayanan perawat dan kepuasan pasien  RSUD I.A.Moeis menjadi fokus utama yang dibahas, Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 67 pasien yang telah mendapatkan perawatan di ruang perawatan RSUD I.A. Moeis Samarinda, teknik analisa yang digunakan adalah Struktural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS),Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pasien, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan baik terhadap kualitas pelayanan maupun terhadap kepuasan pasien dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kemiskinan di Provinsi Kalimantan Timur Indhira Warlinasari; Irwan Gani; Muliati, Se Mulliati
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 5, No 3 (2020): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v5i3.6547

Abstract

The research entilted “Factors Affeting Poverty Rate in East Kalimantan Province”. This study aimed to determine the effect of open unemployment, the effect of government spending for education field, and  government spending for health field to poverty in East Kalimantan Province. The data used in research data is from Central Bureau of Statistics in East Kalimantan Province in the years 2003-2017. Analysis method of this research is Multiple Linear Regression. The software used to perform the analysis is IBM SPSS version 24.00. The analysis showed that government spending for education fields and government spending for health fields to poverty in East Kalimantan Province was a negative and significant effect, and open unemployment to poverty in East Kalimantan Province was a positive effect and not significant.        .
Pengaruh pertumbuhan ekonomi upah minimum kabupaten serta tingkat pendidikan terhadap tingkat pengangguran dan tingkat kemiskinan kabupaten kutai kartanegara Rendi Wijaya; Irwan Gani; Muliati Muliati
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v6i2.7054

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Upah Minimum Kabupaten serta Tingkat Pendidikan terhadap Tingkat Pengangguran dan Tingkat Kemiskinan Kabupaten Kutai Kartanegara. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis path. Dari hasil analisis data yang saya lakukan dapat disimpulkan bahwa : (1) Pertumbuhan Ekonomi secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap Pengangguran di Kabupaten Kutai Kartanegara. (2) Upah Minimum Kabupaten secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap Pengangguran di Kabupaten Kutai Kartanegara. (3) Pendidikan secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap Pengangguran di Kabupaten Kutai Kartanegara. (4) Pertumbuhan Ekonomi secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kemiskinan di Kabupaten Kutai Kartanegara. (5) Upah Minimum Kabupaten secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kemiskinan di Kabupaten Kutai Kartanegara. (6) Pendidikan secara langsung berpengaruh signifikan terhadap Kemiskinan di Kabupaten Kutai Kartanegara.
Studi tentang penghidupan berkelanjutan pengamen anak di kota samarinda Puspita Niken Pusparini; Irwan Gani; Muliati Muliati
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i4.3831

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi terkait dengan penghidupan berkelanjutan (Sustainable Livelihood) pengamen anak di Kota Samarinda. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan accidental sampling. Data yang diperoleh dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil dari penelitian strategi penghidupan berkelanjutan (Sustainable Livelihood) aset penting guna melangsungkan penghidupan berkelanjutan. Lima aset yang penting itu adalah aset manusia (human capital), aset alam (natural capital), aset fisik (physical capital), aset sosial (social capital), dan aset keuangan (financial capital). Sustainable Livelihoodterdiri dari kemampuan, aset, dan kegiatan – kegiatan yang dibutuhkan untuk kehidupan yang lebih baik dan melakukan beberapa strategi untuk bertahan hidup dengan cara yang pertama strategi aktif, strategi yang mengoptimalkan potensi untuk melakukan aktivitasnya sendiri seperti mengamen dari pagi hingga malam hari. Kedua yaitu strategi pasif, strategi untuk mengurangi pengeluaran keluarga seperti biaya sandang, pangan dan pendidikan. Ketiga yaitu strategi jaringan, strategi yang bertujuan menjalin relasi baik formal maupun informal dengan lingkungan tempat tinggal dan lingkungan tempat bekerja.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia Erni Rahmayani; Irwan Gani; Muhammad Awaluddin
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i3.3736

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Penanaman modal dalam negeri, penanaman modal asing dan inflasi terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penanaman modal dalam negeri berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Sedangkan penanaman modal asing dan inflasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia
Kerangka penghidupan berkelanjutan Mulyana Mulyana; Irwan Gani; Muliati Muliati
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i3.3128

Abstract

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menelaah strategi yang dilakukan oleh narasumber terkait dengan kerangka penghidupan berkelanjutan perempuan pembantu rumah tangga di Muara Badak. Metode analisis data yang digunakan adalah Narrative Research dan SLF (Kerangka Sustainable Livelihoods). Hasil penelitian menunjukkan strategi untuk bisa bertahan hidup dengan kondisi ekonomi yang lemah dengan cara pertama strategi aktif, strategi yang mengoptimalkan segala potensi keluarga untuk melakukan aktivitasnya sendiri seperti memperpanjang jam kerja. Kedua strategi pasif, strategi untuk mengurangi pengeluaran keluarga seperti biaya untuk sandang, pangan dan pendidikan. Ketiga strategi jaringan, strategi untuk menjalin relasi baik formal maupun informal dengan lingkungan sosialnya dan lingkungan kelembagaan.
Analisis penyerapan tenaga kerja Limjun Ropiandy; Irwan Gani; Muliati Muliati
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i2.2710

Abstract

Salah satu tujuan penting dalam pembangunan ekonomi adalah penyediaan lapangan kerja yang memadai untuk mengejar pertumbuhan tenaga kerja, tumbuh lebih cepat daripada pertumbuhan peluang kerja. Persoalan pokok dalam menghadapi lapangan kerja pemerintah di bidang Kabupaten Malinau berawal dari tingginya angkatan kerja di Kabupaten Malinau hasil dari pertumbuhan penduduk yang banyak menyebabkan pasokan tenaga kerja meningkat. Tingginya pasokan tenaga kerja tidak disertai dengan penyerapan tenaga kerja yang juga tinggi, tenaga kerja berlebih serta keseriusan peluang kerja yang akan tercipta di setiap sektor sehingga pengangguran terjadi. Dengan populasinya yang berkembang pesat di Malinau maka tingkat permintaan akan tenaga kerja tetap meningkat karena sangat membutuhkan kelangsungan mata pencaharian masyarakat itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh produk domestik regional bruto (PDB) dan populasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Malinau. Penelitian ini menggunakan data sekunder pada bulan Mei di Biro Pusat Statistik (BPS) provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini mengambil data dari tahun 2006-2015. Hasil penelitian menggunakan regresi linier berganda dari program SPSS versi 23 yang menunjukkan bahwa secara simultan variabel Produk Domestik Regional Bruto (PDB) dan populasi berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kabupaten Malinau. Sedangkan secara parsial variabel Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh signifikan terhadap intrusi Kabupaten Malinau dalam hal tenaga kerja. Tetapi variabel Populasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Malinau. Kesimpulan yang dapat diambil adalah dalam produk domestik regional bruto dan populasi, lebih pada peningkatan, itu akan sangat berpengaruh pada penyerapan tenaga kerja di Malinau
Pengaruh pertumbuhan ekonomi dan pengangguran serta inflasi terhadap kemiskinan di kalimantan timur I Putu Tedy Suepa; Irwan Gani; Muliati Muliati
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v3i3.3753

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk menganalisi pengaruh variabel pertumbuhan ekonomi, tingkat pengangguran dan tingkat inflasi terhadap tingkat kemiskinan di tiga kota di Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan metode Least Square Dummi Variabel (LSDV) yang menggunakan data antar ruang (cross section) dan time series tahun 2006 sampai dengan 2015 di tiga kota di Kalimantan Timur dengan bantuan software Eviews 8.0. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat kemiskinan di tiga kota di Kalimantan timur, tingkat pengangguran berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan di tiga kota di Kalimantan Timur, dan tingkat inflasi berpengaruh positif dan tidak sigifikan terhadap tingkat kemiskinan di tiga kota di Kalimantan Timur.
Analisis kausalitas jumlah uang beredar dan tingkat suku bunga serta pengaruhnya terhadap inflasi dan investasi di indonesia Akbar Lufi Zulfikar; Theresia Militina; Irwan Gani
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jiem.v4i3.5848

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah uang beredar dan tingkat suku bunga terhadap inflasi dan investasi di Indonesia tanpa menggunakan kausalitas dan menggunakan kausalitas. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data sekunder tahun 2006 – 2017. Alat analisis yang digunakan Path Analysis. Jumlah uang beredar tanpa menggunakan kausalitas maupun dengan menggunakan kausalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap inflasi di Indonesia. Tingkat suku bunga tanpa menggunakan kausalitas maupun dengan menggunakan kausalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap investasi di Indonesia. Inflasi tanpa menggunakan kausalitas maupun dengan menggunakan kausalitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap investasi di Indonesia. Model tanpa menggunakan kausalitas lebih baik atau lebih layak dibandingkan model dengan menggunakan kausalitas, dilihat dari nilai kriteria Goodness Of Fit model tanpa kausalitas yang lebih tinggi dibanding nilai kriteria Goodness Of Fit model dengan menggunakan kausalitas.
Co-Authors Achmad Fanany Onnilita Gaffar Adi Wijaya Adi Wijaya Agus Junaidi Agus Sugianto Ahmad Hasan Hadi Akbar Lufi Zulfikar Akhmad Noor AKHMAD NOOR Akhmad Noor Aliffathur, Ahmad Amelia Paramitha Anisa Finda Wijaya Anwar, Wahyu Mustika Ardi Paminto Aries, Rudi Aris Maulana Auliansyah Auliansyah Auliansyah Auliansyah Auliansyah Bagus Saputra Basten, Eric Van Citra Intan Permata Sari Damam Prasetyo Subadi DEISY NURHAFSARI Dewi Rahmi Asiani Diana Lestari Diana Lestari Diana Lestari, Diana Dirga Wahyu Adiaksa Eka Agustina Eko Suwantoso Emmilya Umma Aziza Gaffar Eny Rochaida Eric Van Basten Erni Rahmayani fandi akhmad Febry Ayu Amelia Putri Fitriadi Fitriadi Gaffar, Emmilya Umma Aziza Haviluddin Haviluddin I Putu Tedy Suepa Indhira Warlinasari Juihardi Juihardi Juihardi, Juihardi Jujun Junaidi Juliansyah Roy Junaidi, Jujun Latief, Nur Aulia Limjun Ropiandy Marpuah Marpuah Mas’ud, Rahmad Mima Wahyuningsih Muhammad Awaluddin Muhammad Hasbul Syafrani Muhammad Sholeh Muhammad Vicky Muhammad Yusuf Muliati - Muliati Muliati Muliati Muliati Muliati Muliati Muliati Muliati, Muliati Muliati, Se Mulliati Mulyana Mulyana Ni Kadek Winda Primadini Nia Fitrianita Wulandari Nora Idiawati Normalasari, Sefti Novianti Novianti Nur Indah Amalia Nur Saidah Nuri Yunita Nurjanana Nurjanana Nury Prihartini Olivia Ariesna Paramitha, Amelia Pian Supian Pradani, Mega Berliana Anggita Pratama, Yulianda Dian Prof. Dr. Sukisno S. Riadi Puspita Niken Pusparini Putri, Jayanti Riana Rahmad Mas’ud RAHMADANI RAHMADANI Ramona Febriyanti Randi Saputra Rarasati, Indin Raudatun Nisa Rayner Alfred Rendi Wijaya Riah Yuningsih Rivana, Melda Rudi Aries Rusdiah Iskandar Salmah Salmah Samsul Anwar Sefti Normalasari Shella Trisnawaty Siti Amalia Siti Amalia Solly Aryza Sri Maya Putri Saragih Sri Mintarti Suaib, Syatir Sugiani Sugiani Sugiani, Sugiani Suharnanik Suharnanik Sulindrina, Andra Syafrani, Muhammad Hasbul Syarifah Hudayah Theresia Militina Theresia Militina Veronika Veronika Warsilan Warsilan WENTY ANGGRAINI Wiranta, Yudhistira Yesi Aprianti Yonathan Pongtuluran Yudi Wahyudin Zainal Ilmi