Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.492
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Jurnal Media Ekonomi International Journal of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Dinamika JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Kabar Masyarakat West Science Journal Economic and Entrepreneurship Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Ahsana: Jurnal Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Multidisiplin Borobudur Tijarah Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Pengabdian Cendekia
Kumalasari, Nety
Univeristas Mitra Indonesia
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
PERAN PRODUK ARRUM DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN NASABAH PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH Anwar, Amelia; Kumalasari, Nety
Tijarah: Jurnal Ekonomi Syariah Vol 2, No 2 (2023): Tijarah: Jurnal Ekonomi Syariah
Publisher : CV Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/tijarah.v2i2.297

Abstract

Berawal dari munculnya berbagai macam lembaga keuangan pembiayaan mikro. Pegadaian syariah hadir menawarkan produk pembiayaan mikro berbasis syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran produk ar-rahn untuk usaha mikro (ARRUM) dalam meningkatkan kesejahteraan nasabah prespektif ekonomi syariah pada Pegadaian Syariah Raden Intan Lampung. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dianalisis secara deskriptif kualitatif dengan proses pengumpulan data menggunakan interview, observasi dan dokumentasi sebagai metode penunjang. Hasil penelitian menunjukan produk ARRUM pada Pegadaian Syariah merupakan solusi yang memiliki peran meningkatkan kesejahteraan prespektif dalam Ekonomi Syariah dengan memberikan bantuan modal usaha kepada nasabah.
PENDAMPINGAN MANAJEMEN USAHA INDUSTRI RUMAHAN PADA PRODUK RENGGINANG KOTA METRO Anwar, Amelia; Yulistina, Yulistina; Kumalasari, Nety; Herlambang, Dian
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024): Volume 5 No. 3 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i3.28938

Abstract

Perkembangan dunia modern menciptakan tekanan yang besar terhadap pelaku usaha dewasa ini, tidak terkecuali Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Perubahan teknologi, budaya, dan makanan kekinian yang cepat dibandingkan dengan makanan ringan tradisional menciptakan kompetisi pasar yang tinggi. Hal ini berdampak terhadap daya saing UMKM yang memiliki keterbatasan dari manajemen produksi. Keterbatasan pengetahun terhadap perkembangan dunia modern membuat UMKM yang memproduksi olahan rengginang ini semakin sempit ditengah persaingan yang begitu ketat. Pelaksanaan pengabdian masyarakat ini menyasar pada salah satu UMKM pelaku usaha yang merasakan dampak ini yaitu usaha industri rumahan produk Rengginang ibu Eni Kota Metro. Untuk itu dibuat manajemen produksi rengginang agar memudahkan produsen dalam administrasi pembukuan sebagai usaha, meningkatkan hasil produksi yang berkualitas dan memiliki daya tarik, efisiensi serta konsumen mudah dalam mencari produk Rengginang.
Penguatan Kapasitas Literasi Kewirausahaan Bagi Generasi Muda Sari, Meita Sekar; Surya, Andi; Reny WA, Armalia; Surya, M. Renandi Ekatama; Desmon, Desmon; Masthuroh, Masthuroh; Kumalasari, Nety
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v6i3.1736

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini difokuskan pada peningkatan literasi kewirausahaan siswa SMK Swadhipa Natar, Lampung Selatan. Program ini dilatar belakangi oleh rendahnya keterampilan hidup, kapasitas diri, dan kesiapan kerja lulusan, serta adanya kesenjangan antara kurikulum pendidikan kejuruan dengan tuntutan industri yang menyebabkan mayoritas siswa berorientasi sebagai pencari kerja. Tujuan kegiatan adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktis kewirausahaan siswa, melatih kemampuan perancangan ide bisnis dan manajemen usaha, serta memperkuat peran guru sebagai pendamping. Metode yang digunakan bersifat partisipatif dan aplikatif, meliputi ceramah interaktif, workshop, diskusi kelompok, dan simulasi bisnis yang melibatkan 40 siswa dan 5 guru. Evaluasi melalui pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan pemahaman yang signifikan sebesar 45%, dari nilai rata-rata 54,2 menjadi 78,6. Peserta berhasil menghasilkan beragam ide bisnis inovatif berbasis potensi lokal dan menunjukkan peningkatan motivasi berwirausaha. Secara keseluruhan, kegiatan ini terbukti efektif dalam membangun kapasitas kewirausahaan siswa serta menciptakan ekosistem kewirausahaan di lingkungan sekolah.
PENGARUH INSENTIF DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN SOSIAL KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT Kumalasari, Nety
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.4819

Abstract

Penelitian ini bermaksud membuat pemaparan secara sistimatis, faktual, dan akurat mengenai fakta dan sifat populasi tertentu. Penelitian ini menggunakan 35 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu: 2 (dua) variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana insentif (X1), kepuasan kerja (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Hasil pengolahan data telah berhasil ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh Insentif (X1) terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 37,5% yang berarti Insentif memberikan pengaruh sebesar 37,5% terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh antara Kepuasan Kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 38,2% yang berarti bahwa disiplin kerja memberikan pengaruh sebesar 38,2% terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh antara Insentif (X1), Kepuasan kerja (X2) dengan kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 39,7% yang berarti bahwa Insentif dan Kepuasan Kerja memberikan pengaruh sebesar 39,7% terhadap kinerja pegawai
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung Utami, Irma; Kumalasari, Nety; Salma, Nur
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 6: Oktober 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i6.5237

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung. Kinerja adalah pencapaian hasil kerja seseorang dengan melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan tanggung jawab. Kompetensi yaitu kemampuan seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan dengan dilandasai oleh keterampilan dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja yang baik. Sementara itu, disiplin kerja merupakan bentuk kesadaran dan kesediaan seseorang untuk ikut serta melaksanakan peraturan organisasi. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian ini adalah 183 pegawai Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung dengan sampel sebanyak 65 pegawai. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja pegawai (Y) dengan diperoleh nilai F hitung sebesar (45,091) lebih besar dari F tabel (3,14).
The Effect of Compensation, Work Discipline, and Work Motivation on the Performance of Non-Civil Servant Employees at the Secretariat Office of the Regional House of Representatives (DPRD) of Tanggamus Regency Eliyanti, Eliyanti; Hasbullah, Hasbullah; Kumalasari, Nety
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM) Vol. 6 No. 1 (2026): The International Journal of Education, Social Studies, and Management (IJESSM)
Publisher : LPPPIPublishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52121/ijessm.v6i1.1051

Abstract

The purpose of this study is to examine the effect of compensation, work discipline, and work motivation on employee performance both simultaneously and partially. This research employs a quantitative approach with an associative design. The population consists of 137 non-civil servant employees, with a sample of 35 respondents selected using non-probability sampling techniques. Data were collected through questionnaires using a Likert scale and analyzed using multiple linear regression with SPSS version 23. The results show that compensation, work discipline, and work motivation simultaneously have a positive and significant effect on employee performance, as indicated by an F-value of 10.342, which is greater than the F-table value of 2.910, and a significant level of 0.000, which is less than 0.05. Partially, compensation has a positive and significant effect on performance, with a t-value of 3.528 greater than the t-table value of 2.0369 and a significance level of 0.037. Work discipline also shows a positive and significant effect, with a t-value of 3.716 and a significance level of 0.001. Furthermore, work motivation has a positive and significant effect on performance, with a t-value of 3.435 and a significance level of 0.006. Therefore, improving employee performance can be achieved through appropriate compensation, effective implementation of work discipline, and continuous enhancement of work motivation.
PEMANFAATAN ONLINE FOOD DELIVERY SERVICE SEBAGAI STRATEGI PEMASARAN COFFE 69 Desmon Desmon; Masturoh Masturoh; Nety Kumalasari; Dian Herlambang
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.42012

Abstract

Pemanfaatan layanan pengiriman makanan telah beralih dari keunggulan kompetitif menjadi keharusan bagi entitas korporat untuk mempertahankan daya saing mereka di pasar. Tujuan daripelaksanaan pengabdian masyarakat ini untuk memfasilitasi pemilik usaha Coffe 69 agar mempunyai keterampilan pada penggunaan teknologi online food delivery service, khususnya menggunakan aplikasi Shopee Food dalam memasarkan produknya. Dalam kegiatan ini menggunakan metode dengan cara melakukan sosialiasi, demonstrasi aplikasi, dan praktek pembuatan aplikasi shopee food. Hasil dari pengabdian masyarakat ini yaitu pemilik usaha Coffe 69 dapat memasarkan produknya melalui aplikasi ShopeeFood sehingga jangkauan pemasaran lebih luas dan menarik konsumen lebih banyak serta dapat menaikkan penjualan.
Co-Authors Ade Setiawan Agung Rachmadi Agus Purnomo Ahmad Abroza Andi Surya, Andi Anwar, Amelia Arie Sarjono Idris CINDY CINDY CN, Yudhinanto Desmon Desmon Desmon Desmon Desmon, Desmon dian herlambang Dwi Fitriyani Eliyanti Eliyanti Hasbullah Hasbullah Herlambang, Dian Heylin Idelia Jayasinga Ilham Fahrudin Yahya Irma Utami Judijanto, Loso Julianti, Niluh Tiara Loliyana, Rina M Renandi Ekatama Mahmuddin Mahmuddin Mahmuddin Mahmuddin Masthuroh Masthuroh, Masthuroh Masturoh Masturoh Muhammad Hafidz Khusnadin Mutiara N, Indah Nisaul Khoiriah Nur Salma Nur Salma, Nur Pipit Novila Sari putri, reny kurnia Rachmadi, Agung Reny WA, Armalia Rieneke Ryke Kalalo Rina Loliyana Rini Loliyani Sabrina, Anita Monica Sari, Meita Sekar Sari, Pipit Novila Surya, M Renandi Ekatama Surya, M. Renandi Ekatama Suyono, Windy Permata Teguh Setiawan Wibowo Umar Bakti Utami, Irma WA, Armalia Reny Yulistina Yulistina Yusda, Desi Derina