Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.369
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Empowerment Community International Journal of Global Operations Research International Journal of Economics, Management, Business, and Social Science Jurnal Dimamu Economics Professional in Action (E-Profit) Jurnal Ilmiah Psikologi (JIPSI) Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif Land Journal Jurnal Maps (Manajemen Perbankan Syariah) In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Commercium: Journal of Business and Management Civitas: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Elan Rusnendar
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Informatika Dan Bisnis Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di BPRS Amanah Rabbaniah Banjaran Neng Esa Sayidah Maesaroh; Adi Indradi Wazdi; Yudhy Yudhy; Elan Rusnendar
Jurnal Dimamu Vol. 2 No. 1 (2022)
Publisher : Ma'soem University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32627/dimamu.v2i1.662

Abstract

The study aims to find out the effect of education, experience of work and environment of work on employee performance at BPRS Amanah Rabbaniah Banjaran either partially or simultaneously. The object of this study is the performance of employees at BPRS Amanah Rabbaniah Banjaran. As for the type of study that is quantitative associative. The type of data in this study is primary data, and the data collection techniques in the form of observations, interviews, literature studies, and questionnaires. Population of 62 people. While the sample used was purposive sampling with the determination of the sample using the slovin formula as many as 54 people. The result of this study indicate that education has a significant effect on employee performance where the value of tcount > ttable (5,696 > 2,008), experience of work does not significantly affect employee performance where the value of tcount < ttable (0,996 < 2,008), environment of work has a significant effect on employee performance where the value of tcount > ttable (5,381 > 2,008), simultaneously education, experience of work and environment of work significantly effect on employee performance where Fcount > Ftable (15,256 > 2,79).
Analisis Service Quality dan Store Layout terhadap Customer Satisfaction pada Borma Cabang Permata Cimahi Elan Rusnendar; R. Abu Sofyan
Economics Professional in Action (E-Profit) Vol 2 No 2 (2020): Economic Professional in Action (E-PROFIT)
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2134.143 KB) | DOI: 10.37278/eprofit.v2i2.309

Abstract

This study aims to determine the effect of service quality and store layout on customer satisfaction in the Borma Permata Cimahi. The population used in this study was the visitors of Borma Permata Cimahi. The sampling technique used purposive sampling method with a total sample of 100 people. Data collection techniques using questionnaires that have been tested for validity and reliability. Data analysis techniques used to answer hypotheses using t test and f test and multiple determination test. The results of the study show that: (1) In the partial test t obtained for service quality is 2,962 greater than t table of 1,98, so it can be concluded that service quality has an effect on customer satisfaction. (2) The result of partial store layout test obtained t count of 2,975 greater than the value of t table of 1,98, so that it can be concluded that store layout has an effect on customer satisfaction in the Borma Permata Cimahi. (3) In simultaneous testing (f test) obtained F value calculated at 15,428 the value is greater than the value of F table of 3,09 so that it can be concluded, that service quality and store layouts simultaneously influence customer satisfaction in the Borma Permata Cimahi
Pemberdayaan Peran Masyarakat dalam Implementasi Waste Manangement untuk Peningkatan Kemampuan Pemilahan dan Pengelolaan sampah Berkelanjutan Velue Added pada Waste Incinerator menuju Desa Mandiri sampah di desa Karyamekar kecamatan Pasirwangi Sabilla Saberina; Okta Eka Putra; Elan Rusnendar; Mugi Puspita; Ayu Nike Retnowati; Vika Aprianti; Harianto Simarmata; Shinta Hartini Putri
Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bhakti Karya dan Inovatif
Publisher : LPPM Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/bhaktikaryadaninovatif.v3i2.736

Abstract

Pemberdayaan masyarakat desa adalah upaya mengembangkan kemandirian dan kesejahteraan masyarakat dengan meningkatkan pengetahuan, sikap, keterampilan, perilaku, kemampuan, kesadaran, serta memanfaatkan sumber daya melalui penetapan kebijakan, program, kegiatan, dan pendampingan yang sesuai dengan esensi masalah. Pengabdian ini bertujuan meningkatkan peran dan kemampuan masyarakat dalam implementasi waste management dalam penanganan sampah dan mengurangi perilaku membuang sampah sembarangan sehingga diharapkan dapat memperbaiki kondisi lingkungan sekitar dengan kemampuan waste management melalui pengolahan sampah menjadi ecobrick dan menggunakan shredder machine serta Meningkatkan peran dan kemampuan masyarakat dalam mengolah residu waste incinerator menjadi peroduk bernilai. Waste management adalah proses sederhana yang digunakan untuk membuang,mengurangi,menggunakan kembali dan mencegah limbah. Pendekatan Waste Management merupakan pendekatan dimana dalam penerapan strategi komprehensif untuk mengolah limbah secara efisien mulai dari asal hingga pembuangan akhir. Desa mandiri adalah desa yang memiliki kemampuan untuk melaksanakan pembangunan desa dan memberikan penghidupan yang layak bagi masyarakatnya. Desa mandiri tidak hanya bergantung pada bantuan dari pemerintah, tetapi juga mampu mengembangkan potensi dan suber daya yang ada di desanya. Desa Karya Mekar Kecamatan Pasirwangi diharapkan mampu mengembangkan keberwujudan Lingkungan yang sehat mampu melakukan pengelolaan limbah sampah secara berlanjut dan memiliki value added bagi masyarakat Dimana tujuan dari Pelaksanaan pengabdian ini memiliki capaian akhir sebagai sense of purpose agar terjadi evolusi perilaku dan pemberdayaan peran masyarakat yang berorientasi pada sosial kultur, sehingga muncul kebudayaan bijak sampah melalui peningkatan kesadaran dan kepedulian masyarakat.
Pengaruh Word Of Mouth (WOM) dan Customer Experience Terhadap Keputusan Pembelian Produk UMKM Yoghurt di Bandung Timur Pada Masa Pandemi Covid 19 Elan Rusnendar; Giana Salma
Jurnal Maps (Manajemen Perbankan Syariah) Vol. 6 No. 1 (2022)
Publisher : Masoem University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to find out how big the description and influence of Word Of Mouth and Customer Experience on the Purchase Decision of MSME Yogurt products in East Bandung during the Covid-19 pandemic. This study uses quantitative methods with descriptive and verification research approaches, with classical assumption testing, coefficients linear regression, correlation coefficient, hypothesis determination coefficient, t test and f test. The sample selection in this study was carried out based on non-probability sampling, using a purposive sampling technique with 100 respondents. The results of the data processing that the author did on the coefficient of determination test resulted in a contribution of 0.757 / 75.7% to purchasing decisions and the remaining 24.3% (100%-75.7%) are influenced by other variables. The results of the multiple correlation coefficient between Word Of Mouth and Customer Experience to Purchase Decisions is 0.870 or 87.0%. This shows that Word Of Mouth and Customer Experience have a relationship with Purchase Decisions, the results of research from respondents' overall responses regarding the effect of Word Of Mouth on purchasing decisions stated that respondents felt the need to tell others and Customer Experience on purchasing decisions stated that the more The better the Customer Experience, the higher the purchase decision will be.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BANDUNG Elan Rusnendar; Sinta Kharisma
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 17 No 2 (2018): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v17i2.106

Abstract

Kinerja pegawai merupakan hal yang sangat penting bagi keberhasilan pencapaian tujuan organisasi, terlebih kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang merupakan ujung tombak penyelenggaraan negara. Penelitian ini dilaksanakan pada pegawai Inspektorat Kabupaten Bandung dengan sampel sebanyak 73 orang pegawai yang diambil secara nonprobability sampling di mana teknik sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh. Berdasarkan hasil analisis Uji t dalam pengujian pengaruh quality of work life terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai thitung > Ttabel yaitu 6,322 > 1,994. Perhitungan tersebut mengandung arti bahwa secara parsial quality of work life berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bandung. Berdasarkan hasil analisis Uji t dalam pengujian pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai diperoleh nilai thitung > Ttabel yaitu 2,413 > 1,994. Perhitungan tersebut mengandung arti bahwa secara parsial kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bandung. Berdasarkan Uji F diketahui nilai signifikansi variabel quality of work life dan kompetensi adalah 0,000 < 0,050 dan Fhitung sebesar. Hal ini berarti pula nilai Fhitung = 249,392 > Ftabel = 3,14, maka dapat dijelaskan bahwa quality of work life dan kompetensi mempunyai pengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.
ANALISA LAYANAN RITEL KONVENSIONAL DALAM MENGHADAPI PPKM DIMASA PANDEMI COVID 19 Dikdik Purwadisastra; Elan Rusnendar
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 20 No 2 (2021): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v20i2.428

Abstract

This study aims to see how respondents respond to conventional retail stores during the Covid 19 pandemic, especially after Emergency PPKM and PPKM levels one to four, the method used in this study is qualitative with a descriptive approach to population in this study is not limited because people living in Indonesia who are visiting conventional retail stores while the sampling technique is accidental sampling, it is known that there are 100 respondents, the results obtained are that the majority of respondents rarely shop at conventional retail stores due to several factors, including security that is not guaranteed, especially during the covid 19 pandemic, comfort is also still lacking. not comfortable and of course the variety of products that are still inferior to the marketplace or online retail. The solution is that conventional retailers must continue to improve the service system, for example serving pick-up and delivery of consumer goods by ordering via social media with free shipping for a limited kilometer radius, as well as adding a variety of goods that are still considered limited by consumers.
Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Dan Net Profit Margin Terhadap Earning Per Share Pada Perusahaan PT First Media Tbk Periode 2011-2020 Aninditha Putri Kusumawardhani; Elan Rusnendar; Niken Safitri
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 21 No 1 (2022): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v21i1.490

Abstract

Pertumbuhan ekonomi dunia pada abad ke-21 ini menciptakan persaingan bisnis kian kompetitif sehingga perusahaan dituntut untuk membuat strategi yang tepat untuk dapat mengembangkan usahanya. Secara umum perekonomian dipengaruhi oleh investasi, semakin besar nilai investasi maka perekonomian di suatu negara juga meningkat. Dalam berinvestasi, investor harus memperhatikan indikator yang baik salah satunya adalah Earning Per Share. Faktor yang memengaruhi Earning Per Share diantaranya adalah Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh dari Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin terhadap Earning Per Share. Objek penelitian ini adalah PT First Media Tbk, metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah sepuluh laporan keuangan PT First Media Tbk periode 2011-2020 dengan teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling jenis sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan keadaan Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Net Profit Margin dan Earning Per Share mengalami fluktuatif cenderung menurun dan berada di bawah standar. Berdasarkan hasil pengujian determinasi diketahui bahwa secara parsial pengaruh Current Ratio sebesar 8%, pengaruh Debt to Equity sebesar 9,6%, pengaruh Net Profit Margin sebesar 92,3%, serta pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Net Profit Margin secara simultan terhadap Earning Per Share sebesar 90%.
Pengaruh Store Atmosphere Dan Service Quality Terhadap Revisit Intention Di The Foodhall Neo Soho Jakarta Maitsa Sifa; Elan Rusnendar; Bob Foster
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 22 No 2 (2023): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v22i2.760

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengentahui peran store atmosphere, dan service quality dalam mempengaruhi revisit intention di The Foodhall Neo Soho Jakarta. Dilatarbelakangi oleh tingginya pesaing bisnis retail yang menyebabkan perusahaan perlu membangun keunggulan komperatif agar mampu bersaing dengan bisnis berbasis produk atau jasa untuk menarik minat konsumen, dengan trend konsumen saat ini yang berekspektasi tinggi, permintaan yang lebih banyak, menginginkan kualitas yang tinggi dan konsisten, lebih banyak pilihan serta suasana toko yang lebih nyaman, pelayanan yang lebih maksimal dan berkualitas. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner pada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah data kunjungan konsumen ke The Foodhall Neo Soho pada tahun 2021 dan 2022. Jumlah sampel yang diambil didasarkan pada perhitungan dengan menggunakan rumus slovin dengan jumlah sampel 99,58 dibulatkan menjadi 100 (seratus) responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriftif verivikatif. Hasil penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda, koefisiensi determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) store atmosphere berpengaruh secara parsial sebesar 0,391 atau 39,1% terhadap revisit intention di The Foodhall Neo Soho Jakarta. (2) service quality berpengaruh secara parsial sebesar 0,426 atau 42,6% terhadap revisit intention di The Foodhall Neo Soho Jakarta. (3) store atmosphere dan service quality berpengaruh secara simultan sebesar 0,575 atau 57,5% terhadap revisit intention di The Foodhall Neo Soho Jakarta.
Penggunaan Rasio Keuangan dalam Mengestimasi Profit Growth Perusahaan Sub Sektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga Periode 2018 – 2022 Windy Widiyati; Elan Rusnendar; Okta Eka Putra
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 22 No 2 (2023): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v22i2.764

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan besarnya pengaruh rasio solvabilitas, rasio profitabilitas, dan rasio likuiditas terhadap profit growth. Metode yang digunakan adalah deskriptif-verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini sebanyak 50 laporan keuangan dari 10 perusahaan Sub Sektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018 – 2022. Pemilihan sampel dalam penelitian berdasarkan nonprobability sampling, teknik purposive sampling. Penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu rasio solvabilitas (debt to equity ratio), profitabilitas (return on asset), dan likuiditas (current ratio), sedangkan variabel profit growth sebagai variabel terikat. Teknik pengumpulan data yang akan digunakan terdiri dari studi dokumen dan kepustakaan. Penelitian ini menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) untuk menganalisis data. Teknik pengujian data terdiri dari uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (parsial dan simultan). Berdasarkan nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara parsial debt to equity ratio berpengaruh terhadap profit growth sebesar 59,2%, return on asset berpengaruh terhadap profit growth sebesar 85,1%, current ratio berpengaruh terhadap profit growth sebesar 15,9%. Secara simultan debt to equity ratio, return on asset, dan current ratio berpengaruh terhadap profit growth sebesar 45,8%. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa secara parsial debt to equity ratio dan return on asset berpengaruh signifikan terhadap profit growth, sedangkan current ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap profit growth, dan secara simultan seluruh variabel independent dalam penelitian berpengaruh signifikan terhadap profit growth.
Pengaruh Work family conflict dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasional pada Tenaga Teknis Kefarmasian Rumah Sakit Al-Islam Bandung Nida Hanifah; Harianto Simarmata; Elan Rusnendar; Johnson Sinaga
In Search (Informatic, Science, Entrepreneur, Applied Art, Research, Humanism) Vol 23 No 1 (2024): In Search
Publisher : LPPM UNIBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37278/insearch.v23i1.888

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran serta pengaruh secara simultan dan parsial dari Work family conflict, dan Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasional pada Tenaga Teknis Kefarmasian Rumah Sakit Al-Islam Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria tenaga farmasi wanita yang sudah menikah berjumlah 53 orang. Berdasarkan nilai koefisien determinasi diperoleh bahwa Work family conflict berpengaruh sebesar 58,0% terhadap Komitmen Organisasional, Stres Kerja berpengaruh sebesar 47,8% terhadap Komitmen Organisasional, serta Work family conflict dan Stres Kerja berpengaruh sebesar 58,3% terhadap Komitmen Organisasional. Hasil penelitian menunjukan Work family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Secara simultan Work family conflict dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional di Rumah Sakit Al-Islam Bandung.
Co-Authors Adi Indradi Wazdi Aggi Panigoro Sarifiyono Agung Pramayuda Aprianti, Vika AYU LESTARI Ayu Nike Retnowati Ayu Nike Retnowati Bob Foster Denia Nur Syifa Diwan Setiawan Dwita Leoni Iswardani Eko Purwanto Giana Salma Harianto Simarmata Harianto Simarmata Irfan Achmad Musadat Iswardani, Dwita Leoni Johnson Sinaga Klinton Muliono Sagala Kusumawardhani, Aninditha Putri Leonardo Pasaribu Maitsa Sifa Maulana, Ilham Kurniandi Maulana, M. Iqbal Meilanty, Tanti Mugi Puspita Muqotimah, Anisa Nurul Neng Esa Sayidah Maesaroh Nida Hanifah Niken Safitri Noviyanti, Lina Nurhastuti, Evi Sri Okta Eka Putra Okta Eka Putra Priyana, Indarta Pujianto, Anang Bambang Purnama, Susan Purwadisastra, Dikdik Putri, Shinta Hartini R. Abu Sofyan Raharja, Soviandi Ratih Hadiantini Saberina, Sabilla Sarifyono, Aggi Panigoro Seila Eka Pratiwi Sinta Kharisma Vika Aprianti Windy Widiyati Yudhy Yudhy