Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL LPPM BIDANG EKOSOSBUDKUM

ANALISIS BANTUAN DESA TERHADAP PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DESA (STUDI KASUS PADA KECAMATAN TARERAN KABUPATEN MINAHASA SELATAN) Tumbel, Tinneke Meiske
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Upaya peningkatan daya guna dan hasil guna bantuan pembangunan desa telah mendorong bahkan menggerakan swadaya gotong royong serta menumbuhkan otoaktivitas masyarakat dalam pembangunan desa. Bantuan ini sangat penting dan bermanfaat untuk pembangunan termasuk di Sulawesi Utara, khususnya desa-desa di Kecamatan Tareran Kabupaten Minahasa Selatan. Ternyata rangsangan riil telah membawa dampak positif bagi masyarakat desa, terutama dalam hal memobilisasi potensi desa, seperti dana, tenaga, dan pikiran yang dimiliki masyarakat.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis variabel dana bantuan, peran camat, partisipasi masyarakat, dan pembangunan desa. Metode penelitian yang digunakan tergolong pada penelitian survei. Penelitian ini dilaksanakan di wilayah Kecamatan Tareran Kabupaten Minahasa Selatan. Instrumen yang digunakan untuk mendapatkan data primer dgunakan alat, yaitu pertanyaan. Cara pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden dan teknik wawancara di setiap desa yang telah ditentukan,sedangkan untuk data sekunder diambil melalui dokumen atau informasi dari kantor terkait. Untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara dana bantuan dan pembangunan desa digunakan teknik analisis Chi Quadrat, dan untuk mengukur besarnya derajat hubungan antara variabel digunakan rumus Koefisien Kontingensi. Hasil penelitian diperoleh bahwa faktor bantuan desa dan pembangunan desa terdapat hubungan yang signifikan. Setelah dihitung dari persentase bantuan desa,ternyata lebih banyak menilai baik atau memilih adanya manfaat terhadap pembangunan desa. Demikian juga, adanya derajat hubungan antara pembangunan desa dan peran camat setelah dihitung nilai maksimum koefisiensi kontingensi. Pada hakikatnya bantuan desa dengan pelaksanaan pembangunan desa mempunyai hubungan yang erat. Jadi, jika bantuan desa meningkat maka kualitas pembangunan desa pun akan meningkat.Kata kunci: bantuan desa, pembangunan desa
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Minyak Goreng di Kota Bitung) Tumbel, Tinneke M.; Liando, Daud M.; Rumawas, Wehelmina
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengetahuan dianggap sebagai salah satu aset penting dalam perusahaan, karena dengan pengetahuan perusahaan dapat mengetahui bagaimana kondisi lingkungan perusahaan saat ini, dan memperkirakan bagaimana lingkungan tersebut akan berubah serta bagaimana mengantisipasi dan memanfaatkan perubahan tersebut. Namun, banyak perusahaan belum mengetahui bagaimana memperoleh, mengelola, dan memanfaatkan pengetahuan-pengetahuan yang ada untuk kepentingan perusahaan. Dalam membangun suatu learning organization, dibutuhkan komitmen dan kesediaan para anggota organisasi untuk terus-menerus belajar dan berubah sesuai dengan perubahan lingkungan, dan hal ini dapat ditunjang oleh gaya kepemimpinan transformasional. Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasankKerja. 2) menganalisis dan menjelaskan pengaruh learning organization terhadap kepuasan kerja. Lokasi penelitian di Kota Bitung yang terdiri dari 3 Lokasi/Perusahaan Minyak Goreng yaitu: 1) PT. Bimoli, 2) PT. Multi Nabati Sulawesi, dan 3) PT. Agro Makmur Jaya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 125 responden. Untuk menentukan sampel yang akan digunakan dalam penelitian, digunakan teknik proportional random sampling. Data yang telah dijaring dengan kuesioner kemudian diberi nilai dan ditabulasikan untuk selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis data regresi berganda. Hasil dari penelitian ini diperoleh epemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja dan learning organization berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors Abbas, Afnan I. Abidondifu, Justince M. E. AHMAD, MAIMUN Arjunal Umboh Asaloei, Sandra I. Barcelona, Oktavianus Benaino, Christian Almendo Boose, Nikson DAHLAN, PUTRI WINDARWATI M. Danny D. S. Mukuan, Danny D. S. Dantje Keles Daud M. Liando, Daud M. Deisy Natalia Lalujan Deisy Natalia Lalujan, Deisy Natalia Frendy A.O. Pelleng Frendy A.O. Pelleng, Frendy A.O. Gobai, Anton Harry Sumampouw Henny S. Tarore, Henny Henny Tarore Henny Tarore, Henny JOHNNY MONTOLALU Johny Kalangi, Johny Johny R. E. Tampi, Johny R. E. JOHNY TAMPI Joula Rogahang Kalangi, John A. F Kalangi, Johnny A. F Kalangi, Johny A. F. KARAMOJ, INKE LUPITA LENGKONG, JULIO RONALDO TOGAS Livi Pangemanan, Friane LUCKY F. TAMENGKEL Mamahit, Rina R. Mamahit, Rina R. MANAWAN, RIDHO V. Manengkey, Virgin M. Manumpil, Claudia Ayu Marianti Jela-Jela Marianti Jela-Jela, Marianti MEINY G. PORAJOUW Octavia Inggrid Sakul Orocomna, Cion Panget, Brayen PAPUTUNGAN, INDRIYATI PORAJOUW, MEINY G. Punuindoong, Aneke Pusung, Rizky A. Ramang, Grace D. P. Regar, Wuena S.F. Riane Pio Rogahang, Joula Rogahang, Joula J. Rumawas, W. Sakul, Octavia Inggrid SEGE, FANDA OLIVIA BEATRICE Sengkeh, Devi Sengkey, Vega C. Siti Munawaroh Sondakh, Billy Rolly Sontje Sumayku SRINLY PAAT SUMAMPOUW, HARRY J. Sumayku, Sontje M. Tamengkel, Lucky D. S. Tamengkel, Lucky F. Tamengkel, Lucky F. TAMPI, DOLINA L. Tampi, Johnny R. E. TAMPI, JOHNY Tansala, Desilsan Tarore, Henny S. Tarore, Henny Stientje Terok, Januar THOBIAS S SARBUNAN Tjahyadi, Zifora Rilifta Togodly, Elisabet Tulangow, Sharen G. Umboh, Arjunal Wahani, Julia T. Wahongan, Stefanly Walangitan, Olivia Walangitan, Olivia F. C. Walangitan, Olivia F. C. WAROUW, CHRISTIAN Wehelmina Rumawas WILLIAM AREROS