Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.788
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) JURNAL MANAJEMEN Agritrop : Jurnal Ilmu-Ilmu Pertanian (Journal of Agricultural Science) International Journal of Social Science and Business Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Abdi Insani Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis CENDEKIA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Journal of Community Development Dynamic Management Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Borobudur Management Review Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Jurnal Mahasiswa Entrepreneur Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management Manajemen : Jurnal Ekonomi Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan Jurnal Agribest Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Jurnal Penelitian IPTEKS Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Trias Setyowati, Trias
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
THE INFLUENCE OF COMPETENCE, QUALITY OF WORK LIFE ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF THE FINANCIAL AND ASSET MANAGEMENT AGENCY JEMBER DISTRICT AREA THROUGH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR AS AN INTERVENING VARIABLE Wicaksono, Wahyu Wisudo; Setyowati, Trias; Herlambang, Toni
Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Vol. 2 No. 1 (2025): Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/icossh.v2i1.123

Abstract

Objective: This study aims to test and analyze the effect of competence and quality of work of life on the performance of employees of the financial management and regional assets agency of Jember Regency through organizational citizenship behavior (OCB) as an intervening variable. Method: The research involved 80 respondents, and data were collected through questionnaire distribution. The analysis was conducted using inner model analysis and outer model analysis. Results: The findings indicate that competence has a significant positive effect on OCB. Quality of Work Life also has a significant positive effect on OCB. Furthermore, competence significantly positively affects employee performance, and Quality of Work Life also significantly positively affects employee performance. Additionally, OCB has a significant positive effect on employee performance. OCB is proven to mediate the effect of competence on employee performance and the influence of Quality of Work Life on employee performance. Novelty: This study highlights the mediating role of OCB in the relationship between competence, Quality of Work Life, and employee performance, providing deeper insights into human resource management in the financial management and regional assets agency of Jember Regency.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Employee Engagement Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) PELTEK PG. Jatiroto Amelia, Dewi Alvinatul; Setyowati, Trias; Izzuddin, Ahmad
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Vol. 1 No. 1 (2023): Edisi Bulan Agustus 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ektasi.v1i1.807

Abstract

Penelitian ini di latar belakangi oleh perusahaan yang harus terus memiliki karyawan dengan tingkat kepemimpinan dan loyalitas yang baik untuk dapat membantu perusahaan agar bisa mengolah manajemen perusahaan dengan baik. Adanya perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang dilakukan oleh karyawan tidak lepas dari loyalitas yang dimilikinya. Loyalitas karyawan berhubungan dengan kesetiaan. Semakin banyakkaryawan yang memiliki loyalitas tinggi, semakin banyak pula karyawan yang melakukan OCB sehingga lebih mudah bagi perusahaan dalam mencapai tujuan. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan employee engagement dan loyalitas karyawan terhadap OCB di PELTEKPG. Jatiroto. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan yang terdapat di PELTEK PG. Jatiroto dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh sebanyak 80 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS 21.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpian berpengaruh signifikan terhadap OCB pada karyawan PELTEK PG. Jatiroto (2) Employee engagement berpengaruh signifikan terhadap OCB pada karyawan PELTEK PG Jatiroto (3) loyalitas karyawan berpengaruh signifikanterhadap OCB pada karyawan PELTEK PG. Jatiroto.
Peran Harga, Kualitas Produk Dan Citra Merek Dalam Menentukan Keputusan Pembelian Smartphone Oppo Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember Ramadhan, Muhammad Alfan; Setyowati, Trias; Rahayu, Jekti
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Vol. 1 No. 3 (2024): Edisi Bulan April 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kini smartphone telah menjadi salah satu kebutuhan dan menjadi bagian dari aktivitas sehari-hari seorang konsumen khususnya pada mahasiswa, sehingga perusahaan dapat menangkap peluang tersebut untuk menawarkan produk-produk smartphone yang dibutuhkan oleh mereka. Konsumen tentunya akan terlebih dahulu mempertimbangkan keputusan mengenai produk apa yang dibutuhkan, kapan, bagaimana serta dimana akan membeli dan apa yang konsumen akan lakukan dengan produk tersebut sehingga perlu dipahami mengenai faktor yang memengaruhi keputusan pembelian pada produk OPPO Smartphone. Rumusan masalah penelitian ini yaitu apakah harga, kualitas prioduk dan citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian OPPO di kalangan mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian OPPO di kalangan mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember. Sampel yang digunakan sebanyak 105 orang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian, kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian dan citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian OPPO di kalangan mahasiswa Universitas Muhammadiyah Jember.
The Role of Brand Image in Mediating Social Media Marketing and Customer Relationship on the Decision to Choose a Private University Setyowati, Trias; Widjayanti, Fefi Nurdiana; Kristiyana, Naning
EKUILIBRIUM : JURNAL ILMIAH BIDANG ILMU EKONOMI Vol 20 No 1 (2025): March
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/ekuilibrium.v20i1.2025.pp208-228

Abstract

This research aims to examine the impact of social media marketing and consumer relationships on the decision-making process regarding enrollment in private universities, as well as to assess their influence on the brand perception of these institutions. Additionally, it seeks to analyze how the perceived brand image affects the decision to enroll in a private university. The study targeted new students entering private universities in Jember Regency for the 2023/2024 academic year, using proportional random sampling methods for data collection via questionnaires. Statistical analysis and hypothesis testing were conducted using SEM-PLS methodology. Findings indicate that social media marketing significantly affects the decision to enroll in a private university, while consumer relationship factors do not. Moreover, both social media marketing and consumer relationships impact the brand image of private universities, which subsequently influences enrollment decisions. Indirect testing reveals that brand image serves as a mediating factor in the relationship between social media marketing, consumer relationships, and the decision to enroll in a private university.
PENINGKATAN KESADARAN LINGKUNGAN ANGGOTA IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH MELALUI PENGOLAHAN SAMPAH ORGANIK DENGAN TEKNOLOGI TAKAKURA Priantari, Ika; Setyowati, Trias
Jurnal Abdi Insani Vol 11 No 1 (2024): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v11i1.1469

Abstract

This endeavor regarding environmental sustainability is consistently produced by IMM Jember Regency. Including organic waste management can be done with simple, cheap, effective and efficient technology by IMM. It's just that IMM environmental activists still do not have the standard ability to educate the public to apply this Takakura technology. The identification results show that there are two problems faced by members of the Muhammadiyah Student Association of Jember Regency, namely first, IMM activists do not understand how Takakura technology works, secondly IMM activists still do not have the skills to apply this Takakura technology. The purpose of this activity is first, to improve the understanding of IMM activists about takukura technology. The second objective is to improve the skills of IMM activists to apply Takakura technology. Methods of Implementation Activities are carried out by preparing tools and materials, providing guidance and counseling, providing and simulating the making of Takakura technology. At the end of the activity, an evaluation of the success of the community service program was carried out. The process and stages of applying Takakura technology given to the Environmental activists of the Muhammadiyah Student Association have been able to improve the ability of participants very significantly. Therefore, this activity is considered to have succeeded in empowering environmental activists of the Muhammadiyah Student Association of Jember Regency.
ANALYSIS OF THE IMPLEMENTATION OF QUALITY CONTROL DEFECT PRODUCT IN SUGAR PRODUCTION OF PT SINERGI GULA NUSANTARA – PG GLENMORE, BANYUWANGI REGENCY Sari, Dinda Puspa; Setyowati, Trias; Hafidzi, Achmad Hasan
Dynamic Management Journal Vol 8, No 2 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v8i2.10639

Abstract

This research explores the causes of defects (reprocessing) in sugar production at PT Sinergi Gula Nusantara using a fishbone diagram approach. The critical factors identified include the lack of discipline and accuracy of employees (human factors), old and damage-prone machines (machine factors), unfavorable working environment conditions, such as hot air temperature and machine noise (work environment factors), and the absence of product standards in the winnowing process (work method factors). This study describes the implications of each factor on the quality of sugar products, proposes improvement solutions, and emphasizes the importance of increased discipline, machine maintenance, improved work environment conditions, and the establishment of product standards to increase the efficiency and effectiveness of sugar production in the company. The results of this study provide a holistic view of the dynamics of sugar production.
Inovasi Pengembangan Web Sekolah Dan Media Pembelajaran Interaktif Dalam Kurikulum Merdeka SD Muhammadiyah Kaliwates Jember Suharso, Wiwik; Setyowati, Trias; Arifianto, Deni; Wardhani, Wahju Dyah Laksmi
Journal of Community Development Vol. 6 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/comdev.v6i2.1476

Abstract

Revolusi Industri 4.0 mempengaruhi kebijakan pembelajaran pada satuan pendidikan dasar. Pendidik merancang pembelajaran interaktif agar dapat menghasilkan peserta didik yang berprestasi. Pemerintah menerapkan Kurikulum Merdeka 2022 untuk menguatkan karakter dan kompetensi peserta didik. Penerapan Kurikulum Merdeka menuntut pendidik memiliki kompetensi teknologi dan kurikulum. Kompetensi teknologi berfokus pada kemampuan TIK untuk menciptakan pembelajaran interaktif. Kompetensi kurikulum berfokus pada pengembangan capaian pembelajaran sesuai dengan tujuan pembelajaran dalam suatu mata pelajaran, dikenal sebagai Alur Tujuan Pembelajaran (ATP). Wawancara bersama mitra SD Muhammadiyah Kaliwates Jember menemukan permasalahan prioritas. Diantaranya adalah sebagian besar Guru kesulitan dalam menyusun dokumen ATP sesuai Kurikulum Merdeka, Tenaga Kependidikan (Tendik) tidak optimal memberikan dukungan teknologi, dan tidak tersedianya web sekolah sebagai media informasi dan promosi. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian ini bertujuan mengembangkan web sekolah dan dokumen ATP untuk mendukung pembelajaran interaktif dan operasional sekolah. Tim Pelaksana telah melaksanakan sosialisasi program, pengembangan web sekolah, penyusunan dokumen ATP terdiri dari IPAS (IPA dan IPS), Matematika dan Bahasa Inggris, pendampingan pengelolaan web sekolah dan implementasi dokumen ATP dalam pembelajaran, pemberian LCD Proyektor. Hasil kegiatan ini berupa web sekolah dan dokumen ATP yang mengintegrasikan profile sekolah, penerimaan peserta didik baru, ensiklopedia, dan pembelajaran berbasis dokumen ATP. Tim pelaksana sebagai pendamping, sedangkan Guru dan Tendik sebagai peserta. Metode pelatihan, pendampingan dan penugasan digunakan sebagai pendekatan yang efektif. Kegiatan ini berhasil memenuhi tujuan dan luaran yang diharapkan, dan peningkatan kualitas pembelajaran dan promosi sekolah
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI, DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP  RESTASI KERJA APARATUR DESA DI DESA PALERAN KECAMATAN UMBULSARI KABUPATEN JEMBER Ibnu Atok Illah; Illah , Ibnu Athok; Setyowati, Trias; Rusdiyanto, Rusdiyanto
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/phqv4288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, komunikasi, dan pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja aparatur desa di Desa Paleran, Kecamatan Umbulsari, Kabupaten Jember. Penelitian ini mengadopsi metode kuantitatif dengan pendekatan explanatory research dan analisis regresi linier berganda. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 142 aparatur desa. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap prestasi kerja sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja aparatur desa. Berdasarkan hasil uji t, nilai t-hitung untuk kepemimpinan transformasional adalah 13.143, lebih besar dari t-tabel 1.97681 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan transformasional, semakin tinggi prestasi kerja yang dicapai. Selain itu, komunikasi juga berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai t-hitung 11.331 > 1.97681 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti komunikasi yang baik dalam organisasi berkontribusi pada peningkatan kinerja aparatur desa. Pemberian kompensasi yang adil dan sesuai juga berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, dengan t-hitung 8.208 > 1.97681 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang menunjukkan bahwa kompensasi yang memadai dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN SECARA ONLINE MELALUI MEDIA SOSIAL TERHADAP VOLUME PENJUALAN Ummi Hasanah; Pulungan , Ummi Hasanah; Setyowati, Trias; Rusdiyanto, Rusdiyanto
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/mx4cn511

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pemasaran digital pada usaha kilang padi UD AM Fokus Jaya. Penelitian yang sedang dilakukan ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Tujuan utama penelitian kualitatif yaitu untuk memahami dan mengeksplorasi fenomena yang terjadi sehingga menemukan suatu hal baru yang unik. yaitu menggunakan sumber data primer, dan teknik pengumpulan data lebih banyak observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap UD AM Fokus Jaya, dapat disimpulkan bahwa perusahaan berada pada posisi pertumbuhan selektif (Sel V) dalam Matriks IE, dengan skor IFE sebesar 2,17 dan skor EFE sebesar 2,90. Hal ini menunjukkan bahwa kekuatan internal perusahaan cukup mendukung dan lingkungan eksternal sangat potensial untuk mendorong pertumbuhan. Faktor kekuatan utama meliputi lokasi usaha yang strategis, kepemilikan merek dagang, serta kerja sama dengan banyak mitra petani. Sementara itu, kelemahan utama terletak pada sistem pembukuan yang masih manual dan keterbatasan kapasitas produksi. Peluang yang dimiliki UD AM Fokus Jaya meliputi meluasnya pasar digital, kemudahan memperoleh bahan baku, serta meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap beras.
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI KPH JEMBER Taufiqurrahman Hadi Santana; Santana, Taufiqurrahman Hadi; Setyowati, Trias; Umamy, Septy Holisa
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/yw3zj752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kompetensi, gaya kepemimpinan, dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan pada Perum Perhutani KPH Jember. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dalam mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner terstruktur kepada 50 orang karyawan yang dipilih menggunakan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen secara parsial maupun simultan terhadap variabel dependen, yaitu kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, kompetensi, gaya kepemimpinan, dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari keempat variabel tersebut, kompensasi merupakan faktor yang paling dominan memberikan pengaruh. Temuan ini menyiratkan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, organisasi perlu memberikan kompensasi yang adil dan memotivasi, meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan, menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif dan partisipatif, serta membangun lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dalam bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks organisasi sektor publik.
Co-Authors -, Nursaid Abadi Sanosra Achmad Hasan Hafidzi Afandi, Muhammad Rizal Ahmad Fatoni, Setio Ahmad Izzuddin Amelia, Dewi Alvinatul Arifianto, Deni Ashari, Nada Ayu Azizah, Afrilia Nurul Budi Santoso Bunga Maharani Damayanti, Jessica Putri Darmawan, Misbahul Diansari, Tatit Dinda Puspa Sari Domas, Dai Dito Dwi Budi Santoso Fajar Amin, Muhamad Friskia Hia, Yohana Gilang Ramadhan Haris Hermawan, Haris Hasanah Hasanah Hasanah, Arifatul Herlambang, Toni Husnah, Lutfiatul Ibnu Atok Illah Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ika Priantari Illah , Ibnu Athok Insyroh, Wardatul Islamiyah, Suci Kamalia, Carissa Nur Aulia Mabrulifandi, Mabrulifandi Maheni Ika Sari Naning Kristiyana, Naning Nata, Ardi Wira Ningsih, Ila Irmawati Noviana, Nita Nurianto, Nanang Eko Nuriyah, Sinta Nuriyatul, Dinda Nursaid Nursaidah Nursaidah, Nursaidah Nurul Qomariah Oktabella, Nancy Sophia Pratama, Ahmad Febrian Pulungan , Ummi Hasanah Putra, Hafidz Ihza Restu Rahayu, Jekti Ramadhan, Muhammad Alfan ramadhan, wildan aditya Ratnasari, Sevita Rifqi, Mohammad Iqbal Riyanto Setiawan Suharsono Rusdiyanto Rusdiyanto, Rusdiyanto S, Wahyu Eko Safikri, Hastanti Nindita Saidah, Nur Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi Santana, Taufiqurrahman Hadi Sevita Ratnasari, Sevita Solikah, Ita Suharso, Wiwik Suharto, Akhamd Suharto, Akhmad Sulistiyowati, Dian Sunarti Surahmah, Daris Tatit Diansari Reskiputri, Tatit Diansari Taufiqurrahman Hadi Santana Toni Herlambang Tyas, Wenny Murtalining Umamy, Septi Holisa Umamy, Septy Holisa Ummi Hasanah Wardhani, Wahju Dyah Laksmi Wicaksono, Wahyu Wisudo Widjayanti, Fefi Nurdiana Wijaya, Tria Fenda Afi Winahyu, Pawestri Yafie, Yogie Indra Yohanes Gunawan Wibowo Yuniatiningsih, Dwi